
تجارتی سیشن میں، براہ راست انٹرویو لینے اور درخواستیں وصول کرنے کے بعد، کاروباری اداروں نے اپنی بھرتی کی ضروریات کے لیے موزوں امیدواروں کا انتخاب کیا۔
اس جاب فیئر میں، 9 کاروباری اداروں کو جاپان، کوریا، تائیوان اور یورپ جیسی اعلی آمدنی والے بازاروں میں 7,000 سے زیادہ گھریلو ملازمتوں اور 3,000 بیرون ملک ملازمتوں کی بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔
بہت سے کاروباروں نے بھرتی کی مخصوص ضروریات کو رجسٹر کرایا ہے جیسے: پانکو تام تھانگ کمپنی لمیٹڈ کو سلائی، نمونہ سلائی، کٹنگ، رنگنے اور بُنائی کے عہدوں پر 2,000 سے زیادہ مرد اور خواتین کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ HS Hyosung Quang Nam Company Limited کو 100 جنرل ورکرز (18 سے 40 سال کی عمر کے) اور کئی دیگر مینٹیننس اور مشین آپریشن کے عہدوں پر بھرتی کرنے کی ضرورت ہے...

یہ کارکنوں کے لیے روزگار کے مناسب مواقع تک رسائی کا ایک موقع ہے، جبکہ نئے قمری سال سے پہلے کے وقت میں ترقیاتی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کاروباری اداروں کے لیے انسانی وسائل کو بھرتی کرنے کے لیے حالات پیدا کیے جاتے ہیں۔
یہ معلوم ہے کہ انتظامی یونٹ کے انضمام کے بعد، ٹام کی وارڈ میں تقریباً 10,000 گھرانے ہیں، جن میں سے 20,000 سے زیادہ لوگ کام کرنے کی عمر کے ہیں جن کی تربیت یافتہ شرح 82% سے زیادہ ہے، ڈگریاں اور سرٹیفکیٹ والے کارکنان 45% سے زیادہ ہیں۔
ماخذ: https://baodanang.vn/hon-10-000-vi-tri-viec-lam-cho-lao-dong-phuong-tam-ky-3310954.html






تبصرہ (0)