
محکمہ خارجہ کے حکام صوبے کے خارجہ امور کے پروگراموں اور منصوبوں پر تحقیق اور مشورہ دیتے ہیں۔
دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو نافذ کرنے کے بعد، محکمہ خارجہ کو بے شمار مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ نئے ماڈل کو چلانے کے ایک سال کی ابتدائی رپورٹ کے مطابق، یونٹ کے پاس فی الحال صرف 5 خصوصی شعبے اور 1 منسلک یونٹ ہے، جبکہ اہلکاروں اور ملازمین کی تعداد کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ابھی تک ناکافی ہے۔
تاہم، افرادی قوت کی کمی کو کام کے معیار پر اثر انداز ہونے دینے کی بجائے، محکمے نے انتظامی نظم و ضبط کو مضبوط بنانے کا انتخاب کیا، واضح ذمہ داریوں اور متوقع نتائج کے ساتھ مخصوص افراد کو واضح طور پر کام تفویض کرنے کا انتخاب کیا۔
بین الاقوامی تعاون کے میدان میں، محکمہ خارجہ نے بین الاقوامی انضمام اور اقتصادی سفارت کاری کی خدمت کرنے والے بہت سے اہم پروگراموں اور منصوبوں کی ترقی اور نفاذ کے بارے میں مشورہ دیا ہے۔ خاص طور پر، 2025-2026 کی مدت میں، یونٹ نے بین الاقوامی انضمام اور اقتصادی سفارت کاری پر صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی کے دو بڑے ایکشن پروگرام کے اجراء پر مشورہ دیا۔
اس کے ساتھ ہی، محکمہ خارجہ نے کئی اہم منصوبے اور منصوبے پیش کیے، جیسے کہ 2026-2030 کی مدت میں بیرون ملک " فو تھو کلچرل فیسٹیول" کے انعقاد کا منصوبہ اور "2026 میں Phu Tho میں تھائی لینڈ کو جوڑنا" پروگرام۔ اس نے پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کو بھی فروغ دیا، محکمے کو کام کی پیش رفت کی نگرانی کرنے اور مخصوص کام کے اشارے کے ذریعے عملے کی کارکردگی کی تاثیر کا جائزہ لینے کے قابل بنایا۔
جب کہ پہلے، ملازمین کی کارکردگی کا جائزہ بنیادی طور پر کام کی تکمیل پر مبنی تھا، اب مخصوص مشاورتی نتائج کام کی صلاحیت کو ظاہر کرنے والے کلیدی اشارے بن گئے ہیں۔ شیڈول پر جاری کردہ ہر دستاویز، ہر پروگرام کو مؤثر طریقے سے لاگو کیا جاتا ہے، ایک قابل پیمائش اور واضح طور پر قابل تشخیص کام کی مصنوعات ہے۔
خاص طور پر، غیر ملکی غیر سرکاری امداد کو متحرک کرنے کا میدان عملے کے مؤثر انتظام اور ذمہ دارانہ طور پر کاموں کی انجام دہی کی ایک واضح مثال ہے۔ 2025 میں، پورے صوبے نے 71.73 بلین VND تک کے کل پرعزم بجٹ کے ساتھ 23 غیر ملکی غیر سرکاری پروگراموں اور منصوبوں کی منظوری دی۔
صرف 2026 کے پہلے پانچ مہینوں میں، 16 غیر ملکی غیر سرکاری تنظیموں نے 23 پروگراموں، منصوبوں، اور غیر پراجیکٹ سرگرمیوں کی مالی امداد کی جس کی کل قیمت تقریباً 1.7 ملین امریکی ڈالر ہے۔ تقسیم شدہ قیمت تقریباً US$600,000 تک پہنچ گئی، جو کہ تقریباً VND 15 بلین کے برابر ہے۔
یہ اعداد و شمار نہ صرف خارجہ امور کے کام کی تاثیر کی عکاسی کرتے ہیں بلکہ مشاورتی خدمات کے معیار، وکالت کی صلاحیتوں اور پیشہ ورانہ عملے کی ہم آہنگی کی مہارت کو بھی ظاہر کرتے ہیں۔ ہر منظور شدہ پراجیکٹ اور ہر امدادی وسیلہ جس کو شیڈول کے مطابق تقسیم کیا گیا ہے، سرکاری فرائض کی انجام دہی میں ذمہ داری کے احساس اور کارکردگی کا ثبوت ہے۔
مزید برآں، قونصلر اور وفد کے انتظامی شعبوں نے بھی مثبت نتائج ریکارڈ کیے ہیں۔ علاقے میں کام کرنے یا تعلیم حاصل کرنے کے لیے آنے والے غیر ملکیوں کی تمام درخواستوں پر بغیر کسی تاخیر کے قواعد و ضوابط کے مطابق کارروائی کی گئی۔
گزشتہ سال کے دوران، محکمہ خارجہ نے سرمایہ کاری کو فروغ دینے اور بیرون ملک سائٹ پر سروے کرنے کے لیے چار صوبائی وفود کے قیام پر مشورہ دیا ہے۔ اس نے بہت سی اعلیٰ سطحی خارجہ امور کی سرگرمیوں پر بھی مشورہ دیا ہے، جس سے صوبے کے بین الاقوامی تعاون کو وسعت دینے میں مدد ملتی ہے۔
یہ اہم اشارے ہیں جو ہر محکمے اور ہر ذمہ دار افسر کی کام کی کارکردگی کو ظاہر کرتے ہیں۔ جب ہر فائل کو ڈیجیٹائز کیا جاتا ہے اور ہر عمل کو الیکٹرانک طور پر اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے، تو کام کی پیشرفت کی نگرانی زیادہ شفاف اور درست ہوجاتی ہے۔
آنے والے عرصے میں، محکمہ انفارمیشن ٹیکنالوجی کے اطلاق کو فروغ دیتا رہے گا، ریکارڈ کی ڈیجیٹائزیشن کو مضبوط بنائے گا، اور کام کے نفاذ کی پیش رفت کی حقیقی وقت میں نگرانی کرنے کے لیے ایک الیکٹرانک کام کا ماحول بنائے گا، اس بات کو یقینی بنائے گا کہ تمام کام کی نگرانی اور شفافیت اور معروضی طور پر جائزہ لیا جائے۔
دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو نافذ کرنے کے بعد سے، محکمہ خارجہ کو اس کے کاموں سے متعلق کوئی شکایت، مذمت، تاثرات یا تجاویز موصول نہیں ہوئی ہیں۔ یہ ایک اہم اشارے ہے جو اداروں اور افراد کے اطمینان کی سطح کے ساتھ ساتھ عملے اور سرکاری ملازمین کی طرف سے فراہم کردہ خدمات کے معیار کو ظاہر کرتا ہے۔
صرف طریقہ کار کو مکمل کرنے کے بجائے، ہر اہلکار کو اعلیٰ معیار کی مشاورتی خدمات اور شہریوں اور کاروباری اداروں کے لیے موثر خدمات کے حتمی ہدف کے لیے ہدف بنانا چاہیے۔
یہ پیش رفت یہ ظاہر کرتی ہے کہ محکمہ خارجہ میں KPIs کا اطلاق صرف اسکورنگ یا درجہ بندی کرنے والے عملے تک محدود نہیں ہے، بلکہ آہستہ آہستہ کارکردگی اور ذمہ داری کی بنیاد پر کام کا کلچر تشکیل دے رہا ہے۔ جب ہر مشاورتی دستاویز، ہر حل شدہ کیس، یا ہر بین الاقوامی تعاون کا پروگرام ایک ٹھوس "پیمانہ" بن جاتا ہے، عملہ اپنی سوچ کو اختراع کرنے، اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے، اور اپنے فرائض کی انجام دہی میں زیادہ فعال ہونے پر مجبور ہوتا ہے۔
یہ ایک پیشہ ور اور جدید انتظامی نظام کی تعمیر کے لیے بھی ایک اہم بنیاد ہے جو شہریوں اور کاروباری اداروں کو اور بھی بہتر طریقے سے خدمات فراہم کرتا ہے۔
تھو تھو
ماخذ: https://baophutho.vn/so-ngoai-vu-phu-tho-danh-gia-can-bo-bang-kpi-255389.htm








تبصرہ (0)