ڈونگ وان II انڈسٹریل پارک (Duy Tien) میں سرمایہ کاری کرنے والے پہلے اداروں میں سے ایک کے طور پر، اب تک، Sumi Vietnam Wire System Co., Ltd کے پاس تقریباً 10,000 کارکنوں کے ساتھ 2 فیکٹریاں ہیں۔ پیداوار کے پیمانے کو مسلسل بڑھایا گیا ہے، اور مزدور کی طلب میں بھی اضافہ ہوا ہے۔ صوبائی حکام کی توجہ، Duy Tien ٹاؤن کی پیپلز کمیٹی اور Thanh Liem ضلع کی پیپلز کمیٹی، اور ملازمتوں کے تعارف اور مزدوروں کی بھرتی کو مربوط کرنے کے لیے کانفرنسوں کی تنظیم کی بدولت، Sumi Vietnam نے بنیادی طور پر تیزی سے اور فوری طور پر مزدوروں کی بھرتی کی ہے، جس سے آرڈر کی ترقی کے تقاضوں کو یقینی بنایا گیا ہے۔ Sumi Vietnam Wire System Co., Ltd. کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر ہیروشی کروڈا کے مطابق، پچھلے 2 سالوں میں، جب تھانہ لائم انڈسٹریل پارک میں فیکٹری مستحکم طریقے سے کام کر رہی ہے، کمپنی نے مسلسل اضافی مزدور بھرتی کیے ہیں۔ اس لیے مزدوروں کی تعداد میں مہینوں کے دوران مسلسل اضافہ ہوا ہے۔ منصوبے کے مطابق، سومی ویتنام مختلف عہدوں پر تقریباً 1,000 کارکنوں کو بھرتی کر رہا ہے۔ کارکنوں کو راغب کرنے کے لیے، ضابطوں کے مطابق تنخواہ اور بونس کے نظام کو لاگو کرنے کے علاوہ، سومی ویتنام نے کارکنوں کے لیے خصوصی سلوک کی پالیسی بھی رکھی ہے۔ خاص طور پر، کارکنوں کو 6 ماہ کے کام کے بعد 5 ملین VND کا انعام دیا جائے گا۔ خواتین ورکرز کو متعارف کرانے والوں کو 30 لاکھ VND/شخص انعام دیا جائے گا، جو مرد کارکنوں کو متعارف کرائے گا ان کو 20 لاکھ VND/شخص انعام دیا جائے گا۔
برآمدی سپر مارکیٹ بیگز کی تیاری کے شعبے میں کام کر رہی ہے، حالیہ برسوں میں، کاسلا جوائنٹ سٹاک کمپنی (چاؤ سون انڈسٹریل پارک، فو لی سٹی) نے ہمیشہ اچھی شرح نمو کو برقرار رکھا ہے۔ 2025 میں، نئے آرڈرز میں تیزی سے اضافے کے ساتھ ساتھ پرانے آرڈرز کے سائز میں اضافے کے ساتھ، کاسلا ایک نئی پروڈکشن لائن کھولے گی اور اسے تقریباً 500 کارکنوں کو براہ راست پروڈکشن اور معائنہ کی پوزیشنوں پر بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ کمپنی کی انتظامیہ - انسانی وسائل کے محکمے کے مطابق، سال کے آغاز سے، کمپنی نے 300 کارکنوں کو بھرتی کیا ہے، اور اس وقت پیداوار کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تقریباً 200 نئے کارکنوں کی ضرورت ہے۔ کارکنوں کو بھرتی کرنے کے لیے، کمپنی باقاعدگی سے صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ساتھ تعاون کرتی ہے تاکہ بھرتی کی معلومات ویب سائٹ، فین پیج، اور مرکز کے زیلو پر پوسٹ کی جا سکے۔ مرکز کی طرف سے کارکنوں کی بھرتی کے لیے منعقد کیے جانے والے جاب میلوں میں شرکت کریں۔ اس کے ساتھ، کاسلا فیکٹری کے گیٹ کے سامنے بھرتی کی معلومات کی پوسٹنگ کو بھی بڑھاتا ہے۔ بازاروں اور شاپنگ مالز جیسے گنجان آباد علاقوں میں فلائیرز تقسیم کریں۔ پوسٹ بھرتی کی معلومات اور سوشل نیٹ ورکنگ سائٹس، کمپنی کی ویب سائٹس، اور جاب سائٹس پر کمپنی، ملازمت کی ضروریات، اور ملازمین کے فوائد کا تعارف کروانے والی ویڈیوز ...
فنکشنل سیکٹر کی تشخیص کے مطابق، اس وقت، بہت سے اداروں کے پاس 2025 کے آخر تک، یہاں تک کہ 2026 کی پہلی سہ ماہی تک کے آرڈر ہیں۔ مشینری، ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کے ساتھ، نئی پروڈکشن لائنوں کو پھیلانے کے ساتھ، کاروباری اداروں کو بڑی تعداد میں کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، خاص طور پر انٹرپرائزز جن میں غیر ملکی براہ راست سرمایہ کاری، الیکٹرونک آلات، کمپیوٹر آلات، کمپیوٹرز، آپریٹنگ سسٹم میں سرمایہ کاری کی ضرورت ہے۔ گارمنٹس مینوفیکچرنگ وغیرہ۔ مزدوروں کی بھرتی میں کاروباری اداروں کے ساتھ اور معاونت کے لیے، صوبائی عوامی کمیٹی نے فعال اداروں کو ہدایت کی کہ وہ کاروباری اداروں کے لیے مزدوروں کی بھرتی کی سرگرمیوں کی تنظیم کو مربوط بنانے کے لیے فعال طور پر منصوبے تیار کریں۔ صوبوں اور شہروں میں براہ راست اور آن لائن دونوں شکلوں میں لیبر پروموشن کانفرنسوں کے انعقاد کے لیے فعال طور پر ہم آہنگی پیدا کریں۔ اس کے ساتھ ساتھ صوبے میں کاروباری اداروں کی ماحولیات، کام کے حالات، رہائش، تنخواہ اور بونس کے حوالے سے معلومات اور پروپیگنڈہ کا اچھا کام کرنے پر توجہ دیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کو اضلاع، قصبوں اور شہروں میں جاب میلوں اور جاب فیئرز کو مؤثر طریقے سے لاگو کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے تاکہ کاروبار اور کارکنوں کے درمیان روابط کو مضبوط کیا جا سکے۔
آجروں اور ملازمین کے درمیان پل کے طور پر، 2025 کے پہلے 4 مہینوں میں، پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے 6 جاب میلے منعقد کیے؛ مرکز کی ویب سائٹ اور فین پیج پر مزدوروں کی بھرتی کے بارے میں 1,000 سے زیادہ خبریں اور مضامین پوسٹ کیے گئے... ایک ہی وقت میں، 4,000 سے زیادہ کارکنوں کو ملازمت کی مشاورت فراہم کی؛ مندرجہ ذیل شکلوں میں مزدوروں کی بھرتی میں حصہ لینے کے لیے تقریباً 300 کاروباروں کی حمایت کی: مرکز میں باقاعدہ بھرتی؛ جاب میلوں میں براہ راست اور بالواسطہ بھرتی۔
کارکنوں کو بھرتی کرنے میں کاروباروں کی مدد کرنے کے لیے، جاب میلوں کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے اور معلوماتی صفحات پر بھرتی کی معلومات پوسٹ کرنے کے علاوہ، مرکز ملک بھر میں، خاص طور پر شمالی صوبوں میں، روزگار کی فراہمی کے مراکز کے ساتھ باقاعدگی سے معلومات کو جوڑتا ہے، تاکہ لیبر مارکیٹ کے بارے میں معلومات اور ڈیٹا کا تبادلہ اور اشتراک کیا جا سکے۔ خاص طور پر، سال کے آغاز سے، مرکز نے شمالی علاقے کے 10 سے زائد صوبوں سے منسلک آن لائن جاب میلوں کا انعقاد کیا ہے جن میں باک گیانگ، باک نین، تھائی نگوین، ہنوئی، لانگ سون، باک کان، ہائی ڈونگ، نین بن، پھو تھو، ہائی فون، کوانگ نین، نام ڈنہ ، وغیرہ شامل ہیں۔
پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کی ڈپٹی ڈائریکٹر محترمہ تران تھی تھو لی
فی الحال، بہت سے کاروبار اپنی فیکٹریوں کو بڑھا رہے ہیں، پیداوار کی لائنیں شامل کر رہے ہیں اور سال کے آخر میں چوٹی کے مہینوں میں پیداوار کی خدمت کے لیے مزدوروں کی بھرتی میں اضافہ کر رہے ہیں۔ کافی کارکنوں کو بھرتی کرنے میں کاروبار کی مدد کرنے کے لیے، آنے والے وقت میں، پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر صوبے میں لیبر مارکیٹ کی معلومات کا سروے اور جمع کرنا جاری رکھے گا۔ ملازمین اور آجروں کے لیے مشورے اور ملازمتیں متعارف کرانے کا اچھا کام کریں؛ کاروباروں اور ملازمین کے لیبر بھرتی کے نوٹسز کا نظم کریں، استحصال کریں اور انہیں مرکز کے ویب سائٹ، فین پیج، اور زلو پر مسلسل پوسٹ کریں۔ اس کے ساتھ ساتھ، مزدوروں کی بھرتی کی ضروریات کو سمجھنے، ملازمتیں متعارف کرانے، ملازمین اور آجروں کو ایک دوسرے کے ساتھ جڑنے میں مدد کرنے کے لیے کاروبار کے ساتھ قریبی ہم آہنگی پیدا کریں۔
Nguyen Oanh
ماخذ: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/ho-tro-doanh-nghiep-tuyen-dung-lao-dong-166836.html
تبصرہ (0)