(ڈین ٹری) - مسٹر لانگ کے پاس بے روزگاری کے فوائد کے لیے براہ راست درخواست دینے کے لیے شرائط نہیں ہیں، اس لیے وہ چاہتے ہیں کہ جس کمپنی میں وہ کام کرتے تھے وہ اس کے لیے طریقہ کار کو انجام دے۔
مئی 2024 میں، مسٹر لانگ نے اپنی ملازمت چھوڑ دی اور پھر بہت دور کام پر چلے گئے، اس لیے وہ بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست نہیں دے سکے۔
مسٹر لانگ نے پوچھا: "کیا میں اس آخری کمپنی سے پوچھ سکتا ہوں جس کے لیے میں نے کام کیا تھا میرے لیے بے روزگاری کے فوائد کے لیے فائل کرنے کے لیے؟ میں نے اس کمپنی میں 8 ماہ کے لیے بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی کی، کیا میں بے روزگاری کے فوائد کے لیے اہل ہوں؟"
ویتنام کی سماجی تحفظ کے مطابق، بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے لیے شرائط روزگار اور رہنمائی کے قانون کے آرٹیکل 49 میں بیان کی گئی ہیں۔
مندرجہ بالا ضوابط کی بنیاد پر، وہ ملازمین جو بے روزگاری انشورنس ادا کر رہے ہیں جب وہ تمام 4 شرائط کو پورا کرتے ہیں تو بے روزگاری کے فوائد کے حقدار ہیں۔
بے روزگاری کے فوائد کے لیے شرائط (تصویر: Huu Khoa؛ گرافکس: Tung Nguyen)۔
بے روزگاری سے متعلق فائدہ کی درخواستیں جمع کرانے کے طریقہ کار کے بارے میں، ویتنام سوشل سیکیورٹی نے کہا کہ یہ فرمان نمبر 28/2015/ND-CP کی شق 1، آرٹیکل 17 میں درج ہے۔
اس کے مطابق، لیبر کنٹریکٹ یا ملازمت کے معاہدے کے ختم ہونے کی تاریخ سے 3 ماہ کے اندر، بے روزگار ملازمین جنہیں بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کی ضرورت ہے، انہیں براہ راست مقامی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں بے روزگاری کے فوائد کی درخواست کرنے والے دستاویزات کا ایک سیٹ جمع کرانا ہوگا جہاں ملازم بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنا چاہتا ہے۔
اس طرح، ویتنام سوشل سیکورٹی کے مطابق، مسٹر لانگ بے روزگاری کے فوائد کے حقدار ہوں گے اگر وہ چاروں شرائط کو پورا کرتے ہیں جیسا کہ قانون روزگار کے آرٹیکل 49 میں بیان کیا گیا ہے۔ تاہم، کمپنی مسٹر لانگ کی جانب سے بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست جمع نہیں کر سکتی۔
بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست کی وضاحت فرمان نمبر 28/2015/ND-CP کے آرٹیکل 16 میں کی گئی ہے، جس میں شق 6، فرمان 61/2020/ND-CP کے آرٹیکل 1 کے ذریعے ترمیم کی گئی ہے:
بے روزگاری سے فائدہ کی درخواست (تصویر: ہوو کھوا؛ گرافکس: تنگ نگوین)۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/an-sinh/nho-cong-ty-lam-bao-hiem-that-nghiep-duoc-khong-20241112131039564.htm
تبصرہ (0)