اہلکاروں کے لیے یہ سختی سے منع ہے کہ وہ لوگوں سے ضابطوں سے ہٹ کر اضافی فیس یا دستاویزات ادا کرنے کے لیے کہیں۔

صوبائی عوامی کمیٹی نے ابھی ابھی 12 ستمبر 2025 کو پلان نمبر 054/KH-UBND جاری کیا ہے تاکہ پبلک ایڈمنسٹریشن ریفارم انڈیکس (PAR انڈیکس)، ریاستی انتظامی اداروں کی خدمات کے ساتھ عوامی اطمینان کا اشاریہ (SIPAS) اور صوبائی انتظامی انڈیکس اور پبلک ایڈمنسٹریشن انڈیکس پی آئی پی اے 2025۔

یہ پلان 2024 میں صوبے کے نتائج کا جائزہ لینے کے بعد جاری کیا گیا تھا، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ مثبت پہلوؤں کے علاوہ، اوپر کے تینوں اشاریوں میں اب بھی بہت سے مواد موجود ہیں جو پلان کے مطابق مکمل نہیں ہوئے ہیں۔ ان حدود کی بنیادی وجہ یہ ہے کہ بہت سے رہنماؤں نے ابھی تک انتظامی اصلاحات (AR) کی ہدایت میں اپنی ذمہ داری کو فروغ نہیں دیا ہے۔ قیادت کے عہدوں پر فائز اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے نظم و ضبط اور انتظامی نظم و ضبط کی تعمیل سخت نہیں ہے۔ آن لائن ریکارڈ اور آن لائن ادائیگیوں کی شرح اب بھی کم ہے۔ اس کے علاوہ، انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی کی خدمت کرنے والے انفارمیشن ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے میں اب بھی ہم آہنگی کا فقدان ہے، اور ڈیٹا شیئرنگ اور کنکشن محدود ہے۔

مندرجہ بالا کوتاہیوں کو دور کرنے کے لیے صوبائی عوامی کمیٹی 2025 کے لیے اہم اہداف مقرر کرتی ہے۔ خاص طور پر، صوبے کے PAR انڈیکس کے نتائج 88.5% تک پہنچنے کی کوشش کرتے ہیں۔ ; SIPAS انڈیکس 90 فیصد سے زائد تک پہنچ گیا ; PAPI انڈیکس 41/80 پوائنٹس سے زیادہ تک پہنچنے کی کوشش کر رہا ہے۔ .

ٹین این وارڈ کے لوگوں کو زمین پر انتظامی طریقہ کار انجام دینے کے لیے رہنمائی کی جاتی ہے۔

صوبائی عوامی کمیٹی نے عمل درآمد کے لیے کئی کلیدی حل بھی تجویز کیے ہیں۔ خاص طور پر، اس نے ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کو 2024 میں پوائنٹس کھونے والے مواد کا جائزہ لینے اور اس پر قابو پانے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ ; ذمہ داری کے جذبے کو فروغ دینا، کام کرنے کی کوشش کرنا، ایجنسیوں اور اکائیوں کی کارکردگی، تاثیر، کارکردگی اور معیار کو بہتر بنانا۔ انتظامی نظم و ضبط کو مضبوط کرنا جاری رکھیں اور کام کو فعال طور پر حل کریں، ذمہ داری کو آگے بڑھانے یا اس سے بچنے کی صورت حال کو قطعی طور پر پیش آنے نہ دیں۔ خاص طور پر، لوگوں اور کاروباری اداروں کے اطمینان کو یقینی بنانے کے لیے زائد المیعاد ریکارڈ واپس کرنے کی صورت حال سے گریز کرتے ہوئے، آن لائن عوامی خدمات کے معیار کو عوام پر مبنی سمت میں بہتر بنانا ضروری ہے۔ .

اس منصوبے میں، صوبائی عوامی کمیٹی کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین، خاص طور پر پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر میں براہ راست کام کرنے والوں کے بارے میں شعور، رویہ اور کام کرنے کے انداز کو بڑھانے پر خصوصی توجہ دیتی ہے۔ . سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کو اعلیٰ احساس ذمہ داری کے ساتھ معیاری کام کرنے کے انداز کو یقینی بنانا چاہیے اور لوگوں اور تنظیموں کی جانب سے تجویز کردہ دستاویزات کے علاوہ اضافی دستاویزات اور فیس جمع کرانے کی درخواست پر سختی سے پابندی لگانی چاہیے۔ .

ماخذ: https://baodaklak.vn/tin-moi/202509/nghiem-cam-viec-can-bo-yeu-cau-nguoi-dan-nop-them-phi-ho-so-ngoai-quy-dinh-c700a80/