ثابت کرنے کے لیے 3 ماہ تک بغیر تنخواہ کے کام کریں۔

یونیورسٹی آف فنانس اینڈ مارکیٹنگ کے طلباء انٹیگریٹڈ ریکروٹمنٹ ڈے - جاب فیئر UFM 2024 میں ملازمت کے مواقع کے بارے میں جان رہے ہیں - تصویر: VU THUY

یہ بات حال ہی میں VietGuys کے سی ای او ڈاکٹر ڈنہ مونگ کھا نے یونیورسٹی آف فنانس - مارکیٹنگ (UFM) کے طلباء کو حالیہ مربوط بھرتی کے دن - جاب فیئر UFM میں بتائی۔

محترمہ کھا نے کہا کہ اگر آپ صرف مارکیٹنگ، بزنس ڈویلپمنٹ، آپریشنز... کر رہے ہیں تو آپ کام کرتے ہوئے مکمل طور پر سیکھ سکتے ہیں۔ اس کے لیے یونیورسٹی کی ڈگری حاصل کرنے کی کوشش اور نظم و ضبط کے مترادف ہے اس بات کا فیصلہ کیے بغیر کہ آپ مستقبل میں کون ہوں گے۔

اس نے کہا کہ وہ ایسے لوگوں سے ملی جو اعزاز کے ساتھ فارغ التحصیل ہوئے لیکن ان کا انداز علمی اور کتابی انداز تھا۔ انہوں نے اعلیٰ درجات قبول نہیں کیے لیکن کمپنی نے صرف اتنی ابتدائی تنخواہ ادا کی۔ وہ اوسط درجے کے بہت سے لوگوں سے بھی ملی لیکن سیکھنے میں بہت شائستہ تھی۔

محترمہ کھا نے کہا، "مفت میں کام کرنے اور سیکھنے میں وقت گزارنا جب آپ کے پاس کوئی تجربہ نہیں ہے تو بعض اوقات آپ کو ایسے رابطے بنانے میں مدد مل سکتی ہے جو آپ کی زندگی کو بدل سکتے ہیں۔"

جب آپ کے پاس کوئی تجربہ نہ ہو تو آجروں کو راضی کرنے کے لیے کیا کرنا ہے ایک بہت مقبول سوال ہے۔ Vietcombank Ky Dong برانچ کے ڈائریکٹر مسٹر Truong Anh Tuan نے کہا کہ ہر کاروبار پر منحصر ہے، وہ ایسے لوگوں کو بھرتی کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں جن کا تجربہ ہو یا بغیر تجربہ ہو۔ اپنے یونٹ میں، مسٹر ٹوان نے کہا کہ 70 - 80% ناتجربہ کار لوگوں کو تجربہ کار لوگوں کے ساتھ بھرتی کیا جاتا ہے جو دیگر اداروں کے بہترین ملازم ہیں۔

"بزرگ کہتے ہیں، 'حکمت جوانوں کو نہیں آتی، طاقت بوڑھوں کو نہیں آتی'۔ ناتجربہ کار طلباء کو بھرتی کرنے کا فائدہ یہ ہے کہ وہ کاغذ کی خالی شیٹوں کی طرح ہیں اور انہیں کارپوریٹ کلچر کے مطابق تربیت دی جائے گی، میرے خیال میں سب سے اہم چیز اخلاقیات اور کام کرنے کا انداز ہے، جب ہم کام پر جائیں گے، ہم بتدریج بالغ ہو جائیں گے۔

دریں اثنا، Sofitel Saigon ہوٹل کی HR ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Le Bao Huyen کا خیال ہے کہ نئے گریجویٹس کا تجربہ انٹرن شپ سے حاصل ہو سکتا ہے۔ کاروبار نئے گریجویٹس سے یہ توقع نہیں کرتے کہ وہ سب کچھ کیسے کرنا ہے۔ تجربہ یہ ہے کہ جب آپ کام پر جاتے ہیں، تو آپ کو اپنے آپ کو ایسے ماحول میں رکھنے کے بارے میں آگاہ ہونا چاہیے جہاں کھانے کے اوقات بھی درست ہونے کی ضرورت ہے، نہ کہ صرف کام کرنا اور جب چاہو کھانا! کاروبار سنجیدگی دیکھنا چاہتے ہیں اور ان کے معیارات ہیں جن پر آپ کو عمل کرنا چاہیے۔

ذکر کرنے کی ضرورت نہیں، طلباء اپنی انٹرن شپ کرنے کے لیے مکمل طور پر وقت کا انتخاب کر سکتے ہیں۔ تقریباً کوئی کاروبار نہیں کہتا کہ وہ صرف آخری سال کے طلباء کو قبول کرتے ہیں۔ "طلبہ کے انٹرنز کو قبول کرنا کاروباری اداروں کے لیے انسانی وسائل کی تربیت کا ایک ذریعہ بھی ہے جس کا مقصد کمیونٹی کو سپورٹ کرنا ہے، نہ کہ صرف منافع۔ لہذا آپ کب، کہاں، اور کس صنعت میں انٹرن شپ کرنا چاہتے ہیں اس کا انحصار ہر شخص کے اہداف پر ہے"- محترمہ ہیوین نے مشورہ دیا۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/lam-khong-luong-3-thang-de-chung-minh-20240624101730296.htm