کمپیوٹر سائنس کے طلباء کو ملازمتیں تلاش کرنے میں دشواری ہوتی ہے۔

سنگاپور میں بھرتی کم ہو رہی ہے جبکہ کمپیوٹر سائنس کا مطالعہ کرنے والے طلباء کی تعداد میں اضافہ ہو رہا ہے، جس سے رسمی ملازمت یا انٹرن شپ تلاش کرنا مشکل ہو رہا ہے۔

چھ سال پہلے، سنگاپور کے ایک ہائی اسکول کے طالب علم، جوئل وونگ نے وزارت تعلیم کی طرف سے شائع کردہ روزگار کی شرح اور یونیورسٹی سے فارغ التحصیل افراد کی اوسط تنخواہوں پر سالانہ سروے کے نتائج پڑھے۔ ٹیکنالوجی میں اپنی دلچسپی اور زیادہ تنخواہ کی وجہ سے، اس نے نیشنل یونیورسٹی آف سنگاپور (NUS) میں کمپیوٹر سائنس پڑھنے کا انتخاب کیا۔

"اس وقت، کمپیوٹر سائنس بیچلر ڈگری کی تنخواہ مارکیٹ میں سب سے زیادہ تھی۔ اس نے جزوی طور پر مجھے اس میجر کو منتخب کرنے کی ترغیب دی،" وونگ نے کہا، جو اب 24 سال کے ہیں۔

لیکن چیزیں بدل گئی ہیں۔ فیس بک اور گوگل جیسی ٹیک کمپنیاں سنگاپور سمیت دنیا بھر میں دسیوں ہزار ملازمین کو فارغ کر چکی ہیں۔ وونگ جیسے آخری سال کے طلباء کے لیے نوکری تلاش کرنا زیادہ مشکل ہو گیا ہے۔

"سنگاپور میں بہت سی ٹیک کمپنیاں جو کمپیوٹر سائنس کے بہت سے طلباء کو ملازمت پر رکھتی تھیں اب ملازمت نہیں دے رہی ہیں،" وونگ نے کہا، جس نے کہا کہ اس نے گزشتہ ماہ 17 آسامیوں کے لیے درخواست دی تھی اور پانچ کمپنیوں سے جواب موصول ہوئے تھے، لیکن آخر کار انہیں کوئی نوکری کی پیشکش نہیں ملی۔

نہ صرف کل وقتی پوزیشنیں نایاب ہیں، بلکہ انٹرن شپس بھی نایاب ہوتی جا رہی ہیں۔ NUS میں کمپیوٹر سائنس کے تیسرے سال کے طالب علم برائن ہو، 23 نے کہا کہ اس نے 100 انٹرن شپ کے لیے درخواست دی تھی اور وہ خوش قسمت تھے کہ چار پیشکشیں موصول ہوئیں۔

ہو نے کہا، "میرے خیال میں چیزیں یقینی طور پر مزید مشکل ہو جائیں گی کیونکہ اگر بہت ساری کمپنیاں عملے کو کم کرتی ہیں، تو انٹرنشپ کی بہت سی پوزیشنیں باقی نہیں رہیں گی۔" ہو نے کہا۔

جوئل وونگ۔ تصویر: بزنس انسائیڈر — جوئل وونگ۔ تصویر: *بزنس انسائیڈر*

سنگاپور کی وزارت افرادی قوت کی دوسری سہ ماہی لیبر مارکیٹ کی رپورٹ کے مطابق، IT ملازمتوں کی کل تعداد 143,400 تک پہنچ گئی ہے - جو پچھلی سہ ماہی سے 0.2% کم ہے۔ صرف جون میں، خالی آسامیوں کی تعداد 5,700 تھی، جو پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 42 فیصد کم ہے۔

ایتھن اینگ، سی ای او اور نوڈ فالیر کے شریک بانی، جو کہ ایشیا میں ٹیک ریکروٹمنٹ سائٹ ہے، نے کہا کہ وبائی امراض کے دوران کمپنیوں کی جانب سے بڑے پیمانے پر ملازمتیں اس صورتحال کا باعث بنیں۔ اینگ نے حوالہ دیا کہ 2021 میں، انسانی وسائل کی طلب عروج پر پہنچ گئی، تنخواہوں اور آسامیوں کی تعداد میں اضافہ۔ کچھ لوگوں کو ایک ہی وقت میں پانچ نوکریوں کی پیشکشیں بھی موصول ہوئیں۔ جب مانگ کم ہوئی تو کمپنیاں نئے گریجویٹس کو بھرتی کرنے میں انتہائی محتاط تھیں۔

این یو ایس میں کمپیوٹر سائنس کے ایسوسی ایٹ پروفیسر بین لیونگ کا خیال ہے کہ یہ صورتحال آسامیوں کی کمی کی وجہ سے نہیں ہے بلکہ سنگاپور میں طلباء کی تعداد میں اضافہ ہے جو ان ملازمتوں کو پُر کر سکتے ہیں۔ NUS میں داخلے کے اعدادوشمار بتاتے ہیں کہ 2022 میں، 1,042 نئے طلباء نے کمپیوٹنگ کا مطالعہ کرنے کا انتخاب کیا، جو کہ 2018 کے مقابلے میں 57% زیادہ ہے۔

مزید برآں، لیونگ کا استدلال ہے کہ آج کے طلباء کو اس بارے میں حقیقت پسند ہونے کی ضرورت ہے کہ ٹیک آجر کیا توقع رکھتے ہیں۔ وکلاء یا ڈاکٹروں کی طرح، کمپیوٹر سائنس کو خصوصی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے اور ہر کوئی جو اس کا مطالعہ کرتا ہے وہ کام نہیں کر سکتا۔

لیونگ نے کہا، "یہ مشکل کام ہے اور ڈگری حاصل کرنے کا مطلب یہ نہیں کہ آپ کو نوکری مل جائے۔"

برائن ہو نے کہا کہ وہ دیگر انٹرنشپ پر غور کر رہے ہیں جو انہیں مستقبل میں ملازمت کی درخواستوں کے لیے کام کا تجربہ حاصل کرنے میں مدد فراہم کر سکتے ہیں۔

ہو نے کہا، "میں تھوڑی دیر سے فارغ التحصیل ہو سکتا ہوں اور امید ہے کہ تب تک، میرے لیے زیادہ تنخواہ کے ساتھ نوکری حاصل کرنا آسان ہو جائے گا۔"

Nodeflair کے اعدادوشمار سے پتہ چلتا ہے کہ سنگاپور میں نئے IT گریجویٹس کی اوسط تنخواہ تقریباً 3,750-6,250 SGD/ماہ (67-112 ملین VND) ہے۔

ہوا کوان (بزنس انسائیڈر کے مطابق، افرادی قوت سنگاپور کی وزارت)

ماخذ لنک