سب سے نمایاں ثبوت تنظیمی آلات کا تیز رفتار استحکام، ہموار سمت اور آپریشن، پوری پارٹی، حکومت اور عوام کا اتفاق رائے اور اعلیٰ عزم پیدا کرنا ہے تاکہ پائیدار ترقی کے لیے امکانات اور فوائد کو محرک قوتوں میں تبدیل کیا جا سکے۔
نئے مواقع کے لیے عظیم خواہشات
2030 تک خانہ ہوا صوبے کی تعمیر اور ترقی سے متعلق پولٹ بیورو کی قرارداد، 2045 تک کے وژن کے ساتھ، خان ہو کے لیے مرکزی طور پر چلنے والا شہر بننے کے لیے نئی رفتار کھولی ہے۔ ایک بین الاقوامی سمندری سیاحت اور سروس سینٹر؛ جنوبی وسطی ساحل، وسطی ہائی لینڈز اور پورے ملک کا مرکزی ترقی کا قطب۔
اس وژن کو پورا کرنے کے لیے، صوبے نے پرجوش اہداف مقرر کیے ہیں، خاص طور پر 2025-2030 کی مدت میں دو ہندسوں کی GRDP شرح نمو حاصل کرنے کا عزم۔ خاص طور پر، جولائی 2025 کے بعد سے، Ninh Thuan صوبے کے ساتھ انضمام نے ایک بہت بڑی آبادی اور اقتصادی صلاحیت کے ساتھ ترقی کی ایک نئی جگہ بنائی ہے۔ صنعت، توانائی، سیاحتی خدمات، شہری اور تعمیرات کے تمام اسٹریٹجک اقتصادی ستونوں کو یکجا کرنا۔
فان رنگ وارڈ پارٹی کمیٹی کے سکریٹری، چاؤ تھی تھانہ ہا نے کہا: دو سطحی مقامی حکومت کے طریقہ کار کو چلانے کے ابتدائی دنوں میں وارڈ کو کچھ مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ کام کا بوجھ تیزی سے بڑھا اور متنوع، عملے کو زیادہ شدت سے کام کرنا پڑا۔ کچھ نیا عملہ کام کے عمل اور ہم آہنگی کے بارے میں اب بھی الجھن کا شکار تھا۔ انفارمیشن ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے نے ضروریات کو پورا نہیں کیا، جس سے آن لائن فائل پروسیسنگ اور عوامی خدمات کی کارکردگی متاثر ہوئی۔
تاہم، دو سطحی بلدیاتی نظام کے ماڈل کو نافذ کرنے کے دو ماہ سے زائد عرصے کے بعد، سرگرمیاں بتدریج مستحکم ہوئی ہیں، جس سے بہت سے اہم نتائج حاصل ہوئے، جو کہ پارٹی کمیٹی، حکومت اور پھن رنگ وارڈ کے لوگوں کے لیے وارڈ پارٹی کانگریس کی قرارداد، ٹرم 2025-2030 پر اعتماد اور پرعزم طریقے سے عمل درآمد کرنے کے لیے ایک مثبت اشارہ ہے۔
فی الحال، 64 کمیون اور وارڈز نے 192 خصوصی محکمے اور 64 عوامی انتظامی خدمات کے مراکز قائم کیے ہیں۔ ٹرونگ سا خصوصی زون ضابطوں کے مطابق اپنے تنظیمی آلات کو قائم کرنے کے طریقہ کار کو انجام دے رہا ہے۔ عمل میں آنے کے بعد، کمیون سطح کی حکومت نے ضابطوں کے مطابق گاؤں، رہائشی گروپس، اور محلوں کو تبدیل کرنے اور قائم کرنے کا طریقہ کار انجام دیا ہے۔
پرانے نین تھوآن صوبے کے ساتھ ضم ہونے کے بعد تنظیمی ڈھانچے کو مستحکم کرنے کا کام بہت اہم ہے، کیونکہ یہ صرف کتابوں اور اثاثوں کو ضم کرنے کے بارے میں نہیں ہے بلکہ عوامی خدمت کے کلچر، کام کے طریقہ کار اور سب سے اہم انسانی وسائل کو ہم آہنگ کرنے کے بارے میں بھی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ صوبے بھر میں کمیون اور وارڈ کی سطح اور خصوصی محکموں پر انتظامی یونٹس کو ترتیب دینے اور ہموار کرنے کی پالیسی پر عمل درآمد پر توجہ دیں۔
لہذا، مستقبل قریب میں، کمیون کی سطح پر کام کا بندوبست کرنے کے لیے ضلعی اور کمیون سطح کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی موجودہ تعداد کو برقرار رکھا جائے گا اور کمیون سطح کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین جو مقررہ معیارات پر پورا نہیں اترتے ہیں ان کے لیے عملے کا جائزہ لیا جائے گا اور ان کے لیے ہموار کیا جائے گا تاکہ ٹیم کی تشکیل نو اور معیار کو بہتر بنایا جا سکے، جس کے لیے وہ 5 برسوں کے اندر ٹیم کے معیار کو پورا کریں گے۔ بنیادی طور پر حکومت کے ضوابط کی تعمیل کرتے ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، رہنماؤں اور مینیجرز کی گردش اور منتقلی کو تربیت، مشق اور جڑت سے بچنے کے لیے فروغ دیا جائے گا۔
ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی ترتیب اور تفویض کو اہل حکام کے اصولوں اور رجحانات کو یقینی بنانا چاہیے اور ایجنسی، یونٹ، علاقہ، وسائل، تجربے، پیشہ ورانہ قابلیت اور خواہشات کی اصل صورتحال کے مطابق ہونا چاہیے۔

استحکام کو ترقی کی محرک کے طور پر لینا
ایک ہی وقت میں، ایک مشترکہ "آپریٹنگ رولز کا سیٹ" مکمل کریں، کوآرڈینیشن ریگولیشنز جاری کریں، انضمام کے بعد ایجنسیوں اور اکائیوں کو مخصوص کام تفویض کریں، اور اوور لیپنگ فنکشنز یا خالی کاموں کی صورتحال کو ختم کریں۔ ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر کو فروغ دیں، پورے صوبے میں ڈیٹا اور ورک پروسیسنگ کے طریقہ کار کو ہم آہنگ کریں، اور کام کرنے کا ایک مستقل ماحول بنائیں۔ اس وقت، کام کی کارکردگی کا انحصار معیاری عمل پر ہوگا، نہ کہ کسی فرد یا یونٹ کی عادات پر۔
اس کے ساتھ ساتھ، Khanh Hoa PAR INDEX اور SIPAS اشاریہ جات کو مسلسل بہتر بنا رہا ہے... جو کہ ایک مثبت اشارہ ہے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ صوبہ صحیح راستے پر گامزن ہے جب لوگوں اور کاروباری اداروں کے اطمینان کو ایک اقدام کے طور پر لیا جاتا ہے۔
فان رنگ وارڈ پارٹی کمیٹی کے سکریٹری چاؤ تھی تھانہ ہا نے اشتراک کیا: اب تک، وارڈ پبلک ایڈمنسٹریشن سینٹر مستحکم طریقے سے کام کر رہا ہے، "ون اسٹاپ شاپ، ون اسٹاپ شاپ" کے طریقہ کار پر ضابطوں کی تعمیل کو یقینی بنا رہا ہے۔ انتظامی طریقہ کار کو حل کرنے کے لیے آنے والے لوگوں کو تیزی سے پیش کیا جاتا ہے، تمام طریقہ کار تیزی سے عوامی اور شفاف ہوتے ہیں۔
محکمہ داخلہ کے مطابق، صوبے نے انتظامی اکائیوں کو دوبارہ ترتیب دینے اور دو سطحی مقامی حکومتوں کو منظم کرنے کے بعد حکام، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے ہاؤسنگ کرایہ اور سفری اخراجات میں معاونت کے لیے پالیسیوں پر ضابطے جاری کیے ہیں۔
کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں کے تصفیہ کے حوالے سے (21 اگست 2025 تک): ان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد جنہوں نے تنظیم نو کی وجہ سے اپنی ملازمتیں چھوڑنے اور حکومتوں اور پالیسیوں سے لطف اندوز ہونے کا فیصلہ کیا ہے: 2,067 افراد۔
دوہرے ہندسے کی ترقی اور مرکز کے زیر انتظام شہر بننے کا ہدف ایک مشکل سفر ہے، جس کے لیے عزم اور اتحاد کی ضرورت ہے۔ اس سفر میں، ایک ہموار، موثر انتظامی اپریٹس، جس میں ثابت قدم، متحد اور پیشہ ور کیڈرز کی ٹیم ہے، ایک ٹھوس "لانچ پیڈ" ہے، جو خواہشات کو حقیقت میں بدلنے کے لیے کھانہ ہو کی تمام بنیادوں کی بنیاد ہے، جو "اگر ووڈ کے جنگلات اور پرندوں کے گھونسلے کے سمندر" کی سرزمین کو حقیقی معنوں میں اتارنے میں مدد فراہم کرتا ہے۔
ماخذ: https://snv.khanhhoa.gov.vn/vi/thong-tin-tong-hop/som-on-dinh-to-chuc-de-dat-tang-truong-hai-con-so






تبصرہ (0)