قومی اجرت کونسل نے علاقائی کم از کم اجرت 7.2 فیصد بڑھانے کی تجویز کو حتمی شکل دے دی۔

(DN) - 11 جولائی کی صبح، قومی اجرت کونسل نے اپنا دوسرا اجلاس منعقد کیا اور 2026 کے لیے علاقائی کم از کم اجرت (RTW) پلان کو حتمی شکل دینے کے لیے ووٹ دیا۔ اس کے مطابق، 2026 RTW کو حتمی شکل دی گئی اور اسے 7.2 فیصد بڑھانے کے لیے حکومت کو پیش کیا گیا، جو کہ 300,000/2000/2000 جنوری کے مقابلے VND کا اوسط اضافہ ہے۔ 2026.

تنخواہوں میں اضافہ کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں معاون ہے۔ تصویری تصویر: تھاو مائی

خاص طور پر، LTTV I 4.96 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 5.31 ملین VND/ماہ (350 ہزار VND کا اضافہ)، علاقہ II 4.41 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 4.73 ملین VND/ماہ (320 ہزار VND کا اضافہ) ہو گیا۔ خطہ III 3.86 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 4.14 ملین VND/ماہ ہو گیا (280 ہزار VND کا اضافہ)؛ خطہ IV 3.45 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 3.7 ملین VND/ماہ (250 ہزار VND کا اضافہ) ہو گیا۔

اس سے قبل، قومی اجرت کونسل کے پہلے اجلاس میں (جو 26 جون کو منعقد ہوا)، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے کم از کم اجرت میں اضافے کے لیے دو اختیارات تجویز کیے، جس سے 9.2% یا 8.3% کے مزدوروں کے لیے کم از کم معیارِ زندگی کو یقینی بنایا جائے۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر، قومی اجرت کونسل کے نائب صدر Ngo Duy Hieu کے مطابق، کم از کم اجرت میں مجوزہ 7.2% اضافہ یونین کے اراکین اور ملک بھر میں محنت کشوں کی خواہشات پر پورا اترے گا۔ ایک ہی وقت میں، یہ کاروبار کی مشکلات کو بانٹنے کے جذبے کو بھی ظاہر کرتا ہے۔ حکومت کی جانب سے 2026 کی کم از کم اجرت میں اضافے کے بارے میں باضابطہ طور پر فیصلہ کرنے کے بعد، جنرل کنفیڈریشن کارکنوں کے لیے پروپیگنڈے کا اہتمام کرے گی کہ وہ اعلیٰ پیداواری، اچھے معیار کے ساتھ کام جاری رکھنے اور کاروبار کو ترقی دینے کے لیے متفق ہوں اور ایک نئے دور میں پورے ملک میں داخل ہونے کے لیے کاروبار کو ترقی دیں۔

تھاو مائی

ماخذ: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/hoi-dong-tien-luong-quoc-gia-chot-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-o-muc-72-04a0e48/