"لائٹ ہاؤس" ڈیجیٹل تبدیلی کی راہ پر گامزن ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی تمام ایجنسیوں، تنظیموں اور کاروباری اداروں کے لیے ایک فوری ضرورت بن گئی ہے، جس میں ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کی کامیابی کی کلید نہ صرف ٹیکنالوجی میں ہے بلکہ رہنما کے کردار میں بھی ہے۔ انہیں ایجنسیوں اور اکائیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کی رہنمائی کرنے والا "لائٹ ہاؤس" سمجھا جاتا ہے۔

ٹین لیپ وارڈ لوگوں اور کاروباروں کے لیے سروس کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ایک کلیدی ٹول کے طور پر ٹیکنالوجی کو استعمال کرنے میں پیش پیش ہیں۔ پارٹی کمیٹی اور پیپلز کمیٹی کی قریبی ہدایت کے ساتھ، جس میں وارڈ کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر ٹران ڈک ناٹ ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کو چلانے اور ہدایت دینے میں پیش پیش ہیں، ٹین لیپ وارڈ نے کامیابیاں حاصل کی ہیں اور یقینی کامیابیاں حاصل کی ہیں۔

ٹین لیپ وارڈ پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر ٹران ڈک ناٹ نے لوگوں کی براہ راست رہنمائی اور حوصلہ افزائی کی کہ وہ تکنیکی رکاوٹوں کو دور کریں اور آہستہ آہستہ ڈیجیٹل خدمات سے واقف ہوں۔

ڈیجیٹل تبدیلی کے کلیدی کردار کو ابتدائی طور پر تسلیم کرتے ہوئے، مسٹر ٹران ڈک ناٹ نے ایکشن پلان تجویز کیے، واضح اہداف کے ساتھ مرحلہ وار لاگو کیا اور خصوصی محکموں کو مخصوص کام تفویض کیے گئے۔ انہوں نے ڈیجیٹل تبدیلی پر اہلکاروں کی تیزی سے توجہ مرکوز کرنے کی بھی ہدایت کی۔ ٹین لیپ وہ پہلا علاقہ ہے جس نے انتظامی طریقہ کار کے تصفیے میں مدد کے لیے ٹیکنالوجی اور پیشہ ورانہ رسپانس ٹیم قائم کی ہے، جو ایک "فائر بریگیڈ" کے طور پر کام کر رہی ہے، جو ٹیکنالوجی سے متعلق مسائل اور واقعات کو فوری طور پر حل کرنے کے لیے تیار ہے، تکنیکی مسائل کا سامنا کرنے پر لوگوں کے خوف کو کم کرنے میں مدد کرتا ہے، جبکہ بغیر کسی رکاوٹ کے انتظامی طریقہ کار کی تشکیل، ٹیچرز کو ٹیکنیکل ٹکنالوجی اور ٹیکنیکل ٹیکنالوجی کی معلومات فراہم کرنے کے لیے ٹیکنیکل ٹیکنالوجی کی مدد فراہم کرتا ہے۔ سہولیات تک، لوگوں میں ڈیجیٹل علم کو مقبول بنانا۔

"تمام ڈیجیٹل تبدیلی کی سرگرمیوں کو مخصوص نتائج سے، لوگوں اور کاروباروں کے اطمینان اور حقیقی معاشی نمو سے ماپا جانا چاہیے۔ خاص طور پر، لیڈر ڈاک لک میں ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کی تاثیر کے لیے سمت دینے، رہنمائی کرنے، نافذ کرنے اور ذمہ داری لینے میں کلیدی کردار ادا کرتا ہے، جس کا نصب العین ہے" ایمانداری سے سوچو - ایمانداری سے بولو - حقیقی فائدہ - عوام کو فائدہ پہنچانا۔ کامریڈ ، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن، صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری، صوبہ ڈاک لک کی سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی سے متعلق سٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ۔

وارڈ پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کے سوچنے اور عمل کرنے کی پیش قدمی نہ صرف ایک موثر کام کرنے کا ماحول پیدا کرتی ہے بلکہ کمیونٹی کو لوگوں کے لیے ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل میں ایک ساتھ شامل ہونے کی ترغیب اور تحریک دیتی ہے۔

ڈاک لک 2-9 امپورٹ-ایکسپورٹ کمپنی لمیٹڈ (سیمیکسکو ڈاکلک) میں، بورڈ آف ممبرز کے چیئرمین مسٹر لی ڈک ہوئی کو اس انٹرپرائز میں ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کے لیے لوکوموٹیو سمجھا جاتا ہے۔ نہ صرف اسٹریٹجک منصوبہ بندی پر رکے بلکہ بڑے عزم کے ساتھ، اس نے ڈیجیٹل تبدیلی کے جامع سفر میں Simexco Daklak کی براہ راست قیادت کی۔

مسٹر ہیو سوشل میڈیا پلیٹ فارمز پر ظاہر ہونے سے نہیں ڈرتے، اپنے TikTok چینلز بناتے ہوئے اور فیس بک پر لائیو سٹریمز چلاتے ہوئے مصنوعات کو فروغ دینے اور شراکت داروں اور صارفین کے ساتھ براہ راست بات چیت کرتے ہوئے، دنیا بھر میں کافی سے محبت کرنے والوں کے ساتھ کافی اور مارکیٹ کے رجحانات کے بارے میں کہانیاں شیئر کرتے ہیں۔ مزید برآں، وہ ملازمین کو ڈیجیٹل ٹولز کے استعمال، مواد بنانے اور ان پلیٹ فارمز پر بات چیت کرنے کے طریقے کے بارے میں براہ راست ہدایات اور معاونت کرنے میں بھی وقت صرف کرتا ہے۔

مسٹر ہیو جیسے رہنما کے علمبردار جذبے نے اثر و رسوخ کی ایک مضبوط لہر پیدا کی ہے، جس نے Simexco Daklak کے تمام عملے میں ٹیکنالوجی کو سیکھنے، اپنانے اور فعال طور پر لاگو کرنے کا جذبہ پیدا کیا ہے۔ اس ہاتھ سے پکڑنے اور مثال کی ترتیب نے ٹیکنالوجی اور لوگوں کے درمیان فرق کو کم کرنے میں مدد کی ہے، جس سے ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک ٹھوس، باقاعدہ، قابل رسائی اور عملے کی تمام سطحوں کے لیے قابل عمل کارروائی میں تبدیل کیا گیا ہے۔

Simexco Daklak کے بورڈ آف ممبرز کے چیئرمین مسٹر Le Duc Huy، سوشل نیٹ ورکنگ پلیٹ فارمز کے ذریعے مصنوعات کو فروغ دینے اور کافی کے بارے میں کہانیاں شیئر کرنے کے لیے لائیو سٹریمنگ کر رہے ہیں۔

مسٹر ہیو کی قیادت اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کا شکریہ، Simexco Daklak نے جامع ڈیجیٹل تبدیلی کو نافذ کرنے میں کچھ کامیابیاں حاصل کی ہیں۔ یہ سافٹ ویئر کا استعمال کرتے ہوئے الیکٹرانک آرڈر مینجمنٹ سسٹم کے نفاذ، آن لائن میٹنگز کا انعقاد، خرید و فروخت کے عمل کو ڈیجیٹائز کرنے، سامان کی برآمد، اور ان پٹ اور آؤٹ پٹ کے معیار کو کنٹرول کرنے کے ذریعے ظاہر ہوتا ہے۔ خاص طور پر، Simexco Daklak نے 26,576 کسانوں کے ساتھ ایک سافٹ ویئر پر مبنی فارمر مینجمنٹ سسٹم تعینات کیا ہے جس میں ڈیجیٹل ڈیٹا اور ٹریس ایبلٹی ہے، جنگلات کی کٹائی کا سبب بنے بغیر کافی کی اصل پر EUDR کے معیارات پر پورا اترتا ہے۔ بروقت اور درست رپورٹنگ سسٹم کی بدولت ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ایپلی کیشنز کے نفاذ سے واضح نتائج سامنے آئے ہیں، جس سے کارکنوں کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، کاروباری مسابقت میں اضافہ، آپریٹنگ اخراجات کو کم کرنے اور فیصلہ سازی کے وقت کو کم کرنے میں مدد ملی ہے۔ 2024 میں، Simexco ڈاکلک صوبہ ڈاک لک میں واحد یونٹ ہے جس نے "نیشنل برانڈ اور نیشنل کوالٹی گولڈ ایوارڈ" حاصل کیا۔

مندرجہ بالا مثبت عوامل واضح طور پر ظاہر کرتے ہیں کہ ڈیجیٹل تبدیلی کے کامیاب ہونے کے لیے، ایک واضح رہنمائی نقطہ نظر اور ایک "پرچم چھوٹ" کی ضرورت ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہوئے، ڈاک لک صوبہ ڈیجیٹل معاشرے، ڈیجیٹل حکومت، اور ڈیجیٹل معیشت کی تعمیر کے لیے رہنما کے کردار کو فروغ دینا جاری رکھے ہوئے ہے۔

ماخذ: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/