ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے اور فوجی افسروں کے رینک میں ترقی کے لیے قومی اسمبلی میں جمع کروائیں۔

حکومت نے زیادہ تر عہدوں پر فوجی افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے کی تجویز دی ہے اور بعض صورتوں میں فوجی افسران کی تنخواہوں میں اضافے اور ترقیوں کے لیے مقررہ وقت سے پہلے غور کیا جائے گا۔

وزیر برائے قومی دفاع فان وان گیانگ نے ویتنام کی عوامی فوج کے افسران سے متعلق قانون کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے مسودے پر تجویز پیش کی۔ (تصویر: DUY LINH)

پروگرام جاری رکھیں 28 اکتوبر کی سہ پہر کو 8ویں اجلاس میں، وزیر اعظم کی طرف سے اختیار کردہ قومی دفاع کے وزیر جنرل فان وان گیانگ نے ویتنام کی عوامی فوج کے افسران سے متعلق قانون کے متعدد آرٹیکلز میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے مسودے پر رپورٹ پیش کی۔

وزیر فان وان گیانگ نے کہا کہ مسودہ قانون میں متعدد مشمولات میں ترامیم اور ان کی تکمیل کی گئی ہے جس میں بنیادی عہدوں اور مساوی عہدوں اور افسران کے عنوانات شامل ہیں۔ فوج میں خدمات انجام دینے کے لیے افسران کے لیے عمر کی سب سے زیادہ حد؛ افسران کے عہدوں اور القابات کے لیے اعلیٰ ترین فوجی درجہ جنرل ہے۔ افسران کے لیے پالیسیاں، جیسے پروموشن، مدت سے پہلے تنخواہ میں اضافہ...

مسودہ قانون میں حکومت نے زیادہ تر فوجی عہدوں پر فوجی افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے کی تجویز دی ہے۔

فعال ڈیوٹی پر مامور افسران کے لیے، حکومت نے لیفٹیننٹ کے لیے عمر 46 سے بڑھا کر 50، میجر کے لیے 48 سے 52، لیفٹیننٹ کرنل کے لیے 51 سے 54 اور سینئر کرنل کے لیے 54 سے بڑھا کر 56 کرنے کی تجویز پیش کی ہے۔

کرنل کے لیے موجودہ عمر کی حد مردوں کے لیے 57 اور خواتین کے لیے 55 ہے جسے بڑھا کر 58 کرنے کی تجویز ہے، جرنیلوں کے لیے مردوں کے لیے موجودہ عمر کی حد 60 اور خواتین کے لیے 55 ہے۔ نئے بل کے مطابق مردوں کے لیے عمر کی حد وہی رہے گی تاہم خواتین کے لیے اسے 5 سال بڑھا کر 60 کرنے کی تجویز ہے۔

بل میں کہا گیا ہے کہ جب فوج کو ضرورت ہو تو ایسے افسران جو کافی سیاسی اور اخلاقی خصوصیات کے حامل ہوں، مہارت اور پیشے کے لحاظ سے اچھے ہوں، صحت مند ہوں اور رضاکار اپنی سروس کی عمر 5 سال سے زیادہ نہیں بڑھا سکتے۔

افسران پروفیسرز، ایسوسی ایٹ پروفیسرز، ڈاکٹرز، ماہر ڈاکٹرز 2، ماہر فارماسسٹ 2، چیف انجینئرز، معروف سائنسدان، خصوصی یا مخصوص تربیت کے حامل افسران یا خصوصی معاملات میں، وزیر قومی دفاع کے ضوابط کے مطابق تربیت کی مدت میں توسیع کی جا سکتی ہے۔

ریزرو افسران کے لیے حکومت نے سروس کی عمر بڑھانے کی تجویز پیش کی۔ 51 سال کے لیفٹیننٹ کی عمر 53 سال، 53 سال کے میجرز کی عمر 55 سال، لیفٹیننٹ کرنل کی عمر 56 سال سے 57 سال، لیفٹیننٹ کرنل کی عمر 57 سال سے 59 سال کرنے کی تجویز ہے، کرنل کی عمر 60 سال سے لے کر 60 سال کرنے کی تجویز ہے۔ سال کی عمر

28 اکتوبر کی سہ پہر کو ہونے والی ملاقات کا منظر۔ (تصویر: DUY LINH)

اس بل میں کرنل کے عہدے سے میجر جنرل یا بحریہ کے ریئر ایڈمرل تک پروموشن کے لیے زیر غور فعال افسران کی عمر سے متعلق ضوابط میں بھی ترمیم اور ان کی تکمیل کی گئی ہے، جن کی سروس کم از کم 3 سال باقی ہونی چاہیے۔ اگر ان کے پاس 3 سال کی سروس باقی نہیں ہے تو، درخواست پر، صدر فیصلہ کریں گے۔

بل میں تجویز کیا گیا ہے کہ جب افسران نے لڑائی میں شاندار کامیابیاں حاصل کی ہوں یا انہیں کام یا سائنسی تحقیق میں تمغوں سے نوازا گیا ہو تو انہیں جلد ترقی دینے پر غور کیا جائے۔

ان فرائض اور کاموں کو کامیابی کے ساتھ پورا کریں جن کے لیے موجودہ فوجی رینک دو یا زیادہ درجے کم ہے جو افسر کے عہدے کے لیے مقرر کردہ اعلیٰ ترین فوجی عہدے سے کم ہے، یا موجودہ فوجی درجہ کمانڈ یا انتظامی عہدے کے لیے اعلیٰ ترین فوجی عہدے سے کم ہے۔

افسران کو ابتدائی تنخواہ میں اضافے پر غور کیا جاتا ہے اگر وہ لڑائی میں نمایاں کامیابیاں حاصل کرتے ہیں یا ان کے کام یا سائنسی تحقیق کے لیے ان کی تعریف کی جاتی ہے۔

جائزہ رپورٹ میں نیشنل ڈیفنس اینڈ سیکیورٹی کمیٹی کے چیئرمین لی ٹین ٹوئی نے کہا کہ کمیٹی نے قانون کو نافذ کرنے کی ضرورت پر اتفاق کیا اور بنیادی طور پر ویتنام پیپلز آرمی کے افسران کے اعلیٰ ترین فوجی عہدے کے مطابق فعال سروس کے لیے عمر کی حد کو مختلف سطحوں پر بڑھانے پر اتفاق کیا۔

فوج میں افسروں کے عہدوں کے لیے اعلیٰ ترین عہدے کے بارے میں، قومی دفاع اور سلامتی کمیٹی نے بنیادی طور پر اس تجویز پر اتفاق کیا کہ حکومت اعلیٰ ترین فوجی عہدے کے ساتھ لیفٹیننٹ جنرل، میجر جنرل اور افسر کے عہدوں اور عہدوں کے لیے اعلیٰ ترین ملٹری رینک کو نئے قائم شدہ یونٹوں، تنظیم نو کے یونٹوں اور اضافی افعال اور کاموں کے ساتھ یونٹوں کا عمومی درجہ بتائے، لیکن سابقہ جنرل پوزیشن کے مطابق زیادہ سے زیادہ کاموں اور کاموں کی تعداد کا فیصلہ نہیں کرنا چاہیے۔ اتھارٹی

ماخذ