کیمسٹری پیڈاگوجی، سائگون یونیورسٹی سے گریجویشن کیا، استاد Trinh Thi Thanh Thuy (25 سال)، Gia Nghia شہر میں رہنے والے، Le Huu Trac سیکنڈری اینڈ ہائی اسکول، Dak Ngo Region 3 Commune، Tuy Duc بارڈر ڈسٹرکٹ، Dak Nong صوبہ میں کام کیا۔ ایک سال سے زیادہ عرصے سے، محترمہ تھوئے حکومت کے حکمنامہ 111 برائے 2022 میں طے شدہ مزدوری کے معاہدے کے تحت تعلیم دے رہی ہیں۔ اسکول ایک دور دراز علاقے میں ہے، تقریباً 100% طلباء نسلی اقلیتوں پر مشتمل ہیں، اور اسکول کی سہولیات کا فقدان ہے۔ دریں اثنا، صرف 6 ملین VND/ماہ سے زیادہ کی تنخواہ اور تعلیمی سال میں صرف 9 ماہ کا معاہدہ نوجوان استاد کی ضروریات زندگی کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔
ٹیچر Trinh Thi Thanh Thuy نے کہا: "فی الحال، ہم صرف 9 ماہ کے معاہدے پر دستخط کرتے ہیں، جس کا مطلب تعلیمی سال کے دوران ہے۔ درحقیقت، یہ مشکل ہے کیونکہ Gia Nghia میں ہمارا گھر 50 کلومیٹر سے زیادہ دور ہے، فاصلہ بہت دور ہے، اور آمدنی کی سطح ہماری توقعات پر پورا نہیں اترتی ہے۔ مجھے کچھ پالیسیوں میں مزید تعاون کی بھی امید ہے جیسے کہ میرے اساتذہ کی کمی ہے، کیونکہ میرے اساتذہ کی گیس کی کمی ہے۔"
ہو چی منہ شہر میں 4 سال کی تدریس کے بعد، استاد نگوین تھی ڈنگ اس تعلیمی سال کے آغاز سے کوانگ ہوا سیکنڈری سکول، کوانگ ہوا کمیون، ڈاک گلونگ ڈسٹرکٹ، ڈاک نونگ صوبے میں پڑھانے کے لیے منتقل ہو گئے ہیں۔ Quang Hoa میں پیدا اور پرورش پانے والی نوجوان ٹیچر خاص طور پر مشکل کمیون میں بچوں کی مدد کے لیے اپنے آبائی شہر واپس جانا چاہتی ہے۔ عملے کے کوٹے کی کمی کی وجہ سے، محترمہ ڈنگ حکومت کے فرمان 111 کے 2022 میں طے شدہ مختصر مدت کے معاہدے کے تحت بھی پڑھا رہی ہیں، جس کی تنخواہ 6 ملین VND سے زیادہ ہے اور معاہدہ کی مدت 9 ماہ ہے۔ پیشے سے محبت کرنے والی اور دور دراز علاقوں میں رہنے کا انتخاب کرنے والی محترمہ ڈنگ کو امید ہے کہ ریاست کنٹریکٹ اساتذہ کے لیے مزید مناسب ایڈجسٹمنٹ کرے گی اور دور دراز علاقوں میں تعلیم کے شعبے میں سرمایہ کاری پر زیادہ توجہ دے گی۔
"اس طرح کے خطے میں اساتذہ کو یقینی طور پر اپنے کام میں بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جب میں یہاں واپس آتا ہوں، جس سرزمین میں میں پیدا ہوا تھا، مجھے اپنے وطن کے لیے جوش اور محبت ہے، مجھے لگتا ہے کہ میں یہ کر سکتا ہوں، مجھے یہ بھی امید ہے کہ حکومت مقامی تعلیمی صورتحال پر زیادہ توجہ دے گی، کیونکہ یہاں ابھی بھی بہت مشکل ہے، میں اپنے لیے بھی امید کرتا ہوں کہ کنٹریکٹ کی مدت طویل ہو جائے گی، جب ہم اپنی معیشت کو محفوظ محسوس کریں گے، تقریباً 12 ماہ میں ہم اپنے کام کو محفوظ محسوس کریں گے۔" محترمہ گوبر۔
مسئلہ یہ ہے کہ خاص طور پر مشکل علاقوں میں پڑھاتے وقت، کنٹریکٹ اساتذہ ترجیحی سلوک سے لطف اندوز نہیں ہوتے ہیں۔ اس سے کنٹریکٹ اساتذہ اور مستقل اساتذہ کے درمیان آمدنی کا بہت بڑا فرق پیدا ہوتا ہے حالانکہ وہ ایک ہی اسکول میں پڑھاتے ہیں۔
مسٹر Nguyen The Hiet، Le Huu Trac سیکنڈری اینڈ ہائی اسکول کے پرنسپل (Dak Ngo Commune, Tuy Duc District, Dak Nong Province) نے تجزیہ کیا: اسکول کا تعلق علاقہ 3 میں ایک کمیون سے ہے، اس لیے موجودہ اساتذہ 70% الاؤنس کے حقدار ہیں، ابتدائی طور پر 10 ماہ کی بنیادی پالیسی کے ساتھ %70 کی اضافی پالیسی پر عمل درآمد کے ساتھ 5 سال درحقیقت، اسکول میں اساتذہ کی تنخواہ تقریباً 20 ملین VND/ماہ ہے، جب کہ کنٹریکٹ اساتذہ کی صرف 9 ماہ کی تنخواہ 6 ملین VND سے زیادہ ہے۔ مسٹر Nguyen The Hiet کے مطابق، ریجن 3 میں اساتذہ کو کمیونز کی طرف راغب کرنا مشکل ہے، اساتذہ کو برقرار رکھنا اور بھی مشکل ہے۔ اس لیے ریاست کو مناسب ایڈجسٹمنٹ کرنے کی ضرورت ہے۔
"اسکول میں 8 اساتذہ کی کمی ہے اور اس نے حکمنامہ 111 کے تحت 5 اساتذہ کے ساتھ معاہدہ کیا ہے۔ تمام اساتذہ اپنا حصہ ڈالنا چاہتے ہیں اور لمبے عرصے تک اسکول کے ساتھ رہنا چاہتے ہیں۔ طویل مدت میں، ہم اسکول کو مزید عملہ فراہم کرنے کی امید کرتے ہیں تاکہ کنٹریکٹ اساتذہ امتحانات دے سکیں اور امتحان پاس کر سکیں تاکہ طویل عرصے تک اسکول کے ساتھ رہ سکیں،" مسٹر ہیٹ نے کہا۔
اس تعلیمی سال، پورے ڈاک نونگ صوبے میں تقریباً 1,600 اساتذہ کی کمی ہے۔ ڈاک نونگ صوبے کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر مسٹر فان تھانہ ہائی نے کہا کہ اساتذہ کی کمی نے خاص طور پر دور دراز، الگ تھلگ اور نسلی اقلیتی علاقوں میں پڑھائی اور سیکھنے کو بہت متاثر کیا ہے۔ اس مسئلے کو عارضی طور پر حل کرنے کے لیے، صوبے نے حکومت کے حکمنامہ 111 آف 2022 کے مطابق سیکٹر 622 کا کنٹریکٹ کوٹہ تفویض کیا ہے۔ ان کنٹریکٹ کوٹوں نے مقامی اساتذہ کی کمی کو جزوی طور پر حل کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔
تاہم، فی الحال، آمدنی کافی کم ہے اور معاہدہ کی مدت مختصر ہے (9 ماہ) جو کنٹریکٹ اساتذہ کی زندگی کی ضمانت نہیں دیتی۔ اس لیے کنٹریکٹ کوٹہ ہونے کے باوجود اساتذہ کو متوجہ کرنا مشکل ہے، خاص طور پر کچھ مضامین جیسے آئی ٹی، انگلش اور خاص طور پر مشکل شعبوں میں۔
مسٹر فان تھان ہائے نے کہا: "فرمان 111 کے تحت معاہدوں پر عمل درآمد کرتے وقت، یہ کہا جا سکتا ہے کہ کنٹریکٹ اساتذہ کی حوصلہ افزائی کرنے کے لیے تنخواہ کی سطح تسلی بخش نہیں ہے، خاص طور پر دور دراز علاقوں میں۔ صوبائی پارٹی کمیٹی، پیپلز کونسل، اور پیپلز کمیٹی بھی اس معاہدے کے تحت صوبے کی خصوصیات کو دور دراز علاقوں کی طرف راغب کرنے کے لیے ایک قرارداد تیار کرنے کی منصوبہ بندی کر رہی ہے۔"
دور دراز علاقوں میں پڑھانا ایک مشکل انتخاب ہے، لیکن پیشے سے محبت کے ساتھ، بہت سے اساتذہ اب بھی اپنی جوانی کو ڈاک نونگ کی تعلیم کے لیے وقف کر رہے ہیں۔ جب کہ مرکزی حکومت نے ابھی تک عملے کے کافی کوٹے کا بندوبست اور مختص نہیں کیا ہے، مقامی حکام اور فعال شاخوں کو جلد ہی اس پر غور کرنے کی ضرورت ہے کہ اساتذہ کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد کرنے کے لیے مناسب پالیسیاں بنائیں۔
ماخذ: https://vov.vn/xa-hoi/noi-niem-giao-vien-hop-dong-o-vung-sau-dak-nong-post1122713.vov
تبصرہ (0)