Ca Mau ڈیپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز نے کیا رپورٹ کیا؟

Ca Mau صوبے کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے اپنے حقوق کا مطالبہ کرنے والے بہت سے الیکٹرک ٹیکسی ڈرائیوروں کی ہڑتال کے حوالے سے ایک رپورٹ جاری کی ہے۔

3 جنوری کو، ٹریفک اخبار کے ذرائع کے مطابق، Ca Mau صوبے کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور (LĐ, TB&XH) نے اپنے حقوق کے مطالبے کے لیے کام کرنا بند کرنے والے بہت سے الیکٹرک ٹیکسی ڈرائیوروں کی شکایات کے جائزے پر ایک فوری رپورٹ جاری کی، جس سے عوامی ہنگامہ آرائی ہوئی۔

Ca Mau میں بہت سے الیکٹرک ٹیکسی ڈرائیوروں نے اپنے حقوق کے مطالبے کے لیے کام کرنا چھوڑ دیا ہے، جس کی وجہ سے عوام میں کھلبلی مچ گئی ہے۔

اسی مناسبت سے، محکمہ نے دیگر متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ مل کر، Bao Gia Ca Mau جوائنٹ اسٹاک کمپنی (Nam Thang Ca Mau الیکٹرک ٹیکسی، نام تھانگ گروپ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی ذیلی کمپنی) کے ساتھ ایک میٹنگ کی، جس کا رجسٹرڈ پتہ 179 Nguyen Trung Truc Street, Hamlet 1, Ward 8, Ca Mau City, Ca Mau a Provincement for the issue.

اطلاعات کے مطابق، 31 دسمبر 2024 کی شام، تقریباً 60 ڈرائیورز تھانہ نیین اسکوائر پر جمع ہوئے اور فیس، محصول اور اجرت سے متعلق مسائل کے حل کے لیے تبادلہ خیال اور مطالبہ کیا۔

یکم جنوری کی صبح، کمپنی کے نمائندوں نے اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے ڈرائیوروں کے ساتھ میٹنگ کی۔ تاہم، کمپنی کے رہنماؤں اور ڈرائیوروں کے درمیان ہونے والی میٹنگ کسی اتفاق رائے تک پہنچنے میں ناکام رہی، جس کے نتیجے میں ایک تنازعہ پیدا ہوا، کیونکہ کمپنی کا مطالبہ تھا کہ ڈرائیورز بیٹری چارجنگ کے 50 فیصد اخراجات برداشت کریں۔

خاص طور پر، کمپنی نے ایک مفت بیٹری چارجنگ پروگرام کا اعلان کیا، جس میں ہر گاڑی کو 10 لاکھ VND فی مہینہ فراہم کیا جائے گا (یہ رقم براہ راست ڈرائیور کی ماہانہ تنخواہ میں شامل کی جائے گی) اور چارجنگ فیس کا 50% احاطہ کرتا ہے، باقی 50% ڈرائیور کی ماہانہ تنخواہ سے کٹوتی کے ساتھ۔

کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر ٹران با تھانگ نے ڈرائیوروں سے براہ راست میٹنگ کی اور اس کی وجہ بتائی کہ انہیں بیٹری چارجنگ فیس کا 50 فیصد برداشت کرنے کی ضرورت ہے۔

وجہ یہ ہے کہ Ca Mau میں الیکٹرک گاڑیوں کی چارجنگ کی مانگ بہت زیادہ ہے جس کی وجہ سے دن کے وقت چارجنگ اسٹیشنز کی کمی ہوتی ہے۔ تاہم، معلومات کی کمی اور باہر سے اکسانے کی وجہ سے، بہت سے ڈرائیوروں نے کام کرنا چھوڑ دیا ہے۔

پھٹے ہوئے ٹائروں کی وجہ سے ڈرائیور اپنی گاڑیوں کی حفاظت کے بارے میں فکر مند ہیں۔

وضاحت کے بعد ڈرائیورز کو نئی پالیسی کی سمجھ آگئی۔ ڈرائیوروں کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے، کمپنی نے اپنے ڈرائیوروں کے لیے بیٹری چارجنگ فیس کا 100% معاف کرنے کا نوٹس جاری کیا۔

تنخواہ کی پالیسی نام تھانگ گروپ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے تنخواہ سکیل کے نظام کی پیروی کرتی ہے۔ ڈرائیوروں کی تنخواہوں کا تعین آمدنی کی بنیاد پر کیا جاتا ہے اور نام تھانگ گروپ کے تحت کمپنیوں کے پورے نظام کے لیے ریگولیٹ کیا جاتا ہے۔

خاص طور پر: اگر آمدنی 28 ملین VND/ماہ تک پہنچ جاتی ہے، تو ڈرائیور 8 ملین VND وصول کرتا ہے۔ اگر آمدنی 28 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہے، تو ڈرائیور کو فرق کا 40% ملتا ہے۔

اگر آمدنی 28 ملین VND سے کم ہے، تو تنخواہ متناسب طور پر کم ہو جائے گی۔ کسی مخصوص مہینے میں، ڈرائیور کو ملنے والی سب سے کم تنخواہ 3 ملین VND/ماہ ہے، جو کہ 12 ملین VND/ماہ کی آمدنی کے مساوی ہے۔

اس کے بعد، کمپنی کی انتظامیہ نے ڈائریکٹر کے ساتھ ایک میٹنگ کی، اس کی سرزنش کی اور اسے مشورہ دیا کہ وہ اپنے ماتحتوں کے ساتھ بات چیت اور بات چیت کے حوالے سے تجربے سے سیکھے۔ اس کے ساتھ ہی ڈرائیور معمول کے مطابق کام پر واپس آگئے۔

Ca Mau صوبے کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی افراد اور سماجی امور کے ساتھ کام کرنے کے ذریعے، کمپنی نے ڈرائیوروں کی مدد کے لیے پالیسیوں پر عمل درآمد جاری رکھنے کا عہد کیا ہے، خاص طور پر بیٹری چارج کرنے کی فیسوں اور تنخواہوں کے حوالے سے؛ بقیہ اختلافات کو حل کرنے کے لیے ہم آہنگی اور مستحکم کارروائیوں کو یقینی بنانا۔

مزید برآں، Ca Mau صوبے کا محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور صوبائی لیبر فیڈریشن اور Ca Mau شہر کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے ساتھ ہم آہنگی جاری رکھے ہوئے ہے تاکہ صورتحال پر نظر رکھی جا سکے اور کارکنوں کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے بروقت اقدامات کیے جا سکیں۔

ماخذ: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-tai-xe-taxi-dien-ngung-viec-so-ld-tbxh-ca-mau-bao-cao-gi-192241224174748482.htm