انکل ہو کے الفاظ کو یاد کرتے ہوئے، "کیڈرز کو مہارت سے استعمال کریں۔"

جرات مند اور فیصلہ کن بنیں، لیکن لاپرواہ نہ ہوں۔

ہو چی منہ کا نظریہ، عملے کے کام پر مسلسل لاگو ہوتا ہے، "عوامی ملازمین" کی ایک ٹیم بنانا ہے جو سیاسی ذہانت اور انقلابی اخلاقیات کے ساتھ ساتھ مشترکہ مقصد کے لیے لگن کا جذبہ رکھتی ہو۔ ایک اچھے کیڈر کو "ذہانت - اعتماد - انسانیت - جرات - دیانت" کی خصوصیات کو مجسم کرنا چاہئے۔

لفظ "جرات" کے بارے میں بات کرتے ہوئے، انہوں نے وضاحت کی کہ اس کا مطلب جرات مندانہ اور فیصلہ کن ہونا ہے، لیکن لاپرواہ نہیں۔ ایک منصوبہ ہونا چاہیے، اور پھر فوری طور پر ٹھوس اقدام کرنا چاہیے۔ یہاں تک کہ اگر اس کا مطلب خطرے کا سامنا ہے، تو ایک عمل کرنا ضروری ہے. دوسرے لفظوں میں، اپنے کام میں ہمت ہونی چاہیے۔ اس نے کبھی بھی ایسے اہلکاروں کو قبول نہیں کیا جو مطمئن تھے، ذمہ داری سے گریز کرتے تھے، اور صرف اپنی حفاظت کا خیال رکھتے تھے۔

اس کے لیے، جو کیڈر اپنے فرائض کو پورا کرنا چاہتے ہیں انہیں مستعد ہونا چاہیے: سننے، مشاہدہ کرنے، سفر کرنے، سوچنے، بولنے اور کام کرنے میں مستعد۔ پارٹی کی ہر قرارداد اور ہر کام عوام اور ملک کے لیے ہے، اس لیے خواہ وہ کتنا ہی مشکل یا خطرناک کیوں نہ ہو، اسے ضرور کرنا چاہیے۔ تاہم، اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ لاپرواہی یا لاپرواہی سے کام لیا جائے، جس سے ریاست کے اثاثوں کی ناکامی یا نقصان ہو۔ اس کے بجائے، کام کی منصوبہ بندی اور سائنسی ہونا چاہیے، اس اصول پر مبنی "ہر وہ کام کرنا جس سے لوگوں کو فائدہ ہو اور ہر اس چیز سے گریز کریں جس سے لوگوں کو نقصان پہنچے۔"

صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی کے اراکین نے جمہوریہ کے جنرل سیکرٹری اور صدر کامریڈ ٹو لام کو جنرل وو نگوین گیاپ کا ایک پورٹریٹ پیش کیا - تصویر: شوان فو

صدر ہو چی منہ کے مشورے وقت کے ساتھ ساتھ رہتے ہیں کیونکہ یہ ان کا ذاتی تجربہ ہے، جو کہ نظریاتی بنیادوں پر بلند ہے۔ یہ صدیوں پرانی حقیقت کا تقاضا ہے جسے ہمارے آباؤ اجداد سمجھتے تھے۔ زندگی ایسی ہی ہے۔ "جہاں مرضی ہو وہاں راستہ ہوتا ہے،" "استقامت سے لوہے کو بھی سوئی میں تیز کیا جا سکتا ہے۔" جتنے مشکل اور مشکل حالات ہوں گے، خود کو پرکھنے کے اتنے ہی زیادہ مواقع ہوں گے۔ جلال کا کوئی راستہ کبھی ہموار نہیں ہوتا۔ بعض اوقات، وقت پر فائنل لائن تک پہنچنے کے لیے خون اور جان کی قربانی دینی پڑتی ہے۔

روزمرہ کی زندگی میں، یہ سب کے لیے سچ ہے۔ فادر لینڈ کی تعمیر اور دفاع کے عمل میں، یہ کیڈرز کے لیے اور بھی زیادہ ہے۔ اس نقطہ نظر سے، کیڈر کے کام پر صدر ہو چی منہ کے ہر جملے اور لفظ کو غور سے پڑھنے سے نئے مطالبات کے پیش نظر اس کی اہمیت کا پتہ چلتا ہے، خاص طور پر جب صوبائی اور کمیون کی سطح پر انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو، ضلعی سطح کو ختم کرنا، اور حکومت کو عوام کے قریب لانا، ان کی بہتر خدمت کرنا۔ اپنے کام کے لیے پورے دل سے خود کو وقف کرنے والے کیڈرز کے ساتھ ساتھ، اب بھی بہت سے ایسے کیسز موجود ہیں جو مشکل کاموں سے کنارہ کشی کرتے ہوئے یا اس سے گریز کرتے ہوئے، صرف اپنے فائدے کے لیے جوش سے کام کرتے ہیں۔ انفرادی ذمہ داری کے علاوہ، یہ جزوی طور پر "کیڈرز کے ہنر مند استعمال" کی کمی، ٹیلنٹ کو مناسب طریقے سے استعمال کرنے میں ناکامی، اور وطن میں اپنی صلاحیتوں کو اعتماد کے ساتھ پیش کرنے کے لیے سازگار ماحول کی کمی کی وجہ سے ہے۔

کیڈر کی مدد اور رہنمائی کے لیے مہربانی اور ہمدردی کا استعمال کریں۔

عملے کا کام لوگوں کے بارے میں ہے، دریافت اور تربیت سے لے کر جانچ اور ترقی تک؛ یہ لطیف، پیچیدہ اور حساس ہے، جس کے لیے صرف مندرجہ ذیل طریقہ کار کی ضرورت نہیں ہے۔ یہ ایک انسان کے تمام دل کے ساتھ احتیاط اور مہارت کے ساتھ کیا جانا چاہئے.

صدر ہو چی منہ کے مطابق، یہ ایک باغبان کی طرح قیمتی پودوں کی کاشت کرتا ہے۔ اسے بھروسہ، محبت، دیکھ بھال اور مناسب مدد کی ضرورت ہے۔ کیڈر کو جاننا اور مہارت سے استعمال کرنا؛ ان کے لیے اپنی نظریاتی اور عملی تربیت کو آگے بڑھانے کے طریقے تلاش کرنا۔ کیڈر کی مدد اور رہنمائی کے لیے ہمیشہ پیار کا استعمال کرنا ضروری ہے۔ جب وہ غلطیاں کرتے ہیں، تو انہیں اپنی غلطیوں کو درست کرنے کے لیے "قائل" کرنے کے طریقے تلاش کرنا ہوں گے۔ اور انہیں مؤثر طریقے سے کام کرنے کے لیے مناسب حالات زندگی فراہم کریں۔

خاص طور پر جب کاموں کو تفویض کرنا، اعتماد ضروری ہے؛ "انہیں ایسا کرنے دیں، انہیں ذمہ داری لینے دیں، چاہے وہ چند غلطیاں ہی کیوں نہ کریں، گھبرائیں نہیں"؛ تجربے سے سیکھنے، کوتاہیوں کو درست کرنے اور طاقتوں کو فروغ دینے کے لیے باقاعدگی سے چیک کریں۔ "بغیر جانچ پڑتال کے کاموں کو سونپنا، صرف ناکامی ہونے پر توجہ دینا۔ یہ کیڈرز کی دیکھ بھال کی کمی کو ظاہر کرتا ہے۔" ایک بار کام تفویض ہونے کے بعد، مکمل اعتماد ضروری ہے، لیکن کنٹرول بھی ضروری ہے۔ "کسی کو صبح سویرے ایک حکم جاری نہیں کرنا چاہئے اور دوپہر کو اسے تبدیل نہیں کرنا چاہئے۔" ایسا وژن صرف صدر ہو چی منہ کے پاس تھا، جو نہ صرف ماتحتوں اور کیڈرز پر بھروسہ کرتا تھا، بلکہ انسان دوست اور سائنسی اصولوں سے بھی لبریز تھا۔ لوگوں اور ان کی ترقی پر توجہ دینے میں یہ غیر جانبدارانہ، روادار اور مخلص تھا۔

ڈونگ ہوئی وارڈ اوپر سے دیکھا گیا - تصویر: MT

لہذا، انقلاب کے اقتدار پر قبضہ کرنے کے بعد، پرانی حکومت کے بہت سے محب وطن دانشوروں اور باصلاحیت افراد نے صدر ہو چی منہ کی ملک کے لیے کام کرنے اور اپنا حصہ ڈالنے کی دعوت کو قبول کیا۔ یہ بھی ہر اہلکار کے لیے خوشی محسوس کرنے اور برابری اور دوستی کے ماحول میں کام کرنے، مشکل کے وقت دیکھ بھال اور مدد حاصل کرنے، اور اچھا کام کرتے وقت حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرنے کا بہترین طریقہ تھا۔ یہ ان کے لیے قوتِ محرکہ تھا کہ وہ سوچنے کی ہمت کریں، عمل کرنے کی ہمت کریں، ذمہ داری لینے کی ہمت کریں، اور بغیر کسی ذاتی فائدے کے اپنے آپ کو مشکل کاموں کے لیے وقف کر دیں، صرف یہ جانتے تھے کہ عام بھلائی کے لیے کس طرح قربانی دینا ہے۔

صدر ہو چی منہ کی 136ویں سالگرہ ایک ایسے وقت میں منائی جا رہی ہے جب ملک ہر سطح پر پارٹی کانگریس کی قراردادوں پر عمل درآمد کر رہا ہے اور پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس - ایک ایسی کانگریس جس نے ایک مضبوط اور خوشحال قوم کی آرزو کے ساتھ ایک نئے دور کا آغاز کیا۔ پہلے سے کہیں زیادہ، اس کی تعلیمات سب سے زیادہ قابل اعتماد ساتھی بن گئی ہیں، جو کیڈرز اور پارٹی کے اراکین کو نہ صرف ان کی اخلاقیات، کام کے انداز، اور پیشہ ورانہ مہارتوں کو فروغ دینے میں مدد کرتی ہیں، بلکہ اس میں پیشرفت کے جذبے، اختراع کرنے کی ہمت، سوچنے اور دلیری سے کام کرنے کی خواہش، اور تعاون کرنے کی خواہش کو بھی برقرار رکھتی ہیں۔

"کوئی بھی شخص جو ذمہ داری سے ڈرتا ہے اور پہل نہیں کرتا وہ لیڈر نہیں ہوتا۔ ایک حقیقی رہنما کو چاہیے: ناکامی سے حوصلہ شکنی نہ ہو، اور کامیابی میں گھمنڈ نہ ہو۔
(ہو چی منہ مکمل کام، جلد 5، نیشنل پولیٹیکل پبلشنگ ہاؤس، ہنوئی 2009، صفحہ 275)۔

عملے کے کام کے بارے میں ہو چی منہ کے عمومی نظریے سے متاثر ہو کر، پارٹی نے کیڈرز کی ایک ٹیم بنانے کے لیے متعدد ہدایات جاری کی ہیں، خاص طور پر سرکردہ اور انتظامی کیڈر، جو اعلیٰ اخلاقی کردار، بہترین پیشہ ورانہ مہارتوں اور مثالی قیادت کے مالک ہوں۔ 14 ویں پارٹی کانگریس کو پیش کی گئی دستاویزات پر رپورٹ بھی واضح طور پر ایک ایسا ماحول بنانے کی ضرورت کا خاکہ پیش کرتی ہے جو اختراع کی حوصلہ افزائی کرے، ترقی کو فروغ دے، اور ان لوگوں کی حفاظت کرے جو سوچنے، عمل کرنے کی ہمت، اور مشترکہ بھلائی کی ذمہ داری اٹھانے کی ہمت رکھتے ہیں۔

اہلکاروں کے کام کو "چابیوں کی کلید" کے طور پر سمجھنا؛ صحیح لوگوں کا انتخاب اور انہیں صحیح کام تفویض کرنا؛ لوگوں میں ان کی پیداوار، تاثیر، اور وقار کی بنیاد پر کیڈرز کا جائزہ لینا؛ "بہت بولنا لیکن کم کرنا"، "اچھا کہنا لیکن برا کرنا" یا یہاں تک کہ "ایک بات کہنا اور کرنا دوسری" کی صورت حال پر پختہ قابو پانا؛ جمود، اجتناب، اور ذمہ داری سے پرہیز کرنا؛ اچھے کام کرنے والوں کو فوری طور پر انعام دینا؛ اور ساتھ ہی ان لوگوں کی مؤثر طریقے سے حفاظت کرنا جو سوچنے کی ہمت کرتے ہیں، عمل کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، اور مشترکہ بھلائی کی ذمہ داری لینے کی ہمت رکھتے ہیں...

دیگر علاقوں کی طرح، کوانگ ٹرائی صوبے کو حکام کی ایک ٹیم بنانے کی فوری ضرورت ہے جو سوچنے اور عمل کرنے کی ہمت رکھتی ہے۔ ایک ایسی سرزمین کے طور پر جس نے جنگ کے دوران بہت سے نقصانات اور قربانیاں برداشت کیں، لیکن مشکلات سے اوپر اٹھنے کا پختہ ارادہ رکھتا ہے، کوانگ ٹرائی آج سمندری معیشت، قابل تجدید توانائی، لاجسٹکس، ٹرانس ایشین انفراسٹرکچر، اور ڈیجیٹل تبدیلی سے ترقی کے بہت سے نئے مواقع کے سامنے کھڑا ہے۔

انتظامی اصلاحات میں تیزی اور نچلی سطح پر ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر بھی عملے پر بہت زیادہ مطالبات کرتی ہے، خاص طور پر کمیون کی سطح پر۔ کوانگ ٹرائی کو نہ صرف عملے کی ضرورت ہے جو طریقہ کار کو درست طریقے سے پیروی کرتا ہے، بلکہ وہ عملہ بھی جو عام بھلائی کے لیے فیصلہ کن طور پر کام کرتا ہے تاکہ صلاحیت کو ترقی کے لیے حقیقی محرک قوتوں میں تبدیل کر سکے۔ انکل ہو کے مشورے کو یاد کرتے ہوئے، ہمیں یقین ہے کہ انقلابی روایات سے مالا مال یہ سرزمین کامیابی کے لیے مضبوط ارادے اور اپنے وطن کے لیے سرشار دل کے ساتھ عملے کی ایک ٹیم بنائے گی۔

باک وان

ماخذ: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202605/nho-loi-bac-kheo-dung-can-bo-9603e01/