جنرل سیکرٹری ٹو لام: اجرتوں میں اضافے سے پہلے قیمتیں نہ بڑھنے دیں۔

23 ستمبر کی سہ پہر، Ngoc Ha وارڈ (ہانوئی) کی پیپلز کمیٹی میں، جنرل سیکرٹری ٹو لام نے 15ویں قومی اسمبلی کے 10ویں اجلاس سے قبل حلقہ نمبر 1 کے ووٹروں کے ساتھ ایک میٹنگ میں شرکت کی۔

ووٹر میٹنگ کا جائزہ - تصویر: NY

کانفرنس میں لوگوں کی روزی روٹی، تعلیم ، معاشرے... کے بہت سے مسائل سے متعلق ووٹرز کی بہت سی آراء اٹھا کر قومی اسمبلی کے مندوبین کو بھیجی گئیں۔

جب تک لوگ اب بھی حکومت کے بارے میں شکایت کرتے ہیں، اس سے ثابت ہوتا ہے کہ یہ مؤثر طریقے سے کام نہیں کر رہی ہے۔

اس کے بعد ووٹرز سے بات کرتے ہوئے جنرل سکریٹری ٹو لام نے اپنے جذبات اور مسرت کا اظہار کیا جب ووٹرز کی رائے نے پارٹی اور ریاست کی اہم پالیسیوں اور فیصلوں کے لیے اتفاق رائے اور اعلیٰ تعریف کا اظہار کیا۔

جنرل سکریٹری نے کہا، "اگرچہ پولٹ بیورو کی نئی قراردادیں ابھی جاری کی گئی ہیں، ووٹروں، کیڈرز اور پارٹی کے اراکین ان سب کو جانتے ہیں۔ اتفاق رائے بہت زیادہ اور بہت مثبت ہے۔ ذاتی طور پر، میں اسے بہت واضح طور پر محسوس کرتا ہوں اور لوگوں کی منظوری حاصل ہے،" جنرل سیکرٹری نے کہا۔

جنرل سکریٹری نے ہنوئی کی حکومت اور عوام کی ملک کی مجموعی سماجی و اقتصادی ترقی میں ان کی عظیم شراکت کے لیے بھی تعریف کی، جب سال کے 9 ماہ سے بھی کم عرصے میں، انہوں نے 500,000 بلین اکٹھے کیے، جو کل قومی بجٹ کی آمدنی کا تقریباً 1/5 حصہ ہے۔

حاصل شدہ نتائج کے علاوہ دو سطحی مقامی حکومت کے آپریشن کے بارے میں جنرل سیکرٹری نے کہا کہ ہنوئی کو ابھی بھی کچھ مشکلات درپیش ہیں۔

"ہم حال ہی میں چیک کرنے گئے تھے، اب تک ہم نے انتظامی طریقہ کار پر بہت زیادہ توجہ مرکوز کی ہے، ہمیں مزید اصلاحات کرنے کی ضرورت ہے، وارڈ اور شہر میں، انتظامی طریقہ کار میں صرف 20-30 فیصد کام ہونا چاہیے، ہمیں اپنی سوچ کو بدلنا ہوگا، پہلے یہ انتظام تھا، اب سوچ کو خدمت خلق ہونا چاہیے، سوچ کو نئی سطح پر لے جانا چاہیے۔

بنانے کے لیے اب ہمیں کیا کرنا چاہیے؟ ہمیں خدمت کرنے کے لیے کیا کرنا چاہیے؟ پہلے حکومت صرف وارڈ میں بیٹھی رہتی تھی اور لوگ ان کے پاس آتے تھے جب انہیں کوئی پریشانی ہوتی تھی۔ اب حکومت کو چاہیے کہ وہ عوام کی مشکلات کو فعال طور پر سمجھے اور پہلے ان کو حل کرے۔

ہم انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات جاری رکھیں گے، ہم نے کافی اصلاحات کی ہیں، لیکن اب ہمیں مزید بہتری لاتے رہنا چاہیے"- جنرل سیکرٹری کے مطابق۔

جنرل سکریٹری ٹو لام کے مطابق، ہنوئی کو ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مؤثر طریقے سے کیے جانے والے کام کا جائزہ لینے کی ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ دو سطحی حکومت عوام کی بہتر خدمت کرتی ہے۔

جنرل سکریٹری کا خیال ہے کہ جب تک لوگ اس جگہ یا اس جگہ پر حکومت کے بارے میں شکایت کرتے رہتے ہیں، اس کا مطلب ہے کہ اس علاقے میں حکومت مؤثر طریقے سے کام نہیں کر رہی ہے۔

جنرل سیکرٹری ٹو لام خطاب کر رہے ہیں - تصویر: NY

ماحولیاتی آلودگی اور ٹریفک کی بندش نے لوگوں کو مشتعل کردیا ہے۔

ووٹرز کے ساتھ مزید بات کرتے ہوئے، جنرل سکریٹری ٹو لام نے کہا کہ ہنوئی میں اس وقت دو مسائل ہیں جن کے بارے میں لوگ بہت فکر مند ہیں: ماحولیاتی آلودگی اور ٹریفک کی بھیڑ۔

ماحولیاتی مسئلہ کے حوالے سے جنرل سکریٹری نے ہنوئی کی حکومت سے درخواست کی کہ وہ اسے حل کرنے پر توجہ دے اور ہنوئی کی فضائی آلودگی کی روزانہ کی خبروں کو بری اور انتہائی خراب سطح تک نہ پہنچنے دیں۔ ٹریفک جام کے حوالے سے جنرل سکریٹری نے کہا کہ دارالحکومت مہذب نہیں ہو سکتا جب کہ ٹریفک کی بھیڑ ہوتی ہے۔ ٹریفک دارالحکومت کی شبیہہ، شہر کی ترقی کی شرح اور لوگوں کی زندگیوں کو بھی متاثر کرتی ہے۔

جنرل سکریٹری نے کہا، "حالیہ دنوں میں، میں ماحولیاتی آلودگی سے نمٹنے کے لیے بہت سرگرم رہنے کے لیے شہر کی ستائش کرتا ہوں۔ اس کا ثبوت یہ ہے کہ دریائے ٹو لِچ نے اپنی آلودگی کی صورت حال کو بہتر کرنا شروع کر دیا ہے، اور لوگ پچھلے کچھ دنوں سے بہت خوش ہیں"۔

مرکزی کمیٹی برائے سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، پنشن اور تعلیم اور صحت کے شعبوں میں عملہ وغیرہ کے لیے مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 27 کے مطابق تنخواہوں میں اصلاحات کے معاملے کے بارے میں جنرل سیکرٹری نے کہا کہ یہ بہت اہم کام ہے۔ فی الحال، پولٹ بیورو ایجنسیوں کو جاب پوزیشن پروجیکٹ کو مکمل کرنے کی ہدایت کر رہا ہے، جو تنخواہ میں اصلاحات کے مواد کو مکمل طور پر نافذ کرنے کی بنیاد ہے۔ تنخواہ ہر ملازمت کی پوزیشن کے مطابق ہونی چاہیے، برابر نہیں ہونی چاہیے اور اس کا روڈ میپ ہونا چاہیے۔

"اب ہم حکومت سے بھی درخواست کرتے ہیں کہ وہ میکرو اکانومی اور قیمتوں کا انتظام کرے، اور اجرت میں اضافے سے پہلے قیمتیں نہ بڑھنے دیں۔ حساب کے بہت سے مسائل ہیں، اور بعض اوقات جب ہم اجرتوں میں اضافے کی پالیسی کے بارے میں سنتے ہیں، مارکیٹ میں قیمتیں پہلے ہی بڑھ چکی ہوتی ہیں"- جنرل سیکرٹری نے کہا۔

امتحانات کو کم کیا جائے۔

جنرل سکریٹری کے مطابق اگر ہم چاہتے ہیں کہ ملک تیزی سے ترقی کرے تو ہمیں سائنس اور ٹیکنالوجی کو ترقی دینا ہوگی اور اگر ہم سائنس اور ٹیکنالوجی کو ترقی دینا چاہتے ہیں تو ہمیں تعلیمی بنیاد پر توجہ دینی ہوگی۔

اس لیے تعلیمی ترقی کی پیش رفت پر قرارداد نمبر 71 کے مطابق تعلیمی معیار کو بہتر بنانے پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔

"ہمیں بہت خوشی ہے کہ ہم نے پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری تعلیم کو یونیورسلائز کیا ہے۔ اب ہمارے پاس ہائی اسکول کو یونیورسلائز کرنے کے لیے حالات ہیں۔ اب 13 اور 14 سال کے بچے سیکنڈری اسکول سے فارغ التحصیل ہیں لیکن ہائی اسکول نہیں جاسکتے، وہ کیا کریں گے؟ وہ اسکول گئے بغیر گھومتے پھریں گے۔ اس عمر میں، کوئی انہیں کام نہیں کرنے دے گا، وہ بدتمیزی سے لوگوں کو کھیلنے کے لیے نکلیں گے۔"

کیوں نہ ہائی اسکول کو یونیورسلائز کیا جائے تاکہ جب بچے 18 سال کے ہو جائیں، اگر وہ اسکول نہیں جا سکتے تو وہ کام پر جا سکیں، ہمیں اسے یونیورسلائز کرنا چاہیے۔ اس کے علاوہ ہمیں امتحانات کم کرنے چاہئیں، اتنے زیادہ امتحانات کیوں ہیں، بچوں کو ضرور اسکول جانا چاہیے، اگر وہ اچھی طرح سے نہیں پڑھتے ہیں تو ہمیں ان کو اسکول جانا چاہیے۔

"امتحانات طلباء، والدین اور اساتذہ پر دباؤ ڈالتے ہیں۔ ہمیں بچوں کو اسکول جانے کی ترغیب دینے اور مطالعہ میں ایمولیشن کی تحریک کو فروغ دینے کے لیے دباؤ کو کم کرنا چاہیے"- جنرل سکریٹری نے اظہار کیا۔

ریاستی ایجنسیوں کو "دماغی قوت کو راغب کرنے" کی پالیسی کے بارے میں، جنرل سکریٹری نے ہنوئی سے کہا کہ وہ باصلاحیت لوگوں کے لیے سرکاری ایجنسیوں میں کام کرنے کے لیے حالات پیدا کرے۔

جنرل سیکرٹری نے نشاندہی کی کہ اس وقت بہت سے کاروباری رہنما اور باصلاحیت لوگ ہیں جو ریاستی اداروں کے لیے کام کرنا چاہتے ہیں، لیکن ان کی خواہشات کو پورا نہیں کیا جا سکتا کیونکہ پالیسی میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ 30 سال سے زیادہ عمر کے افراد کو بھرتی نہیں کیا جا سکتا۔ جنرل سکریٹری نے اندازہ لگایا کہ یہ "انتہائی نامناسب" ہے اور اسے تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔

فام ٹوان

ماخذ: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-dung-de-chua-tang-luong-da-tang-gia-20250923141711744.htm