اپریٹس کی تنظیم نو کرتے وقت کیڈرز کے لیے پالیسیوں کا بروقت حل: وزارت داخلہ کی طرف سے نئی رہنمائی

(Chinhphu.vn) - 23 جون کو، وزارت داخلہ نے سرکاری ڈسپیچ نمبر 4177 جاری کیا جس میں حکومت کے فرمان نمبر 178/2024/ND-CP اور حکمنامہ نمبر 67/2025/ND-CP کے نفاذ کی رہنمائی کی گئی تاکہ سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے فوری طور پر پالیسیوں کو حل کیا جا سکے۔ سیاسی نظام کے تنظیمی انتظامات کو نافذ کرنے میں۔

وزارت داخلہ نے ابھی ابھی سرکاری ڈسپیچ نمبر 4177/BNV-TCBC مورخہ 23 جون 2025 کو جاری کیا ہے جس میں حکومت کے فرمان نمبر 178/2024/ND-CP اور فرمان نمبر 67/2025/ND-CP کے نفاذ کی رہنمائی کی گئی ہے۔

یہ ڈسپیچ پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے 20 جون 2025 کے نتیجہ نمبر 169-KL/TW کی بنیاد پر جاری کیا گیا تھا جس میں تنظیمی آلات اور انتظامی اکائیوں کو دوبارہ ترتیب دینے کے کام کو مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کی گئی تھی اور جون 2020 کو وزیر اعظم کے دفتری ڈسپیچ نمبر 93/CD-TTg کی تاریخ سیاسی نظام کے تنظیمی ڈھانچے کو دوبارہ ترتیب دینے کے عمل میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کی پیشرفت۔

اس کا مقصد عملے کو منظم کرنا، تنظیم نو کرنا، اور عملے، سرکاری ملازمین، اور ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں کے سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانا ہے۔

آفیشل ڈسپیچ کے کلیدی مواد میں سے ایک یہ ہے کہ وزارتوں، محکموں، شاخوں اور علاقوں سے ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں کو ہدایت کی جائے کہ پالیسیوں اور حکومتوں پر غور کرتے وقت اور ان کو حل کرتے وقت درج ذیل موضوعات پر توجہ مرکوز کریں: (1) ریٹائرمنٹ کی عمر سے 5 سال سے کم؛ (2) کام کی ضروریات کو پورا نہ کرنا؛ (3) موجودہ ملازمت کی پوزیشن کے پیشہ ورانہ اور تکنیکی معیارات کے مطابق تربیتی معیارات پر پورا نہ اترنا؛ (4) صحت کی ضمانت نہیں ہے، افعال اور کاموں کی کارکردگی کو متاثر کرتی ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ وزارت داخلہ نے ایسے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو برقرار رکھنے پر توجہ دینے کی تجویز پیش کی جن کی ریٹائرمنٹ کی عمر تک 10 سال یا اس سے زیادہ عمر ہے، کام کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں، اور ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں میں بہت سی کامیابیاں اور شراکت رکھتے ہیں۔

فوری، جلدی، اور ضوابط کے مطابق حل کریں۔

وزارت داخلہ نے زور دے کر کہا کہ جب ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں کو کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ملازمین سے استعفیٰ کی درخواستیں موصول ہوتی ہیں، تو انہیں فوری طور پر، فوری طور پر اور ضابطوں کے مطابق، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، ملازمین اور مسلح افواج کے لیے مکمل قانونی حقوق کو یقینی بنانا چاہیے جو اپریٹس اور انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کی وجہ سے مستعفی ہو جائیں (Dcreee 1/2/7/28-8 کے مطابق اور فرمان نمبر 67/2025/ND-CP میں ضمیمہ)۔

مالی معاملات پر، ایجنسیوں کو فعال طور پر توازن رکھنا چاہیے، وزارت خزانہ کی ہدایت کے مطابق فنڈنگ ​​کے ذرائع کا بندوبست کریں تاکہ ایسے معاملات میں پالیسیوں اور حکومتوں کو فوری طور پر ادا کیا جا سکے جہاں مستعفی ہونے کا فیصلہ ہو۔ فنڈنگ ​​کے ذرائع میں مشکلات کی صورت میں، فوری طور پر وزارت خزانہ کو ترکیب کے لیے رپورٹ کریں اور غور اور فیصلے کے لیے مجاز حکام کو رپورٹ کریں۔

خاص طور پر، جن لوگوں نے 30 جون، 2025 سے پہلے ریٹائر ہونے کا فیصلہ کیا ہے، انہیں فوری طور پر 30 جون، 2025 سے پہلے ادائیگی مکمل کرنی چاہیے۔

عمل درآمد کی پیشرفت کو یقینی بنانے کے لیے، وزارت داخلہ وزارتوں، محکموں، شاخوں اور علاقوں سے مطالبہ کرتی ہے کہ وہ محکمہ تنظیم اور عملے کے ڈائریکٹر یا دفتر کے چیف (وزارتوں کے لیے)، محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر (مقامی علاقوں کے لیے) کو وقتاً فوقتاً پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کے بارے میں رپورٹ دینے کے لیے مقرر کریں ہوم افیئرز مورخہ 21 جون 2025۔

رپورٹنگ فارم ٹیکسٹ، زلو، ای میل، فون کے ذریعے لچکدار ہوسکتے ہیں تاکہ پیشرفت کی رپورٹوں کی ترکیب اور مشکلات اور مسائل کو فوری طور پر ظاہر کیا جاسکے تاکہ وزارت داخلہ اس سے نمٹنے کے لیے رہنمائی، حل یا مجاز حکام کو پیش کرسکے۔

حکومتوں اور پالیسیوں کو حل کرنے میں کچھ رجحانات

سرکاری ڈسپیچ 4177 بھی فراہم کرتا ہے۔ مخصوص حالات میں حکومتوں اور پالیسیوں کو حل کرنے میں کچھ رجحانات .

اس کے مطابق، ٹی انتظامی اکائیوں کو ترتیب دینے اور 2 سطحی مقامی حکومتوں کو منظم کرنے کے عمل میں، اگر کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین فوری طور پر مستعفی ہونا چاہیں تو، مقامی پارٹی کمیٹی اور حکومت قومی اسمبلی اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی قرارداد پر صوبائی اور کمیون سطح کے انتظامی یونٹس کے انتظامات اور ماسٹرز یونٹ کے انتظامات پر عملدرآمد کرتے وقت عوامی خدمات کی ایجنسیوں کے انتظامی یونٹس پر عمل درآمد کریں گے۔ علاقہ کا 2-سطح کا مقامی حکومتی ماڈل جس پر غور کیا جائے اور فیصلہ کیا جائے کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ملازمین کو فوری طور پر استعفیٰ دینے اور فوری طور پر پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز ہونے کی اجازت حکمنامہ نمبر 178/2024/ND-CP (حکمنامہ نمبر 67/2025/ND-CP میں ترمیم شدہ اور ضمیمہ) کے مطابق۔

ان ایجنسیوں، تنظیموں اور یونٹوں کے لیے جو تحلیل یا کام بند کر رہے ہیں، اگر کیڈر، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ملازمین مستعفی ہونا چاہتے ہیں تو، ایجنسی، تنظیم یا یونٹ کا سربراہ، تحلیل کرنے یا کام بند کرنے سے پہلے، پارٹی کمیٹی اور اسی سطح کے حکام کے ساتھ مل کر اپنے اختیار کے مطابق غور کرے گا اور فیصلہ کرے گا یا مجاز اتھارٹی کو رپورٹ کرے گا، بغیر کسی سرکاری ملازم کے معیار پر غور کرنے اور فیصلہ کیے بغیر۔ ملازمین

مرکزی سے مقامی سطح تک ریاستی اداروں، تنظیموں اور عوامی خدمات کے یونٹوں کی تنظیم نو کے عمل میں، اگر عملے کی تعداد مجاز حکام کے مقرر کردہ عملے کے فریم ورک سے کم ہے، تو صرف وہی لوگ جو کام کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے یا کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے معیار پر پورا نہیں اترتے ہیں (نئے کمیون لیول) پر غور کیا جائے گا اور برطرف کیا جائے گا۔ تنظیمی اپریٹس کو مستحکم کرنے کے بعد، کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے انتظام کی وکندریقرت کے مطابق، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنظیم نو اور معیار کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ بھرتی کی جائے گی۔

تھو گیانگ

ماخذ: https://baochinhphu.vn/kip-thoi-giai-quyet-chinh-sach-cho-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-huong-dan-moi-tu-bo-noi-vu-102250623211932139.htm