ٹیٹ کے بعد فری لانسرز کام کی تلاش میں مصروف ہیں۔

نئے قمری سال کی چھٹی کے بعد، بہت سے فری لانس کارکن دوبارہ ملازمتوں کی تلاش میں مصروف ہیں۔ دوسرے صوبوں اور شہروں سے بہت سے لوگ نئے سال میں مواقع تلاش کرنے کے لیے ہائی فون کا انتخاب کرتے ہیں۔

ہائی فوننگ ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے گھوڑوں کے سال کے قمری سال کی چھٹی کے بعد ملازمت کے مواقع کے بارے میں معلومات اور مشورے حاصل کرنے والے شہر کے اندر اور باہر سے بہت سے کارکنوں کا خیرمقدم کیا۔ تصویر: TUYET MAI

ملازمت کے نئے مواقع تلاش کریں۔

اب ایک سال سے زیادہ عرصے سے، نام سچ کمیون کی محترمہ Nguyen Thi Thanh ایک ڈیلیوری ڈرائیور کے طور پر کام کر رہی ہیں۔ اگرچہ اس کا اپنے وقت پر کنٹرول ہے، لیکن وہ کہتی ہیں کہ یہ ایک مشکل کام ہے، خاص طور پر خواتین کے لیے، اور اس کی آمدنی ہر روز آرڈرز کی تعداد پر منحصر ہے، جو اسے غیر مستحکم بناتی ہے۔

محترمہ تھانہ نے اشتراک کیا: "ایک فری لانسر کے طور پر، میری آمدنی متضاد ہے۔ مجھے امید ہے کہ غیر یقینی صورتحال کے بارے میں فکر کرنے سے بچنے کے لیے، شاید فیکٹری میں یا ماہانہ بنیادوں پر، زیادہ مستحکم ملازمت مل جائے گی۔"

محترمہ تھانہ کے لیے سب سے بڑی تشویش صرف تنخواہ نہیں بلکہ طویل مدتی استحکام ہے۔ اس نے کہا، "جب تک میری مستقل آمدنی ہے اور مجھے ہر روز کام تلاش کرنے کے بارے میں فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے، میں آرام سے رہوں گی۔"

مقامی کارکنوں کے علاوہ دوسرے صوبوں اور شہروں سے بھی بہت سے لوگ ٹیٹ کے بعد کام تلاش کرنے کے لیے ہائی فون آتے ہیں۔ مسٹر ٹران وان کھنہ، اصل میں ٹوئن کوانگ صوبے سے ہیں، نے تعمیراتی شعبے میں کام تلاش کرنے کی امید میں ہائی فونگ آنے کا فیصلہ کیا۔ انہوں نے کہا: "میرے آبائی شہر میں ملازمتیں کم ہیں اور آمدنی کم ہے۔ دوستوں سے یہ سن کر کہ ہائی فون میں بہت سے تعمیراتی منصوبے ہیں، میں نے کام کی تلاش میں اترنے کا فیصلہ کیا۔ شروع میں میں کافی پریشان تھا کیونکہ میں اس جگہ کا عادی نہیں تھا اور زندگی گزارنے کا خرچہ زیادہ تھا، لیکن پھر بھی مجھے امید تھی کہ اپنی زندگی کو مستحکم کرنے کے لیے جلد ہی کام مل جائے گا۔"

نئے قمری سال کے بعد، کچھ شعبوں میں بھرتی کی مانگ میں اضافہ ہوتا ہے، لیکن کارکنوں کو اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے جیسے کہ مہارت کی کمی، ملازمت کی ضروریات کو پورا نہ کرنا، یا زیادہ مسابقت۔ لہذا، بہت سے لوگوں کو احساس ہوتا ہے کہ مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے انہیں فعال طور پر سیکھنا اور اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانا چاہیے۔

ملازمت میں استحکام کی تلاش ہے۔

Hai Phong شہر میں صنعتی زون اور کلسٹر ایسی جگہیں ہیں جہاں دوسرے علاقوں کے کارکن نوکریاں تلاش کرنے آتے ہیں۔ تصویر: TUYET MAI

ہارس 2026 کے قمری نئے سال کے بعد لیبر مارکیٹ کی مجموعی تصویر کو بنیادی طور پر مستحکم سمجھا جاتا ہے۔ کاروباری اداروں میں کام پر واپس آنے والے کارکنوں کی شرح 95 فیصد سے زیادہ تک پہنچ گئی، سال کے آغاز سے ہی پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کی بحالی کو یقینی بنایا گیا۔ بڑے پیمانے پر مزدوروں کی قلت عملی طور پر واقع نہیں ہوئی ہے، جو کہ تیزی سے مضبوط مزدور تعلقات کی نشاندہی کرتی ہے۔

حالیہ برسوں میں، نئے قمری سال کے بعد ملازمت کے استحکام کا رجحان تیزی سے واضح ہوا ہے۔ کارکن پہلے کی طرح بڑے پیمانے پر نقل مکانی کے بجائے اپنی کمپنیوں کے ساتھ زیادہ دیر تک رہنے کی توقع رکھتے ہیں۔ ملازمین کو برقرار رکھنے اور پائیدار ترقی کے لیے ایک بنیاد بنانے کے لیے آجر بھی فعال طور پر پیداواری منصوبے تیار کر رہے ہیں، کام کے حالات کو بہتر بنا رہے ہیں، اور تنخواہوں، بونس، اور فوائد میں اضافہ کر رہے ہیں۔

تاہم، یہ استحکام بنیادی طور پر طویل مدتی معاہدوں کے ساتھ دیکھا جاتا ہے۔ فری لانس کارکنوں کے لیے جو روزانہ یا موسمی بنیادوں پر کام کرتے ہیں، آمدنی کا زیادہ انحصار اصل صورت حال پر ہوتا ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ فری لانس ورکرز کی اکثریت سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، یا دیگر متعلقہ فوائد کے دائرے میں نہیں آتی ہے، جس کی وجہ سے ان کی زندگیاں اب بھی بہت خطرناک ہیں۔

محترمہ Nguyen Thi Thanh نے مزید کہا: "ایک فری لانسر کے طور پر، میرے پاس انشورنس یا کوئی فوائد نہیں ہیں؛ اگر میں بیمار ہو جاتی ہوں یا اسے چھوڑنا پڑتا ہے تو مجھے اپنا خیال رکھنا پڑتا ہے۔ اس لیے، مجھے امید ہے کہ ایک کمپنی میں ماہانہ تنخواہ اور مکمل انشورنس کوریج کے ساتھ ایک مستحکم ملازمت مل جائے گی تاکہ میں وہاں ذہنی سکون کے ساتھ طویل مدتی کام کر سکوں۔" ان کے مطابق، ایک مستحکم ملازمت نہ صرف آمدنی کو یقینی بناتی ہے بلکہ مستقبل کے لیے حفاظتی جال بھی فراہم کرتی ہے۔

یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ اگرچہ لیبر مارکیٹ عام طور پر مستحکم رہتی ہے، لیکن فری لانسرز کے درمیان پائیدار روزگار کی مانگ کافی زیادہ ہے۔ واضح معاہدوں اور ملازمین کے مکمل فوائد کے ساتھ ایک مستحکم، طویل مدتی کارپوریٹ ماحول میں کام کرنے کی خواہش موسم بہار کے ابتدائی دنوں میں ملازمت کے نئے مواقع تلاش کرنے کی بہت سے لوگوں کی کوششوں کے پیچھے محرک ہے۔

ٹران ہین

ماخذ: https://baohaiphong.vn/nguoi-lao-dong-tu-do-tat-bat-tim-viec-sau-tet-536781.html