مئی کے آخر میں ایک دن صبح 6:00 بجے، با ڈین ماؤنٹین شوٹنگ رینج میں، جب کمانڈ "ٹیسٹ شروع ہوتا ہے" دیا گیا، نئے بھرتی ہونے والے افراد نے شدید ارتکاز اور عزم کے ساتھ فائرنگ کے پلیٹ فارم پر قدم رکھا۔ ہر شکار، گھٹنے ٹیکنے، اور کھڑے شوٹنگ کی پوزیشن کو نئے فوجیوں نے مہارت اور فیصلہ کن طور پر انجام دیا۔ فائرنگ کا سلسلہ ختم ہونے کے بعد، کمانڈر نے اشارہ دیا، اور ریکروٹس اعلان کردہ نتائج کو سننے کے لیے تیزی سے اپنی پوزیشنوں پر چلے گئے۔ راحت کی سانس لیتے ہوئے، بھرتی کرنے والے بے چینی سے نتائج کا انتظار کر رہے تھے۔

اسکواڈ 9، پلاٹون 7، کمپنی 2، بٹالین 500، رجمنٹ 738 میں ایک سپاہی پرائیویٹ Vo Nhut Huy نے اشتراک کیا: "جب میں نے نتائج سنا - 82 پوائنٹس، بہترین گریڈ حاصل کرنا - میں بہت خوش اور فخر محسوس ہوا کیونکہ گزشتہ دنوں میں میری محنت اور تربیت کے نتیجے میں یہ نتیجہ برآمد ہوا ہے کہ یہ میرے لیے اچھی کارکردگی کا باعث بنے گا۔ مستقبل."
اسکواڈ 12، پلاٹون 11، کمپنی 3، بٹالین 12، رجمنٹ 174 میں ایک سپاہی پرائیویٹ Hoang Duy Khanh کے لیے، اس معائنہ کے نتائج اس کی تربیت کے پورے عرصے میں مسلسل کوششوں کا ثبوت ہیں۔ Duy Khanh نے کہا: "معائنہ مکمل کرنے سے مجھے مزید اعتماد ملا ہے۔ ہمیں نہ صرف فوجی علم اور مہارت سے لیس کیا گیا ہے بلکہ ہمیں ٹیم کے اندر نظم و ضبط، ذمہ داری اور یکجہتی کی تربیت بھی دی گئی ہے۔ میں مستقبل میں اپنے کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے کے لیے مطالعہ اور تربیت کی کوشش جاری رکھوں گا۔"

رجمنٹ 738 کے کمانڈر لیفٹیننٹ کرنل نگو تھاچ کے مطابق، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ نئے بھرتی ہونے والے مختلف شوٹنگ پوزیشنوں میں نقل و حرکت اور تکنیک میں مہارت حاصل کریں، رجمنٹل کمانڈ کو تربیتی افسران، خاص طور پر پلاٹون لیڈروں سے، نقل و حرکت کا مظاہرہ کرنے، ریکروٹس کو تکنیکی نقل و حرکت کی تربیت، سست رفتاری سے نقل و حرکت اور نقل و حرکت کو مکمل طور پر بڑھانے، نقل و حرکت کی رفتار بڑھانے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ گھٹنے ٹیکنے اور کھڑے ہو کر شوٹنگ کی پوزیشنوں میں رائفل کو اٹھانے اور پکڑنے کی حرکت کرتے وقت برداشت۔ اس کے ساتھ ساتھ، بھرتی کرنے والوں کو اچھے مقصد میں مدد کرنے کے لیے، تربیتی افسروں نے انہیں سرخ نشان والے اہداف کو نشانہ بنانے اور درست اور مرکوز ہدف کے حصول کے لیے مؤثر طریقے سے تربیت دی ہے، جس سے بھرتی کرنے والوں کے ہدف کے معیار کی درجہ بندی کے لیے ایک بنیاد فراہم کی گئی ہے، اور وہاں سے، ان لوگوں کے لیے گہرائی سے رہنمائی اور رہنمائی فراہم کی گئی ہے جن کا مقصد غیر مستحکم ہے۔
صوبائی ملٹری کمانڈ کے ڈپٹی کمانڈر اور چیف آف اسٹاف کرنل ٹران ڈنہ ہنگ نے لائیو فائر ٹیسٹ کے انعقاد اور انعقاد میں ہر سطح پر افسران کے احساس ذمہ داری کی تعریف کی۔ اور دو ماہ سے زیادہ کی تربیت کے بعد نئے بھرتی ہونے والوں کے عزم اور پیش رفت کو سراہا۔ "لائیو فائر ٹیسٹ نہ صرف تکنیکی مہارتوں کا اندازہ لگاتے ہیں بلکہ ہر سپاہی کی ہمت، اعتماد اور جیتنے کے عزم کو نکھارنے کا موقع بھی فراہم کرتے ہیں۔ آج کے نتائج سے ظاہر ہوتا ہے کہ یونٹ کی تربیت کو سنجیدگی سے، سختی سے، اور 'بنیادی، عملی، اور ٹھوس' نعرے کے مطابق نافذ کیا گیا ہے،" Colonelh Em

اے کے سب مشین گن شوٹنگ ایکسرسائز (سبق 1) کے نتائج نئے بھرتی ہونے والوں کے لیے ایک اہم شرط ہے کہ وہ اپنی سروس کا حلف اٹھانے اور ان کے یونٹوں کو تفویض کیے جانے سے پہلے دھماکہ خیز مواد سے نمٹنے، دستی بم پھینکنے، اور اس کے بعد کی دیگر مشقوں کو کامیابی سے مکمل کریں۔
ماخذ: https://baotayninh.vn/niem-vui-hoa-ban-gioi-noi-thao-truong-147785.html












تبصرہ (0)