ساؤتھ ایسٹ ایشیا کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک ( SABank ، اسٹاک کوڈ SSB) 2023 میں ایمپلائی اسٹاک آپشن پروگرام (ESOP) کے تحت 42 ملین شیئرز جاری کرنے کا ارادہ رکھتا ہے جنہوں نے بینک کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالا ہے۔
صارفین SeABank برانچ میں لین دین کرتے ہیں۔
یہ چوتھا موقع ہے کہ SeABank نے اپنے ملازمین کے لیے ESOP کا نفاذ کیا ہے، اس طرح انتہائی موثر کام کے لیے حوصلہ افزائی کی گئی ہے، جبکہ ملازمین کے لیے فوائد میں اضافہ ہوا ہے اور عملے کو جوڑنا ہے۔
شیئر ہولڈرز کے 2023 کے سالانہ جنرل اجلاس سے منظور شدہ روڈ میپ کے مطابق، SeABank 42 ملین ESOP شیئرز VND 12,000/حصص کی ترجیحی قیمت پر 2,000 سے زیادہ مینیجرز اور ملازمین کو جاری کرے گا جو سنیارٹی، کام کی کارکردگی اور پوزیشن گروپ کے معیار پر پورا اترتے ہیں۔ یہ حصص 1 سال کے بعد 50% اور ملکیت کے 2 سال کے بعد 100% آزادانہ طور پر منتقل کیے جا سکیں گے۔
ESOP شیئرز کا اجرا SeABank کے سینئر اور موثر مینیجرز اور ملازمین کے احترام، پہچان اور برقراری کو ظاہر کرتا ہے، اس طرح عزم اور لگن کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ تفویض کردہ اہداف اور کاموں کو مکمل کرنے کی کوششوں کو فروغ دینا؛ قابل عملہ کو برقرار رکھنا، مینیجرز اور کلیدی ملازمین کی ایک مستحکم ٹیم کو برقرار رکھنا۔
ترجیحی قیمتوں پر حصص خریدنے کے قابل ہونے کے علاوہ، 2023 میں، SeABank کے شیئر ہولڈرز کو 20.3% کی کل شرح سے حصص اور بونس شیئرز میں 2022 ڈیویڈنڈ بھی ملیں گے۔ یہ حوصلہ افزائی کا ایک بہت ہی بامعنی ذریعہ سمجھا جاتا ہے، جس سے بینک کے ملازمین کو بہت فائدہ ہوتا ہے۔
ESOP پروگرام کو SeABank نے 2018 سے عمل میں لایا ہے تاکہ ملازمین کی تنظیم سے وابستگی کو بڑھایا جا سکے، اور ساتھ ہی یہ حوصلہ افزائی کا ایک بامعنی ذریعہ ہے، جو کہ بینک اپنے ملازمین کو عظیم فوائد پہنچاتا ہے، جس کا مقصد ایک مساوی، مربوط، پیشہ ورانہ اور انسانی کام کا ماحول بنانا ہے۔
پچھلے ESOP راؤنڈز میں، تقریباً 4,700 ملازمین نے SeABank سے ملازمین کے لیے شاندار مراعات حاصل کی ہیں۔
لوگ
ذریعہ





تبصرہ (0)