قومی اجرت کونسل نے علاقائی کم از کم اجرت 7.2 فیصد بڑھانے کی تجویز کو حتمی شکل دے دی

(DN) - 11 جولائی کی صبح، قومی اجرت کونسل نے اپنا دوسرا اجلاس منعقد کیا اور 2026 کے لیے علاقائی کم از کم اجرت (RTW) کے منصوبے کو "حتمی شکل دینے" کے لیے ووٹ دیا۔ 1، 2026۔

تنخواہوں میں اضافہ کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں معاون ہے۔ مثال: تھاو مائی

خاص طور پر، LTTV I 4.96 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 5.31 ملین VND/ماہ (350 ہزار VND کا اضافہ)، علاقہ II 4.41 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 4.73 ملین VND/ماہ (320 ہزار VND کا اضافہ) ہو گیا۔ خطہ III 3.86 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 4.14 ملین VND/ماہ ہو گیا (280 ہزار VND کا اضافہ)؛ خطہ IV 3.45 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 3.7 ملین VND/ماہ (250 ہزار VND کا اضافہ) ہو گیا۔

اس سے قبل، قومی اجرت کونسل کے پہلے اجلاس میں (جو 26 جون کو منعقد ہوا)، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے کم از کم اجرت میں اضافے کے لیے دو اختیارات تجویز کیے، جس سے 9.2% یا 8.3% کے مزدوروں کے لیے کم از کم معیارِ زندگی کو یقینی بنایا جائے۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر، قومی اجرت کونسل کے نائب صدر Ngo Duy Hieu کے مطابق، 7.2% کا مجوزہ LTTV اضافہ ملک بھر میں یونین کے اراکین اور کارکنوں کی خواہشات پر پورا اترے گا۔ ایک ہی وقت میں، یہ کاروبار کی مشکلات کو بانٹنے کے جذبے کو بھی ظاہر کرتا ہے۔ 2026 میں حکومت کی جانب سے LTTV میں اضافے کے بارے میں باضابطہ فیصلہ کرنے کے بعد، جنرل کنفیڈریشن کارکنوں کے لیے پروپیگنڈے کا اہتمام کرے گی کہ وہ پورے ملک کے ساتھ ایک نئے دور میں داخل ہونے کے لیے اعلی پیداواری، اچھے معیار، ترقی پذیر کاروباروں کے ساتھ کام جاری رکھنے کے لیے متفق اور حمایت کریں۔

تھاو مائی

ماخذ: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/hoi-dong-tien-luong-quoc-gia-chot-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-o-muc-72-04a0e48/