امریکہ میں ، کیون ڈہلسٹروم نے کم تنخواہ والی نوکری کرنے کے لیے سات اعداد کی سالانہ آمدنی چھوڑ دی جس سے انھیں پہاڑ پر چڑھنے کے شوق کو آگے بڑھانے کا وقت ملا۔
53 سالہ کیون نے کہا، "میرا اندازہ ہے کہ میں نے مستقبل میں 10 ملین ڈالر سے زیادہ کی آمدنی سے محروم کر دیا ہے، لیکن اگر مجھے اسی طرح کام کرنا پڑے تو مجھے لگتا ہے کہ ایک اور پیسہ کمانے کی ضرورت نہیں ہے،" 53 سالہ کیون نے کہا۔
اہم موڑ جس کی وجہ سے کیون نے یہ فیصلہ کیا، وہ تھا جب، ایک میٹنگ کی قیادت کرتے ہوئے، اس نے کمرے کے ارد گرد نظر دوڑائی اور اعلیٰ عہدوں اور اچھے فوائد کے حامل ساتھیوں کو دیکھا، لیکن ان میں سے کوئی بھی خوش نظر نہیں آیا۔ "اس وقت، میں نے سوچا، اگر کام خوشی نہیں لاتا تو کوشش کرنے کا کیا فائدہ؟" انہوں نے کہا.
کیون نے اپنی ملازمت چھوڑنے اور 2018 میں کوہ پیمائی کو آگے بڑھانے کے لیے بولڈر، کولوراڈو منتقل ہونے کا فیصلہ کیا۔ ان کے اس فیصلے نے انڈسٹری سے وابستہ افراد کو چونکا دیا، اور بہت سے لوگوں نے اسے اپنا کیریئر ترک کرنے کی ہمت کرنے پر ایک ہیرو کے طور پر دیکھا۔
کیون ڈہلسٹروم نے پہاڑی کوہ پیما بننے کے لیے اپنے سات اعداد و شمار کے ایک سال کے مارکیٹنگ ڈائریکٹر کے عہدے کو چھوڑ دیا۔ تصویر: جیف جونز
کیون نے کہا کہ اس کے اب بھی عزائم ہیں، اس لیے اس نے حال ہی میں ایک چھوٹی کمپنی میں مارکیٹنگ ایگزیکٹو کا عہدہ سنبھالا، ایک لچکدار کام جو اسے ضرورت پڑنے پر کام کرنے اور جب بھی موسم اجازت دیتا ہے پہاڑوں پر جانے کی اجازت دیتا ہے۔
"میرے لیے، یہ 'نروان' ہے کیونکہ میں اب بھی کام کرنا چاہتا ہوں،" انہوں نے کہا۔ "لیکن میں یہ بھی چاہتا ہوں کہ یہ میری زندگی کا صرف ایک حصہ بن جائے، اب اس کا سب سے بڑا حصہ نہیں۔"
دولت اور رتبہ جمع کرنے کے لیے کوشاں کچھ لوگ کہتے ہیں کہ انھوں نے مسلسل ہلچل پر قابو پا لیا ہے اور وہ اس کی پیروی کر رہے ہیں جسے وہ "پوسٹ اچیومنٹ" طرز زندگی کہتے ہیں جہاں خاندان، صحت اور جذبات کو کیریئر کی کامیابیوں پر ترجیح دی جاتی ہے۔
جو لوگ "پوسٹ اچیومنٹ" طرز زندگی کی پیروی کرتے ہیں ضروری نہیں کہ وہ ریٹائر ہوں، چاہے ان کے پاس کافی مالی وسائل ہوں۔ بہت سے لوگوں نے کم وقت اور ذمہ داری کے ساتھ ملازمتوں میں منتقلی کی ہے، ان سرگرمیوں کے لیے وقت خالی کر دیا ہے جو انہیں زیادہ معنی خیز لگتے ہیں، جیسے مراقبہ یا گٹار بجانا۔
Khe Hy، جس نے اپنی ویب سائٹ اور یوٹیوب چینل پر "پوسٹ اچیومنٹ" کی اصطلاح کو مقبول بنانے میں مدد کی، کہتے ہیں کہ بغیر پچھتاوے کے اچھی نوکری چھوڑنا مشکل ہے۔ اس نے 2015 میں ہیج فنڈ مینیجر کے طور پر اپنی نوکری چھوڑ دی تھی اور کبھی کبھار اس دولت پر رشک محسوس کرتا ہے جو اس کے سابق ساتھیوں نے جمع کی ہے۔
Hy اب 44 سال کی ہے اور اس کے پاس تقریباً 5 ملین ڈالر ہیں۔ یہ شاید ایک آرام دہ ریٹائرمنٹ کے لیے کافی ہے، لیکن کیلیفورنیا کے مہنگے ساحلی شہر میں خاندانی زندگی کو برقرار رکھنا مشکل ہے۔ کبھی کبھی اس کی خواہش ہوتی ہے کہ وہ وال سٹریٹ پر کچھ سال اور ٹھہرتا۔ شاید پھر اسے دوبارہ کبھی کام نہ کرنا پڑے۔
سابق ہیج فنڈ مینیجر Khe Hy. تصویر: ہنری تھونگ
تاہم، اس نے یہ یاد کرتے ہوئے ان احساسات پر قابو پا لیا کہ کس طرح اس کے کام نے اسے بے حس کر دیا تھا۔ "اہم لمحہ وہ ہوتا ہے جب آپ کو احساس ہوتا ہے کہ کوئی اور کامیابی آپ کی خوشی کی سطح کو نمایاں طور پر تبدیل نہیں کر سکتی۔ میں اپنے آپ کو مکمل سمجھتا ہوں کیونکہ میں اب واقعی کسی چیز کے لیے کوشش نہیں کر رہا ہوں،" ہائ نے کہا۔
44 سالہ ریچل باریک کہتی ہیں کہ وہ اپنے شیئرز بیچنے کے بعد بھی اپنی قائم کردہ مارکیٹنگ کمپنی کے سی ای او کے عہدے سے دستبردار ہونے کو تیار نہیں ہیں۔ "میرے لیے اپنی کمپنی چھوڑنے کے بعد بھی دوبارہ کاروباری بننے کے جال میں پھنسنا آسان ہے۔ میں اسی طرح پیدا ہوا تھا،" اس نے شیئر کیا۔
آنے والے "پوسٹ اچیومنٹ" کے مرحلے میں، بارک کچھ بالکل مختلف کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، جیسا کہ "بیوٹی اسکول"۔ وہ وبائی امراض کے دوران اپنے بیٹے کے بال کاٹنے میں دلچسپی لے گئی اور بچوں کے لیے بال کٹوانے کی پیشہ ورانہ خدمات پیش کرنا چاہتی ہے۔
45 سالہ کرسٹوفر عبدالمسیح نے بھی 2021 میں تقریباً ایک ملین امریکی ڈالر حاصل کرنے کے بعد لیبر مارکیٹ چھوڑ دی۔
کرسٹوفر عبدالمسیح ویتنام میں اپنی والدہ کے ساتھ چھٹیوں پر ہیں۔ تصویر: کرسٹوفر عبدالمسیح
انہوں نے کہا کہ ان کی کامیابی کا محرک ایک تارکین وطن خاندان میں عاجزی کے ساتھ پرورش پانے سے پیدا ہوا۔ بہت سے دوسرے لوگوں کی طرح اعلیٰ تعلیم کے مواقع کے بغیر، اس نے زیادہ معاوضہ دینے والے شعبے کا انتخاب کیا اور اپنی طاقتوں کا فائدہ اٹھایا۔
انہوں نے کہا، "میں نے اپنی نوکری اس لیے نہیں چھوڑی کہ میں نے خواہش کھو دی، بلکہ اس لیے کہ میں اپنے مفادات کو پورا کرنا چاہتا تھا۔" ان میں پسماندہ بچوں کو پڑھانا، اسٹیج پر اعتماد کے ساتھ گٹار بجانا سکھانا، اور ہر سال اپنے خاندان کے ساتھ 6-8 ہفتوں کی چھٹیاں گزارنا شامل ہیں۔
وہ اور ایک پارٹنر فی الحال ایک تجارتی سافٹ ویئر ٹول تیار کرنے کے ابتدائی مراحل میں ہیں۔ عبد المسیح کو امید ہے کہ یہ منافع بخش ہوگا۔ اگر یہ کبھی کامیاب ہو جاتا ہے اور اس کے لیے مزید وقت درکار ہوتا ہے، تو وہ اس کا ارتکاب کرنے کو تیار ہے کیونکہ یہ ایک جنون کا منصوبہ ہے۔
Bao Nhien ( WSJ کے مطابق)
ماخذ
تبصرہ (0)