"دی لائٹ ہاؤس" ڈیجیٹل تبدیلی کی رہنمائی کرتا ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی تمام ایجنسیوں، تنظیموں اور کاروباری اداروں کے لیے ایک فوری ضرورت بن گئی ہے۔ اس عمل میں کامیابی کی کلید نہ صرف ٹیکنالوجی میں ہے بلکہ قائد کے کردار میں بھی ہے۔ ان کا موازنہ ان کی تنظیموں اور اکائیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کی رہنمائی کرنے والے "لائٹ ہاؤسز" سے کیا جاتا ہے۔

ٹین لیپ وارڈ شہریوں اور کاروباری اداروں کے لیے سروس کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ایک کلیدی ٹول کے طور پر ٹیکنالوجی کو استعمال کرنے میں ایک اہم مثال ہے۔ پارٹی کمیٹی اور پیپلز کمیٹی کی قریبی رہنمائی میں، وارڈ کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر Tran Duc Nhat کے ساتھ، ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کی قیادت کرتے ہوئے، Tan Lap Ward نے کامیابیاں حاصل کیں اور نمایاں کامیابیاں حاصل کیں۔

ٹین لیپ وارڈ پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر ٹران ڈک ناٹ نے رہائشیوں کی براہ راست رہنمائی اور حوصلہ افزائی کی کہ وہ تکنیکی رکاوٹوں کو دور کریں اور آہستہ آہستہ خود کو ڈیجیٹل خدمات سے آشنا کریں۔

ابتدائی طور پر ڈیجیٹل تبدیلی کے اہم کردار کو تسلیم کرتے ہوئے، مسٹر Tran Duc Nhat نے ایکشن پلانز تیار کیے، انہیں واضح مقاصد کے ساتھ مرحلہ وار نافذ کیا اور خصوصی محکموں کو مخصوص کام تفویض کیے گئے۔ انہوں نے ڈیجیٹل تبدیلی میں اہلکاروں کی تیزی سے توجہ مرکوز کرنے کی بھی ہدایت کی۔ ٹین لیپ وہ پہلا علاقہ تھا جس نے انتظامی طریقہ کار کے حل میں مدد کے لیے ٹیکنالوجی اور پیشہ ورانہ رسپانس ٹیم قائم کی، جو "فائر فائٹنگ ٹیم" کی طرح کام کرتی ہے، جو ٹیکنالوجی سے متعلق رکاوٹوں اور واقعات کو فوری طور پر نمٹنے کے لیے تیار ہے، لوگوں کو تکنیکی مسائل کا سامنا کرنے پر ان کے خدشے کو کم کرنے میں مدد فراہم کرتی ہے، اور کاروباری طریقہ کار سے نمٹنے کے لیے بغیر کسی رکاوٹ کے، کاروباری علم کے عمل اور انتظامی عمل سے نمٹنے کے لیے... آئی ٹی اساتذہ کو نچلی سطح تک تکنیکی مدد فراہم کرنے اور لوگوں تک ڈیجیٹل علم پھیلانے کے لیے متحرک کیا گیا۔

"تمام ڈیجیٹل تبدیلی کی سرگرمیوں کو ٹھوس نتائج، لوگوں اور کاروباروں کے اطمینان اور حقیقی معاشی ترقی سے ناپا جانا چاہیے۔ اس میں رہنما ڈاک لک میں ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کی مؤثریت کے لیے رہنمائی، رہنمائی، عمل درآمد اور ذمہ دار ہونے میں اہم کردار ادا کرتا ہے، اس نعرے کے ساتھ "ThinkThink People Truthly Truthly - Do truly-Struth-Struth-Struth-Sove-Sope فائدہ"- کامریڈ ، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن، صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری، سٹیئرنگ کمیٹی برائے سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، صوبہ ڈاک لک کی اختراع اور ڈیجیٹل تبدیلی کے سربراہ۔

وارڈ کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کے ابتدائی جذبے اور جرات مندانہ اقدامات نہ صرف کام کرنے کا ایک موثر ماحول پیدا کرتے ہیں بلکہ کمیونٹی کو ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل میں حصہ لینے اور لوگوں کے لیے ڈیجیٹل حکومت بنانے کی ترغیب اور حوصلہ دیتے ہیں۔

Simexco Daklak (2-9 Daklak Import-Export Company Limited) میں، بورڈ آف ممبرز کے چیئرمین مسٹر Le Duc Huy کو اس انٹرپرائز میں ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کے پیچھے محرک سمجھا جاتا ہے۔ وہ نہ صرف اسٹریٹجک منصوبہ بندی پر توجہ مرکوز کرتا ہے، بلکہ اٹل عزم کے ساتھ، اس نے ڈیجیٹل تبدیلی کے جامع سفر میں Simexco Daklak کی براہ راست قیادت کی ہے۔

مسٹر ہیو سوشل میڈیا پلیٹ فارمز پر ظاہر ہونے سے نہیں ڈرتے، اپنے TikTok چینلز بناتے ہوئے اور فیس بک پر لائیو سٹریمز چلاتے ہوئے مصنوعات کو فروغ دینے اور شراکت داروں اور صارفین کے ساتھ براہ راست بات چیت کرتے ہوئے، دنیا بھر میں کافی سے محبت کرنے والوں کے ساتھ کافی اور مارکیٹ کے رجحانات کے بارے میں کہانیاں شیئر کرتے ہیں۔ مزید برآں، وہ ڈیجیٹل ٹولز کے استعمال، مواد تخلیق کرنے اور ان پلیٹ فارمز پر بات چیت کرنے کے بارے میں اپنے عملے کی براہ راست رہنمائی اور مدد کے لیے وقت وقف کرتا ہے۔

مسٹر ہیو کی اہم قیادت نے تمام Simexco Daklak ملازمین میں سیکھنے، موافقت اور ٹیکنالوجی کے فعال استعمال کے جذبے کو متاثر کرتے ہوئے ایک طاقتور لہر کا اثر پیدا کیا ہے۔ اس ہاتھ سے چلنے والی رہنمائی اور مثالی قیادت نے ٹیکنالوجی اور لوگوں کے درمیان خلیج کو ختم کرنے میں مدد کی ہے، جس سے ڈیجیٹل تبدیلی کو ہر سطح کے اہلکاروں کے لیے ٹھوس، باقاعدہ، قابل رسائی اور قابل عمل اقدامات میں تبدیل کیا گیا ہے۔

Simexco Daklak کے بورڈ آف ممبرز کے چیئرمین مسٹر Le Duc Huy، سوشل میڈیا پلیٹ فارمز کے ذریعے مصنوعات کو فروغ دینے اور کافی کے بارے میں کہانیاں شیئر کرنے کے لیے لائیو سٹریمنگ کر رہے ہیں۔

مسٹر ہیو کی قیادت اور انتظامی ٹیم کا شکریہ، Simexco Daklak نے جامع ڈیجیٹل تبدیلی کو نافذ کرنے میں اہم کامیابی حاصل کی ہے۔ یہ سافٹ ویئر کا استعمال کرتے ہوئے الیکٹرانک آرڈر مینجمنٹ سسٹم کی تعیناتی، آن لائن میٹنگز، خریداری اور شپنگ کے عمل کی ڈیجیٹائزیشن، اور ان پٹس اور آؤٹ پٹس کے کوالٹی کنٹرول کے ذریعے ظاہر ہوتا ہے۔ خاص طور پر، Simexco Daklak نے سافٹ ویئر کا استعمال کرتے ہوئے کسانوں کے انتظام کے نظام کو نافذ کیا ہے، جس میں 26,576 کسانوں کے پاس ڈیجیٹائزڈ اور ٹریس ایبل ڈیٹا موجود ہے، جو جنگلات کی کٹائی کا سبب بنے بغیر کافی کی اصل کے لیے EUDR کے معیارات پر پورا اترتے ہیں۔ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے نفاذ سے واضح نتائج برآمد ہوئے ہیں، جس سے ملازمین کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، کمپنی کی مسابقت میں اضافہ، آپریٹنگ اخراجات میں کمی، اور بروقت اور درست رپورٹنگ کی بدولت لیڈروں کے لیے فیصلہ سازی کے وقت کو کم کیا گیا ہے۔ 2024 میں، Simexco ڈاکلک صوبہ ڈاک لک میں واحد یونٹ تھا جس نے "نیشنل برانڈ اور نیشنل کوالٹی گولڈ ایوارڈ" حاصل کیا۔

یہ مثبت عوامل واضح طور پر ظاہر کرتے ہیں کہ ڈیجیٹل تبدیلی کی کامیابی کے لیے ایک واضح رہنما اصول اور رہنما کی ضرورت ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہوئے، ڈاک لک صوبہ ڈیجیٹل معاشرے، ڈیجیٹل حکومت، اور ڈیجیٹل معیشت کی تعمیر میں اپنے قائدین کے کردار کو فروغ دینا جاری رکھے ہوئے ہے۔

ماخذ: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/