پنشن حاصل کرنے کے لیے "راستہ ہموار کرنا"۔

فی الحال، بہت سے کارکنان ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ جاتے ہیں لیکن ان کے پاس سماجی بیمہ کے چند سالوں کی مطلوبہ تعداد کی کمی ہے۔ سماجی انشورنس قانون کے لچکدار ضوابط کے ساتھ، لوگ اپنی شرکت کی مدت کو بڑھا سکتے ہیں، جس کا مقصد ایک مستحکم پنشن اور طویل مدتی ہیلتھ انشورنس کوریج ہے۔

• ڈیجیٹل سوشل انشورنس: آسان اور موثر۔
• رضاکارانہ سماجی انشورنس کو فروغ دینے کے لیے ایک مہم شروع کرنا۔
• Ca Mau صوبے کی سوشل انشورنس ایجنسی بقایا قرضوں کے انتظام کو سخت کرتی ہے۔
• عوامی بیداری کی مہموں کو مضبوط بنائیں اور سماجی بیمہ کی شرکت کے دائرہ کار کو وسعت دیں۔

ان لوگوں کے لیے مواقع جو ابھی تک پنشن کے لیے اہل نہیں ہیں۔

Ca Mau صوبے کے سوشل انشورنس ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر لی ہنگ کوونگ کے مطابق، موجودہ قوانین نے اس بات کو یقینی بنانے کے لیے بہت سے حالات پیدا کیے ہیں کہ کارکنان اپنی ریٹائرمنٹ کے فوائد سے "چھوٹ" نہ جائیں۔ خاص طور پر، ان لوگوں کے لیے جو ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں لیکن ابھی تک کافی سالوں کے سوشل انشورنس کنٹریبیوشنز جمع نہیں کر پائے ہیں، اگر انھوں نے 10 سال یا اس سے زیادہ کے لیے حصہ لیا ہے، تو انھیں پنشن کے لیے اہلیت کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے بقیہ سالوں کے لیے یکمشت ادائیگی کرنے کی اجازت ہے۔

اگر شرکت کی مدت 10 سال سے کم ہے، تو ملازمین اس سنگ میل تک پہنچنے کے لیے سوشل انشورنس میں شرکت جاری رکھ سکتے ہیں، اور پھر باقی رقم کے لیے یکمشت ادائیگی کر سکتے ہیں۔ جن لوگوں نے لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینا چھوڑ دیا ہے وہ اب بھی وقت جمع کرنے اور طویل مدتی فوائد کو یقینی بنانے کے لیے رضاکارانہ سماجی بیمہ پر جاسکتے ہیں۔

یہ پالیسی 2014 کے سوشل انشورنس قانون کے نافذ ہونے کے بعد سے ایک اہم توسیع ہے، جس سے لوگوں کو مزید اختیارات ملتے ہیں۔ یکمشت سماجی بیمہ کا فائدہ حاصل کرنے کے بجائے، بہت سے لوگ ماہانہ پنشن کے ساتھ مفت ہیلتھ انشورنس کارڈ، بڑھاپے اور گرتی ہوئی صحت میں عملی معاونت کے نظام کے حصول کے لیے حصہ لینا جاری رکھنے کا انتخاب کرتے ہیں۔

لوگ اپنی پنشن پوسٹل سروس پیمنٹ سسٹم کے ذریعے وصول کرتے ہیں۔

اس سے پہلے، پنشن کے اہل ہونے کے لیے، کارکنوں کو کم از کم 20 سال کے لیے سوشل انشورنس میں حصہ لینا پڑتا تھا۔ بہت سے لوگوں کے لیے دلچسپی کا ایک نیا نکتہ یہ ہے کہ 1 جولائی 2025 سے، 2024 کے سوشل انشورنس قانون کے مطابق، اس مدت کو کم کر کے 15 سال کر دیا جائے گا۔ اس وقت، شرکاء کو نہ صرف ماہانہ پنشن ملے گی بلکہ ایک مفت ہیلتھ انشورنس کارڈ بھی جاری کیا جائے گا، جس میں طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کا 95% تک کوریج ہوگا، جس سے بوڑھے بالغوں کو ان کی صحت کی دیکھ بھال کے حوالے سے زیادہ ذہنی سکون ملے گا۔

2024 کے سوشل انشورنس قانون کے مطابق، رضاکارانہ سماجی انشورنس کے شرکاء زچگی کی چھٹی جیسے اضافی فوائد کے حقدار ہیں، جو لوگوں کے حقوق کے بہتر تحفظ میں حصہ ڈالتے ہیں۔ پالیسی میں جنازے کے اخراجات اور رشتہ داروں کے لیے الاؤنسز بھی شامل ہیں جب کسی شریک کی موت ہو جاتی ہے۔ شراکت کی سطحیں اور طریقے کافی لچکدار ہیں، جو انفرادی معاشی حالات کے لحاظ سے ماہانہ، سہ ماہی یا سالانہ ادائیگیوں کی اجازت دیتے ہیں۔ حکومت بعض گروہوں کو شراکت کے لیے جزوی سبسڈی بھی فراہم کرتی ہے، جس سے طویل مدتی شرکت کی مزید حوصلہ افزائی ہوتی ہے۔

پھیلانے کے مواقع

محترمہ ڈونگ تھی تھو ہا، جو پہلے ٹران وان تھوئی ٹاؤن (پرانی) کی خواتین کی یونین کی تھیں، کے پاس پنشن کے لیے اہل ہونے کے لیے لازمی سماجی بیمہ کا حصہ ناکافی تھا۔ ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنے کے بعد، اس نے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے کا انتخاب کیا، پھر بقیہ سالوں کو پورا کرنے کے لیے یکمشت ادائیگی کی۔ اس نے باضابطہ طور پر نومبر 2023 میں اپنی پنشن وصول کرنا شروع کی۔

محترمہ ہا نے کہا کہ ماہانہ پنشن رکھنے سے انہیں اپنے اخراجات میں زیادہ فعال رہنے میں مدد ملتی ہے اور وہ اب اپنے بچوں اور پوتے پوتیوں پر انحصار نہیں کرتی ہیں۔ خاص طور پر، مفت ہیلتھ انشورنس کارڈ فراہم کرنے سے جب بھی اسے طبی معائنے یا علاج کی ضرورت ہوتی ہے تو اسے ذہنی سکون ملتا ہے۔

پنشنرز کو طبی معائنے اور علاج کے لیے 95% کوریج کی شرح کے ساتھ ایک مفت ہیلتھ انشورنس کارڈ جاری کیا جائے گا۔

وہ نہ صرف پالیسیوں سے فائدہ اٹھاتی ہے بلکہ وہ لوگوں کو سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے کے لیے فروغ دینے اور ان کی حوصلہ افزائی کرنے میں بھی سرگرمی سے حصہ لیتی ہے۔ اپنے علاقے میں ایک سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کلیکشن آفیسر کے طور پر، وہ بہت سے لوگوں کو حصہ لینے کی ترغیب دے رہی ہے، جن میں سیلف ایمپلائڈ افراد اور وہ لوگ جنہوں نے اپنی ملازمت چھوڑ دی ہے لیکن وہ ابھی تک پنشن کے اہل نہیں ہیں، ایسے گھرانوں تک جو مستقبل کے لیے تیاری کرنے کی ضرورت ہے۔

فی الحال، Ca Mau صوبے میں تقریباً 600 لوگ رضاکارانہ سماجی بیمہ سے پنشن حاصل کر رہے ہیں۔ یہ تعداد سماجی تحفظ کی پالیسیوں کے بارے میں لوگوں کے شعور میں مثبت تبدیلی کو ظاہر کرتی ہے۔

آنے والے عرصے میں، صوبائی سوشل انشورنس سیکٹر مواصلات کو اس طریقے سے فروغ دیتا رہے گا جو قابل رسائی اور سمجھنے میں آسان ہو، حکومت اور عوامی تنظیموں کے ساتھ مل کر پالیسیوں کو ہر گاؤں اور ہر گھر تک پہنچانے کے لیے، تاکہ ہر کسی کو بڑھاپے میں ایک مستحکم زندگی کو یقینی بنانے کا موقع ملے۔

ہانگ فونگ

ماخذ: https://baocamau.vn/-mo-loi-huong-luong-huu-a127186.html