2030 تک سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے انسانی وسائل کی ترقی کے قومی پروگرام کے اہداف میں سے ایک، 2050 تک کے وژن کے ساتھ، کم از کم 50,000 اہلکاروں کو یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ کی تربیت دینا ہے۔
ویتنام-جاپان یونیورسٹی کے صدر کے خصوصی مشیر پروفیسر یوساگاوا سویوشی کے مطابق، "یہ تعداد ناممکن نہیں ہے۔"
جاپانی حکومت کے ایک سروے اور ویتنامی مارکیٹ کے ایک جائزے کا حوالہ دیتے ہوئے – جہاں اقتصادی ترقی بہت زیادہ ہے اور بہت سی کمپنیاں کارخانے کھولنے کو فروغ دے رہی ہیں، پروفیسر نے تبصرہ کیا کہ ملک میں سیمی کنڈکٹر انسانی وسائل کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ طلب کو پورا کرنے کے لیے، ملک بھر میں تعلیمی اور تربیتی اداروں کو شرکت کرنی چاہیے۔

مسٹر Usagawa Tsuyoshi نے بھی ویتنام میں سیمی کنڈکٹر انسانی وسائل کی تربیت کے امکانات کو "بہت زیادہ" قرار دیا۔ "میرے خیال میں ویتنام نے سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے ڈیزائن کے مرحلے اور پیکیجنگ اور جانچ کے مرحلے میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے،" انہوں نے کہا۔ "اس کا مطلب یہ ہے کہ ویتنام میں اعلیٰ تعلیمی ادارے موجودہ تکنیکی سطح پر انسانی وسائل فراہم کرنے کی اہلیت رکھتے ہیں۔"
تاہم، انہوں نے ایک چیلنج کی نشاندہی کی، جو کہ ٹیکنالوجی بہت تیزی سے تیار ہو رہی ہے، جس کے لیے تمام سہولیات کو اپ گریڈ کرنے کی ضرورت ہے۔
اس کے علاوہ، مصنوعی ذہانت اور ڈیٹا سائنس جیسے متعلقہ شعبوں کو بہتر بنانے کے لیے مستقبل کی ضروریات کے لیے تیاری کرنا ضروری ہے۔
کماموٹو یونیورسٹی (جاپان) میں اپنے تجربے سے، پروفیسر نے کہا کہ سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کو کثیر الضابطہ علم اور مہارت کی ضرورت ہوتی ہے، اور اس کے لیے اسکولوں، کاروباروں اور تحقیقی اداروں کے درمیان پروگراموں اور تعاون کے امتزاج کی ضرورت ہوتی ہے۔
تینوں فریقوں، ریاست - اسکول - کاروبار کے درمیان ہم آہنگی کے بارے میں، انہوں نے کہا کہ جاپانی حکومت کے ضوابط کی بدولت، 2004 میں، کماموٹو یونیورسٹی ایک آزاد قانونی ادارہ بن گیا، جسے زیادہ خود مختاری دی گئی۔
اس کے بعد سے، نجی اداروں کے ساتھ تعاون بھی ہموار رہا ہے، جس سے اسکول کو دانشورانہ املاک سے آمدن کو گردش کرنے، تربیت کے اخراجات کو پورا کرنے اور طلباء کی صلاحیت کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے۔
پروفیسر کے مطابق، ویتنام بھی یونیورسٹیوں کو مزید تبدیل کرنے اور بااختیار بنانے کے عمل میں ہے، نجی اداروں کے ساتھ بہتر تعاون کے طریقہ کار کو کھول رہا ہے۔
اس سے قبل، ایک جدت طرازی کانفرنس میں، ورلڈ بینک کی ڈائریکٹر محترمہ مریم جے شرمین نے بھی انسانی وسائل کا تذکرہ سٹریٹجک ٹیکنالوجی کی صنعتوں جیسے سیمی کنڈکٹرز کی ترقی میں ایک ستون کے طور پر کیا تھا۔
ویتنام کو بڑے اور بہتر ٹیلنٹ کے تربیتی نظام کی ضرورت ہے، تربیت کی مقدار اور معیار کو بہتر بنانے کے لیے اعلیٰ تعلیمی اداروں میں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہے، لیکچررز اور طلبہ کو تحقیق کرنے اور عملی تجربہ جمع کرنے کے لیے بااختیار بنانے کی ضرورت ہے۔
ویتنام میں، 2025 تک، سیمی کنڈکٹر میجرز میں طلباء کو داخل کرنے والی 7 یونیورسٹیاں ہوں گی، جن میں سے ویتنام-جاپان یونیورسٹی نے اندراج کے پہلے سال میں سیمی کنڈکٹر چپ انجینئرنگ ٹیکنالوجی کے 100 اہداف مکمل کر لیے ہیں۔ طلباء کا یہ گروپ 2030 میں فارغ التحصیل ہو جائے گا۔
انجینئرنگ کے دوسرے طلباء کے ساتھ منتقلی کے ساتھ، اسکول سے مارکیٹ کو 400 تک اعلیٰ معیار کے سیمی کنڈکٹر اہلکاروں کی فراہمی کی توقع ہے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Bui Nguyen Quoc Trinh (ویتنام - جاپان یونیورسٹی) نے کہا کہ یہ ویتنام میں سیمی کنڈکٹر انجینئرنگ ٹیکنالوجی کا پہلا براہ راست تربیتی پروگرام ہے۔
بنیادی علم سیکھنے کے پہلے دو سالوں کے بعد، تیسرے سال سے، طلباء سیمی کنڈکٹر آئی سی ڈیزائن، پیکیجنگ ٹیکنالوجی، ٹیسٹنگ... جیسے مخصوص شعبوں کا مطالعہ کرنا شروع کر دیتے ہیں۔
سیمی کنڈکٹر چپس سے متعلق تین دیگر پروگرام کمپیوٹر سائنس اور انجینئرنگ، انٹیلیجنٹ میکیٹرونکس اور جاپانی طرز کی مینوفیکچرنگ، انٹیلیجنٹ کنٹرول اور آٹومیشن ہیں۔
پروفیسر Usagawa Tsuyoshi نے اس بات پر زور دیا کہ سیمی کنڈکٹر انڈسٹری ایک انتہائی مسابقتی میدان ہے اور ٹیکنالوجی تیزی سے ترقی کر رہی ہے۔ لہذا، اس نے 3 بنیادی مہارتیں تجویز کیں جو مستقبل کے سیمی کنڈکٹر انجینئر کو ہونے کی ضرورت ہے: کچھ مضامین میں دلچسپی رکھنا جیسے ریاضی، طبیعیات، کمپیوٹر سائنس، الیکٹرانکس؛ پیچیدہ مسائل کو حل کرنے کے لیے منطقی طور پر سوچنے کی صلاحیت، بغیر کسی جواب کے؛ گریجویشن کے بعد سیکھنے کو جاری رکھنے کے لئے ایک مضبوط حوصلہ افزائی ہے.

ماخذ: https://vietnamnet.vn/giao-su-nhat-ban-noi-gi-ve-muc-tieu-dao-tao-50-000-ky-su-ban-dan-cua-viet-nam-2452755.html
تبصرہ (0)