تھائی لینڈ کو عمر رسیدہ آبادی کے چیلنج کا سامنا ہے۔

ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن کے مطابق تھائی لینڈ دنیا میں سب سے تیزی سے عمر رسیدہ آبادی والے ممالک میں سے ایک ہے۔ تاہم تھائی لینڈ کی معیشت اس حقیقت کے لیے تیار نظر نہیں آتی۔

2000 اور 2020 کے درمیان تھائی لینڈ میں 65 سال اور اس سے زیادہ عمر کے لوگوں کی تعداد دوگنی ہو گئی۔ 2020 تک، تھائی لینڈ کی تقریباً 13% آبادی کی عمر 65 سال یا اس سے زیادہ تھی۔ فی الحال، تھائی لینڈ میں 60 سال سے زیادہ عمر کے 12 ملین افراد ہیں، جو آبادی کا تقریباً 18 فیصد ہیں۔

تھائی لینڈ کے ایک بڑے بینک کاسیکورن کی تحقیق کا اندازہ لگایا گیا ہے کہ 2029 تک، تھائی لینڈ "سپر عمر رسیدہ" ممالک میں سے ایک بن جائے گا، جہاں اس کی 20 فیصد سے زیادہ آبادی 65 سال سے زیادہ عمر کے ہے۔

دریں اثنا، تھائی لینڈ کی معیشت اب بھی ان ممالک سے پیچھے ہے جہاں عمر رسیدہ آبادی کا سامنا ہے، جیسے کہ جاپان اور جرمنی۔ "ہم امیر ہونے سے پہلے بوڑھے ہو جائیں گے۔ ہم تیار نہیں ہیں،" کاسیکورن کے چیف اکانومسٹ برن ایڈولواٹانا نے تبصرہ کیا۔

کم آمدنی، محدود بچت، اور ناکافی پنشن اسکیموں کا مطلب یہ ہے کہ بہت سے لوگ غربت میں رہتے ہیں، جب کہ بہت کم لوگ ٹیکس ادا کرتے ہیں اور صحت کی دیکھ بھال کے متوقع بل جن سے تین گنا ہونے کی توقع ہے ایک بہت بڑا مالی بوجھ ہوگا۔

تھائی لینڈ ڈویلپمنٹ ریسرچ انسٹی ٹیوٹ کے تجزیہ کار کریڈا بھاوپیچتر نے کہا کہ یہ واقعی ایک ٹک ٹک ٹائم بم ہے۔

کاسیکورن کے سروے کے مطابق، 34 فیصد بزرگ تھائی غربت کی لکیر سے نیچے زندگی گزار رہے ہیں، جن کے اخراجات 830 ڈالر سالانہ سے کم ہیں۔ بنکاک میں آرام سے رہنے کے لیے، ایک ریٹائر ہونے والے کو کم از کم $100,000 کی بچت کی ضرورت ہوتی ہے۔ تاہم، بہت سے تھائی اس وقت $1,300 سے کم کے ساتھ ریٹائر ہو رہے ہیں۔

رپورٹس یہ بھی بتاتی ہیں کہ آبادی کی تیزی سے بڑھتی عمر کے تھائی لینڈ کی افرادی قوت پر منفی اثرات مرتب ہو رہے ہیں۔ آبادیاتی تبدیلیاں 2020 اور 2060 کے درمیان تھائی لینڈ کی افرادی قوت میں تقریباً 5% سالانہ کی شرح سے کمی کا باعث بن سکتی ہیں، جس کے نتیجے میں مجموعی طور پر 14.4 ملین افراد کی کمی واقع ہو سکتی ہے۔ اس سے تھائی معیشت کی مسابقت اور ترقی پر متعدد منفی اثرات مرتب ہوں گے۔

مزید برآں، بڑھتی ہوئی عمر رسیدہ آبادی تھائی حکومت کی پنشن اور بزرگ شہریوں کے فائدے کے فنڈز پر دباؤ ڈالے گی۔ فی الحال، ملک میں ریٹائر ہونے والوں کے لیے کئی قسم کے پنشن فنڈز ہیں، جیسے سوشل سیکیورٹی فنڈ، گورنمنٹ پنشن فنڈ، اور نیشنل سیونگز فنڈ۔ جو لوگ ان فنڈز سے فوائد حاصل نہیں کرتے وہ تھائی حکومت کے سینئر سٹیزن بینیفٹ پروگرام سے رقم وصول کرتے ہیں۔

تھائی مالیاتی پالیسی آفس کے اعداد و شمار کے مطابق، 2021 میں، تھائی لینڈ نے بزرگوں کی دیکھ بھال پر 750 بلین بھات (جی ڈی پی کے 4.43 فیصد کے برابر) خرچ کیا۔ اس کے برعکس 2013 میں اس پر صرف 430 بلین بھات کے قریب رقم خرچ کی گئی۔

آبادیاتی تبدیلیاں پالیسی سازوں کے لیے اہم چیلنجز پیش کرتی ہیں، خاص طور پر اس وبائی مرض کے تناظر میں جس نے نہ صرف تھائی معیشت بلکہ انفرادی شہریوں کی زندگیوں کے لیے بھی بے پناہ مشکلات پیدا کی ہیں۔

سالوں کے دوران، اس رجحان کو تسلیم کرتے ہوئے، تھائی حکومت نے تحقیق اور پالیسیوں کو ایڈجسٹ کرنے کی کوششیں کی ہیں اور صورتحال سے ہم آہنگ ہونے کے لیے مختلف اقدامات کو نافذ کیا ہے۔

تھائی لینڈ کی نئی وزیر اعظم سریتھا تھاوسین نے 2027 تک غربت کے خاتمے کے اپنے ارادے کا اعلان کیا ہے اور "کسی کو پیچھے نہیں چھوڑیں گے۔" اپنی انتخابی مہم کے دوران، ان کی پارٹی نے معمر افراد کے لیے 8.1 بلین ڈالر کے فلاحی پیکج کا وعدہ کیا تھا، لیکن آج تک، حکومت نے پنشن میں اضافے کی کسی پالیسی کا اعلان نہیں کیا۔

دریں اثنا، گزشتہ ماہ، تھائی لینڈ کے سماجی ترقی کے وزیر، وروت سلپا آرچا نے پنشن کو بڑھا کر $81 ماہانہ کرنے کے مطالبات کو مسترد کر دیا، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ حکومت اسے برداشت نہیں کر سکتی۔

تھائی ثقافت میں، یہ رواج ہے کہ بچے بڑھاپے میں اپنے والدین کی دیکھ بھال کرتے ہیں۔ تاہم، ماہر اقتصادیات برن اس بات پر زور دیتے ہیں کہ یہ طویل مدت میں غیر پائیدار ہے، کیونکہ معیشت کو سکڑتی ہوئی افرادی قوت، کم ترقی، اور صارفین کے کم اخراجات کا سامنا ہے۔

اطلاعات کے مطابق، تھائی لینڈ ریٹائرمنٹ کی عمر کو موجودہ 55-60 کی حد سے آگے بڑھانے کا منصوبہ بنا رہا ہے۔

من ہوا (ڈین ٹری اور نان ڈین اخبارات سے مرتب کردہ)

ماخذ