لاؤ کائی: مواقع فراہم کرنا - کارکنوں کے لیے بہتر مستقبل بنانا

صوبہ لاؤ کائی اور کوریا کے درمیان موسمی لیبر کوآپریشن پروگرام نہ صرف محنت کشوں کے لیے آمدنی بڑھانے کے مواقع فراہم کرتا ہے بلکہ محنت کشوں کے لیے جدید زرعی علم تک رسائی کے لیے ایک پل کا کام بھی کرتا ہے۔ اس طرح، پائیدار طور پر غربت کو کم کرنے اور لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے، خاص طور پر پہاڑی علاقوں اور نسلی اقلیتی علاقوں میں۔

صوبہ لاؤ کائی کے مقامی علاقوں کے 200 سے زیادہ کارکن جون 2025 کے وسط میں صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر میں کوریا میں موسمی زرعی کام میں حصہ لینے کے لیے شمالی گیونگ سانگ صوبہ (جنوبی کوریا) کے گوریونگ ڈسٹرکٹ کے ورکنگ گروپ کے ساتھ براہ راست انٹرویو میں حصہ لینے کے لیے موجود تھے۔

یہ تقریب نہ صرف ملازمتوں کا پل ہے بلکہ لاؤ کائی اور کوریائی علاقوں کے درمیان موثر اور پائیدار تعاون کا ایک واضح مظاہرہ بھی ہے۔

یہ 2025 میں پہلے مرحلے کے لیے موسمی کارکنوں کے انتخاب پر لاؤ کائی صوبے کے محکمہ داخلہ اور ضلع گوریونگ کے درمیان تعاون کے پروگرام کے فریم ورک کے اندر ایک سرگرمی ہے۔

اس اہم انٹرویو کی مکمل تیاری کے لیے، صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے ایک کلیدی کردار ادا کیا، فعال طور پر ہر امیدوار کی معلومات کی تصدیق کی، درخواست مکمل کرنے کے لیے رہنمائی فراہم کی، اور خاص طور پر ان پالیسیوں اور فوائد کے بارے میں وسیع پروپیگنڈے کا اہتمام کیا جن سے کارکنان بیرون ملک کام کرتے وقت لطف اندوز ہوں گے۔

"ہم نے مختلف قسم کے پروپیگنڈے کا استعمال کیا ہے جیسے کہ ویب سائٹس، سوشل نیٹ ورکس پر معلومات پوسٹ کرنا، اور مقامی علاقوں میں براہ راست کانفرنسوں کا انعقاد۔ اس پروگرام کو ایک سنہری موقع سمجھا جاتا ہے، جس سے صوبے کی زرعی اور دیہی معیشت کی ترقی میں مدد ملتی ہے۔"

مسٹر ٹران ٹرونگ گیاپ، لاؤ کائی پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر۔

منصوبے کے مطابق، پہلے مرحلے میں 100 خواتین کارکنوں، 13 مرد کارکنوں اور 15 جوڑوں کو گوریونگ میں 8 ماہ کی مدت کے لیے زرعی شعبے میں کام کرنے کے لیے منتخب کیا جائے گا۔ کمٹڈ تنخواہ انتہائی پرکشش ہے، تقریباً 40 ملین VND/شخص/ماہ، جس میں اوور ٹائم آمدنی شامل نہیں ہے۔ یہ واقعی دیہی علاقوں میں بہت سے کارکنوں کے لیے ایک خوابیدہ نمبر ہے، جو بہت سے خاندانوں کے لیے ایک اہم اقتصادی فروغ دینے کا وعدہ کرتا ہے۔

میٹنگ میں، کورین پارٹنر نے اپنے آبائی وطن چھوڑنے کا فیصلہ کرتے وقت ان کے زرعی تجربے، صحت کی حالت، خاندانی حالات اور اہداف پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، ہر کارکن کا براہ راست انٹرویو کیا۔

تران ین کمیون سے تعلق رکھنے والی 45 سالہ محترمہ Nguyen Thi Huong نے جذباتی طور پر کہا: "گھر میں، میں بنیادی طور پر دار چینی اگاتی ہوں۔ کام مشکل ہے اور آمدنی غیر مستحکم ہے۔ جب ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کا عملہ مجھے کوریا میں موسمی کام کے پروگرام کے بارے میں بتانے کے لیے کمیون اور گاؤں آیا، تو میں بہت خوش ہوا، عملے نے مجھے بہت خوش کیا، کام کے فوائد کے بارے میں واضح طور پر وضاحت کی۔ ضروری حالات، اس لیے اگر میں خوش قسمت ہوں تو میں اپنے خاندان کو واپس بھیجنے کے لیے اچھی طرح سے کام کرنے کی کوشش کروں گا۔

اسی طرح، مسٹر لی اے ہو اور محترمہ لو تھی نگویت، پنگ لوونگ کمیون نے بھی امید ظاہر کی: "حالیہ چاول اور مکئی کی فصلیں سیلاب کی وجہ سے ناکام ہو گئی ہیں، اور خاندان کی معیشت مشکل ہوتی جا رہی ہے۔ اب جب کہ ہمیں اس پروگرام کے بارے میں معلوم ہوا ہے، میں نے اور میرے شوہر نے اپنے بچوں کو اپنے دادا دادی کے پاس چھوڑنے کا فیصلہ کیا ہے تاکہ ہم کام پر جا سکیں۔ امید ہے، کم پیسوں سے، ہمارے خاندان کی زندگی مشکل سے بچ جائے گی۔"

گوریونگ کاؤنٹی کی زرعی پالیسی ٹیم کے سربراہ مسٹر جیونگ جیونگ سو نے لاؤ کائی صوبے کی لیبر فورس کے معیار پر اپنے اعتماد کا اظہار کیا۔ انہوں نے کہا: "گوریونگ کاؤنٹی ایک ترقی یافتہ زرعی خطہ ہے، ہمیں محنتی، صحت مند کارکنوں کی بہت ضرورت ہے۔ ہم ایک محفوظ کام کے ماحول کو یقینی بنانے، معاہدے کی تمام شرائط کی تعمیل کرنے اور اس تعاون پر مبنی تعلقات کو مزید فروغ دینے کے لیے پرعزم ہیں۔ منصوبے کے مطابق، اس انٹرویو کے بعد، کامیاب کارکنوں کی فہرست کا جلد اعلان کیا جائے گا۔ متعلقہ فریقین جلد ہی ملک چھوڑنے کا طریقہ کار مکمل کر سکیں گے تاکہ کارکنان جلد ہی ملک چھوڑ سکیں۔ ممکن ہے۔"

جولائی کے اوائل میں، 143 ورکرز جنہوں نے انٹرویو پاس کیا، کوریا میں زرعی شعبے میں موسمی طور پر کام کرنے سے پہلے اورینٹیشن کلاس میں شرکت کرنے کے قابل ہوئے۔

یہاں، کارکنوں کو ملک چھوڑنے سے پہلے قانونی علم، ثقافت اور ضروری مہارتوں سے لیس کیا جاتا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، وہ بنیادی کورین زبان سیکھتے ہیں، کورین ثقافت اور مزدوری کے رویے کے بارے میں سیکھتے ہیں، زرعی شعبے میں مزدوروں کی حفاظت اور حفظان صحت کے بارے میں سیکھتے ہیں اور ستمبر 2025 کے اوائل میں طے شدہ پہلی پرواز کی تیاری کے لیے صحت کے چیک اپ سے گزرتے ہیں۔

کوریا جیسے اعلی آمدنی والے بازاروں میں کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنا لاؤ کائی صوبے کا ایک اہم اور تزویراتی حل سمجھا جاتا ہے جو کہ روزگار کی تخلیق اور پائیدار غربت میں کمی کے کام میں ہے۔ یہ پروگرام نہ صرف لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے بلکہ کارکنوں کو جدید سائنس اور ٹیکنالوجی تک رسائی میں بھی مدد کرتا ہے، اس طرح ان کی مہارتوں اور صنعتی انداز کو بہتر بناتا ہے۔ لاؤ کائی کے کارکنوں کے لیے دنیا تک پہنچنے اور ایک بہتر مستقبل بنانے کے یہ قیمتی مواقع ہیں۔

ماخذ: https://baolaocai.vn/lao-cai-trao-co-hoi-kien-tao-tuong-lai-tot-dep-hon-cho-nguoi-lao-dong-post648313.html