دیکھو تم کتنے "جرات مند" ہو؟

2023 کے پہلے 6 مہینوں میں سنٹرل ملٹری کمیشن کی کانفرنس میں جنرل سیکرٹری Nguyen Phu Trong، جنرل سیکرٹری Nguyen Phu Trong نے 2023 کے پہلے 6 مہینوں میں "7 ہمت" کے جذبے کے تحت آرمی کیڈرز کی تربیت اور ترقی پر توجہ مرکوز کرنا ایک رہنما نقطہ نظر ہے۔ تنظیم کے اندر انحطاط، "خود ارتقاء" اور "خود کی تبدیلی" کے خلاف...

"عمارت" اور "لڑائی" کی مشق سے منسلک

نئی صورتحال میں فوجی افسروں کی "7 ہمت" کے جذبے کا خلاصہ جنرل سیکرٹری Nguyen Phu Trong، مرکزی فوجی کمیشن کے سیکرٹری نے کیا، جس میں شامل ہیں: "سوچنے کی ہمت، بولنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت، اختراع کرنے کی ہمت، تخلیقی، مشکلات اور چیلنجوں کا سامنا کرنے کی ہمت اور مشترکہ بھلائی کے لیے کام کرنے کی ہمت"۔ پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کے عملی کام اور سیاسی نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کی منفیت اور تنزلی کے خلاف جنگ سے منسلک، ہم واضح طور پر دیکھتے ہیں: "7 ہمت" فوجی افسران کی تربیت اور پروان چڑھانے کے کام کا مقصد اور حل دونوں ہیں۔

"7 ہمت" کیڈر کا مواد انکل ہو کے سپاہیوں کی اخلاقی خوبیوں اور ثقافتی اقدار کی خصوصیات اور اچھی روایات کی جامعیت، نظریاتی سوچ کی ترقی، اور نئے دور میں فوجی کیڈرز کی خصوصیات اور صلاحیتوں کے لیے تیزی سے اعلیٰ نئے تقاضوں کی ترتیب ہے۔ ان اصولی مسائل کو مزید واضح طور پر دیکھنے کے لیے کہ سماجی زندگی کی نشوونما ایک مستقل حرکت کا قانون ہے۔ وطن عزیز کی تعمیر اور دفاع کے مقصد میں بنیادی اور مرکزی قوت کے کردار کے ساتھ، سامراج اور دشمن قوتوں کی " پرامن ارتقاء" کی حکمت عملی کو شکست دینے کے لیے لڑتے ہوئے، پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی مضبوطی سے حفاظت کرتے ہوئے...

ہماری فوج کو کیڈرز کی ٹیم بنانے اور تربیت دینے کے لیے تیزی سے اعلیٰ تقاضے، معیار اور حل طے کرنا چاہیے۔ جب کیڈرز "7 ہمت" کی روح کے مطابق تمام خوبیوں اور صلاحیتوں کے مالک ہوں گے، تو فوج میں تمام سطحوں پر ایجنسیوں اور یونٹوں کی ایک مضبوط روحانی بنیاد ہوگی، جو کیڈرز اور سپاہیوں کے لیے اپنی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کو فروغ دینے، روایات کو فروغ دینے، اپنی صلاحیتوں کو پیش کرنے، اور انکل ہو کے سپاہی ہونے کے لائق ہونے کے لیے ایک مضبوط ترغیب پیدا کرے گی۔

"7 ہمت" کے جذبے کو محسوس کرنے کے لیے جنرل سکریٹری نے سینٹرل ملٹری کمیشن، وزارت قومی دفاع اور فوج میں تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں سے درخواست کی کہ وہ خوبی، قابلیت اور اعلیٰ وقار کے ساتھ ایک مضبوط کیڈر ٹیم بنانے پر خصوصی توجہ دیں۔ اعلیٰ افسران کو ماتحتوں کے لیے مثال قائم کرنی چاہیے، اور کمانڈروں کو پوری یونٹ کے سامنے مثالی ہونا چاہیے۔ فوج میں ایسی کوئی صورت حال نہیں ہونی چاہیے جہاں کیڈر ذمہ داری سے خوفزدہ ہوں، ذمہ داری سے گریز کریں یا اس سے گریز کریں۔

عملی طور پر، حالیہ دنوں میں فوج کی یونٹوں میں فرائض کی انجام دہی کے دوران، شاندار کامیابیوں اور شاندار کامیابیوں کے علاوہ، یہ بات قابل غور ہے کہ بعض یونٹوں میں، بعض اوقات، سنگین واقعات اب بھی رونما ہوتے ہیں۔ بہت سے کیڈرز، پارٹی کمیٹیاں، اور کمانڈروں کو اب بھی "کامیابی کی بیماری" ہے، کوتاہیوں کو چھپاتے ہوئے؛ کچھ خلاف ورزیوں اور پیچیدہ اور حساس معاملات کو بروقت اور مکمل طور پر نمٹانا نہیں ہے... بعض معاملات میں یہ حدود اور کوتاہیاں نہ صرف کیڈرز اور سپاہیوں کے نظریے اور جذبات کو متاثر کرتی ہیں۔ تربیت کا معیار اور تاثیر، جنگی تیاری، یونٹ کی تعمیر... بلکہ دشمن قوتوں کے لیے سائبر اسپیس کا فائدہ اٹھانے کے لیے فوج کو مسخ کرنے، اکسانے اور سبوتاژ کرنے کے لیے پروپیگنڈا مہم چلانے کے لیے ایک بہانے کے طور پر بھی کام کرتی ہے۔

پارٹی کی تعمیر، اصلاح اور بدعنوانی، منفیت، سیاسی نظریے کی تنزلی، اخلاقیات اور طرز زندگی کے خلاف جدوجہد میں "تعمیر" اور "لڑائی"، "لڑنے کے لیے عمارت کا استعمال" کے نصب العین کو اچھی طرح سے سمجھتے ہوئے، ہم زیادہ واضح طور پر فوجی کو مضبوط کرنے، تربیت دینے اور بہادری کے جذبے کو عملی جامہ پہنانے کی عجلت کو دیکھتے ہیں۔ تنقید اور خود تنقید کو فروغ دینے کے لیے ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور کمانڈروں کی بنیاد بھی یہی ہے۔ سنٹرل ملٹری کمیشن کی قرارداد نمبر 847-NQ/QUTW سے لڑنے اور مؤثر طریقے سے لاگو کرنے کے لیے اہداف، مواد اور حل تجویز کریں "انکل ہو کے سپاہیوں کی خوبیوں کو فروغ دینے، نئی صورتحال میں انفرادیت سے لڑنے کے لیے"۔

تصویری تصویر: VNA

کیڈرز اور پارٹی ممبران کے فرائض اور ذمہ داریوں پر روشنی ڈالی۔

2023 کے پہلے 6 مہینوں میں سنٹرل ملٹری کمیشن کی کانفرنس میں سنٹرل ملٹری کمیشن کی طرف سے کام کے نفاذ کی عملی تاثیر سے جس کا خلاصہ اور جائزہ لیا گیا ہے، ہم دیکھتے ہیں کہ: یونٹس میں منفی اور کمزوری ظاہر ہونے کی براہ راست وجوہات تمام خصوصیات، صلاحیتوں، کام کرنے کے طریقے، اور پارٹی کمانڈ کی سطح پر کام کرنے کے انداز اور پارٹی کمانڈ کی سطح پر کام کرنے کے انداز سے ہوتی ہیں۔

مزید وسیع اور گہرائی سے دیکھیں تو ہم دیکھتے ہیں کہ بدعنوانی اور منفیت کے خلاف ثابت قدمی، عزم، اور کوئی ممنوعہ زونز کے ساتھ لڑنے کے کام نے حالیہ برسوں میں سیاسی، اخلاقی اور طرز زندگی کی تنزلی کے ساتھ عہدیداروں کا ایک سلسلہ سامنے لایا ہے۔ جن مقدمات اور مقدمات پر عوام کی خصوصی توجہ حاصل ہوئی ہے، ان میں فوج کے کئی اعلیٰ عہدے دار بھی شامل ہیں۔ بدعنوانی، منفیت اور تنزلی کی بہت سی وجوہات ہیں جن میں سب سے سیدھی، بنیادی اور بنیادی وجہ اب بھی عہدیداروں اور پارٹی ممبران کا معیار ہے۔

ہر عہدے، ذمہ داری اور تفویض کردہ کام کو روشن کرنے کے لیے "7 ہمت" کے جذبے کا استعمال کرتے ہوئے، ہم زیادہ واضح طور پر دیکھتے ہیں کہ اگر ان معیارات کی کمی یا ہلکے سے لیا جائے تو کیڈر نہ صرف اپنے کاموں کو مکمل کرنے میں ناکام ہوں گے بلکہ آسانی سے انفرادیت، سیاسی نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کی تنزلی کا شکار ہو جائیں گے۔ مثال کے طور پر، جب کسی یونٹ میں منفی واقعات ہوتے ہیں، سنگین تادیبی خلاف ورزیاں ہوتی ہیں، لیکن کیڈر بے ایمانی سے رپورٹ کرتے ہیں، جواز پیش کرنے کی کوشش کرتے ہیں، اپنی کوتاہیوں کو چھپاتے ہیں... تو یہ "سوچنے کی ہمت"، "کرنے کی ہمت"، "ذمہ داری لینے کی ہمت" کے جذبے کی کمی ہے۔

جب کیڈر دیکھتے ہیں کہ ان کے ساتھی غلط ہیں لیکن خاموش رہتے ہیں، اجتناب کرتے ہیں، نظر انداز کرتے ہیں... تو یہ "بولنے کی ہمت" نہیں، "عام بھلائی کے لیے کام کرنے کی ہمت" کا مظہر ہے۔ کوتاہیوں کو چھپانا، انعام کے لیے کامیابیوں کو بڑھا چڑھا کر پیش کرنا، عملیت پسند ہونا، صرف ذاتی مفادات کا خیال رکھنا، اور ترقی کے مواقع تلاش کرنا جدت کو ہلکے سے لینے کے مظہر ہیں، نہ کہ "مشکلات اور چیلنجوں کا سامنا کرنے کی ہمت"۔

"7 ہمت" کیڈرز کے معیار اور مفہوم ایک جدلیاتی، تکمیلی، اور باہمی طور پر اثر انداز ہونے والا تعلق رکھتے ہیں۔ ایک "ہمت" کی کمی باقی خصوصیات کو متاثر اور متاثر کرے گی۔ مزید "ہمتوں" کی کمی یا ان معیارات کے مفہوم اور نوعیت کا بگاڑ یہ سب انفرادیت کے مظہر ہیں، ایک چھوٹا سا قدم جو سیاسی نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کی منفیت اور انحطاط کا باعث بنتا ہے۔ اس تناظر میں کہ ہماری پوری فوج 2030 تک ایک انقلابی، نظم و ضبط، اشرافیہ اور جدید عوامی فوج کی تعمیر کے اہداف، مندرجات اور حل کی تعیناتی اور ان پر عمل درآمد پر توجہ مرکوز کرنے کی کوششیں کر رہی ہے، "7 ہمت" کے جذبے سے کیڈرز کی تربیت اور مشق خصوصی اہمیت کی حامل ہے۔

سینٹرل ملٹری کمیشن اور وزارت قومی دفاع کی قیادت اور ہدایت کے تحت، پوری فوج میں ایجنسیوں اور یونٹوں کی پارٹی تنظیمیں گہرائی سے عمل درآمد کو فروغ دے رہی ہیں، پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کے لیے پروگراموں اور منصوبوں کے خاطر خواہ نتائج حاصل کر رہی ہیں۔ پارٹی کی قراردادوں، ہدایات، نتائج... اور سینٹرل ملٹری کمیشن کی قرارداد نمبر 847-NQ/QUTW کے مطابق انفرادیت کو روکنا اور ان کا مقابلہ کرنا۔ پارٹی کے نقطہ نظر کے مطابق "عمارت" اور "لڑائی"، "لڑائی کے لیے عمارت کا استعمال" کے نعرے کے ساتھ؛ پارٹی کمیٹیوں اور ایجنسیوں اور اکائیوں کی پارٹی تنظیموں کو قیادت کی قراردادوں، ایکشن پروگراموں، سیکھنے کو منظم کرنے، اور "7 ہمت" کی روح کو اچھی طرح اور گہرائی سے سمجھنے کی ضرورت ہے۔

اسے باقاعدہ تنقید اور خود تنقید کے لیے اہم بنیادوں میں سے ایک سمجھا جانا چاہیے۔ ہر کیڈر اور پارٹی ممبر، خاص طور پر کمانڈرز، سیکرٹریز، اور ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں کو ایک مثال قائم کرنی چاہیے اور اپنے تفویض کردہ عہدوں اور ذمہ داریوں میں سنجیدگی سے خود کو جانچنا چاہیے کہ وہ کتنی ’’ہمت‘‘ رکھتے ہیں۔ آپ کو اب بھی کس "ہمت" کی کمی ہے، یا بہت سی وجوہات کی بنا پر واقعی سنجیدگی سے نہیں لیا گیا ہے، پھر اس پر قابو پانے، مشق کرنے اور کوشش کرنے کا منصوبہ بنائیں۔ یہ دیکھ کر کہ آپ میں کتنی "ہمت" ہے اس کا اندازہ لگانے کی بنیاد ہو گی کہ آپ کا رویہ ہے یا نہیں، تحفظ تلاش کریں، "کان ڈھانپیں"، صحیح دیکھیں لیکن اس کی حفاظت نہیں کریں، غلط دیکھیں اور لڑائی سے گریز کریں، بد زبانی کریں، اپنے ساتھیوں اور ساتھیوں میں خامیاں تلاش کریں، خوشامد کریں، چاپلوسی کریں، شان تلاش کریں، اور اگر آپ ان چیزوں سے فائدہ اٹھاتے ہیں جو آپ کو نیچے کی طرف دیکھ رہے ہیں سوچنے کی، پھر اپنے آپ کو درست کریں اور صاف کریں۔

ہماری فوج یکجہتی، اتحاد، خود آگاہی اور سختی میں مضبوط ہے۔ "7 ہمت" کے جذبے سے کیڈر کی تربیت اور مشق کرنا نہ صرف وسیع سیاسی سرگرمیوں کا دور ہے، بلکہ اسے ایک باقاعدہ "ہینڈ بک" کے طور پر استعمال کیا جانا چاہیے، جسے تعلیم کی دیگر شکلوں اور طریقوں کے ساتھ مل کر خود تعلیم، خود کو پروان چڑھانے، اور خود تربیت کو فروغ دیا جائے۔ صرف اس صورت میں جب کیڈر اپنی بری عادتوں، برائیوں اور خامیوں کا سامنا کرنے کی "جرأت" کریں گے، انہیں اجتماعی، اکائی اور فوج کی تعمیر کے مقصد کے لیے اپنا حصہ ڈالنے اور قربانی دینے کی "جرأت" کرنے کی ترغیب ملے گی۔ یہ سیاسی نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کے منفی اظہار اور انحطاط کو روکنے اور دور کرنے کا ایک طریقہ بھی ہے۔ اور فوج میں "خود ارتقاء" اور "خود کی تبدیلی" کو روکنے اور ان کا مقابلہ کرنے کے کام کو مؤثر طریقے سے انجام دیں۔

ماخذ