RMIT ویتنام کی خاتون ڈین کا سفر

STEMM کے مردوں کے زیر اثر فیلڈ میں، پروفیسر Iwona Miliszewska ایک گیم چینجر ہیں۔ RMIT ویتنام میں سکول آف سائنس ، انجینئرنگ اور ٹیکنالوجی کی سربراہ کے طور پر، وہ شاندار قیادت فراہم کرتی ہیں اور خواتین کو جرات مندانہ اقدامات اور پولینڈ کے ایک چھوٹے سے شہر سے عالمی رہنما تک کے متاثر کن سفر کے ذریعے آگے بڑھاتی ہیں۔

STEMM (سائنس، ٹکنالوجی، انجینئرنگ، ریاضی اور طب) کے شعبے میں پروفیسر ملیزیوسکا کا سفر پولینڈ کے ایک چھوٹے سے قصبے میں شروع ہوا، جہاں ریاضی کے لیے اس کی اہلیت نے انھیں ایک اہم فیصلے پر پہنچایا: جرمنی کی ڈریسڈن یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی میں کمپیوٹر سائنس کا مطالعہ کرنا۔ یہ انتخاب، جس نے اس کی علمی دلچسپیوں کو اس کے پہلے سے روانی سے جرمن زبان پر برش کرنے کا موقع فراہم کیا، ایک اہم موڑ تھا جس نے اس کی زندگی بدل دی۔

"یہ ایک بہترین فیصلہ تھا۔ پروگرام مکمل کرنے کے بعد میں اپنی پڑھائی اور اپنے کیریئر دونوں سے مطمئن ہوں،" پروفیسر عکاسی کرتا ہے۔

پروفیسر ملیزیوسکا کا کیرئیر اکیڈمیا کے اندر اور باہر کام کے تجربے کا ایک امتزاج ہے، جو انہیں STEMM میں خواتین کو درپیش چیلنجوں اور مواقع کے بارے میں منفرد بصیرت فراہم کرتا ہے۔

اس کے کیریئر کے سفر کو ممتاز اداروں میں قائدانہ کرداروں کی ایک سیریز سے نشان زد کیا گیا ہے، بشمول کینبرا یونیورسٹی اور وکٹوریہ یونیورسٹی میلبورن میں ڈین شپ، اور حال ہی میں بطور ایسوسی ایٹ ڈین، گلوبل نیٹ ورکس، فیکلٹی آف انجینئرنگ اور انفارمیشن ٹیکنالوجی یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی، سڈنی میں۔ ہانگ کانگ اور ملائیشیا میں بین الاقوامی ترتیبات میں کام کرنے کے 15 سال کے تجربے کے ساتھ، پروفیسر ملیزیوسکا RMIT ویتنام میں اپنے موجودہ کردار کے لیے ایک عالمی تناظر پیش کرتی ہیں۔

RMIT یونیورسٹی ویتنام میں پروفیسر ملیزوزکا اور ساتھی (تصویر: RMIT)

انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجی (ICT) کے لیے اس کی وکالت تعلیمی میدان سے بہت آگے تک پھیلی ہوئی ہے، جس کا ثبوت آسٹریلین کونسل آف آئی ٹی ڈینز کی چیئر اور آسٹریلین کمپیوٹر سوسائٹی ICT ایجوکیشن کونسل کے ڈائریکٹر کے طور پر ان کے کردار سے ملتا ہے۔ ڈیجیٹل تعلیم کے مستقبل کی تشکیل میں اس کا اثر و رسوخ جرمنی کے برلن میں ڈیجیٹل مستقبل کے لیے آئن اسٹائن سینٹر کے سائنٹفک ایڈوائزری بورڈ میں اس کی رکنیت کے ذریعے جاری ہے۔

آنے والی نسل کو بااختیار بنانا

STEMM میں خواتین کو درپیش چیلنجوں کے بارے میں اپنے تجربے اور تفہیم کی بنیاد پر، پروفیسر ملیزیوسکا نے حال ہی میں RMIT ویتنام میں خواتین میں STEMM سرکل (WiSC) اقدام کا آغاز کیا۔ ایک ایسی فیکلٹی میں جہاں خواتین تدریسی اور تحقیقی عملے میں صرف 19% ہیں، WiSC خواتین اسکالرز اور محققین کے لیے ایک اہم سپورٹ نیٹ ورک کے طور پر کام کرتی ہے۔ یہ پہل پروفیسر ملیززیوسکا کی اس خواہش سے جنم لیتی ہے کہ اس وقت STEMM میں تعلیم حاصل کرنے والی اور کام کرنے والی خواتین کے لیے ایک آسان راستہ بنانا ہے۔

"یہ قریبی برادری رہنمائی اور مدد فراہم کرتی ہے، عام غلطیوں سے بچنے میں مدد کرتی ہے، تعاون کو فروغ دیتی ہے اور ترقی کے مواقع فراہم کرتی ہے،" پروفیسر نے خواتین سائنسدانوں کی مدد کرنے کی اہمیت پر زور دیا جس طرح ان کی کیریئر کے سفر میں مدد کی گئی تھی، ساتھ ہی وہ اضافی مواقع بھی فراہم کرتی ہیں جن تک وہ رسائی حاصل کرنا چاہتی تھیں۔

STEMM سپورٹ سرکل (WiSC) اقدام میں خواتین کا ایک واقعہ (تصویر: RMIT)

WiSC کا اثر، اگرچہ یہ صرف چار ماہ پرانا ہے، پہلے ہی اس کے 17 اراکین کی کامیابیوں میں دیکھا جا سکتا ہے۔ ایک رکن کو فیکلٹی کے میڈیکل اینڈ پبلک ہیلتھ ریسرچ گروپ کے سربراہ کے طور پر مقرر کیا گیا تھا، دوسری کو سائنسی معلومات کے اشتراک میں اس کی فعال شرکت کے لیے "کمیونیکیشن اسٹار" کا نام دیا گیا تھا، اور دو اراکین نے "اثر تحقیق کے لیے کہانی سنانے" مقابلے میں اعلیٰ انعامات جیتے تھے۔ یہ ابتدائی کامیابیاں STEMM میں خواتین کے کیریئر کو آگے بڑھانے میں ٹارگٹ سپورٹ اور کمیونٹی کی تعمیر کی طاقت کو ظاہر کرتی ہیں۔

یہ اقدام ایک جامع سپورٹ سسٹم پیش کرتا ہے، جس میں باقاعدہ غیر رسمی ملاقاتیں، پیشہ ورانہ ترقی کے پروگرام اور تحقیقی ورکشاپس شامل ہیں۔ ممبران مواقع کے بارے میں معلومات کا اشتراک کرتے ہیں جیسے کہ پی ایچ ڈی طلباء کے لیے ریسرچ فیلو شپس کا دورہ کرنا اور ایک دوسرے کی کامیابیوں کا جشن منانا، پی ایچ ڈی کے سفر میں سنگ میل عبور کرنے سے لے کر ڈیپارٹمنٹل/یونیورسٹی کی شناخت حاصل کرنے تک۔ یہ معاون ماحول خواتین کو تعلق کا احساس پیدا کرنے میں مدد دیتا ہے اور خواتین کو ایسے شعبے میں بااختیار بناتا ہے جہاں وہ اکثر الگ تھلگ محسوس کرتی ہیں۔

دقیانوسی تصورات کو چیلنج کرنا اور مستقبل کی تشکیل کرنا

پروفیسر ملیزیوسکا اسٹائل اور ذہانت کے ساتھ دقیانوسی تصورات کو چیلنج کرنے کے لیے جانا جاتا ہے۔ ملائیشیا میں STEMM میں خواتین کے لیے منعقدہ ایک کانفرنس میں، اس نے اپنی یادگار تقریر کا آغاز اپنے وسیع و عریض اونچی ایڑیوں اور نسائی سرخ نیل پالش کے لباس کی طرف اشارہ کرتے ہوئے کیا، اور سامعین سے ایک اشتعال انگیز سوال پوچھا: "کیا میں انجینئر لگتی ہوں؟" تقریباً تین سو خواتین محققین کے سامعین کی طرف سے ایک زبردست "نہیں" نے STEMM میں صنفی دقیانوسی تصورات کے بارے میں تین روزہ بحث کو جنم دیا۔ اس سادہ لیکن طاقتور مثال کے ذریعے، اس نے اس تصور کو چیلنج کیا کہ خاتون سائنسدان یا انجینئر ہونے کا مطلب اپنی نسوانیت کو قربان کرنا ہے۔

صنفی تعصب سے نمٹنے کے لیے پروفیسر کا نقطہ نظر عملی اور حکمت عملی دونوں ہے۔ وہ اس بات پر زور دیتی ہیں کہ STEMM میں خواتین کو درپیش چیلنجز صرف "خواتین کا مسئلہ" نہیں ہیں بلکہ ایک سماجی اور ادارہ جاتی مسئلہ ہے جس کے لیے تمام اسٹیک ہولڈرز کے تعاون کی ضرورت ہے۔ ان کی قیادت میں، محکمہ کمیٹیوں، ورکنگ گروپس، اکیڈمک کونسلز اور بین الاقوامی وفود میں خواتین کی موجودگی کو یقینی بناتا ہے۔ مرد ساتھی خواتین اسکالرز اور خواتین پی ایچ ڈی طالب علموں کے لیے بطور سرپرست فعال طور پر حصہ لیتے ہیں، جس سے ایک زیادہ جامع اور معاون ماحول پیدا ہوتا ہے۔

آگے دیکھتے ہوئے، WiSC کے لیے پروفیسر ملیززوکا کا وژن پرجوش اور دور رس ہے۔ اس طرح کی توسیع کے عملی پہلوؤں پر احتیاط سے غور کرتے ہوئے، خواتین انڈر گریجویٹز تک سپورٹ ممبرشپ پروگرام کے دائرہ کو بڑھانے کے منصوبے جاری ہیں۔ اس پہل نے پہلے ہی دیگر قریبی یونیورسٹیوں اور تحقیقی اداروں میں ملتے جلتے گروپوں اور خواتین محققین تک رسائی شروع کر دی ہے، جس سے تعاون اور تعاون کا ایک وسیع نیٹ ورک بنایا جا رہا ہے۔

اپنی پیشہ ورانہ کامیابیوں سے ہٹ کر، پروفیسر ملیزیوسکا پیشہ ورانہ کامیابی اور ذاتی لطف کے درمیان توازن کو مجسم کرتی ہیں جس کے لیے STEMM میں بہت سی پرجوش خواتین کوشش کرتی ہیں۔ ایک شوقین مسافر اور الپائن اسکیئر، وہ تھیٹر، اوپیرا اور مشکوک جاسوسی کہانیوں سے بھی لطف اندوز ہوتی ہیں۔ سابر ہیلس کے لئے اس کا خود بیان کردہ جذبہ ایک لطیف یاد دہانی ہے کہ نسائیت کو برقرار رکھنا اور سائنس میں عظیم کامیابی حاصل کرنا باہمی طور پر خصوصی نہیں ہیں۔

پروفیسر ملیزیوسکا کے قائدانہ انداز کے بارے میں ان کے ایک استاد کے ذریعہ فراہم کردہ فلسفہ سے آگاہ کیا جاتا ہے، جس نے اکثر تھامس پین کا حوالہ دیا تھا: "جتنی بڑی رکاوٹ، فتح اتنی ہی زیادہ شاندار"۔ اس ذہنیت نے اسے کام کی راہ میں حائل رکاوٹوں پر قابو پانے میں مدد کی ہے جو ضروری نہیں کہ بہت بڑی ہوں، لیکن بعض اوقات اسے اپنی قابلیت ثابت کرنے کے لیے اپنے مرد ساتھیوں سے زیادہ محنت کرنے کی ضرورت محسوس ہوتی ہے۔

RMIT ویتنام میں اپنے کام اور WiSC پہل کے ذریعے، پروفیسر ملیزیوسکا مسلسل یہ ظاہر کرتی رہتی ہیں کہ STEMM کا مستقبل وہ ہے جہاں تنوع جدت کو آگے بڑھاتا ہے اور خواتین اپنی پوری ذہنی اور ذاتی صلاحیت کا اظہار کر سکتی ہیں۔ اس کی کوششیں ایک ایسی دنیا بنانے میں مدد کر رہی ہیں جہاں STEMM میں خواتین کی اگلی نسل کو اپنے خوابوں کو حاصل کرنے کے سفر میں مزید کھلے دروازے، مضبوط سپورٹ نیٹ ورکس اور کم رکاوٹیں ملیں گی۔

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/giay-cao-got-va-stemm-hanh-trinh-cua-nu-truong-khoa-rmit-viet-nam-20250306120340327.htm