چین بڑھتی ہوئی آبادی کے درمیان ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے پر غور کرتا ہے۔

سنہوا نیوز ایجنسی کے مطابق، 10 ستمبر کو بیجنگ میں، نیشنل پیپلز کانگریس (یعنی چینی قومی اسمبلی ) کے سینئر اراکین نے مزدوری اور ملازمت کے مسائل کے بارے میں بہت سے خدشات کے درمیان ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے پر تبادلہ خیال کیا۔

چائنیز اکیڈمی آف لیبر اینڈ سوشل سائنسز کے ڈائریکٹر مو رونگ نے پیپلز ڈیلی کو بتایا، "چین کے لیے آبادی کی ترقی کے نئے معمول کے مطابق ڈھالنا ناگزیر ہے۔"

تصویری تصویر: رائٹرز

ریٹائرمنٹ کی عمروں کو کنٹرول کرنے والے قانون میں ترمیم کا مسودہ آنے والے ہفتوں میں عوام کی رائے کے لیے جاری کیے جانے کی امید ہے۔

جولائی کے شروع میں، چینی حکومت نے اعلان کیا تھا کہ وہ ملک کی ریٹائرمنٹ کی عمر میں بتدریج اضافہ کرے گی۔ مردوں کے لیے موجودہ ریٹائرمنٹ کی عمر 60 سال ہے، جو زیادہ تر ترقی یافتہ معیشتوں کے مقابلے میں تقریباً چھ سال کم ہے، جب کہ دفتری ملازمتوں میں خواتین کے لیے 55 اور فیکٹریوں میں خواتین کے لیے 50 سال ہے۔

لوگوں کو زیادہ دیر تک کام کرنے سے پنشن بجٹ پر کچھ دباؤ کم ہو جائے گا کیونکہ بہت سے چینی صوبے بڑے خسارے سے دوچار ہیں۔

اس اصلاحات کو فوری طور پر دیکھا جا رہا ہے کیونکہ چین میں اوسط متوقع عمر 1960 میں 44 سال سے بڑھ کر 2021 میں 78 ہو گئی، اور 2050 تک اس کے 80 سال سے تجاوز کرنے کی امید ہے۔

قومی صحت کے حکام کو توقع ہے کہ چین میں 60 سال یا اس سے زیادہ عمر کے لوگوں کی تعداد 2035 تک 280 ملین سے بڑھ کر 400 ملین سے زیادہ ہو جائے گی، جو کہ برطانیہ اور امریکہ کی مجموعی موجودہ آبادی کے برابر ہے۔ چین میں ہر ریٹائر ہونے والے کو فی الحال پانچ کارکنوں کے تعاون سے تعاون حاصل ہے۔

چین کی وزارت خزانہ کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ چین کے 31 میں سے 11 صوبائی سطح کے علاقوں میں پنشن بجٹ خسارے کا شکار ہیں۔ چائنیز اکیڈمی آف سائنسز کو توقع ہے کہ 2035 تک پنشن کا نظام ختم ہو جائے گا۔

Ngoc Anh (ژنہوا نیوز ایجنسی، رائٹرز کے مطابق)

ماخذ: https://www.congluan.vn/trung-quoc-xem-xet-tang-tuoi-nghi-huu-trong-boi-canh-gia-hoa-dan-so-post311835.html