میٹنگ میں، مسٹر فام نگوک سنہ - ڈپارٹمنٹ آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی ڈا نانگ کے ڈپٹی ڈائریکٹر - نے سائنس - ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں خواتین کے بڑھتے ہوئے اہم کردار پر زور دیا۔ مسٹر سن نے کہا: "ڈا نانگ بہت زیادہ صلاحیتوں کا مالک ہے، خاص طور پر علاقائی ترقی کی حکمت عملی کے لحاظ سے کوانگ نام صوبے کے ساتھ انضمام کے بعد۔ شہر میں دو ہوائی اڈے، تین بندرگاہیں، ایک آزاد تجارتی زون، بڑے صنعتی پارکس اور خاص طور پر ہم آہنگی سے سرمایہ کاری کی گئی اختراعی ماحولیاتی نظام ہے۔ 2045 کے وژن کے ساتھ، دانگ ایشیا میں ایک اہم کردار ادا کرنے کے لیے مرکزی کردار ادا کرے گا۔ خواتین دانشوروں سمیت اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی فراہمی ایک ناگزیر عنصر ہے۔"
حالیہ دنوں میں، دا نانگ شہر نے جدت طرازی کی حوصلہ افزائی اور اسٹارٹ اپ کاروباروں کے ساتھ بہت سے طریقہ کار جاری کیے ہیں۔ مئی 2025 میں اسٹارٹ اپ بلنک آرگنائزیشن کے اعلان کے مطابق، شہر کا انوویشن ایکو سسٹم PII انڈیکس کے مطابق ملک بھر میں 5 ویں نمبر پر آگیا ہے اور عالمی ماحولیاتی نظام کے نقشے پر 130 مقامات سے بڑھ کر 766 ویں نمبر پر آگیا ہے۔
ویتنام کی خواتین سائنسی تحقیق اور کاروبار میں تیزی سے اپنے کردار پر زور دے رہی ہیں۔
ورکنگ سیشن میں، مشاورتی مواد اہم موضوعات کے گرد گھومتا تھا: سائنس اور ٹیکنالوجی کے ریاستی انتظام میں خواتین کا کردار، جدت اور ڈیجیٹل تبدیلی کے میدان میں صنفی مساوات کی پالیسیاں، عملی طور پر مشکلات اور رکاوٹیں اور مختلف زاویوں سے حل تجویز کیے گئے، جن میں خواتین رہنما، مرد رہنما اور نوجوان خواتین کیڈرز کی منصوبہ بندی کی جا رہی ہے۔
محترمہ لی تھی خان وان - ویتنام ایسوسی ایشن آف وومن انٹلیکچولز کے تحت سینٹر فار سائنس اینڈ ٹیکنالوجی ایپلی کیشن اینڈ انٹرپرینیورشپ کی ڈائریکٹر نے کہا: "آفیشل ورکشاپ کا انعقاد کرنے سے پہلے، ہم حقیقت اور توقعات کو بہتر طور پر سمجھنے کے لیے ریاستی انتظامی ایجنسیوں میں کام کرنے والی ٹیم کی آوازوں کو سننا چاہتے ہیں۔ یہ یقینی بنانے کے لیے ایک ضروری تیاری کا قدم ہے۔"
مشاورت میں بہت سے مشورے والے سوالات بھی اٹھائے گئے جیسے: ٹیکنالوجی کے شعبے میں نوجوان خواتین عملے کے لیے مواقع اور چیلنجز، جو کہ معاون پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا جا رہا ہے، قیادت اور انتظام میں خواتین کی شرکت کو فروغ دینے میں سب سے بڑی رکاوٹیں کیا ہیں، اور ایک منصفانہ تنظیمی ثقافت کی تعمیر میں مردوں کا کردار، صنف سے قطع نظر کیریئر کی ترقی کی حوصلہ افزائی کرنا۔
کچھ رائے یہ بتاتی ہیں کہ مرکزی حکومت کی پالیسیوں کے علاوہ، مزید رہنمائی کے پروگرام، خصوصی تربیت، خواتین کیڈرز کے لیے چیلنجنگ اور ترقی کی جگہیں پیدا کرنے، خاص طور پر ان شعبوں میں جن میں ہائی ٹیک مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، کچھ کام کرنے والے ماحول میں صنفی تعصب کو ختم کرنا، پیشہ ورانہ برادری اور خواتین لیڈروں کے نیٹ ورک سے تعلق اور تعاون کو مضبوط کرنا ضروری ہے۔
دا نانگ شہر کے شعبہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے نمائندوں نے تبصروں کو تسلیم کیا اور کہا کہ وہ ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی سے وابستہ صنفی مساوات کو فروغ دینے میں COSTAS اور متعلقہ اداروں کے ساتھ مل کر رہیں گے۔ یہ قومی سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی ترقی میں پیش رفت پر پولیٹ بیورو کے ریزولوشن 57-NQ/TW کو لاگو کرنے کے ساتھ ساتھ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے قانون کو جو ابھی جاری کیا گیا ہے، کو ٹھوس بنانے کی کوشش کا بھی حصہ ہے۔
ورکنگ سیشن ٹیکنالوجی کے شعبوں میں خواتین کی شرکت کو فروغ دینے کے لیے ایک نئی سمت کھولنے، سننے اور ساتھ دینے کے جذبے کے ساتھ اختتام پذیر ہوا - جہاں اب بھی بہت سے چیلنجز ہیں لیکن ڈیجیٹل تبدیلی کے دور میں مواقع سے بھی بھرپور ہے۔
ماخذ: https://mst.gov.vn/so-khoa-hoc-va-cong-nghe-tiep-va-lam-viec-voi-trung-tam-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-va-khoi-nghiep-197251012221835615.htm
تبصرہ (0)