حکومت نے زیادہ تر عہدوں پر فوجی افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے کی تجویز دی ہے اور بعض صورتوں میں فوجی افسران کی تنخواہوں میں اضافے اور ترقیوں کے لیے مقررہ وقت سے پہلے غور کیا جائے گا۔

پروگرام جاری رکھیں 28 اکتوبر کی سہ پہر کو 8ویں اجلاس میں، وزیر اعظم کی طرف سے اختیار کردہ قومی دفاع کے وزیر جنرل فان وان گیانگ نے ویتنام کی عوامی فوج کے افسران سے متعلق قانون کے متعدد آرٹیکلز میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے مسودے پر رپورٹ پیش کی۔
وزیر فان وان گیانگ نے کہا کہ مسودہ قانون میں متعدد مشمولات میں ترامیم اور ان کی تکمیل کی گئی ہے جس میں بنیادی عہدوں اور مساوی عہدوں اور افسران کے عنوانات شامل ہیں۔ فوج میں خدمات انجام دینے کے لیے افسران کے لیے عمر کی سب سے زیادہ حد؛ افسران کے عہدوں اور القابات کے لیے اعلیٰ ترین فوجی درجہ جنرل ہے۔ افسران کے لیے پالیسیاں، جیسے پروموشنز، قبل از وقت تنخواہ میں اضافہ...
مسودہ قانون میں حکومت نے زیادہ تر فوجی عہدوں پر فوجی افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے کی تجویز پیش کی تھی۔
فعال ڈیوٹی پر مامور افسران کے لیے، حکومت نے لیفٹیننٹ کے لیے عمر 46 سے بڑھا کر 50، میجر کے لیے 48 سے 52، لیفٹیننٹ کرنل کے لیے 51 سے 54 اور سینئر کرنل کے لیے 54 سے بڑھا کر 56 کرنے کی تجویز پیش کی ہے۔
کرنل کے لیے موجودہ عمر کی حد مردوں کے لیے 57 اور خواتین کے لیے 55 ہے اور اسے بڑھا کر 58 سال کرنے کی تجویز ہے، جنرلز کے لیے مردوں کے لیے موجودہ عمر کی حد 60 اور خواتین کے لیے 55 ہے۔ نئے بل کے مطابق مردوں کے لیے عمر کی حد وہی رہے گی تاہم خواتین کے لیے اسے 5 سال بڑھا کر 60 کرنے کی تجویز ہے۔
بل میں کہا گیا ہے کہ جب فوج کو ضرورت ہو تو کافی سیاسی اور اخلاقی خوبیوں، اچھی پیشہ ورانہ صلاحیتوں، اچھی صحت اور رضاکارانہ خدمات کے حامل افسران کی سروس کی عمر 5 سال سے زیادہ نہیں بڑھائی جا سکتی ہے۔
آفیسرز پروفیسرز، ایسوسی ایٹ پروفیسرز، ڈاکٹرز، لیول 2 کے ماہر ڈاکٹرز، لیول 2 کے ماہر فارماسسٹ، چیف انجینئرز، معروف سائنسدان، خصوصی یا خصوصی تربیت کے حامل افسران، یا خصوصی معاملات میں، تربیت کو وزیر قومی دفاع کے ضوابط کے مطابق بڑھایا جا سکتا ہے۔
ریزرو افسران کے لیے حکومت نے سروس کی عمر بڑھانے کی تجویز پیش کی۔ 51 سال سے لے کر لیفٹیننٹ کی عمر 53 سال، میجرز کی عمر 53 سے بڑھا کر 55 سال، لیفٹیننٹ کرنل کی عمر 56 سال سے بڑھا کر 57 سال، لیفٹیننٹ کرنل کی عمر 57 سال سے بڑھا کر 59 سال، کرنل کی عمر 61 سال سے بڑھا کر 61 سال اور جنرل کی عمر 61 سال کرنے کی تجویز ہے۔

اس بل میں کرنل کے عہدے سے میجر جنرل یا بحریہ کے ریئر ایڈمرل تک پروموشن کے لیے زیر غور فعال افسران کی عمر سے متعلق ضوابط میں بھی ترمیم اور ان کی تکمیل کی گئی ہے، جن کی سروس کم از کم 3 سال باقی ہونی چاہیے۔ اگر ان کے پاس 3 سال کی سروس باقی نہیں ہے تو، درخواست پر، صدر فیصلہ کریں گے۔
بل میں تجویز کیا گیا ہے کہ جب افسران نے لڑائی میں شاندار کامیابیاں حاصل کی ہوں یا انہیں کام یا سائنسی تحقیق میں تمغے سے نوازا جائے تو ان کی جلد ترقی پر غور کیا جائے۔
ایسے فرائض اور کاموں کو کامیابی کے ساتھ پورا کریں جن کے لیے موجودہ فوجی رینک دو یا دو سے زیادہ درجے کم ہے جو افسر کے عہدے پر فائز ہے، یا موجودہ فوجی رینک کمانڈ یا انتظامی عہدے کے لیے اعلیٰ ترین فوجی عہدے سے کم ہے۔
افسران کو ابتدائی تنخواہ میں اضافے پر غور کیا جاتا ہے اگر وہ لڑائی میں نمایاں کامیابیاں حاصل کرتے ہیں یا ان کے کام یا سائنسی تحقیق کے لیے ان کی تعریف کی جاتی ہے۔
جائزہ رپورٹ میں نیشنل ڈیفنس اینڈ سیکیورٹی کمیٹی کے چیئرمین لی ٹین ٹوئی نے کہا کہ کمیٹی نے قانون کو نافذ کرنے کی ضرورت پر اتفاق کیا اور بنیادی طور پر ویتنام پیپلز آرمی کے افسران کے اعلیٰ ترین فوجی عہدے کے مطابق فعال سروس کے لیے عمر کی حد کو مختلف سطحوں پر بڑھانے پر اتفاق کیا۔
فوج میں افسروں کے عہدوں کے لیے اعلیٰ ترین عہدے کے بارے میں، قومی دفاع اور سلامتی کمیٹی نے بنیادی طور پر اس تجویز پر اتفاق کیا کہ حکومت اعلیٰ ترین فوجی عہدے کے ساتھ لیفٹیننٹ جنرل، میجر جنرل اور افسر کے عہدوں اور عہدوں کے لیے اعلیٰ ترین ملٹری رینک نئے قائم شدہ یونٹوں، تنظیم نو کی یونٹس، اور اضافی کاموں اور کاموں کے ساتھ یونٹس کا جنرل رینک ہے، لیکن زیادہ سے زیادہ جنرل پوزیشن کے فیصلے کے مطابق نہیں ہے۔ مجاز حکام.
ماخذ
تبصرہ (0)