سرمایہ کاری کریں اور بہت سے نئے منصوبوں کو لاگو کریں۔
2024 میں، تھاکو کے ممبر کارپوریشنز مقررہ اسٹریٹجک اہداف کو پورا کرنے کے لیے بھرتی کی سرگرمیوں کو فروغ دیتے ہوئے، ملکی اور بین الاقوامی سطح پر بہت سے نئے منصوبوں پر سرمایہ کاری اور ان پر عمل درآمد پر توجہ مرکوز کریں گے۔
زراعت کے شعبے میں، 2024 میں، THACO AGRI مستحکم پیداوار اور معیار کے ساتھ نامیاتی بنیادوں پر بڑے پیمانے پر، مربوط/سرکلر زرعی پیداواری کمپلیکس کے ماڈل کی تعمیر اور مکمل کرنے کے لیے 5,800 بلین VND کی سرمایہ کاری جاری رکھے گا (بشمول 1 سینٹرل ہائی لینڈز میں 1 کمپلیکس، 2 کمپلیکس La Cambo1 میں dia اور 2 کمپلیکس)۔
اس سال کے آخر تک، تھاکو ایگری کا مقصد کیلے کی خصوصی کاشت کے کل رقبے کو 11,600 ہیکٹر سے بڑھانا ہے، پھلوں کے درختوں کا کل رقبہ 7,100 ہیکٹر کے ساتھ مل کر مویشی کاشت کرنا ہے، کل ریوڑ کا حجم 151,500 سے زیادہ ہو جائے گا اور گائے کا 60،300 رقبہ، جانوروں کی خوراک 120,000 ٹن تک۔ اس کے علاوہ، تھاکو ایگری میٹھے پانی میں مچھلی کاشت کرنے کا ایک اعلیٰ قیمتی منصوبہ تیار کرنا جاری رکھے ہوئے ہے، جس میں مچھلی کی ہیچریوں کو مکمل کرنا اور گوشت کے لیے مچھلیوں کی بڑے پیمانے پر پرورش شامل ہے۔
THACO AGRI برآمدی منڈی کو بڑے حجم اور اعلیٰ معیار کی آرگینک مصنوعات فراہم کرتا ہے۔
زراعت میں صنعتی پیداوار کے حوالے سے، تھاکو ایگری زرعی کمپلیکس میں صنعتی کلسٹرز کے بنیادی ڈھانچے کو مکمل کرے گا، اور ساتھ ہی ساتھ اہم اور فوری فیکٹریوں کو بھی کام میں لائے گا جیسے: زراعت میں خصوصی آلات اور اوزار تیار کرنے والی فیکٹری؛ پیکیجنگ فیکٹری؛ پلاسٹک مواد کی فیکٹری... تھاکو ایگری سیڈ سینٹر میں تحقیق اور سرمایہ کاری اور سائنس اور ٹیکنالوجی اور نئی نسل کی خصوصی مشینری کو زراعت میں لاگو کرنے کا سلسلہ بھی جاری رکھے ہوئے ہے۔
منصوبہ بند اہداف کو پورا کرنے کے لیے، تھاکو ایگری 12,600 اضافی ملازمین کی بھرتی کو تیز کر رہا ہے، جس سے اس سال کے آخر تک تھاکو ایگری ملازمین کی کل تعداد 34,300 ہو جائے گی۔ خاص طور پر، THACO AGRI لاؤس، کمبوڈیا میں کارکنوں اور فصلوں کی پیداوار اور مویشیوں کی افزائش کے لیے غیر ملکی تکنیکی عملے کی بھرتی پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔
تھاکو انڈسٹریز کا مقصد علاقائی رابطے کا "نیوکلئس" بننا ہے، جو ویتنام کی صنعت کے لیے اضافی قدر اور ترقی کی رفتار پیدا کرنے میں اپنا حصہ ڈالتا ہے۔
مکینیکل انجینئرنگ اور سپورٹنگ انڈسٹری کے میدان میں، تھاکو انڈسٹریز نے بھی سرمایہ کاری کی سرگرمیوں، تحقیق اور شمال میں اسپیئر پارٹس فیکٹریوں کی توسیع کے لیے VND 2,100 بلین مختص کیے اور جنوبی میں مکینیکل انجینئرنگ اور سپورٹنگ انڈسٹری سینٹر، R&D سینٹر، ایک سیلز کمپنی کا قیام، یو ایس میں امریکی مارکیٹ، Meinclu2 کے لیے شمالی امریکی مارکیٹ۔ یورپ اور آسٹریلیا میں نمائندہ دفاتر موجودہ گاہکوں کی مدد اور مارکیٹ کو ترقی دینے کے لیے۔
تھاکو انڈسٹریز کو 2024 میں VND13,000 بلین کی مجموعی آمدنی حاصل کرنے کی توقع ہے، جس میں سے برآمدی آمدنی USD250 ملین ہے۔ اس ترقیاتی منصوبے کے ساتھ، تھاکو انڈسٹریز 980 ملازمین (بنیادی طور پر آر اینڈ ڈی سینٹر کے لیے انجینئرز) بھی بھرتی کرے گی، جس سے کل ملازمین کی تعداد 8,620 ہو جائے گی۔
ٹریڈ - سروس سیکٹر کے لیے، تھیسو مال ٹرونگ چِن - فان ہوئی آئیچ کے فیز 2 کے مسلسل آپریشن کے ساتھ۔ 2025 کے اوائل میں ہنوئی میں پہلے THISO مال Tay Ho Tay، Bien Hoa - Dong Nai میں اور ہو چی منہ شہر میں 4th Trade Center کی تعمیر اور تکمیل کے لیے، THISO اس سال اضافی 414 ملازمین کو بھرتی کرے گا۔
THISO خوردہ شعبے کی ترقی کو تیز کرتے ہوئے، شاپنگ مالز کا ایک نظام بنانا جاری رکھے ہوئے ہے۔
اس کے علاوہ، تھاکو چو لائی انڈسٹریل پارک میں، اس سال، تھاکو نے 3,894 بلین VND کی کل سرمایہ کاری کے ساتھ ٹریفک کے بنیادی ڈھانچے کے منصوبوں، صنعتی پارکوں اور شہری علاقوں کو نافذ کرنے پر بھی توجہ مرکوز کی۔ تھاکو کے باقی ممبران کارپوریشنوں نے بھی اہم منصوبوں کو نافذ کیا اور مکمل کیا، اور ترقیاتی ضروریات کو پورا کرنے اور پیداوار اور کاروبار کو فروغ دینے کے لیے تقریباً 600 ملازمین کو بھرتی کیا۔
صحیح عملہ تیار کریں۔
اہم منصوبوں میں سرمایہ کاری کو فروغ دینے کے ساتھ ساتھ، THACO اور اس کے رکن کارپوریشنز THACO کے فلسفے، ثقافت اور صنعتی انتظام کے طریقوں کے لیے موزوں انسانی وسائل تیار کرنے پر بھی توجہ مرکوز کرتے ہیں۔
THACO عملے کی تربیت پر توجہ مرکوز کرتا ہے تاکہ وہ گروپ کی ثقافت کے مطابق ہو اور ترقی کے نئے راستے میں سیاق و سباق سے ہم آہنگ ہو۔
ممبر کارپوریشنز میں، انسانی وسائل ہر صنعت کی مخصوص خصوصیات کی بنیاد پر ترقی کے لیے تیار ہوتے ہیں۔ اسی مناسبت سے، انسانی وسائل کی بھرتی کے لیے معیار مقرر کیے گئے ہیں جن میں شامل ہیں: مثبت کام کرنے کا رویہ؛ قیادت، انتظام اور پیشہ ورانہ صلاحیت؛ موافقت، تمام حالات میں لچک اور کارپوریشن کی ثقافت کے ساتھ مطابقت۔
اس کے ساتھ ساتھ، THACO اندر سے "اعلیٰ" لیڈروں کی ایک ٹیم تیار کرنے اور منصوبہ بندی، تربیت اور گردش کے ذریعے باہر سے بھرتی کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ اعلیٰ اخلاقیات، انتظامی صلاحیت اور مہارت کے ساتھ جانشین لیڈروں کی ایک ٹیم تشکیل دی جائے۔ یہ بھی THACO کے لیے نئے ترقیاتی مرحلے میں طے شدہ منصوبوں کو عملی جامہ پہنانے کا ایک اہم عنصر ہے۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)