آن لائن مقابلے کو لاگو کرنے کے لیے، حال ہی میں، لیبر اینڈ یونین میگزین نے یونین کے اراکین اور کارکنوں کی رہنمائی کے لیے تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی پیدا کی ہے تاکہ مقابلہ میں حصہ لینے، منظم کرنے اور مقابلے کے بارے میں معلومات کو پھیلانے کے طریقے پر رہنمائی کی جا سکے۔ اس کے ساتھ ساتھ، ہر صوبائی اور میونسپل لیبر فیڈریشن، سنٹرل انڈسٹری ٹریڈ یونین اور اس کے مساوی امیدواروں کی تعداد کی روزانہ باقاعدگی سے نگرانی اور اپ ڈیٹ کریں۔

وہاں سے، آرگنائزنگ کمیٹی نے ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے پریزیڈیم کی اسٹینڈنگ کمیٹی اور جنرل کنفیڈریشن کی پروفیشنل کمیٹی سے ایک دستاویز جاری کرنے کے لیے مشورہ کیا جس میں ٹریڈ یونینوں کی تمام سطحوں کو نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں، یونین کے اراکین اور کارکنوں کو جواب دینے اور تعینات کرنے پر زور دیا جائے۔ نظام کے اعداد و شمار اور ریکارڈ کے ذریعے، نفاذ کے نتائج مثبت تھے۔
اس کے مطابق، مقابلہ کرنے والوں کی کل تعداد 57,307 ہے۔ سب سے زیادہ تعداد میں شرکت کرنے والی اکائیاں ہیں: ہو چی منہ سٹی لیبر فیڈریشن (26,161 افراد)، نیشنل ڈیفنس ٹریڈ یونین کمیٹی (3,664 افراد)، ویتنام میڈیکل ٹریڈ یونین (3,573 افراد)، Ninh Binh صوبائی لیبر فیڈریشن (1,686 افراد)، ویتنام ایجوکیشن ٹریڈ یونین (1,451 افراد)۔
مقابلہ کی تنظیم کے دوران، آرگنائزنگ کمیٹی کو سیاسی آلات کو ہموار کرنے، عملے کو کم کرنے، تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے، بشمول ٹریڈ یونین تنظیم پر پارٹی اور ریاست کی پالیسی کے نفاذ سے بڑے معروضی اثرات کا سامنا کرنا پڑا۔ ویتنامی ٹریڈ یونین سسٹم کو 4-سطح کے ماڈل سے 3-سطح کے ماڈل میں تبدیل کر دیا گیا، اور ساتھ ہی کئی صنعتی ٹریڈ یونینوں، ویتنام کے سول سرونٹ کی ٹریڈ یونینز، انتظامی اور عوامی خدمت کے یونٹوں میں نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں اور اکائیوں کو ضم اور تحلیل کر دیا گیا۔ یہ ایک معروضی عنصر ہے جو سیکڑوں ہزاروں شرکاء کے ابتدائی ہدف کے مقابلے میں توقعات پر پورا نہیں اترتے ہوئے مقابلے میں حصہ لینے والوں کے پیمانے کو براہ راست متاثر کرتا ہے۔

اس کے علاوہ، اس تناظر میں کہ بہت سی اکائیاں تنظیم کی تنظیم نو پر توجہ مرکوز کر رہی ہیں، مقابلہ کو نافذ کرنے، متحرک کرنے اور اسے فروغ دینے کے لیے یونین کے عہدیداروں کے وسائل ابھی تک محدود ہیں، جس کے نتیجے میں شعبوں اور علاقوں میں غیر مساوی اثرات مرتب ہوتے ہیں۔
بہت سی مشکلات کے باوجود، اس مقابلے میں 53 ہزار سے زائد یونین ممبران اور ورکرز نے شرکت کی۔ ان میں ہزاروں عمدہ اور مخصوص مضامین تھے۔ مشورے اور حل مرکزی مواد کے گروپوں پر مرکوز ہیں: پروپیگنڈا - طرز عمل کو تبدیل کرنے کی تعلیم؛ دھواں سے پاک کام کرنے والے ماحول کی تعمیر - قواعد و ضوابط کو ثقافت میں تبدیل کرنا؛ کارکنوں اور کمیونٹی کو سگریٹ نوشی چھوڑنے میں مدد کرنا؛ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کا استعمال۔

آرگنائزنگ کمیٹی نے اجتماعی انعامات سے نوازا: ہو چی منہ سٹی لیبر کنفیڈریشن کے لیے پہلا انعام؛ 2 نیشنل ڈیفنس ٹریڈ یونین اور ویتنام میڈیکل ٹریڈ یونین کے لیے دوسرے انعامات؛ نین بن صوبائی لیبر کنفیڈریشن، ویتنام ایجوکیشن ٹریڈ یونین، ہائی فوننگ لیبر کنفیڈریشن کے لیے 3 تیسرے انعام۔
انفرادی: 1 پہلا انعام Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited، Ninh Binh صوبائی لیبر فیڈریشن کے لیے؛ چو تھانہ بن کے لیے 2 دوسرے انعامات - سائگون تھونگ ٹن کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک، ہو چی منہ سٹی لیبر فیڈریشن اور این جی او تھی فوونگ تھیو - ڈنہ وانگ کمپنی لمیٹڈ، ہائی فونگ سٹی لیبر فیڈریشن؛ 3 تیسرا انعام: Nguyen Thanh Tung - Z111 فیکٹری، نیشنل ڈیفنس ٹریڈ یونین بورڈ، Vu Thi Huong Thuy - Bach Mai Hospital، ویتنام میڈیکل ٹریڈ یونین، Le Quang Minh - Trade Union University، Vietnam Education Trade Union۔
ماخذ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-ve-phong-chong-tac-hai-cua-thuoc-la-20251121154949430.htm






تبصرہ (0)