ہائی ہا سی پورٹ انڈسٹریل پارک میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس قانون پر پروپیگنڈا، پھیلاو اور مکالمہ

23 جولائی کی صبح، کوانگ ہا کمیون میں، سوشل انشورنس ریجن VIII نے آجروں، نچلی سطح پر ہاپری میں داخل ہونے والے ملازمین، ہیومن ریسورسز کے نمائندوں کے 130 مندوبین کے لیے سوشل انشورنس قانون نمبر 41/2024/QH15 اور ہیلتھ انشورنس قانون نمبر 51/2024/QH15 کو پھیلانے اور بحث کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا اہتمام کیا۔ انڈسٹریل پارک۔

Báo Quảng Ninh•23/07/2025

کانفرنس میں، ریجن VIII کی سوشل انشورنس ایجنسی کے افسران نے سوشل انشورنس کے قانون اور ہیلتھ انشورنس پر ترمیم شدہ قانون کے بنیادی نئے نکات سے آگاہ کیا، جو کہ 1 جولائی 2025 سے نافذ العمل ہوگا۔ شراکت کی سطح اور ہیلتھ انشورنس شراکت کے طریقہ کار کو ایڈجسٹ کرنا؛ طبی معائنے اور علاج کے حقوق کو وسعت دینا؛ ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے نفاذ میں خلاف ورزیوں سے نمٹنے کو مضبوط بنانا؛ پنشن حاصل کرنے کے لیے سوشل انشورنس میں حصہ لینے کے کم از کم وقت کو 20 سال سے کم کر کے 15 سال کرنا؛ ملازمین کو پنشن کے اہل ہونے کے لیے ریٹائر ہونے کے بعد رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینا جاری رکھنے اور ریٹائر ہونے پر ہیلتھ انشورنس کے فوائد کو یقینی بنانے کی ترغیب دینا۔

مکالمے کے دوران، مندوبین کی جانب سے 20 سے زائد سوالات اٹھائے گئے، جن میں عملی مسائل پر توجہ مرکوز کی گئی، جیسے: بیماری، زچگی، علیحدگی کی تنخواہ، بے روزگاری انشورنس، پنشن کا حساب، لیبر کنٹریکٹ ختم نہ ہونے پر فوائد کو حل کرنے کا طریقہ کار، سماجی بیمہ کی کتابوں کو بند کرنے میں مسائل، غیر ملکی کارکنوں کی دوبارہ ملازمت سے قبل از سر نو عمر کے سماجی بیمہ کی ادائیگیوں...

Ngan Ha Technical Technology Company Limited کی ایک کارکن محترمہ Nguyen Thi Kieu نے ملازمین کے لیے زچگی کے فوائد کے بارے میں پوچھا۔

خاص طور پر، بہت سے مندوبین نے سماجی بیمہ کے شرکاء کی تعداد کو بڑھانے، سماجی پنشن کے فوائد، رضاکارانہ سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کو بڑھانے سے متعلق نئے ضوابط میں اپنی دلچسپی کا اظہار کیا۔ بنیادی تنخواہ کے بجائے حوالہ کی سطح کو تبدیل کرنا، بھاری اور خطرناک ملازمتوں میں کارکنوں کے لیے مراعات سے لطف اندوز ہونے کی شرائط...

مندوبین کی آراء اور سوالات کے جوابات خاص طور پر اور واضح طور پر سوشل انشورنس ریجن VIII، محکمہ داخلہ اور متعلقہ شعبوں کے نمائندوں نے دیے۔

یہ کانفرنس نہ صرف سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پر نظرثانی شدہ قانون کے نئے مواد کو پھیلانے کا ایک موقع ہے، بلکہ سماجی انشورنس ایجنسی کے لیے کاروباری اداروں میں عمل درآمد کے عمل میں مشکلات اور رکاوٹوں کو سننے اور حل کرنے کا ایک فورم بھی ہے۔ اس طرح سماجی بیمہ اور ہیلتھ انشورنس پر قانونی پالیسیوں کو نافذ کرنے میں بیداری اور ذمہ داری کو بڑھانے میں اپنا حصہ ڈالتا ہے، جبکہ ملازمین کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے اور انٹرپرائز کے ساتھ طویل عرصے تک رہنے کی ترغیب دیتا ہے۔

ڈونگ ٹرونگ

ماخذ: https://baoquangninh.vn/tuyen-truyen-pho-bien-luat-bhxh-bhyt-tai-kcn-cang-bien-hai-ha-3368092.html