1 جولائی 2025 سے افسران اور سرکاری ملازمین کے لیے بونس کیا ہوں گے؟

1 جولائی 2025 سے افسران اور سرکاری ملازمین کے لیے بونس کا حساب لگانے کے اصول حکمنامہ 152/2025/ND-CP پر مبنی ہیں۔

حکمنامہ 152/2025/ND-CP کا آرٹیکل 49 بونس کا حساب لگانے کے اصول مندرجہ ذیل بیان کرتا ہے:

ایوارڈز حاصل کرنے والے افراد، گروپوں اور گھرانوں کے لیے بونس کا حساب ایمولیشن ٹائٹل کو تسلیم کرنے اور ایوارڈ کی شکل پر فیصلہ کرنے کے فیصلے کے اجراء کے وقت حکومت کی طرف سے تجویز کردہ بنیادی تنخواہ کی سطح کی بنیاد پر لگایا جاتا ہے۔

Nguyên tắc tính tiền thưởng cho cán bộ, công chức từ ngày 1-7-2025 căn cứ theo Nghị định 152/2025/NĐ-CP. — 1 جولائی 2025 سے افسران اور سرکاری ملازمین کے لیے بونس کا حساب لگانے کے اصول حکمنامہ 152/2025/ND-CP پر مبنی ہیں۔

بنیادی تنخواہ کے گتانک سے ضرب دینے کے بعد بونس دسیوں ہزار ویتنامی ڈونگ تک پہنچ جاتا ہے۔

ایمولیشن ٹائٹل اور انعام کی شکل جتنی زیادہ ہوگی، بونس کی سطح اتنی ہی زیادہ ہوگی۔

انعام کی ایک ہی شکل میں، انعام کی ایک ہی سطح، اجتماعی کے لیے بونس کی سطح انفرادی کے لیے بونس کی سطح سے زیادہ ہے۔

ایک ہی وقت میں، ایک فرد جو بہت سے ایمولیشن ٹائٹلز حاصل کرتا ہے، ان ایمولیشن ٹائٹلز کو حاصل کرنے کے لیے مختلف اوقات کا حساب لگایا جاتا ہے، اسے متعلقہ ایمولیشن ٹائٹلز کے لیے بونس ملے گا۔

ایک ہی وقت میں، ایک فرد جو بہت سے ایمولیشن ٹائٹلز حاصل کرتا ہے، اسی حساب سے ان ایمولیشن ٹائٹلز کو حاصل کرنے کے لیے، سب سے زیادہ ایمولیشن ٹائٹل بونس حاصل کرے گا۔

ایک ہی وقت میں، ایک مضمون جو انعامات کی بہت سی شکلوں کو حاصل کرتا ہے، مختلف اوقات اور انعامات کی ان شکلوں کو حاصل کرنے میں کامیابیوں کے ساتھ، انعامات کی متعلقہ شکلوں کے لیے بونس حاصل کرے گا۔

ایک ہی وقت میں، ایک ایسی چیز جس کو ابھی ایمولیشن ٹائٹل دیا گیا ہے اور جس پر انعام کا فیصلہ کیا گیا ہے اسے ایمولیشن ٹائٹل کا بونس اور انعام کی شکل ملے گی۔

تنخواہ میں اصلاحات کی پالیسی کو نافذ کرنے کی صورت میں، حکومت ایمولیشن اور انعامی فنڈ اور ایمولیشن ٹائٹلز کے لیے بونس کی سطح، اور افراد، اجتماعی اور گھرانوں کے لیے انعام کی شکل کو ریگولیٹ کرے گی۔

nld.com.vn

ماخذ: https://baolaocai.vn/tien-thuong-cho-can-bo-cong-chuc-tu-ngay-1-7-2025-nhu-the-nao-post403610.html