ہنوئی میں بے روزگاری سے متعلق فائدہ کی درخواستوں میں تیزی سے کمی آئی ہے۔

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Hà Nội giảm mạnh

اس کے مطابق، پورے شہر میں بے روزگاری کے فوائد کے لیے منظور شدہ 5,240 درخواستیں ریکارڈ کی گئیں، جن میں 25 سے 40 سال کی عمر کے کارکنوں کے گروپ کا سب سے زیادہ تناسب ہے۔ ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے مطابق، بے روزگاری انشورنس پالیسی لیبر مارکیٹ کو مستحکم کرنے اور سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں اہم کردار ادا کر رہی ہے۔ یہ پالیسی نہ صرف کارکنوں کو مالی مدد فراہم کرتی ہے بلکہ مشاورتی خدمات، ملازمت کے حوالہ جات کے ساتھ ساتھ مہارت کو بہتر بنانے کے لیے تربیتی معاونت بھی فراہم کرتی ہے، جس سے انہیں جلد کام پر واپس آنے میں مدد ملتی ہے۔

خاص طور پر، 25-40 اور 40 سال سے زیادہ عمر کی خواتین کارکنوں کا گروپ اب بھی بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست دینے والے کارکنوں کی اکثریت کا حصہ ہے۔ 25-40 سال کی عمر کا گروپ 64.77 فیصد ہے، جو پچھلے مہینے کے مقابلے میں 4.77 فیصد زیادہ ہے، سب سے زیادہ شرح والا گروپ۔ 40 سال سے زیادہ عمر کے گروپ میں 28% (جولائی میں 24% کے مقابلے میں تھوڑا سا اضافہ) ہے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ درمیانی عمر کے گروپ میں بے روزگاری کی صورتحال میں بہت کم اتار چڑھاؤ ہے۔

اگست 2025 میں بھی، ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کو بے روزگاری انشورنس کے لیے 6,811 درخواستیں موصول ہوئیں (پچھلے مہینے کے مقابلے میں 262 کیسز کی کمی)۔ محکمہ داخلہ نے 5,240 کیسوں کے لیے بے روزگاری کے فوائد سے متعلق فیصلے جاری کیے ہیں۔

ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر وو کوانگ تھان نے کہا کہ "بے روزگاری انشورنس کی درخواستوں میں کمی سے ظاہر ہوتا ہے کہ کارکن 2025 کی بقیہ مدت میں ملازمتیں تبدیل کرنے میں زیادہ محتاط ہیں۔"

ماخذ: https://vtv.vn/ho-so-huong-tro-cap-that-nghiep-tai-ha-noi-giam-manh-100250924094534123.htm