خواتین منتخب نمائندے اور صنفی مساوات

صنفی مساوات سماجی ترقی اور انصاف کا ایک پیمانہ ہے، خاص طور پر سیاسی میدان میں، جہاں اہم قومی پالیسیاں مرتب کی جاتی ہیں۔ اس کوشش میں خواتین منتخب نمائندوں کا کردار اہم ہے۔

پیپلز کونسل کی خواتین ممبران نے ایک کلب میٹنگ میں منتخب نمائندوں کے طور پر اپنے کردار میں اپنی صلاحیتوں اور تجربات کا اشتراک کیا۔ تصویر: NGOC QUYNH

قومی ترقی کے عمل میں صنفی مساوات نہ صرف ایک انسانی ضرورت ہے بلکہ تمام شعبوں بالخصوص سیاست میں پائیداری اور انصاف پسندی کا فیصلہ کن عنصر بھی ہے۔ ویتنام کی پارٹی اور ریاست نے مسلسل خواتین کے کردار کی اہمیت کو برقرار رکھا ہے، جو اپنی پالیسیوں اور رہنما خطوط میں کئی شرائط میں واضح طور پر ظاہر کیا گیا ہے۔

بڑی پالیسی، مضبوط عزم۔

ملک کی تیز رفتار صنعت کاری اور جدیدیت کے دور میں خواتین کے کام سے متعلق پولٹ بیورو کی قرارداد 11-NQ/TW کے مطابق، خواتین کیڈرز کا پول بنانے کا کام قومی انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی میں رکھا گیا ہے۔ سیکرٹریٹ کی ہدایت 21-CT/TW نئے دور میں ایک جامع ترقی یافتہ ویتنامی خاتون بنانے کی ضرورت پر مزید زور دیتی ہے۔ فوکس اعلیٰ معیار کی خواتین کے انسانی وسائل کی ترقی پر ہے۔ خواتین کی تربیت، پرورش، قدر کرنے اور عزت دینے پر توجہ دینا، خاص طور پر خواتین لیڈروں، دانشوروں ، سائنسدانوں، اور کاروباری افراد…

دریں اثنا، ویتنام کی کمیونسٹ پارٹی کی 12ویں مرکزی کمیٹی کی قرارداد 26-NQ/TW نے مخصوص اہداف مقرر کیے ہیں: 2030 تک، پارٹی کمیٹیوں اور پارٹی تنظیموں کی تمام سطحوں پر قائمہ کمیٹیوں میں خواتین کیڈرز کا ہونا ضروری ہے۔ تمام سطحوں پر خواتین پارٹی کمیٹی ممبران کا فیصد 20-25% تک پہنچنا چاہیے۔ اور تمام سطحوں پر خواتین کی قومی اسمبلی اور پیپلز کونسل کے نمائندوں کا تناسب 35% سے زیادہ ہونا چاہیے۔ یہ اہداف نہ صرف معیارات ہیں بلکہ صنفی مساوات کو فروغ دینے کے لیے مضبوط سیاسی عزم بھی ہیں…

اس تناظر میں، مخصوص ایکشن پروگرام جیسے کہ صنفی مساوات کو فروغ دینے کا پروجیکٹ - سیاسی کام میں خواتین کے منتخب نمائندوں کے کردار کو مضبوط بنانا، جس کی مالی اعانت آئرلینڈ، آسٹریلیا اور ویتنام میں APHEDA کی حکومتوں نے کی ہے، عملی اور اسٹریٹجک اہمیت کے حامل ہیں۔

ٹھوس اقدامات، عملی نتائج۔

صنفی مساوات کو فروغ دینے والا منصوبہ – سیاسی کام میں خواتین کے منتخب نمائندوں کے کردار کو مضبوط کرنا – چار صوبوں میں لاگو کیا گیا: فو ین، ہائی ڈونگ، باک کان، اور ہائی فون۔ ویتنام میں صنفی مساوات کے فروغ میں اپنا حصہ ڈالنے کے مقصد کے ساتھ، اس منصوبے نے قیادت اور انتظام میں خواتین کی شرکت بڑھانے اور منتخب اداروں میں خواتین نمائندوں کے تناسب اور معیار کو بہتر بنانے کے لیے بہت سی عملی اور بامعنی سرگرمیاں انجام دی ہیں۔

فو ین میں، اس منصوبے کو دو مرحلوں میں لاگو کیا گیا ہے: مرحلہ 1 ڈونگ ہوا ٹاؤن اور سون ہو اور ٹیو این اضلاع میں؛ مرحلہ 2 دو پہاڑی اضلاع سونگ ہِن اور ڈونگ شوان تک پھیلا ہوا ہے۔ اگست 2017 سے اب تک، اس منصوبے نے صوبائی خواتین پیپلز کونسل کلب اور کمیونٹی کی سطح پر خواتین کے نمائندوں کا ایک نیٹ ورک قائم کیا ہے، جس سے پارلیمانی سرگرمیوں میں رابطے اور باہمی تعاون کے لیے ایک جگہ پیدا ہوئی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، صلاحیت سازی کے تربیتی پروگراموں کا باقاعدگی سے اہتمام کیا جاتا ہے، جن میں عملی مہارتوں جیسے ٹیکنالوجی کے اطلاق، منصوبہ بندی، اور عوامی بولنے کی مہارتوں پر توجہ مرکوز کی جاتی ہے، جس سے خواتین کے نمائندوں کو بتدریج اپنی مہارت کو بہتر بنانے اور ووٹر کے نمائندوں کے طور پر اپنے کردار میں زیادہ اعتماد پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے۔

ٹھوس اور پائیدار اقدامات سیاست میں صنفی مساوات کے بارے میں بیداری اور عمل میں تبدیلی میں معاون ثابت ہو رہے ہیں۔ جب خواتین کو مواقع فراہم کیے جاتے ہیں اور انہیں اقتدار سونپا جاتا ہے، تو وہ نہ صرف اپنے کردار کو پورا کرتی ہیں بلکہ ایک زیادہ ترقی یافتہ اور مجموعی طور پر ترقی یافتہ معاشرے میں بھی اپنا حصہ ڈالتی ہیں۔

محترمہ ہوانگ تھی لی ہینگ، APHEDA ویتنام کی سربراہ نمائندہ

ان کوششوں کے مثبت نتائج برآمد ہوئے ہیں: 2021-2026 کی مدت کے لیے صوبائی عوامی کونسل میں خواتین مندوبین کی شرح 28% تک پہنچ گئی۔ صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی میں خواتین عہدیداروں کا تناسب 25 فیصد تک پہنچ گیا، جو کہ گزشتہ مدت کے مقابلے میں 13.33 فیصد زیادہ ہے۔ یہ اعداد و شمار بیداری اور عمل میں تبدیلی کو واضح طور پر ظاہر کرتے ہیں، جو اس منصوبے کی تاثیر کے ساتھ ساتھ مقامی سیاسی کام میں خواتین مندوبین کی صلاحیت اور استقامت کی تصدیق کرتے ہیں۔

پراجیکٹ میں قومی اسمبلی اور صوبائی عوامی کونسل کی خواتین نائبین کے کلب کے کردار کا جائزہ لیتے ہوئے، کلب کی چیئرپرسن محترمہ ڈانگ تھی ہونگ نگا نے تصدیق کی: "کلب کے ذریعے، ہمارے پاس رابطہ قائم کرنے، پارلیمانی سرگرمیوں میں تجربات بانٹنے، اور اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں ایک دوسرے کی مدد کرنے کے لیے زیادہ جگہ ہے۔ بہت سی خواتین نے اپنی سوچ، مہارت اور عمل میں نمایاں اضافہ کیا ہے۔ حلقوں کے ساتھ بات چیت اور لوگوں کی امنگوں کی عکاسی کرنے میں زیادہ فعال اور مثبت کردار۔"

صوبائی خواتین یونین کے نقطہ نظر سے، صوبائی خواتین یونین کی نائب صدر، محترمہ نگوین تھی فوونگ لین نے اشتراک کیا: تنظیم صنفی مساوات کی حکمت عملی کے تحت سیاست میں خواتین کے اہم کردار کو تسلیم کرتی ہے۔ لہٰذا، یونین نے رائے دہندگان کے خیالات کو تبدیل کرنے اور خواتین امیدواروں کی حمایت حاصل کرنے کے لیے ساتھ کام کرنے اور انہیں تعلیم دینے کی کوشش کی ہے۔

APHEDA ویتنام کی سربراہ نمائندہ محترمہ Hoang Thi Le Hang کے مطابق، آنے والی مدت میں، تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس (2025-2030) اور 2026-2031 کی مدت کے لیے قومی اسمبلی اور پیپلز کونسل کے انتخابات کی قیادت کرتے ہوئے، یہ منصوبہ خواتین کے منتخب نمائندوں کے معیار اور تناسب کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرتا رہے گا۔ عوامی بولنے کی مہارت، ایکشن پلان کی ترقی، اور مہم چلانے کے بارے میں گہرائی سے تربیتی سرگرمیوں کو وسیع پیمانے پر نافذ کیا جائے گا۔ اس کے ساتھ ساتھ خواتین منتخب نمائندوں کے کردار کے بارے میں ووٹرز میں شعور اجاگر کرنے کے لیے کمیونٹی کمیونیکیشن مہم کو بھی تقویت دی جائے گی۔

"پروجیکٹ کا مقصد نہ صرف خواتین مندوبین کی تعداد میں اضافہ کرنا ہے، بلکہ ان کے معیار کو بھی بہتر بنانا ہے، مطلب یہ ہے کہ خواتین مندوبین کے پاس صحیح معنوں میں تنقیدی تجزیہ، پالیسی منصوبہ بندی، اور اپنے حلقوں کی آواز کی نمائندگی کرنے کی صلاحیت ہونی چاہیے۔ صرف اس صورت میں جب خواتین کو صحیح معنوں میں سنا جائے گا اور اہم فیصلہ سازی میں ان کی آواز سنی جائے گی۔"

ماخذ: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/