جاب فیئر:

غیر مستحکم لیبر مارکیٹ کے تناظر میں، ملازمتوں کی مانگ بڑھ رہی ہے، اور بہت سے کاروبار مناسب اہلکاروں کے لیے بے چین ہیں۔ جاب میلوں کے انعقاد نے مزدوروں کی طلب اور رسد کو مؤثر طریقے سے جوڑ دیا ہے۔ بہت سے لوگوں کو ان تقریبات میں مناسب ملازمتیں مل گئی ہیں۔

کارکن Thien Loc کمیون میں 2026 جاب فیئر اور کیریئر کونسلنگ ڈے میں شرکت کر رہے ہیں۔ تصویر: ہین فوونگ

کاروبار اور ملازمین دونوں اس کی تعریف کرتے ہیں۔

اپریل 2026 کے اوائل میں ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے ساتھ مل کر تھیئن لوک کمیون کی پیپلز کمیٹی کے ذریعے منعقد کیے گئے جاب فیئر میں شرکت کرتے ہوئے، مسٹر نگوین وان ہنگ (تھو لام کمیون سے تعلق رکھنے والے، حال ہی میں مکینیکل انجینئرنگ کے فارغ التحصیل) نے کہا: "جاب فیئر میں شرکت کرنے سے پہلے، میں نے کئی جگہوں پر آن لائن درخواستیں جمع نہیں کی تھیں، لیکن میں نے Loc Commune میں درخواستیں جمع نہیں کی تھیں۔ اس بار، میلے میں بھرتی کرنے والوں کے ساتھ ذاتی طور پر ملاقات کے بعد، مجھے ایک مکینیکل مینوفیکچرنگ کمپنی نے بھرتی کرنے والوں کے ساتھ براہ راست ملاقات کرنے میں مدد کی اور اپنے آپ کو زیادہ مؤثر طریقے سے ظاہر کیا۔

Phuc Thinh کمیون کے زیر اہتمام جاب میلے میں ملازمتیں تلاش کرنے والے 185 کارکنوں میں سے ایک کے طور پر، محترمہ Tran Thi Mai (Co Dien village, Vinh Thanh commune) نے بتایا: "میں نے اپنی ملازمت کھو دی کیونکہ میری پرانی کمپنی نے عملے کو کم کر دیا تھا۔ Phuc Thinh کمیون جاب فیئر میں، میں نے ICD ویتنام کے ایک انٹرویو میں حصہ لیا۔ لمیٹڈ کے صنعتی، پروڈکشن اور کمپنی کو پوزیشن تفویض کی گئی تھی۔ انتظامی عملہ۔"

ہنوئی کے محکمہ داخلہ کی طرف سے مقامی حکام کے تعاون سے منعقدہ موبائل جاب فیئر ہمیشہ متعدد اکائیوں، کاروباروں اور پیشہ ورانہ تربیت کے مراکز کی شرکت کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے، جس میں مختلف عہدوں اور صنعتوں میں دسیوں ہزار کارکنوں کی کل بھرتی کی مانگ ہوتی ہے۔ یہ بے روزگار افراد کے لیے مناسب ملازمتیں تلاش کرنے کا ایک سازگار موقع فراہم کرتا ہے، فارغ التحصیل طلباء اور بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والوں کو لیبر مارکیٹ میں جلد واپس آنے میں مدد کرتا ہے۔

لام انہ ویتنام کنسٹرکشن اینڈ ٹریڈنگ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے ڈائریکٹر Nguyen Ba Ton کے مطابق: "کمپنی کو الیکٹریکل اور مکینیکل انجینئرنگ، ایئر کنڈیشنگ، اور فائر پروٹیکشن کے شعبوں میں 30-40 ہنر مند کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، جن کی تنخواہیں 10 سے 15 ملین VND ماہانہ ہیں۔ بہت سے مناسب کارکنوں کو بھرتی کیا، بھرتی کے اخراجات میں نمایاں کمی۔

حقیقت میں، مقامی سطح پر کارکنوں اور کاروباری اداروں کے درمیان براہ راست روابط نے شفافیت کو بڑھانے اور معلومات میں تاخیر کو کم کرنے میں مدد کی ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ ٹیکنالوجی کی ترقی کے ساتھ، بہت سے علاقوں نے ذاتی طور پر اور آن لائن جاب میلوں کو ملایا ہے، جس سے رسائ کو بڑھایا گیا ہے اور مزدوروں کی طلب اور رسد کو زیادہ مؤثر طریقے سے منسلک کیا گیا ہے، جسے کاروبار اور کارکنوں دونوں نے بہت سراہا ہے۔

ایک "پل" کے کردار کو زیادہ مؤثر طریقے سے بڑھانا۔

بہت سے مقامی رہنماؤں نے اس بات کی تصدیق کی کہ ملازمت کے میلے نہ صرف فوری ضروریات کو پورا کرتے ہیں بلکہ لیبر مارکیٹ کی ترقی میں طویل مدتی اہمیت رکھتے ہیں۔ تھین لوک کمیون کی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین نگوین ہنگ ڈنگ نے کہا: "جاب میلوں اور کیریئر کونسلنگ کا انعقاد نوجوانوں اور کارکنوں کو کاروباروں اور پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کے ساتھ براہ راست بات چیت کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے، جس سے وہ مناسب ملازمتوں اور کیریئر کا انتخاب کر سکتے ہیں۔ یہ کاروبار کے لیے ایک موقع بھی ہے کہ وہ پارٹی کے کارکنان تک رسائی حاصل کریں اور پارٹی کی تقرریوں کے مطابق کام کرنے والے افراد تک پہنچیں۔ کمیٹیاں، سرکاری ایجنسیاں، اور بڑے پیمانے پر تنظیمیں سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں اپنا کردار ادا کرتے ہوئے، کیریئر کی رہنمائی اور ملازمت کی تخلیق کو مؤثر طریقے سے انجام دینے کے لیے پائیدار حل تیار کرنے کے لیے کارکنوں، کاروباروں، اور پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کی ضروریات اور خواہشات کے ساتھ ساتھ لیبر کی فراہمی اور طلب کے بارے میں معلومات کو سمجھتی رہیں۔

پیشہ ورانہ نقطہ نظر سے، ہنوئی کے داخلی امور کے محکمہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر Nguyen Tay Nam نے زور دیا: "ملازمت کے میلے بے روزگاری کی شرح کو کم کرنے کے لیے ایک اہم حل ہیں، خاص طور پر نوجوان کارکنوں میں۔ ان میلوں کے ذریعے، انتظامی ایجنسیاں کاروباری اداروں کی بھرتی کی ضروریات کو سمجھ سکتی ہیں، اس طرح تربیتی پالیسیاں تیار کر سکتی ہیں جو انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے مناسب وقت پر کام کرتی ہیں۔ دونوں فریقوں کے درمیان 'براہ راست ملاقاتیں' جب کارکنان بھرتی کی ضروریات کو واضح طور پر سمجھیں گے، تو ان کے پاس زیادہ مناسب سیکھنے اور تربیت کا رجحان ہوگا، اس کے برعکس کاروباری اداروں کو حقیقی ضروریات کے مطابق 'آڈر' کرنے کا موقع ملے گا۔

اعداد و شمار کے مطابق، 2026 کی پہلی سہ ماہی میں، ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے یونیورسٹیوں کے ساتھ مل کر متعدد خصوصی جاب میلوں، پارٹ ٹائم جاب فیئرز اور اپنے علاقوں میں واپس آنے والے غیر فعال فوجیوں کے لیے میلوں کا انعقاد کیا، جس سے بڑی تعداد میں شرکت کرنے والے کاروباروں کو راغب کیا گیا۔

یہ اقدام کاروباریوں کی بھرتی میں مدد کرتا ہے جبکہ کارکنوں کو مناسب ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کرتا ہے۔ 2026 کی پہلی سہ ماہی میں، پورے شہر نے تقریباً 50,000 کارکنوں کے لیے روزگار فراہم کیا، جس نے سالانہ منصوبے کا 29.19% حاصل کیا، جس میں 3,600 سے زائد کارکنان بھی شامل ہیں جنہوں نے ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں جاب میلوں، جاب ایکسچینجز، اور جاب پلیسمنٹ سرگرمیوں کے ذریعے ملازمتیں حاصل کیں۔

جاب میلے محض بھرتی کی سرگرمیاں نہیں ہیں، بلکہ مزدوروں کی طلب اور رسد کو مربوط کرنے کے لیے منظم حل بھی ہیں، خاص طور پر انسانی وسائل کے لیے بڑھتے ہوئے سخت مقابلے کے تناظر میں۔ "جب منظم اور پیشہ ورانہ طور پر منظم کیا جائے گا، تو یہ تقریب انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے، کاروبار کی ترقی میں معاونت، اور کارکنوں کے لیے پائیدار روزگار کے مواقع پیدا کرنے میں معاون ثابت ہو گی،" ڈاکٹر ٹرین ہوانگ فوونگ، شعبہ ہیومن ریسورس مینجمنٹ، انسٹی ٹیوٹ آف بزنس ایڈمنسٹریشن، سکول آف اکنامکس (ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی) کے لیکچرر نے کہا۔

ڈیجیٹل تبدیلی اور تیزی سے گہرے انضمام کے تناظر میں، ذاتی طور پر اور آن لائن فارمیٹس کو لچکدار طریقے سے یکجا کرتے ہوئے، لیبر مارکیٹ کی عملی ضروریات سے قریبی تعلق رکھتے ہوئے، جاب میلوں کو ایک "پل" کے طور پر اپنے کردار کو زیادہ مؤثر طریقے سے پورا کرنے میں مدد ملے گی۔ اس سے کارکنوں کو مناسب ملازمتوں تک رسائی حاصل کرنے اور ان کی زندگیوں کو مستحکم کرنے کے مزید مواقع ملیں گے، جبکہ سماجی و اقتصادی ترقی میں بھی مثبت کردار ادا کیا جائے گا۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-ket-noi-cung-cau-lao-dong-hieu-qua-750986.html