دیکھتے ہیں ہم میں کتنی "حوصلہ" ہے۔

2023 کے پہلے چھ مہینوں میں سنٹرل ملٹری کمیشن کی کانفرنس میں جنرل سیکرٹری Nguyen Phu Trong، جنرل سیکرٹری Nguyen Phu Trong نے 2023 کے پہلے چھ مہینوں میں "7 ہمت" کے جذبے سے فوج کے افسر کور کو تربیت دینے اور تیار کرنے پر توجہ مرکوز کی۔ پارٹی کے اندر انحطاط، "خود ارتقاء" اور "خود کی تبدیلی"...

عملی "تعمیر" اور "لڑائی" سے جڑنا

نئی صورتحال میں فوجی افسران کے "سات ہمت" کے جذبے کا خلاصہ، جنرل سیکرٹری Nguyen Phu Trong، مرکزی فوجی کمیشن کے سیکرٹری نے کیا، اس میں شامل ہیں: "سوچنے کی ہمت، بولنے کی ہمت، عمل کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت، اختراع کرنے اور تخلیق کرنے کی ہمت، مشکلات اور چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کی ہمت، اور عام بھلائی کے لیے کام کرنے کی ہمت۔" اسے پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کے عملی کام اور بدعنوانی، نظریاتی اور سیاسی انحطاط اور اخلاقی تنزلی کے خلاف جنگ سے جوڑتے ہوئے، ہم واضح طور پر دیکھتے ہیں کہ "سات ہمت" فوجی افسران کی تربیت اور ترقی کا ہدف اور حل دونوں ہیں۔

"7 ہمت" کیڈر کا نچوڑ ہو چی منہ فوج کی اخلاقی خصوصیات اور ثقافتی اقدار کی عمدہ خصوصیات اور روایات کو اکٹھا کرنا، نظریاتی سوچ کی ترقی، اور نئے دور میں فوجی کیڈرز کی خوبیوں اور صلاحیتوں پر بڑھتے ہوئے اعلی مطالبات کی ترتیب ہے۔ ان بنیادی اصولوں کی تصدیق کرنے سے یہ سمجھنے میں مدد ملتی ہے کہ سماجی زندگی کی ترقی مسلسل حرکت کا ایک قانون ہے۔ فادر لینڈ کی تعمیر اور دفاع کے مقصد میں بنیادی اور اہم قوت کے طور پر، سامراج اور دشمن قوتوں کی " پرامن ارتقاء" کی حکمت عملی کو شکست دینے کے لیے لڑنا، اور پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی مضبوطی سے حفاظت کرنا...

ہماری فوج کو اپنے افسر کور کی تعمیر اور تربیت میں تیزی سے اعلیٰ ضروریات، معیارات اور حل طے کرنے چاہییں۔ جب افسران "سات ہمت" کے مطابق خوبیوں اور صلاحیتوں کی مکمل رینج کے مالک ہوں گے، تو فوج کے اندر تمام سطحوں پر ایجنسیوں اور یونٹوں کی ایک مضبوط روحانی بنیاد ہوگی، جو افسران اور سپاہیوں کے لیے اپنی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کو کھولنے، روایات کو برقرار رکھنے، اپنی صلاحیتوں کو اپنانے، اور انکل ہو کے سپاہیوں کے نام پر زندہ رہنے کے لیے ایک مضبوط ترغیب پیدا کرے گی۔

"سات ہمت" کے جذبے کو محسوس کرنے کے لیے جنرل سکریٹری نے سینٹرل ملٹری کمیشن، وزارتِ قومی دفاع، اور فوج کے اندر تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں سے درخواست کی کہ وہ کیڈرز کی ایک مضبوط دستہ تیار کرنے پر خصوصی توجہ دیں جو نیک، باصلاحیت، اور انتہائی نامور ہوں؛ اعلیٰ افسران کو ماتحتوں کے لیے مثال قائم کرنی چاہیے، اور کمانڈروں کو پوری یونٹ کے سامنے مثالی ہونا چاہیے۔ فوج میں ایسی کوئی صورت حال نہیں ہونی چاہیے جہاں کیڈر ذمہ داری سے ڈرتے ہوں، ذمہ داری سے بچتے ہوں، یا ذمہ داری سے بچتے ہوں...

عملی طور پر، عظیم کامیابیوں اور شاندار کارناموں کے ساتھ ساتھ، گزشتہ عرصے کے دوران فوجی یونٹوں میں فرائض کی کارکردگی قابل ذکر رہی ہے۔ یہ امر اہم ہے کہ بعض یونٹس میں بعض اوقات سنگین واقعات رونما ہوچکے ہیں۔ کیڈرز، پارٹی کمیٹیوں اور کمانڈروں کا ایک طبقہ اب بھی "کامیابی پر مبنی" ذہنیت کا شکار ہے، کوتاہیوں کو چھپاتا ہے۔ اور کچھ خلاف ورزیوں اور پیچیدہ، حساس واقعات سے نمٹنا بروقت یا مکمل نہیں ہے۔ یہ حدود اور کوتاہیاں، بعض صورتوں میں، نہ صرف افسروں اور سپاہیوں کے حوصلے اور جذبات، تربیت کے معیار اور تاثیر، جنگی تیاری اور یونٹ کی تعمیر کو متاثر کرتی ہیں، بلکہ دشمن قوتوں کے لیے سائبر اسپیس کا فائدہ اٹھاتے ہوئے حقائق کو مسخ کرنے، بدامنی کو ہوا دینے اور فوج کو کمزور کرنے کے لیے سائبر اسپیس کو استعمال کرنے کا بہانہ بناتی ہیں۔

پارٹی کی تعمیر اور اصلاح میں "تعمیر" اور "مقابلہ کرنے" اور "تعمیر کا استعمال" کے اصول پر عمل کرتے ہوئے، اور بدعنوانی، منفی مظاہر، اور پارٹی کے نقطہ نظر کے مطابق سیاسی نظریات، اخلاقیات، اور طرز زندگی کے زوال کے خلاف جنگ میں، ہم تیزی سے فوجی افسران کی تربیت اور حوصلہ بڑھانے کی ضرورت کو دیکھتے ہیں۔ یہ تنقید اور خود تنقید کو تیز کرنے کے لیے ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور کمانڈروں کی بنیاد کے طور پر بھی کام کرتا ہے۔ سنٹرل ملٹری کمیشن کی قرارداد نمبر 847-NQ/QUTW کا مقابلہ کرنے اور مؤثر طریقے سے لاگو کرنے کے لیے اہداف، مواد اور حل طے کرنے کے لیے "انکل ہو کے سپاہیوں کی خوبیوں کو فروغ دینے اور نئی صورتحال میں انفرادیت کا پرعزم طریقے سے مقابلہ کرنے کے لیے"۔

مثالی تصویر: VNA

کیڈرز اور پارٹی ممبران کی ذمہ داریوں اور فرائض کا جائزہ لینا۔

2023 کے پہلے چھ مہینوں میں سنٹرل ملٹری کمیشن کی کانفرنس میں سنٹرل ملٹری کمیشن کی طرف سے خلاصہ اور جائزہ لینے کے عملی تجربے اور ٹاسک پر عمل درآمد کی تاثیر کی بنیاد پر، ہم دیکھتے ہیں کہ: یونٹس میں منفی اظہار اور کمزوریوں کی براہ راست وجوہات تمام خصوصیات، صلاحیتوں، کام کرنے کے طریقے، اور خاص طور پر پارٹی کی سطح پر تمام کمانڈرز کی کمان کمیٹی کی خصوصیات اور کام کے انداز سے ہوتی ہیں۔

مزید وسیع اور گہرائی سے دیکھیں تو ہم دیکھتے ہیں کہ بدعنوانی اور منفی طرز عمل کے خلاف جنگ، اس کے مستقل اور پُرعزم جذبے کے ساتھ اور کوئی ممنوعہ زون نہیں ہے، نے ایسے عہدیداروں کی ایک سیریز کو سامنے لایا ہے جن کا سیاسی نظریہ، اخلاقیات اور طرز زندگی بگڑ چکا ہے۔ جن معاملات اور واقعات نے عوام کی توجہ اپنی طرف مبذول کروائی ہے، ان میں فوج میں بہت سے اعلیٰ عہدے دار ہیں۔ بدعنوانی، منفی طرز عمل، اور اخلاقی زوال بہت سے اسباب سے جنم لیتے ہیں، لیکن سب سے سیدھی، بنیادی اور بنیادی وجہ عہدیداروں اور پارٹی ممبران کا معیار ہے۔

ہر عہدے، ذمہ داری اور تفویض کردہ کام پر "سات ہمت" کے جذبے کو بروئے کار لاتے ہوئے، ہم اور بھی واضح طور پر دیکھتے ہیں کہ اگر ان معیارات کی کمی یا ان کو نظرانداز کیا گیا تو کیڈر نہ صرف اپنے کاموں کو مکمل کرنے میں ناکام رہیں گے بلکہ آسانی سے انفرادیت کا شکار ہو جائیں گے، اور نظریاتی، سیاسی، اخلاقی اور طرز زندگی کی تنزلی کا سامنا کریں گے۔ مثال کے طور پر، جب ایک یونٹ منفی مظاہر یا سنگین تادیبی خلاف ورزیوں کا تجربہ کرتا ہے، لیکن کیڈر بے ایمانی سے رپورٹ کرتا ہے، کوتاہیوں کو درست ثابت کرنے یا چھپانے کی کوشش کرتا ہے... یہ "سوچنے کی ہمت،" "عمل کرنے کی ہمت،" اور "ذمہ داری لینے کی ہمت" کے جذبے کی کمی کو ظاہر کرتا ہے۔

جب اہلکار اپنے ساتھیوں کو غلطیاں کرتے ہوئے دیکھتے ہیں لیکن خاموش رہتے ہیں، مسئلے سے گریز کرتے ہیں، یا آنکھیں بند کرتے ہیں، تو یہ عام بھلائی کے لیے بولنے یا کام کرنے کی ہمت کی کمی کو ظاہر کرتا ہے۔ کوتاہیوں کو چھپانا، تعریف حاصل کرنے کے لیے کامیابیوں کو بڑھا چڑھا کر پیش کرنا، عملیت پسند ہونا، صرف ذاتی فائدے کا خیال رکھنا، اور ترقی کے مواقع تلاش کرنے کے لیے ہتھکنڈے یہ سب جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کو نظر انداز کرنے اور مشکلات اور چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کی ہمت کی کمی کی علامتیں ہیں۔

"7 ہمت" کیڈر کے معیار اور مواد جدلیاتی طور پر متعلقہ، تکمیلی، اور باہمی طور پر اثر انداز ہوتے ہیں۔ ایک "ہمت" کی کمی باقی خصوصیات کو متاثر کرے گی۔ جتنی زیادہ "جرات" کی کمی ہوگی، یا ان معیارات کے مواد اور جوہر کو جتنا زیادہ مسخ کیا جائے گا، انفرادیت کے اتنے ہی زیادہ مظاہر سامنے آئیں گے، منفی، سیاسی اور اخلاقی زوال اور انحطاط پذیر طرز زندگی کی طرف ایک چھوٹا قدم ہوگا۔ 2030 تک ایک انقلابی، باقاعدہ، اشرافیہ اور جدید عوامی فوج کی تعمیر کے لیے اہداف، مواد اور حل پر توجہ دینے کی ہماری پوری فوج کی کوششوں کے تناظر میں، "7 ہمت" کے جذبے کے تحت کیڈرز کی تربیت اور ترقی خاص اہمیت کی حامل ہے۔

سنٹرل ملٹری کمیشن اور وزارت قومی دفاع کی قیادت اور رہنمائی میں، تمام فوج کی ایجنسیوں اور یونٹوں میں پارٹی تنظیمیں مکمل اور موثر انداز میں پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کے پروگراموں اور منصوبوں پر عمل درآمد کو تیز کر رہی ہیں۔ وہ پارٹی کی قراردادوں، ہدایات اور نتائج کے ساتھ ساتھ سنٹرل ملٹری کمیشن کی قرارداد نمبر 847-NQ/QUTW کے مطابق انفرادیت کا مقابلہ کر رہے ہیں۔ پارٹی کے نقطہ نظر کے مطابق "تعمیر" اور "مقابلہ" اور "مقابلے کے لیے عمارت کا استعمال" کے اصول پر عمل کرتے ہوئے، پارٹی کمیٹیوں اور ایجنسیوں اور اکائیوں میں تنظیموں کو اپنی قائدانہ قراردادوں، ایکشن پروگراموں میں "7 ہمت" کے جذبے کو شامل کرنے اور ان اصولوں کے مکمل اور گہرائی سے مطالعہ اور تفہیم کو منظم کرنے کی ضرورت ہے۔

اسے تنقید اور خود تنقید کے باقاعدگی سے انعقاد کے لیے ایک اہم بنیاد سمجھا جانا چاہیے۔ ہر کیڈر اور پارٹی ممبر، خاص طور پر کمانڈرز، سیکرٹریز، اور پارٹی کمیٹیوں کو ہر سطح پر ایک مثال قائم کرنے کی ضرورت ہے اور اپنے تفویض کردہ عہدوں اور ذمہ داریوں میں خود کو سنجیدگی سے جانچنے کی ضرورت ہے کہ وہ کتنی "حوصلہ" رکھتے ہیں۔ انہیں اس بات کی نشاندہی کرنی چاہیے کہ ان میں کن خوبیوں کی کمی ہے، یا جن کی، مختلف وجوہات کی بناء پر، انہوں نے صحیح معنوں میں قدر نہیں کی، اور ان پر قابو پانے، کاشت کرنے اور بہتری کے لیے کوشش کرنے کا منصوبہ تیار کریں۔ اپنی "جرات" کا جائزہ لینے سے اس بات کا اندازہ کرنے کی بنیاد ملے گی کہ آیا کوئی بے حسی، خوشامد، آنکھیں موندنے، صحیح کا دفاع کرنے میں ناکام، غلط کے ساتھ تصادم سے گریز، گالیاں دینے، اپنے ساتھیوں اور ساتھیوں میں خامیاں تلاش کرنے، ذاتی مفادات کی تلاش میں، خوشامد یا خوشامد کرنے کی بنیاد فراہم کرے گا۔ اگر یہ چیزیں کسی کی سوچ میں بہت زیادہ وزنی ہوں یا دیرپا ہوں تو اصلاح نفس اور تزکیہ نفس ضروری ہے۔

ہماری فوج اپنے اتحاد، ہم آہنگی، ضبط نفس اور سختی میں مضبوط ہے۔ "سات ہمت" کے جذبے کے مطابق افسران کی تربیت اور ترقی کرنا صرف ایک مخصوص وقت میں ایک وسیع سیاسی سرگرمی نہیں ہے، بلکہ اسے ایک باقاعدہ "گائیڈ بک" کے طور پر استعمال کیا جانا چاہیے، جو خود تعلیم، خود کو فروغ دینے، اور خود تربیت کو فروغ دینے کے لیے تعلیم کی دیگر شکلوں اور طریقوں کے ساتھ مربوط ہو۔ جب افسران اپنی بری عادتوں، خامیوں اور کوتاہیوں کا مقابلہ کرنے کی صحیح معنوں میں "ہمت" کریں گے تو وہ اجتماعی، یونٹ اور فوج کی تعمیر کے مقصد کے لیے اپنا حصہ ڈالنے اور قربانی دینے کی "ہمت" کریں گے۔ یہ منفی مظاہر، نظریاتی اور سیاسی انحطاط، اور طرز زندگی کے زوال کو روکنے اور دور کرنے کا ایک طریقہ بھی ہے۔ اور فوج کے اندر "خود ارتقاء" اور "خود کی تبدیلی" کو روکنے اور ان کا مقابلہ کرنے کے کام کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا۔

ماخذ