اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی

لوگوں اور انسانی ترقی کے بارے میں اختراعی سوچ، ہماری پارٹی انسانی وسائل کی ترقی کو ایک جامع عمل سمجھتی ہے، جس میں ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں کی متحد قیادت موجود ہے۔

انسانی وسائل کی تربیت کو مزدور کی حقیقی ضروریات سے منسلک کیا جانا چاہیے۔ تصویر میں: فیکلٹی آف الیکٹریکل اینڈ میکیٹرونک انجینئرنگ، فوونگ ڈونگ یونیورسٹی کے طلباء ایک پریکٹس سیشن میں۔ (تصویر از DAI)

یہ سوچ پارٹی کے جامع قائدانہ کردار کو واضح طور پر ظاہر کرتی ہے، اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ انسانی وسائل کو ہر دور میں ملک کی ترقی کے تقاضوں کے مطابق درست سمت میں ترقی دی جائے۔

ترقی کے ایک نئے مرحلے میں داخل ہوتے ہوئے، ملک کا مقصد دو 100 سالہ اہداف حاصل کرنا ہے، فوری ضرورت تیز رفتار اور پائیدار قومی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تعمیر کی ہے۔

اسٹریٹجک وژن

چھٹی کانگریس کے بعد سے، پارٹی کانگریس نے انسانی عنصر کو فروغ دینے کی ضرورت پر زور دیا ہے، انسانی وسائل کی ترقی کو سائنسی اور تکنیکی ترقی کے اطلاق سے جوڑنا اور بین الاقوامی انضمام کی ضروریات کو پورا کرنا ہے۔

13ویں کانگریس نے واضح طور پر نشاندہی کی: 4.0 صنعتی انقلاب اور بین الاقوامی انضمام کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی، ادارہ جاتی بہتری اور ہم آہنگی کے بنیادی ڈھانچے کی ترقی کے ساتھ ساتھ تین اسٹریٹجک کامیابیوں میں سے ایک ہے۔ 14 ویں پارٹی کانگریس کو جمع کرائے گئے مسودہ دستاویزات میں نشاندہی کی گئی ہے کہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو ترقی دینا اور ہنر کا اچھا استعمال کرنا اسٹریٹجک کامیابیوں میں سے ایک ہے۔

اس نظریاتی وژن اور سوچ کی بنیاد سے، بہت سی اہم قراردادیں جاری کی گئی ہیں، جو مستقل پالیسیوں کا ایک سلسلہ تشکیل دیتی ہیں، جو انسانی ترقی کی حکمت عملی کی پارٹی کی مستقل اور طویل مدتی قیادت کی تصدیق کرتی ہیں۔ عملی طور پر، پارٹی کی سٹریٹجک منصوبہ بندی کی سوچ کو مرکزی سے لے کر مقامی سطح تک، مجموعی منصوبہ بندی سے لے کر مخصوص اقدامات تک مضبوطی سے کنکریٹ کیا گیا ہے۔ بہت سی صوبائی اور میونسپل پارٹی کمیٹیوں نے ایکشن پروگرام اور موضوعاتی قراردادیں جاری کی ہیں، جو اسے تیز رفتار اور پائیدار ترقی کو فروغ دینے کے لیے ایک اہم پیش رفت سمجھتے ہیں۔

2016 میں، لائی چاؤ صوبائی پارٹی کمیٹی نے 2016-2020 کی مدت میں انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے قرارداد نمبر 06-NQ/TU جاری کیا۔ اس کے بعد سے، صوبے نے تربیت، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے اور تیار کرنے کے لیے متعدد طریقہ کار اور پالیسیوں کو ہم آہنگی سے نافذ کیا ہے، جس سے مزدوری کے ڈھانچے میں مثبت تبدیلی آئی ہے۔ لیبر فورس کی تعلیمی، پیشہ ورانہ اور تکنیکی قابلیت میں سال بہ سال اضافہ ہوا ہے۔

Khanh Hoa میں، 2025-2030 کی مدت کے لیے صوبائی پارٹی کانگریس کی قرارداد واضح طور پر بیان کرتی ہے: اعلیٰ معیار کے، اعلیٰ تعلیم یافتہ انسانی وسائل کی ترقی، خاص طور پر سائنسی تحقیق، ٹیکنالوجی کی ترقی، اور اختراع کے لیے انسانی وسائل؛ ہدف ہے کہ 2030 تک ہر 10,000 افراد میں 12 اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد ہوں۔

کامریڈ Nghiem Xuan Thanh، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن، Khanh Hoa کی صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری نے زور دیا: اس بات کا ادراک کرتے ہوئے کہ لوگ پائیدار ترقی میں مرکزی اور کلیدی محرک قوت ہیں، جس میں اقتصادی ترقی کے چار ستون ہیں: صنعت، توانائی، سیاحتی خدمات اور تعمیراتی-شہری، خانہ ہوا صوبے کے لیے اعلیٰ انسانی وسائل کی تربیت کی شرط ہے۔ صوبائی پارٹی کمیٹی نے یہ بھی طے کیا کہ تربیت کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے تعلیمی ترقی کو یقینی بنانے کے لیے سوچ اور کام کرنے کے طریقوں میں جدت لانا ضروری ہے۔ آنے والے وقت میں صوبے کی معاشی ترقی کی ضروریات کے لیے موزوں معیاری انسانی وسائل کی تعمیر کے لیے یہ ایک اسٹریٹجک سمت ہے۔

بہت سی کمیون اور وارڈ پارٹی کمیٹیوں نے واضح طور پر مخصوص پروگراموں اور منصوبوں کے ذریعے عمل آوری کی سمت اور ترتیب دینے کی اپنی صلاحیت کا مظاہرہ کیا ہے۔ Phuoc Dinh Commune (Khanh Hoa) کی پارٹی کمیٹی نے 2025-2030 کی مدت میں تربیت، اپنی طرف متوجہ کرنے اور مؤثر طریقے سے انسانی وسائل کے استعمال کو ایک اہم کام کے طور پر شناخت کیا۔

کامریڈ ٹرونگ شوان وی، پارٹی سیکرٹری، پیپلز کونسل آف فوک ڈنہ کمیون کے چیئرمین نے بتایا: فوک ڈنہ کو صوبے کی اقتصادی ترقی کے لیے ایک کلیدی کمیون بننے کے لیے، کمیون کی پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی کاموں اور حلوں کے سخت اور ہم آہنگی سے عمل درآمد کی ہدایت کرتی ہے، جس میں انسانی وسائل کے استعمال کو ترجیح دی جاتی ہے، ترقی کی ضرورت کو ترجیح دی جاتی ہے۔ نئی مدت. کیڈرز اور پارٹی ممبران کے دستے کو ایک اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے طور پر پہچانتے ہوئے، مقامی سماجی و اقتصادی ترقی کی ذمہ داری نبھاتے ہوئے، کمیون کی پارٹی کمیٹی کیڈرز اور پارٹی ممبران کے ایک دستے کی منصوبہ بندی، تربیت اور پرورش پر توجہ مرکوز کرتی ہے جو کاموں کے مساوی خصوصیات، صلاحیت اور قابلیت کے حامل ہوں۔

"ڈیجیٹل صلاحیت" سے وابستہ انسانی وسائل کی ترقی

پارٹی کے سٹریٹجک منصوبہ بندی کے کردار کو وژن کی مستقل مزاجی، منظم پالیسیوں اور مقامی اور یونٹ پارٹی کمیٹیوں کے فیصلہ کن اقدامات کے ذریعے ظاہر کیا جاتا ہے۔

کامریڈ Nguyen Manh Hung، ڈپٹی ڈائریکٹر سوشل ڈپارٹمنٹ، سینٹرل پالیسی اینڈ اسٹریٹجی کمیٹی کے مطابق، ایک قدم آگے بڑھتے ہوئے اسٹریٹجک وژن کا سبق انسانی وسائل کی ترقی کی سمت میں پارٹی اور ریاست کے قائدانہ کردار کو واضح طور پر ظاہر کرتا ہے، اور ساتھ ہی ساتھ پیشن گوئی، تیاری اور ترقی کے نئے طریقوں سے ہم آہنگ ہونے کے لیے فوری تقاضے بھی طے کرتا ہے۔

جامع ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل سے متعلق پالیسیوں نے "ڈیجیٹل صلاحیت" اور "تخلیقی سوچ" کے تقاضوں کو لازمی معیار کے طور پر متعین کیا ہے، خاص طور پر کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے - جو اختراعات اور تخلیقی صلاحیتوں میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ مرکزی پارٹی ایجنسیاں بڑی پالیسیوں اور رہنما اصولوں کی تشکیل میں پارٹی کا حکمت عملی "مشاورتی عملہ" ہیں۔ بہت سے نئے اور مشکل کاموں کے ساتھ، مشاورتی عملے کی ضروریات میں بھی اضافہ اور توسیع ہوئی ہے۔

کامریڈ وو ترونگ لام، ڈائریکٹر ایڈیٹر انچیف نیشنل پولیٹیکل پبلشنگ ہاؤس، سچ نے تبصرہ کیا: ڈیجیٹل تبدیلی سے وابستہ عملے کی ایک ٹیم تیار کرنا پارٹی کی قیادت کے لیے نئے دور میں ایک اسٹریٹجک ضرورت ہے۔ روایتی خوبیوں کے علاوہ، نئے معیارات کو شامل کرنا ضروری ہے جو ڈیجیٹل تبدیلی کے رجحان کے لیے موزوں ہیں جیسے: انفارمیشن ٹیکنالوجی میں مہارت، بڑے ڈیٹا کو استعمال کرنے اور اس پر کارروائی کرنے کی صلاحیت، اور پیشن گوئی اور پالیسی سازی میں معاونت کے لیے مصنوعی ذہانت کے استعمال میں مہارت۔

نچلی سطح پر پارٹی تنظیموں میں، ڈیجیٹل صلاحیت کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے آج بہت سی نئی ضروریات اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے ایک ناگزیر ضرورت ہے۔ ہائی این وارڈ پارٹی کمیٹی (ہائی فونگ سٹی) میں 105 پارٹی تنظیمیں ہیں جن میں 5,500 سے زیادہ پارٹی ممبران ہیں۔ ہائی این وارڈ پارٹی کمیٹی نے طے کیا کہ اپریٹس کو دوبارہ منظم اور ہموار کرنے کے بعد، پارٹی کمیٹی کی قیادت اور سمت اور دو سطحوں پر مقامی حکومت کا انتظام اور آپریشن انفارمیشن ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی سے بھرپور فائدہ اٹھائے گا۔

کامریڈ فام تھی چوئن، ہائی این وارڈ پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری نے کہا: وارڈ پارٹی کمیٹی کی 2025-2030 کی مدت میں ایک اہم کام اور حل یہ ہے کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے خود تربیت، پیشہ ورانہ ترقی، اور ڈیجیٹل صلاحیت کی تعمیر کو مضبوط کیا جائے۔ خاص طور پر، کیڈرز اور پارٹی ممبران کی ٹیم علمبردار ہے، جو اپنی قابلیت کو بہتر بنانے، نئی مہارتیں سیکھنے میں ایک مثال قائم کرتی ہے، دونوں کام میں خاطر خواہ تبدیلیاں لانے میں مدد کرتی ہیں اور ایک معیاری، مضبوط ٹیم بنانے میں اپنا حصہ ڈالتی ہیں۔

ڈیجیٹل تبدیلی سے وابستہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی ایک سماجی و اقتصادی ترقی کا ہدف اور ملک کے لیے جدیدیت، انضمام اور ترقی کی راہ پر مضبوطی سے قدم رکھنے کی شرط ہے۔ یہ نئے دور میں ہر ایک کیڈر اور پارٹی ممبر کی ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں کی قیادت کی صلاحیت، لڑنے کی طاقت اور سرخیل جذبے کا بھی ایک پیمانہ ہے۔

QUYNH Chi

ماخذ: https://nhandan.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post923254.html