ہم وقت سازی اور مؤثر طریقے سے تنخواہ میں اصلاحات کی پالیسی کو نافذ کریں۔

قرارداد نمبر 27 اور ایکشن پروگرام نمبر 51 پر عملدرآمد کے 5 سال بعد صوبے میں تنخواہوں کی پالیسی میں اصلاحات کے نفاذ کے مثبت نتائج برآمد ہوئے ہیں۔ تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات سے متعلق مواد کے پروپیگنڈے، پھیلانے اور نفاذ کو فروغ دیا گیا ہے، جس سے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور کارکنوں میں اتفاق رائے پیدا کیا گیا ہے۔

ہم وقت ساز اور جامع نفاذ

صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی کے جائزے کے مطابق، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، مسلح افواج اور کاروباری اداروں میں ملازمین کے لیے تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات سے متعلق پارٹی کی مرکزی کمیٹی (12ویں دور حکومت) کی قرارداد نمبر 27 پر عمل درآمد؛ صوبائی پارٹی کمیٹی نے ایکشن پروگرام نمبر 51 جاری کیا تاکہ صوبائی پارٹی کمیٹی کی قیادت، ہدایت، پھیلاؤ اور اس پر عمل درآمد کیا جا سکے اور بہت سے مثبت نتائج حاصل ہوئے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی نے کل محصولات اور پائیدار محصولات کے ڈھانچے کو یقینی بنانے کے لیے ریاستی بجٹ کی آمدنی کی تنظیم نو کے لیے کاموں کی قیادت کی اور ان پر عمل درآمد کی ہدایت کی۔ ریونیو مینجمنٹ کو مضبوط بنانا، ریونیو کے نقصان کو روکنے میں بنیادی تبدیلیاں پیدا کرنا؛ اسمگلنگ، تجارتی دھوکہ دہی، جعلی اشیاء کی پیداوار اور تجارت، ٹرانسفر پرائسنگ، ٹیکس چوری کی کارروائیوں کو سنبھالنا اور روکنا۔ مقدمات میں بدعنوانی کی وجہ سے اثاثہ جات کی وصولی کو موثر پراسیکیوشن ایجنسیوں کے فیصلوں کے مطابق نافذ کریں۔ ہر سال، پچھلے سال کے بجٹ کے مقابلے میں تفویض کردہ بجٹ کے مقابلے تخمینی آمدنی میں تقریباً 50% اضافہ تنخواہوں میں اصلاحات پر خرچ کیا جاتا ہے جس کی کل رقم 330 بلین VND ہے۔ اس کے علاوہ، پچھلے 5 سالوں میں، صوبے نے 519 بلین VND سے زیادہ کی کل رقم کے ساتھ مجاز اتھارٹی کی طرف سے تفویض کردہ تنخواہ کی بنیاد پر تنخواہ کے فنڈ مختص کرنے تک باقاعدہ اخراجات کے تخمینے کا 10٪ بچا لیا ہے۔

قومی اسمبلی میں تنخواہوں میں اصلاحات پر ووٹنگ ہوئی۔

اس کے ساتھ ساتھ انتظامی اداروں اور پبلک سروس یونٹس کے تنظیمی ڈھانچے کو تیزی سے ترتیب اور بہتر بنایا جا رہا ہے۔ پے رول کو ہموار کرنے کا کام صحیح مضامین کے لیے پالیسیوں اور مقررہ بجٹ کے مطابق کیا جاتا ہے۔ صوبائی پارٹی کمیٹی اور صوبائی پیپلز کمیٹی کی سخت اور توجہ مرکوز سمت، اور ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کی کوششوں کے ساتھ؛ 2019 سے، صوبے نے مرکزی پے رول سے زیادہ انتظامی عملے کو تفویض کرنے کے مسئلے پر مکمل طور پر قابو پا لیا ہے۔ ایک ہی وقت میں، 2015 کے مقابلے میں ریاستی بجٹ سے کم از کم 10% انتظامی پے رول اور پے رول وصول کرنے والے تنخواہوں کو منظم کرنے کے ہدف کو مکمل کرنا۔ پے رول کو ہموار کرنے کا کام صحیح مضامین کے لیے اور مقررہ پالیسیوں کے مطابق عمل درآمد کو یقینی بناتا ہے۔ یہ اپریٹس ہموار، موثر اور موثر ہے، انسانی وسائل کے استعمال کی کارکردگی کو بہتر بنا رہا ہے، پے رول، ملازمین اور آپریٹنگ اخراجات میں بچت کر رہا ہے، یونٹس کی خود مختاری کی سطح میں اضافہ ہو رہا ہے، جس سے صوبے کے انتظامی آلات اور پبلک سروس یونٹس کے بجٹ کے اخراجات کو کم کرنے میں مدد مل رہی ہے۔

اجرت کی پالیسی کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا جاری رکھیں

صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی کا مقصد آنے والے وقت میں صوبے میں قومی اجرت کی پالیسی کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی زندگیوں کو یقینی بنانا، سماجی ترقی اور مساوات کے نفاذ میں اپنا کردار ادا کرنا ہے۔ پارٹی اور ریاستی اداروں میں اجرت کی پالیسی کے نفاذ کو صوبے میں سیاسی نظام کو منظم، موثر اور موثر بنانے کے لیے اپریٹس کی تنظیم نو، عملے کو منظم کرنے، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے دستے کی تنظیم نو سے منسلک ہونا چاہیے۔ مقررہ اہداف کے حصول کے لیے، صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی مقامی پارٹی کمیٹیوں اور حکام سے مطالبہ کرتی ہے کہ وہ پروپیگنڈے کے کام کو فروغ دیتے رہیں، قرارداد نمبر 27 کو مؤثر طریقے سے نافذ کریں۔ قرارداد نمبر 27 پر عمل درآمد کے لیے حکومت کے ایکشن پروگرام پر حکومت کی قرارداد نمبر 107؛ ایکشن پروگرام نمبر 51 اور اجرت کی پالیسی سے متعلق متعلقہ قانونی دفعات۔

اس کے ساتھ ساتھ، منصوبہ نمبر 82 اور جنوری 320 کے ایکشن پروگرام نمبر 82 اور ایکشن پروگرام نمبر 3 کے مطابق پبلک سروس یونٹ کی سرگرمیوں کی جدت سے منسلک تنظیم اور آلات کے انتظامات، پے رول کو ہموار کرنا، عملے کی تنظیم نو، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، انتظامی ایجنسیوں کے غیر پیشہ ور کارکنان، پبلک سروس یونٹس، اور کمیون سطح کے سرکاری ملازمین کے نفاذ کو فروغ دینا جاری رکھیں۔ صوبائی پارٹی کمیٹی (ٹرم XIII)۔ مالیاتی اور بجٹ کے حل کو مؤثر طریقے سے نافذ کریں، تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کے لیے وسائل پیدا کرنے کے لیے اسے ایک اہم کام سمجھتے ہوئے

اس کے ساتھ ساتھ، اجرت کی پالیسی میں اصلاحات کے موثر نفاذ کو یقینی بنانے کے لیے حل کے ہم آہنگی سے عمل درآمد کی رہنمائی کے لیے ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں کی قیادت کو مضبوط کریں، جس سے معیشت پر مثبت اثرات مرتب ہوں گے۔ اجرت کی پالیسی میں اصلاحات کے نفاذ کی نگرانی اور تنقید میں تمام طبقات کے لوگوں، فادر لینڈ فرنٹ اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے کردار کو فروغ دینا؛ تنظیمی آلات کے انتظام کے ساتھ ہم آہنگی، پے رول کو ہموار کرنا، عوامی خدمت کی اکائیوں کے لیے تنظیمی اور انتظامی نظام کو اختراع کرنا۔ ایجنسیوں، تنظیموں، سیاسی نظام کی اکائیوں، کاروباری اداروں میں قانون کی دفعات کے مطابق اجرت کی پالیسی کے نفاذ کے معائنہ، جانچ اور نگرانی کے کام کو مضبوط بنانا؛ عملدرآمد کے عمل میں خامیوں کو فوری طور پر دور کرنا...

ماخذ