ثقافتی اور معاش کی ترقی میں صنفی مساوات کا حصول: معیار زندگی کو بہتر بنانے کے حل

صنفی مساوات طویل عرصے سے نہ صرف ایک سماجی مقصد رہا ہے بلکہ پائیدار غربت میں کمی کے لیے ایک اہم محرک بھی رہا ہے، خاص طور پر نسلی اقلیت، دور دراز، ساحلی اور جزیرے کے علاقوں میں۔

بہت سے مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ جب خواتین کو ثقافتی، اقتصادی ، سیاحت یا پیداواری سرگرمیوں میں حصہ لینے کا اختیار دیا جاتا ہے، تو وہ نہ صرف اپنی خاندانی آمدنی کو بہتر کرتی ہیں بلکہ ایک مہذب، ترقی پسند اور ثقافتی طور پر امیر کمیونٹی کی تعمیر میں بھی اپنا حصہ ڈالتی ہیں۔ لہذا، ثقافتی اور معاش کی ترقی میں صنفی مساوات کو یقینی بنانا ایک اسٹریٹجک کام ہے، جو موجودہ غربت میں کمی سے قریب سے جڑا ہوا ہے۔

صنفی مساوات – پائیدار ترقی کی بنیاد

بہت سے پسماندہ علاقوں میں، خواتین خاندانی اور معاشرتی زندگی میں اہم کردار ادا کرتی ہیں، لیکن پھر بھی انہیں بہت سی رکاوٹوں کا سامنا ہے جیسے کہ تعلیم تک محدود رسائی، خاندان میں کم آواز، پیشہ ورانہ تربیتی کورسز تک محدود رسائی، پیداواری ترقی کے لیے سرمائے کی کمی، خواتین کے کردار کو متاثر کرنے والے روایتی تصورات، دوہرا دباؤ: بچوں کی دیکھ بھال کرنا - کھیتی باڑی - گھر کا کام۔

غربت میں کمی کے بہت سے پائیدار پروگراموں نے صنفی مساوات کو ایک کلیدی عنصر کے طور پر شناخت کیا ہے۔

یہ رکاوٹیں خواتین کے لیے معاشی ترقی کا موضوع بننا مشکل بناتی ہیں اور اس کے مطابق خاندانوں کے لیے غربت سے بچنا بہت مشکل ہے۔

اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے، بہت سے پائیدار غربت میں کمی کے پروگراموں نے صنفی مساوات کو ایک اہم عنصر کے طور پر شناخت کیا ہے، جس میں ثقافتی، کھیلوں اور پیداواری سرگرمیوں میں خواتین کی شرکت کو فروغ دینا معیار زندگی کو بہتر بنانے میں مدد کے لیے براہ راست حل سمجھا جاتا ہے۔

صحت مند ثقافتی ماحول کی تعمیر کے عمل میں، خواتین سب سے زیادہ فعال حصہ لیتی ہیں۔ وہ تہواروں کے انعقاد، روایتی دستکاریوں کو محفوظ رکھنے، زبانوں، رسم و رواج اور رسومات کو سکھانے، ثقافتی خاندانوں کی تعمیر، ٹیم اور کلب کی سرگرمیوں میں حصہ لینے، برے رسم و رواج کو ختم کرنے، اور نئے طرز زندگی پر عمل کرنے جیسے اہم کاموں میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

اس وسیع پیمانے پر شرکت سے خواتین کو کمیونٹی میں اپنے کردار کی تصدیق کرنے میں مدد ملتی ہے۔ بہت سی خواتین باوقار لوگ بنتی ہیں، خواتین کے گروپ لیڈر، کمیونٹی لیڈر، نچلی سطح پر ثقافت کی تعمیر کی تحریک میں فعال طور پر حصہ ڈال رہی ہیں۔

ثقافتی اور کھیلوں کے ادارے، ثقافتی گھر، خواتین کے کلب، کمیونٹی کے رہنے کی جگہیں، وغیرہ بھی خواتین کے تجربات بانٹنے، نئی مہارتیں سیکھنے، اور قانونی معلومات پھیلانے کی جگہیں بن گئی ہیں۔

بہت سی نسلی برادریوں میں، دیرینہ رسوم و رواج نے خواتین کے کردار کو کم کر دیا ہے یا بھاری روایتی ذمہ داریاں عائد کر دی ہیں۔ کم عمری کی شادی، بے حیائی کی شادی، طویل شادیاں، مہنگی قربانیاں، اور روزمرہ کی زندگی میں صنفی امتیاز جیسی رسوم کچھ جگہوں پر اب بھی موجود ہیں۔

ثقافتی اور سماجی رابطے کے پروگراموں کی بدولت بہت سی بری رسمیں آہستہ آہستہ ختم ہو گئی ہیں۔ اس سے نہ صرف ایک مہذب خاندانی ماحول پیدا ہوتا ہے بلکہ خواتین کے لیے معاشی ترقی کا راستہ بھی کھلتا ہے۔ جب انہیں مزید مہنگی رسومات ادا کرنے یا پرانے تصورات کی پیروی کرنے کی ضرورت نہیں ہے، تو خواتین کے پاس تجارت سیکھنے، پیداوار میں حصہ لینے یا سیاحتی خدمات فراہم کرنے کا وقت ہوتا ہے۔

صنفی مساوات کو فروغ دینے میں ڈیجیٹل تبدیلی کا کردار

بہت سی خواتین کی زیر قیادت کوآپریٹیو اب سیاحت کے لیے مصنوعات فراہم کر رہی ہیں۔

درحقیقت ثقافت اور سیاحت پر مبنی بہت سے معاشی ماڈلز کی قیادت خواتین کر رہی ہیں۔ یہ بروکیڈ اور روایتی دستکاری کے ماڈل میں دیکھا جا سکتا ہے. اس ماڈل میں خواتین بُنائی، کڑھائی سے لے کر زیورات بنانے، بُنائی تک اہم کاریگر ہیں۔ خواتین کی قیادت میں بہت سے کوآپریٹیو فی الحال سیاحت، تحفے کی دکانوں اور OCOP پروگراموں کے لیے مصنوعات فراہم کر رہے ہیں۔

یا سیاحتی دیہاتوں میں، خواتین وہ ہوتی ہیں جو براہ راست کھانا پکاتی ہیں، مہمانوں کا استقبال کرتی ہیں، رہائش کا بندوبست کرتی ہیں، ثقافتی تجربات کا اہتمام کرتی ہیں، وغیرہ۔ بہت سی نسلی اقلیتی خواتین نے بین الاقوامی سیاحوں کو خوش آمدید کہنے کے لیے بنیادی انگریزی زبان سیکھی ہے۔

بہت سی خواتین کاریگر کمیونٹی انسٹرکٹر بن گئی ہیں، جو بُنائی، کڑھائی، اور روایتی کھانے کی تیاری سکھاتی ہیں – ثقافت کو محفوظ رکھتی ہیں اور اضافی آمدنی پیدا کرتی ہیں۔ یہ ماڈل خواتین کو نہ صرف اپنی آمدنی بڑھانے میں مدد دیتے ہیں بلکہ خاندان اور معاشرے میں ان کی حیثیت کو بھی بڑھاتے ہیں۔

موجودہ دور میں ایک نئی بات یہ ہے کہ پسماندہ علاقوں کی خواتین نے اپنی مصنوعات کی تشہیر کے لیے ڈیجیٹل پلیٹ فارم تک رسائی حاصل کرنا شروع کر دی ہے۔ اسمارٹ فونز اور ڈیجیٹل مہارت کے تربیتی کورسز کی بدولت، بہت سی خواتین جانتی ہیں کہ کس طرح پروڈکٹ کی تصاویر لینا، مصنوعات بیچنے کے لیے لائیو اسٹریم کرنا، سوشل نیٹ ورکس پر پوسٹ کرنا، آن لائن آرڈرز وصول کرنا... شمال مغرب میں خواتین کے کچھ گروپس نے بروکیڈ متعارف کرانے کے لیے ایک مشترکہ فین پیج بنایا ہے۔ وسطی علاقے کی خواتین نے خشک سمندری غذا فروخت کرنے کے لیے زالو گروپ بنایا ہے۔ سینٹرل ہائی لینڈز میں خواتین مقامی ای کامرس پلیٹ فارمز پر بانس کی مصنوعات فروخت کرتی ہیں۔ ڈیجیٹل تبدیلی سے خواتین کو بڑی منڈیوں تک رسائی اور تاجروں پر انحصار کم کرنے میں مدد ملتی ہے۔

جب خواتین مکمل طور پر بااختیار ہوتی ہیں، تو وہ نہ صرف اپنے خاندانوں میں غربت کو کم کرنے میں کردار ادا کرتی ہیں بلکہ پسماندہ کمیونٹیز میں ترقی کے لیے ایک اہم محرک بھی بن جاتی ہیں۔

ماخذ: https://bvhttdl.gov.vn/thuc-hien-binh-dang-gioi-trong-phat-trien-van-hoa-va-sinh-ke-giai-phap-nang-cao-chat-luong-cuoc-song-20251201111217175.htm