اس عجلت کے ماحول میں، ہر دستاویز، ہر فائل باکس، ہر پرنٹر، ہر کمپیوٹر… کو ایجاد کیا گیا، پیک کیا گیا، ڈیجیٹائز کیا گیا، اور مرکزی آرکائیو میں منتقل کیا گیا۔ یہ محض انتظامی کام نہیں تھا۔ ہر صفحہ، ہر فائل، ریاستی نظم و نسق کے دور کی یاد، انتظامی تاریخ کو محفوظ رکھنے کی ذمہ داری، اور ایک نئے، بلاتعطل حکومتی ڈھانچے کے قیام کی بنیاد تھی۔ لا جی سٹی پارٹی کمیٹی نے تنظیمی کام میں اپنے کردار کو واضح طور پر ایک "بنیاد" کے طور پر بیان کیا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ اس عمل کے کسی بھی پہلو میں تاخیر نہ ہو۔ پلان نمبر 107، سرکلر نمبر 1012، اور متعلقہ دستاویزات کا ایک سلسلہ مسلسل جاری کیا گیا تاکہ دستاویزات، آرکائیوز، عوامی اثاثوں کی منتقلی، اور دفتری عمارتوں کی تیاری کی ہدایت کی جا سکے۔ پارٹی سے لے کر ریاست تک، انتظامی ایجنسیوں سے لے کر پبلک سروس یونٹس تک، ٹاؤن سینٹر سے لے کر گاؤں اور محلوں تک… سب کچھ ایک ساتھ چل رہا تھا۔ "اس بات کو یقینی بنانا کہ کہیں بھی سیاسی یا انتظامی سرگرمیوں میں کوئی خلل نہ پڑے" - یہی رہنما اصول ہے۔ یہاں تک کہ فی الحال شہریوں اور کاروباروں کی خدمت کرنے والی فائلوں کا جائزہ لیا جاتا ہے، کیٹلاگ کیا جاتا ہے، اور سرکاری حوالگی تک ان کی پروسیسنگ حیثیت میں برقرار رکھا جاتا ہے۔
![[تصویر] جنرل سیکرٹری اور صدر ٹو لام ہو چی منہ کمیونسٹ یوتھ یونین کی 13ویں قومی کانگریس میں شرکت کر رہے ہیں](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/192x108/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/25/1782356968989_ndo_br_1-jpg.webp)
سب سے مشکل لیکن اہم کاموں میں سے ایک دستاویزات کی ڈیجیٹائزیشن ہے۔ یہ نہ صرف انتظامی جدیدیت کی ضرورت ہے بلکہ سیاسی نظام کو ڈیجیٹل ماحول میں کام کرنے کے لیے تیار ہونے کی شرط بھی ہے۔ بلاشبہ، یہ صرف کاغذی دستاویزات نہیں ہیں جنہیں "معیاری" بنایا جا رہا ہے۔ عملے سے لے کر انفراسٹرکچر تک پورے سیاسی نظام کو بھی از سر نو ترتیب دیا جا رہا ہے۔ سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی نے پارٹی کمیٹیوں کے لیے پرسنل پلاننگ مکمل کر لی ہے اور انضمام کے بعد لا گی اور فوک ہوئی وارڈز اور تان ہائی کمیون کے لیے پرسنل پلان کی منظوری دے دی ہے۔ پارٹی کمیٹیوں، عوامی کونسلوں اور ہر یونٹ کی عوامی کمیٹیوں کے لیے میٹنگ ہالز اور ہیڈ کوارٹرز کا بھی خصوصی اہتمام کیا گیا ہے، جس میں عوامی اثاثوں کے زیادہ سے زیادہ استعمال کو یقینی بنانا، نئی خریداریوں کو محدود کرنا، کارکردگی کو برقرار رکھتے ہوئے بجٹ کی بچت کرنا شامل ہے۔ ہر سطح پر پارٹی کانگریس کی تنظیم بھی اس تحریک کا حصہ ہے۔ انضمام کے تناظر میں، کانگریس کا انعقاد محض ایک چکراتی کام نہیں ہے بلکہ اس عبوری دور میں پارٹی کے قائدانہ کردار کو بھی قائم کرتا ہے۔ کانگریس کے دستاویزات کو اسٹیئرنگ کمیٹیاں حتمی شکل دے رہی ہیں۔ مرکزی دستاویزات کا مسودہ بھی پارٹی تنظیم میں وسیع رائے کے لیے تقسیم کیا گیا ہے۔
چیلنجز یقیناً بے شمار تھے۔ ان میں سے ایک افسروں اور سرکاری ملازمین کے درمیان تشویش اور الجھن تھی، خاص طور پر چونکہ تشخیص کے معیار اور 178 اور 67 کے حکمنامے کے مطابق فوائد کو سنبھالنے کے بارے میں کوئی خاص رہنما خطوط موجود نہیں تھے۔ تنظیم نو کے لیے مختصر وقت کی وجہ سے کام کے بوجھ میں نمایاں اضافہ ہوا، خاص طور پر کمیونٹی کی سطح پر اہلکاروں کے معاملات میں۔ تاہم، تاخیر یا ڈگمگانے کے بجائے، لا جی سٹی پارٹی کمیٹی نے صورتحال کا مقابلہ کرنے کا انتخاب کیا، 148 ساتھیوں کی سیاسی قابلیت کا فعال طور پر جائزہ لیا اور نتیجہ اخذ کیا، تنظیم نو کے مختلف آپشنز کی تیاری کی۔ بلاشبہ، دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل لا جی جیسے علاقوں کے لیے ایک بڑا چیلنج ہے، جو کہ ایک آزاد ٹاؤن ڈھانچے کے عادی ہیں۔ لیکن یہی چیلنج بتدریج معیاری بنانے، جدید بنانے اور درمیانی سطح کو کم کرنے کے لیے ایک محرک قوت کے طور پر کام کرتا ہے، ایک زیادہ ہموار، موثر، اور لوگوں پر مبنی انتظامی آلات کی طرف بڑھتا ہے۔
اب کوئی علیحدہ انتظامی "ٹاؤن شپ" نہیں، لا جی ایک نئے نام اور نئے ماڈل کے ساتھ ایک نئی جگہ میں داخل ہونے کی تیاری کر رہا ہے۔ تاہم، اپنی موجودہ لچک، اتحاد اور عزم کے ساتھ، یہ علاقہ یقینی طور پر انضمام کے بعد صوبے کی مجموعی ترقی کے سفر میں اپنا کردار اور مقام برقرار رکھے گا۔
ماخذ: https://baobinhthuan.com.vn/la-gi-san-ready-for-a-new-journey-131437.html
![[انفوگرافکس] کیا تھو 2045 تک کے وژن کے ساتھ 2030 تک نسلی امور کی حکمت عملی کو نافذ کر سکتا ہے](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/28/1782658308447_1782658217.webp)
