تھائی لینڈ کو عمر رسیدہ آبادی کے چیلنج کا سامنا ہے۔

ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن کے مطابق تھائی لینڈ ان ممالک میں سے ایک ہے جہاں دنیا میں سب سے تیزی سے عمر رسیدہ ہونے والی آبادی ہے۔ تاہم، لگتا ہے کہ تھائی معیشت اس حقیقت کے لیے تیار نہیں ہے۔

2000 اور 2020 کے درمیان تھائی لینڈ میں 65 سال اور اس سے زیادہ عمر کے لوگوں کی تعداد دوگنی ہو گئی۔ 2020 تک، تھائی لینڈ کی تقریباً 13% آبادی کی عمر 65 سال یا اس سے زیادہ تھی۔ اس وقت تھائی لینڈ میں 12 ملین سے زیادہ افراد ہیں جن کی عمریں 60 سال یا اس سے زیادہ ہیں، جو آبادی کا تقریباً 18 فیصد ہیں۔

تھائی لینڈ کے ایک بڑے بینک کاسیکورن کی تحقیق سے اندازہ لگایا گیا ہے کہ 2029 تک تھائی لینڈ "سپر عمر رسیدہ" ممالک میں سے ایک بن جائے گا جس کی 20 فیصد سے زیادہ آبادی 65 سال سے زیادہ عمر کی ہے۔

دریں اثنا، تھائی لینڈ کا معاشی پیمانہ ان ممالک کے ساتھ نہیں جا سکا ہے جنہیں عمر رسیدہ آبادی کا سامنا ہے، جیسے کہ جاپان اور جرمنی۔ "ہم امیر ہونے سے پہلے بوڑھے ہو جائیں گے۔ ہم تیار نہیں ہیں،" کاسیکورن کے چیف اکانومسٹ برن اڈولتانا نے تبصرہ کیا۔

کم آمدنی، محدود بچت اور ناکافی پنشن اسکیموں کا مطلب ہے کہ بہت سے لوگ غربت کی زندگی گزار رہے ہیں، جبکہ بہت کم لوگ ٹیکس ادا کرتے ہیں اور صحت کی دیکھ بھال کے بلوں میں تین گنا اضافہ ایک بہت بڑا مالی بوجھ ہوگا۔

تھائی لینڈ ڈویلپمنٹ ریسرچ انسٹی ٹیوٹ کے تجزیہ کار کریڈا بھاوپیچتر نے کہا کہ یہ واقعی ایک ٹائم بم ہے۔

کاسیکورن کے سروے کے مطابق، 34 فیصد بزرگ تھائی غربت کی لکیر سے نیچے زندگی گزار رہے ہیں، جو سالانہ 830 ڈالر سے کم پر زندگی گزار رہے ہیں۔ بنکاک میں اچھی زندگی گزارنے کے لیے، ایک ریٹائر ہونے والے کو کم از کم $100,000 کی بچت کی ضرورت ہوتی ہے۔ تاہم، بہت سے تھائی باشندے اب $1,300 سے کم کے ساتھ ریٹائر ہو جاتے ہیں۔

رپورٹس سے یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ آبادی کی تیزی سے بڑھتی عمر کا تھائی لینڈ کی افرادی قوت پر منفی اثر پڑ رہا ہے۔ آبادیاتی تبدیلی 2020 اور 2060 کے درمیان تھائی افرادی قوت میں ہر سال تقریباً 5% کی کمی دیکھ سکتی ہے، جس میں مجموعی طور پر 14.4 ملین افراد کی کمی واقع ہوئی ہے۔ اس سے تھائی معیشت کی مسابقت اور ترقی پر بہت سے منفی اثرات مرتب ہوں گے۔

اس کے علاوہ، معمر افراد کی بڑھتی ہوئی تعداد تھائی حکومت کی پنشن اور بڑھاپے کے پنشن فنڈز پر دباؤ ڈالے گی۔ فی الحال، ملک میں ریٹائر ہونے والوں کے لیے کئی پنشن فنڈز ہیں، جیسے سوشل سیکیورٹی فنڈ، گورنمنٹ پنشن فنڈ اور نیشنل پروویڈنٹ فنڈ۔ جو لوگ ان فنڈز سے فوائد کے حقدار نہیں ہیں وہ تھائی حکومت کے بڑھاپے کے پنشن پروگرام سے رقم وصول کرتے ہیں ۔

تھائی مالیاتی پالیسی آفس کے اعداد و شمار کے مطابق، 2021 میں، تھائی لینڈ کو بزرگوں کی دیکھ بھال پر 750 بلین بھات (جی ڈی پی کے 4.43 فیصد کے برابر) خرچ کرنا پڑا۔ دریں اثنا، 2013 میں اس پر خرچ ہونے والی رقم صرف 430 بلین بھات تھی۔

آبادیاتی تبدیلیاں پالیسی سازوں کے لیے بڑے چیلنجز کا باعث بنتی ہیں، خاص طور پر اس وبا کے تناظر میں جس نے نہ صرف تھائی معیشت بلکہ انفرادی شہریوں کی زندگیوں کے لیے بھی بہت زیادہ مشکلات پیدا کی ہیں۔

حالیہ برسوں میں، اس رجحان سے آگاہ، تھائی حکومت نے تحقیق اور پالیسیوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے کوششیں کی ہیں اور حالات کو اپنانے کے لیے بہت سے اقدامات کو نافذ کیا ہے۔

تھائی لینڈ کی نئی وزیر اعظم Srettha Thavisin نے 2027 تک غربت کے خاتمے اور "کسی کو پیچھے نہ چھوڑنے" کا عزم کیا ہے۔ انتخابی مہم کے دوران، ان کی پارٹی نے معمر افراد کے لیے 8.1 بلین ڈالر کے فلاحی پیکج کا وعدہ کیا تھا، لیکن حکومت نے ابھی تک پنشن میں اضافے کی کسی پالیسی کا اعلان نہیں کیا ہے۔

دریں اثنا، گزشتہ ماہ، تھائی لینڈ کے سماجی ترقی کے وزیر واروت سلپا آرچا نے پنشن کو بڑھا کر 81 ڈالر ماہانہ کرنے کے مطالبات کو مسترد کرتے ہوئے کہا کہ حکومت اسے برداشت نہیں کر سکتی۔

یہ تھائی لینڈ میں بچوں کے لیے ایک ثقافتی معمول ہے کہ وہ اپنے بڑھاپے میں اپنے والدین کی دیکھ بھال کریں۔ تاہم، ماہر اقتصادیات برن نے زور دیا کہ جب معیشت کو سکڑتی ہوئی افرادی قوت، کم ترقی، اور صارفین کے کم اخراجات کے مسئلے سے نمٹنا ہو تو یہ طویل مدتی میں پائیدار نہیں ہے۔

یہ معلوم ہے کہ تھائی لینڈ ریٹائرمنٹ کی عمر کو موجودہ 55-60 حد سے آگے بڑھانے کا منصوبہ بنا رہا ہے۔

من ہوا (ڈین ٹری، نان ڈین کے ذریعہ رپورٹ کیا گیا)

ماخذ