طویل مدتی مسائل کا حساب لگانا چاہیے۔

TP - اگرچہ سیمی کنڈکٹر مائیکرو سرکٹ (فزکس، مکینکس، میٹریل سائنس ، کمپیوٹر سائنس...) میں 75 ٹریننگ میجرز ہیں، یونیورسٹی کے رہنماؤں کے مطابق، صحیح سیمی کنڈکٹر مائیکرو سرکٹ میجر کھولنا آسان نہیں ہے۔ کیونکہ ٹریننگ میجرز کھولنے کے لیے حالات، طریقہ کار اور طریقہ کار سے متعلق موجودہ ضوابط کی بنیاد پر، تربیتی اداروں کے پاس سیمی کنڈکٹر مائیکرو سرکٹس میں صحیح پی ایچ ڈی ہونا ضروری ہے تاکہ وہ اس میجر کو کھول سکیں۔

TP - اگرچہ سیمی کنڈکٹر مائیکرو سرکٹ (فزکس، مکینکس، میٹریل سائنس، کمپیوٹر سائنس...) میں 75 ٹریننگ میجرز ہیں، یونیورسٹی کے رہنماؤں کے مطابق، صحیح سیمی کنڈکٹر مائیکرو سرکٹ میجر کھولنا آسان نہیں ہے۔ کیونکہ ٹریننگ میجرز کھولنے کے لیے حالات، طریقہ کار اور طریقہ کار سے متعلق موجودہ ضوابط کی بنیاد پر، تربیتی اداروں کے پاس سیمی کنڈکٹر مائیکرو سرکٹس میں صحیح پی ایچ ڈی ہونا ضروری ہے تاکہ وہ اس میجر کو کھول سکیں۔

سائگون انٹرنیشنل یونیورسٹی کے ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران کونگ ہنگ نے کہا کہ فی الحال اسکولوں کو صرف خصوصی سیمی کنڈکٹر مائیکرو سرکٹ میجرز کھولنے کی اجازت ہے۔ اگر سیمی کنڈکٹر مائیکرو سرکٹ میجر کو وزارت تعلیم اور تربیت کے ضوابط کے مطابق کھولا جاتا ہے، تو صحیح سیمی کنڈکٹر مائیکرو سرکٹ میجر میں ڈاکٹریٹ ہونا ضروری ہے۔ اس ضرورت کو پورا کرنے کے لیے یونیورسٹی کو ٹریننگ کے انتظار کی وجہ سے مزید 10 سال انتظار کرنا ہوگا۔

اس تشویش کے جواب میں، محترمہ Nguyen Thu Thuy، محکمہ اعلیٰ تعلیم (وزارت تعلیم و تربیت) کی ڈائریکٹر نے تصدیق کی کہ اگر سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کا نام درست ہے، تو یہ ان پائلٹ صنعتوں کی فہرست پر مبنی ہونا چاہیے جس کا وزارت نے اعلان کیا ہے۔ تاہم وزارت تعلیم و تربیت نے پائلٹ انڈسٹریز کو شامل کرنے کا نیا فیصلہ کیا ہے۔ مثال کے طور پر، 2 قومی یونیورسٹیوں کے اپنے ضوابط ہیں، خاص طور پر انہیں فہرست سے باہر صنعتیں کھولنے کی اجازت دیتے ہیں۔ تاہم دیگر یونیورسٹیوں کو غور کرنے کی ضرورت ہے۔

مسٹر ڈو ٹین تھین کے مطابق، سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے معیاری انسانی وسائل کی تربیت کے لیے، یونیورسٹیوں کو اپنی سہولیات کو اپ گریڈ کرنا چاہیے اور اپنے لیکچررز کی قابلیت کو بہتر بنانا چاہیے۔ فی الحال، ویتنام کے زیادہ تر لیکچررز کاروبار کے ذریعے طے کردہ "ٹاسک" کو پورا نہیں کرتے ہیں۔

وزارت خزانہ کے نیشنل انوویشن سینٹر (NIC) کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر Do Tien Thinh نے کہا کہ حکومت کے سٹریٹجک واقفیت سے یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ ویتنام بنیادی طور پر ڈیزائن کے مرحلے کو لے جائے گا، یونیورسٹیوں کو کافی تعداد میں تربیت دینی چاہیے، ملکی اور غیر ملکی منڈیوں میں خدمت کے معیار کو یقینی بنانا۔ دوسرا، اسمبلی، ٹیسٹنگ، اور پیکیجنگ (ATP) کے لیے انسانی وسائل کی تربیت پر توجہ دیں۔ یہ ٹیم لیبر ایکسپورٹ کی ایک شاخ ہے، یہ ایک شاخ ہے جو ویتنام میں ایف ڈی آئی کمپنیوں کو خدمات فراہم کرتی ہے جیسے کہ Intel، AmKor اور متعدد دیگر کارپوریشنز جو ویتنام میں سرمایہ کاری کو فروغ دے رہی ہیں۔ پیداوار کے مرحلے میں انسانی وسائل کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن اس وقت ویتنام کے لیے نہیں بلکہ غیر ملکی فیکٹریوں کی ضروریات کے لیے۔

تاہم، موجودہ حد یہ ہے کہ ویتنامی یونیورسٹیوں کے لیکچررز بنیادی طور پر غیر ملکی اداروں کی طرف سے مقرر کردہ "ٹاسک" کو پورا نہیں کر سکتے۔ لہذا، سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے انسانی وسائل کی تربیت میں، ویتنام متوازی طور پر جاتا ہے: تربیتی لیکچررز اور کارکنوں اور طلباء کو تربیت دینا۔

ریور کراسنگ اسٹون ٹریننگ

NIC نے لیکچررز کے لیے کچھ تربیتی کورسز مہیا کیے ہیں، تاہم، ان میں سے زیادہ تر پائلٹ ٹریننگ کی شکل میں ہیں۔ موجودہ نقطہ نظر لیبر کا استعمال کرتے ہوئے کاروباری اداروں کے احکامات کے مطابق تربیت کرنا ہے۔ "فی الحال، ہم صرف پانیوں کی جانچ کر رہے ہیں کیونکہ بہت سارے پروگرام ہیں۔ مثال کے طور پر، کوریا، امریکہ... کے پروگرام مختلف ہیں اور ہر پروگرام کی اپنی طاقت ہے۔ ہم بہترین اور موزوں ترین کو منتخب کرنے کے لیے پانی کی جانچ کرتے ہیں،" مسٹر تھین نے کہا۔ مسٹر تھین کے مطابق، نصاب وہ معیارات ہیں جو کاروباری اداروں کی طرف سے مرتب کیے گئے ہیں جن میں انسانی وسائل کی کمی ہے اور جن کو محنت کی ضرورت ہے، جیسے کہ TSMC (تائیوان، چین میں دنیا کی معروف سیمی کنڈکٹر کارپوریشن)، اس وقت ویتنامی یونیورسٹیاں پڑھانے کے لیے ان معیارات پر عمل کرتی تھیں۔ اس طرح NIC ویتنامی تربیتی اداروں اور کارپوریشنوں کے ساتھ ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ کاروباری اداروں کے حکم کردہ معیارات کے مطابق تربیت۔ NIC نے ایک سمارٹ ٹریفک ٹریننگ ماڈل تیار کیا ہے، جس میں ویتنام میں اساتذہ کی 2 سالہ تربیت اور تائیوان، چین میں سیمی کنڈکٹر کمپنیوں کے لیے 2 سال کام کرنے کا آرڈر دیا گیا ہے۔ اس طرح، لیکچررز جو دونوں ماہر ہیں اور عملی مارکیٹ کو جانتے ہیں، جب وہ ویتنام میں طلباء کو پڑھانے کے لیے واپس آئیں گے، تو انہیں معلوم ہو جائے گا کہ ممکنہ مارکیٹ کے لیے کیا موزوں ہے۔ "سب سے مشکل بات یہ ہے کہ 50,000 انجینئرز کو تربیت دینے کا ہدف لیکن 5,000 گریجویٹس بے روزگار ہیں، اس لیے ایک مضبوط حل یہ ہے کہ اس جگہ کے ساتھ کام کیا جائے جہاں اسائنمنٹ واقع ہے۔ مثال کے طور پر، دا نانگ شہر یہاں سرمایہ کاری کرنے کی تیاری کرنے والے کاروباروں کے ساتھ کام کرتا ہے۔ نوکری کی پوزیشنز کیا ہیں، کیا مہارتیں ہیں،" اس لیے ہمیں صوبے کے سروے کے لیے تیار کرنے کے لیے وقت کی تربیت اور سرمایہ کاری کرنے کے لیے وقت کی تیاری کرنا ہے۔ مسٹر تھین نے تجزیہ کیا۔

سیکھنے والوں کے لیے، NIC کے نمائندوں کا خیال ہے کہ انہیں گروپوں میں تقسیم کرنا ضروری ہے جیسے کہ وہ لوگ جنہوں نے متعلقہ شعبے سے گریجویشن کیا ہے اور فوری طور پر تبدیل ہونے کے لیے مختصر مدت کے کورسز (9 ماہ یا اس سے کم) کر سکتے ہیں اور NIC اس گروپ پر توجہ مرکوز کر رہا ہے۔ یہ گروپ ویتنام میں ان کمپنیوں کے لیے کام کرتا ہے جنہیں بہت زیادہ کارکنوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ دوسرے گروپ کو طویل مدتی تربیت دی جاتی ہے، یونیورسٹیوں کا کام سہولیات اور لیکچررز کو اپ گریڈ کرنا ہے۔ طلباء کے لیے مزید لیبز اور اسکالرشپ ہونی چاہئیں۔ حکومت کو چاہیے کہ وہ سکولوں کو سپورٹ کرے۔ پالیسیوں میں ہمیشہ تاخیر ہوتی ہے، لیکن موجودہ اچھا اشارہ یہ ہے کہ جب وہ مارکیٹ کی ضروریات کو دیکھتے ہیں تو کاروبار اور یونیورسٹیاں اپنے طور پر چلتی ہیں۔ ایک اور اشارہ سائنس میں پیش رفت پر پولٹ بیورو کی قرارداد 57 ہے، سائنس، ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی سے متعلق قومی اسمبلی کی پائلٹ قرارداد۔ سیمی کنڈکٹر فیکٹریوں کو سپورٹ کرنے کی پالیسیوں سمیت۔ مسٹر تھین نے اندازہ لگایا کہ ویتنام کے امکانات ہیں اور وہ صحیح سمت میں جا رہا ہے، لیکن یہ کتنا تیز یا سست ہے اس بات پر منحصر ہے کہ وہ کتنے ریاستی وسائل کی حمایت کرتا ہے اور یہ دوسرے ممالک کے ساتھ کتنی اچھی طرح سے ترقی کر سکتا ہے۔

NGHIEM HUE

ماخذ: https://tienphong.vn/mo-nganh-vi-mach-ban-dan-phai-tinh-bai-toan-lau-dai-post1721677.tpo