نائب وزیر داخلہ وو چیئن تھانگ نے ابھی مرکزی سطح پر پارٹی کمیٹیوں کو ایک دستاویز بھیجی ہے۔ ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی؛ مرکزی سطح پر سماجی و سیاسی تنظیمیں؛ وفد کی ورک کمیٹی؛ قومی اسمبلی کا دفتر؛ صدر کے دفتر؛ سپریم پیپلز کورٹ؛ سپریم پیپلز پروکیوری ؛ ریاستی آڈٹ؛ وزارتیں، وزارتی سطح کی ایجنسیاں، سرکاری ایجنسیاں؛ مرکزی سطح پر پارٹی اور ریاست کی طرف سے تفویض کردہ انجمنیں؛ صوبائی اور میونسپل پارٹی کمیٹیاں، اور صوبوں اور شہروں کی پیپلز کمیٹیاں، پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے نتیجہ نمبر 183-KL/TW کے نفاذ کے حوالے سے۔
ڈسپیچ میں کہا گیا ہے کہ پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے 1 اگست 2025 کے نتیجہ نمبر 183-KL/TW کی بنیاد پر، دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو فعال طور پر نافذ کرنے کے لیے، نچلی سطح کو مضبوطی سے منتقل کرنے کے لیے سماجی، اقتصادی، قومی دفاعی اور قومی دفاعی اور قومی دفاعی نظام نمبر 183-KL/TW. مورخہ 3 اگست 2025 کو نتیجہ نمبر 183 پر عمل درآمد سے متعلق حکومتی پارٹی کمیٹی نے مرکزی دفتر اور مرکزی آرگنائزنگ کمیٹی کے ساتھ رائے کے تبادلے کے بعد، وزارت داخلہ نے وزارتوں، شاخوں، شعبوں اور علاقوں سے درخواست کی کہ وہ پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کی ہدایت پر سختی سے عمل درآمد کریں۔ نمبر 322۔
وزارتیں، محکمے، شاخیں اور علاقہ جات تنظیمی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے مضامین کا جائزہ لینے اور ان کی اسکریننگ پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، فہرستیں بنانے اور ان کے انتظامی اختیار کے تحت کیڈرز، سرکاری ملازمین، ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے استعفیٰ کے فیصلے جاری کرنے پر حکمنامہ نمبر 178/2024/ND-CP (ترمیم شدہ اور ضمیمہ نمبر 2020/2024/ND-CP) کے مطابق۔ 31 اگست 2025، پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز ہونے کے لیے مستعفی ہونے کا تازہ ترین وقت 1 ستمبر 2025 ہے۔ اس وقت کے بعد یہ ختم ہو جائے گا.
ایسے معاملات کے لیے جن میں مجاز حکام نے یکم اگست 2025 سے پہلے فیصلے (جلد ریٹائرمنٹ کے فیصلے، ملازمت سے برطرفی کے فیصلے) جاری کیے ہیں تاکہ ان مضامین کا تعین کیا جا سکے جو 31 دسمبر 2025 تک روڈ میپ کے مطابق ریٹائر ہو جائیں گے، وہ قواعد و ضوابط کے مطابق پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز ہوتے رہیں گے۔
وزارت داخلہ درخواست کرتی ہے کہ وزارتیں، محکمے، شاخیں اور مقامی علاقے فوری طور پر فنڈنگ کا بندوبست کریں اور مستفید ہونے والوں کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کی ادائیگی کو مکمل طور پر حل کریں، 31 اگست 2025 سے پہلے تکمیل کو یقینی بناتے ہوئے؛ فنڈنگ کے ذرائع سے متعلق مشکلات یا مسائل کی صورت میں، براہ کرم رہنمائی کے لیے وزارت خزانہ سے رجوع کریں یا غور اور فیصلے کے لیے مجاز حکام کو رپورٹ کریں۔
نتیجہ 183 کے مطابق، پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے وزارتوں، شعبوں اور علاقوں کو 31 اگست 2025 سے پہلے اپریٹس کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے تصفیے کی ہدایت کرنے کے لیے تفویض کیا۔ اس تاریخ کے بعد، یہ ختم ہو جائے گا.
اس سے پہلے، جولائی میں باقاعدہ حکومتی میٹنگ میں، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے مطلع کیا کہ فرمان 178 کے تحت سپورٹ پالیسی میں توسیع نہیں کی جائے گی۔ مقامی لوگوں سے درخواست کی کہ "جلدی اور اچھی طرح سے کام کریں"۔ جو اہلکار ضروریات کو پورا نہیں کرتے ہیں ان کی حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہے کہ وہ اپنی ملازمتوں کو فعال طور پر چھوڑ دیں۔
تنظیمی تنظیم نو کے اثرات کی وجہ سے اپنے عملے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو ملازمت چھوڑنے کا فیصلہ کرنے والی اکائیوں اور علاقوں کو فوری طور پر پالیسیوں اور حکومتوں کی ادائیگیاں ضوابط کے مطابق کرنے کی ضرورت ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ جب ریٹائر ہونے کا فیصلہ کیا جائے تو اسے فوری طور پر ادا کیا جائے۔ وزارت داخلہ نے وزارت خزانہ کے ساتھ اتفاق کیا ہے کہ اگر 31 اگست کی آخری تاریخ تک کسی بھی یونٹ یا علاقے نے ادائیگی مکمل نہیں کی تو وزارت داخلہ اور وزارت خزانہ سربراہ کی ذمہ داری پر غور کرنے کے لیے مجاز اتھارٹی کو رپورٹ کریں گے۔
وزیر Pham Thi Thanh Tra کے مطابق، مستعفی ہونے یا نوکری چھوڑنے والے اہلکاروں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کا حل سخت نہیں ہے۔ مستعفی ہونے کا فیصلہ کرنے والے 95,000 سے زیادہ افراد میں سے تقریباً 75,000 کے اخراجات مجاز حکام سے منظور ہو چکے ہیں۔ ان میں سے، صرف 42،000 کے بارے میں اصل میں ادا کیا گیا ہے.
کمیون لیول کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے پیشہ ورانہ تربیت سے متعلق قومی آن لائن کانفرنس میں ہوم افیئر سیکٹر کے ریاستی انتظام کے شعبے میں، وزیر فام تھی تھانہ ٹرا نے ایک بار پھر پولٹ بیورو کے حکم نامے 1767 کے مطابق کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں کے نفاذ کے بارے میں پولٹ بیورو کے نتیجے کا ذکر کیا۔ اس وقت، ہمیں ضرورتوں پر پورا نہ اترنے والوں کی برطرفی کا فعال طور پر جائزہ لینا چاہیے اور حوصلہ افزائی کرنی چاہیے، تاکہ کمیون کی سطح کے سرکاری ملازمین کی ٹیم کے معیار کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کی جا سکے۔
ماخذ: https://hanoimoi.vn/thoi-diem-nghi-viec-de-huong-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-muon-nhat-la-ngay-1-9-2025-712502.html






تبصرہ (0)