پنشن ملنے کی خوشی۔

"جنوری میں چاول، دسمبر میں پیسے"

سال کے آخر میں ہونے والے اجتماع میں، ہوونگ تھوئی وارڈ میں مسٹر Nguyen Van Thuan کا خاندان خوشی سے بھر گیا۔ خوشگوار گفتگو کے دوران، مسٹر تھوان نے پرجوش انداز میں کہا، "میں اب تک کا سب سے بہترین ریٹائر ہوں! بس آج صبح، 2 فروری کو، میں نے اور میری بیوی دونوں کو ہمارے فون کی گھنٹی بجتی ہوئی... 'ٹنگ ٹنگ'، یہ معلوم ہوا کہ ہماری تنخواہیں آ گئی ہیں۔ اور یہ دو ماہ کی تنخواہوں کی تھی! ہمارے کھاتوں میں کل 40 ملین ڈونگ!" اس سے پہلے کہ کوئی جواب دیتا، اس نے جلدی سے یاد دلایا، "جب میں کام کر رہا تھا، مجھے مہینے کے شروع میں اس طرح تنخواہ کبھی نہیں ملی تھی!"

لوگوں کو موسم بہار سے لطف اندوز ہونے اور ٹیٹ (قمری سال کا نیا سال) منانے میں مدد کرنے کے لیے، اور شاید "جنوری میں چاول، دسمبر میں پیسہ" کہنے کے معنی کو سمجھنے کے لیے، ریاست نے حالیہ برسوں میں دو ماہ کی پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد ایک ساتھ ادا کرنے کی پالیسی اپنائی ہے۔ گھوڑے کے نئے قمری سال (Bính Ngọ) کی تیاری میں، 26 دسمبر، 2025 کو، ویتنام سوشل انشورنس نے آفیشل لیٹر نمبر 3447/BHXH-TCKT جاری کیا جس میں صوبائی اور سٹی سوشل انشورنس ایجنسیوں سے درخواست کی گئی کہ وہ دو ماہ کی پنشن اور سوشل انشورنس فوائد (فروری اور مارچ) کی ایک ساتھ ادائیگی 2026 فروری کو ایک ساتھ ادائیگی کریں۔ ذاتی بینک اکاؤنٹس کے ذریعے رقم وصول کرنے والے اور نقد وصول کرنے والوں دونوں کو۔

یہ معلوم ہے کہ، اے ٹی ایم کی منتقلی کے ذریعے ادائیگی کرنے کے علاوہ، ویتنام پوسٹ (VNPost) ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد بھی مخصوص جگہوں پر نقد رقم میں ادا کرتا ہے، عام طور پر مہینے کی 1 سے 10 یا 25 تاریخ کے درمیان۔ بوڑھوں (80 سال سے زیادہ عمر کے) کے لیے، وہ لوگ جو بیمار ہیں، یا جن کو نقل و حرکت میں مشکلات ہیں، پوسٹ آفس ادائیگیوں کی مفت ہوم ڈیلیوری فراہم کرتا ہے۔

ہیو سٹی میں، پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد کی ادائیگی پوسٹ آفس سسٹم کے ذریعے ماہانہ 2 سے 10 تاریخ تک کی جاتی ہے (وارڈز/کمیونز میں ادائیگی کے مقررہ مقامات پر) اور پوسٹ آفس میں 25 تاریخ تک جاری رہتی ہے۔ مخصوص شیڈول کو اصل صورتحال کے مطابق ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے اور اس کا اعلان 3 دن پہلے کیا جائے گا۔ کچھ وارڈز میں، Zalo نیٹ ورک کے ذریعے، پڑوس کے گروہ پنشن، سماجی بہبود کے فائدے، اور انقلابی سابق فوجیوں کے لیے ترجیحی الاؤنس کے لیے ماہانہ نظام الاوقات کا اعلان کرتے ہیں، مقامات اور اوقات کا تعین کرتے ہیں۔ بینک ٹرانسفر کے مقابلے میں، پنشن کی ادائیگی کا وقت سست ہے، لیکن فروری اور مارچ کے لیے حتمی سرکاری ادائیگی کی تاریخ ابھی بہت جلد ہے، 7 فروری کو۔

2025 کے وسط میں، مجھے شہر کے پوسٹ آفس میں پنشن کی ایک پرجوش تقسیم کا مشاہدہ کرنے کا موقع ملا اور میں 76 سال کی مسز فام تھی تھی ہان سے ملا، جو 21 سال سے اپنی پنشن وصول کر رہی ہیں۔ مسز ہان پہلے پرائمری سکول ٹیچر تھیں اور ریٹائر ہونے کے بعد ان کی پنشن نے ان کے بچوں پر مالی بوجھ کم کر دیا ہے۔ ہر ماہ، وہ اور اس کے شوہر اپنی پنشن لینے جاتے ہیں۔ اس نے کہا کہ اگرچہ اب پنشن کو بینک کھاتوں میں منتقل کرنے کا نظام موجود ہے، لیکن وہ آرام کرنے کے لیے انہیں ذاتی طور پر وصول کرنے کو ترجیح دیتی ہیں۔ اس کی موجودہ پنشن تقریباً 6.8 ملین VND فی ماہ ہے۔

محفوظ، تیز اور درست

پوسٹل سروسز (بینک ٹرانسفر اور کیش) کے ذریعے پنشن کی ادائیگی ایک پائلٹ پروگرام کے طور پر ستمبر 2011 میں چار سابقہ ​​صوبوں (باک کان، فو ین، لام ڈونگ ، اور ڈاک نونگ) میں حکومتی ہدایت کے تحت شروع ہوئی، اور بعد میں اسے ملک بھر میں پھیلایا گیا، بشمول تھوا تھین ہیو صوبہ (اب ہیو سٹی)۔ پوسٹل سروسز کے ذریعے ادائیگی اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ مستفید ہونے والوں کو اپنی رقم محفوظ طریقے سے، جلدی اور درست طریقے سے پوسٹ آفس یا مقامی ٹرانزیکشن پوائنٹس پر ملے۔

دو سطحی حکومتی ماڈل کے نفاذ کے بعد سے، پوسٹ آفس کے ذریعے پنشن کی ادائیگیوں میں نظام کو بہتر بنانے اور شہریوں کے تجربے کو بڑھانے کے لیے نظامی تبدیلیاں کی گئی ہیں۔ خاص طور پر، اس میں عمل کی ڈیجیٹلائزیشن اور فائدہ اٹھانے والوں کی تصدیق شامل ہے۔ پوسٹ آفس نیٹ ورک کو بھی مرکزی نقد ادائیگی پوائنٹس کے ساتھ دوبارہ ترتیب دیا گیا ہے۔ ادائیگی کے مقامات پر زیادہ ہجوم کی وجہ سے طویل انتظار کے اوقات سے بچنے کے لیے، ہیو پوسٹ آفس پڑوس/علاقے کے حساب سے ادائیگیوں کا شیڈول کرتا ہے، جس کی وسیع پیمانے پر ہیو-S ایپلیکیشن یا وارڈ لاؤڈ اسپیکرز کے ذریعے تشہیر کی جاتی ہے، اور ہوم ڈیلیوری کو ترجیح دیتا ہے۔

ہیو سٹی سوشل انشورنس ایجنسی کی سمری رپورٹ کے مطابق صرف فروری 2026 میں 35,840 افراد کو ماہانہ پنشن اور سوشل انشورنس فوائد ادا کیے گئے۔ خاص طور پر، ہیو سٹی سوشل انشورنس ایجنسی میں نقد ادائیگی حاصل کرنے والے لوگوں کی تعداد 24% سے زیادہ، ہوونگ ٹرا برانچ میں 36% سے زیادہ، Phu Bai برانچ میں 36% سے زیادہ، Phu Loc برانچ میں 26% سے زیادہ، A Luoi برانچ میں 40% سے زیادہ، اور Thuan Hoa برانچ میں 28% سے زیادہ ہے۔ یہ کافی اعلیٰ اعداد و شمار ہیں، جو سوشل انشورنس سیکٹر کی ڈیجیٹل تبدیلی کو تیز کرنے اور کیش لیس ادائیگی کی پالیسی کے نفاذ میں حائل رکاوٹوں کو دور کرنے کی ضرورت کو اجاگر کرتے ہیں۔

متن اور تصاویر: Phuoc Ly

ماخذ: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/da-dang-hinh-thuc-chi-tra-luong-huu-163174.html