پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر شپ کے امیدواروں میں تیزی سے اضافہ کیا کہتا ہے؟

اسٹیٹ کونسل آف پروفیسرز نے ابھی ابھی 933 امیدواروں کی ایک فہرست کا اعلان کیا ہے جو 2025 میں پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے ٹائٹل کے معیارات پر پورا اترتے ہیں، جو کہ پچھلے سال کے مقابلے میں 260 امیدواروں کا اضافہ ہے۔ یہ کئی سالوں میں سب سے نمایاں اضافہ ہے۔

2024 - 2029 مدت کے لیے پروفیسرز کی ریاستی کونسل کا تیسرا اجلاس - تصویر: اسٹیٹ کونسل آف پروفیسرز

پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر امیدواروں کی متاثر کن تعداد کے پیچھے ویتنام کے اعلیٰ تعلیمی نظام اور تعلیمی عملے کی رنگین تصویر ہے۔ تاہم، ایسے سوالات بھی ہیں جن کے بارے میں پوچھنے کی ضرورت ہے کہ یہ ترقی اعلیٰ تعلیمی نظام کے بارے میں کیا ظاہر کرتی ہے، اور کیا معیار مقدار کے ساتھ ساتھ چل رہا ہے۔

26 پروفیسر امیدواروں، 234 ایسوسی ایٹ پروفیسر امیدواروں میں اضافہ

2024 کے مقابلے میں، پروفیسر امیدواروں کی تعداد 63 سے بڑھ کر 89 ہو گئی۔ ایسوسی ایٹ پروفیسرز کی تعداد 610 سے بڑھ کر 844 ہو گئی۔ یعنی صرف ایک سال میں ویتنام میں 26 مزید پروفیسر امیدوار اور 234 مزید ایسوسی ایٹ پروفیسر امیدوار ہیں۔

امیدواروں کی اس سال کی فہرست سے پتہ چلتا ہے کہ معاشیات ، طب اور انجینئرنگ ٹیکنالوجی کے شعبے امیدواروں کی تعداد میں سرفہرست ہیں۔ خاص طور پر: معاشیات میں 153 امیدوار ہیں (11 پروفیسرز، 142 ایسوسی ایٹ پروفیسرز)؛ طب میں 124 امیدوار ہیں (15 پروفیسرز، 109 ایسوسی ایٹ پروفیسرز)۔

تعلیمی عملے کی تکمیل کی ضرورت پوسٹ گریجویٹ تربیتی صلاحیت کو فروغ دینے، گریجویٹ طلباء کی رہنمائی، اور کلیدی شعبوں میں ایک اہم تعلیمی کردار کو یقینی بنانا ہے۔

حقیقت سے پتہ چلتا ہے کہ بہت سی یونیورسٹیاں، خاص طور پر انجینئرنگ، ٹیکنالوجی، میڈیسن وغیرہ کے شعبوں میں، نئے میجرز کھولنے، پوسٹ گریجویٹ ٹریننگ، اور بین الاقوامی انضمام کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے لیکچررز کے لیے اپنے معیار کو بہتر بنانے کے لیے فعال طور پر حالات پیدا کر رہی ہیں۔

اس کے برعکس، سوشل سائنسز اور ہیومینٹیز کے کچھ شعبوں میں اب بھی درخواست دہندگان کی تعداد بہت کم ہے۔ ادب کے میدان میں ایسوسی ایٹ پروفیسر کے لیے صرف 1 امیدوار ہے۔ تاریخ - آثار قدیمہ - نسلیات کے میدان میں صرف 6 امیدوار ہیں، اور بہت سے شعبوں میں پروفیسر کے لیے "کوئی" امیدوار نہیں ہیں۔

خاص طور پر، یونیورسٹیاں اس وقت کوالٹی ایکریڈیٹیشن کے معیارات کے حوالے سے بہت زیادہ دباؤ میں ہیں، جس میں پروفیسر یا ایسوسی ایٹ پروفیسر کا ٹائٹل بین الاقوامی معیارات پر پورا اترنے والے اسکول کے طور پر تسلیم کیے جانے والے کلیدی معیارات میں سے ایک ہے۔

سائنسی سالمیت کے بارے میں خدشات

یونیورسٹی کی پروفیسر کونسل کی طرف سے امیدواروں کی فہرست کو 2025 میں پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے ٹائٹل کے معیار پر پورا اترنے کے لیے تسلیم کرنے کے لیے تجویز کیے جانے کے فوراً بعد، بہت سی درخواستیں اس بات کی عکاسی کرتی ہیں کہ بہت سے امیدواروں نے "سالمیت کی خلاف ورزی کی"، "سپر ہیومنز" بین الاقوامی سطح پر بڑی تعداد میں شائع کیے گئے... ہر جگہ بھیجی گئیں۔

اس سے پہلے، اس مرحلے کے دوران جب فیکلٹی کونسل امیدواروں کا انتخاب کرتی تھی، امیدواروں کے معیار کی عکاسی کرنے والی درخواستوں کا ایک سلسلہ تھا، جن میں وہ لوگ بھی شامل تھے جنہیں تعلیمی عنوانات پر غور کرنے اور ان کو تسلیم کرنے کے پچھلے سیزن میں 1-2 بار ختم کیا گیا تھا۔

علمی برادری کے بہت سے لوگوں کو جو چیز حیران کر دیتی ہے وہ یہ ہے کہ پچھلے سالوں میں سائنسی سالمیت کی خلاف ورزی جیسے سرقہ، غیر واضح حوالہ جات، ناقص معیار کی سائنسی اشاعتوں وغیرہ کے الزامات کی وجہ سے کئی امیدواروں کو شناخت کے لیے مسترد کر دیا گیا تھا، اس سال بنیادی پروفیسر کونسلوں کی طرف سے شناخت کے لیے سفارش کی جاتی رہی ہے۔

طریقہ کار کے لحاظ سے، موجودہ قانون امیدواروں کو نااہل ہونے کے بعد دوبارہ درخواست دینے سے منع نہیں کرتا۔ تاہم، ماضی کی خلاف ورزیوں کو اچھی طرح سے سنبھالنے یا سفارش کی فہرست میں شامل کیے جانے سے پہلے سنجیدگی سے دوبارہ جائزہ لینے کے طریقہ کار کی کمی پورے جائزہ نظام کی ساکھ کے لیے نتائج کا باعث بن سکتی ہے۔

اس بات کی تصدیق کرنے کی ضرورت ہے کہ علمی دیانت صرف ایک رسمی ضرورت نہیں ہے بلکہ سائنس دانوں کی اخلاقی بنیاد ہے۔ سائنسی عنوانات کا جائزہ لینے کا ایک ایسا نظام جو صرف "کافی معیار" پر غور کرتا ہے لیکن پیشہ ورانہ اخلاقیات کے عنصر کو نظر انداز کرتا ہے، آسانی سے "کاغذ پر معیارات پر پورا اترنے، لیکن قدر کے معیارات کی کمی" کی صورت حال میں پڑ سکتا ہے۔

یہ تمام پیشہ ورانہ اور بین الضابطہ پروفیسر کونسلوں، اور خاص طور پر ریاستی پروفیسر کونسل کے لیے ایک انتباہی گھنٹی ہے، تاکہ متنازعہ ریکارڈز سے قطع نظر، "دوبارہ جمع کروائیں اور دوبارہ غور کیا جائے" کے طریقہ کار کو چھوڑنے کے بجائے امیدواروں کی تاریخ کے جائزے اور سنجیدگی سے دوبارہ جانچ کو مضبوط کریں۔

امیدواروں کا معیار ہمیشہ بنیادی عنصر ہوتا ہے۔

2025 میں پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے امیدواروں کی تعداد میں تیزی سے اضافہ ایک مثبت علامت ہے، جو تدریسی عملے کے معیار کو بہتر بنانے کی کوششوں کی عکاسی کرتا ہے۔ تاہم، معاشرہ جس چیز کی پرواہ کرتا ہے وہ صرف یہ نہیں کہ کتنے لوگ پہچانے جاتے ہیں، بلکہ کتنے لوگ واقعی قابل ہیں۔

پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عنوانات کوئی انعام یا رسمی نہیں ہو سکتے بلکہ یہ ایک ایماندار، سنجیدہ اور مستقل علمی عمل کا نتیجہ ہونا چاہیے۔ اگر جائزہ بہت نرم ہے اور شفاف نہیں ہے تو، "تعلیمی عنوان کی افراط زر" کا خطرہ اعلی تعلیم کے وقار اور اعتماد کو مجروح کرے گا۔

پروفیسر یا ایسوسی ایٹ پروفیسر کے معیارات کو حاصل کرنا نہ صرف مضامین کی تعداد، تدریسی اوقات یا مقالے کی رہنمائی کے بارے میں ہے بلکہ آزاد تحقیقی صلاحیت، علمی اثر و رسوخ اور ٹیم کی قیادت کی صلاحیت کے بارے میں بھی ہے۔

امیدواروں کی تعداد میں اضافہ تعلیمی ترقی کی خواہش کو بھی ظاہر کرتا ہے۔ لیکن اس خواہش کو پورا کرنے کے لیے ہمیں ایک طویل المدتی وژن، لوگوں میں سرمایہ کاری، سنجیدہ تحقیق کی حوصلہ افزائی اور ایک پائیدار علمی ثقافت کی تعمیر کی ضرورت ہے۔ تعلیمی عنوانات صرف نقطہ آغاز ہیں، منزل نہیں۔

ایک صحت مند تعلیمی نظام کو نہ صرف عنوانات کے حامل بہت سے لوگوں کی ضرورت ہوتی ہے، بلکہ مناسب لوگوں کی بھی ضرورت ہوتی ہے، جن میں کافی صلاحیت اور عزم ہوتا ہے۔ تب ہی تعلیمی عنوانات حقیقی معنوں میں علم کی علامت ہوں گے، نہ صرف کاغذ پر، بلکہ تحقیق اور تدریسی عمل میں بھی۔

2025 میں پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عنوان کے معیارات پر پورا اترنے کے لیے بنیادی پروفیسر کونسل کی طرف سے تجویز کردہ امیدواروں کی فہرست یہاں ہے۔

TRAN HUYNH

ماخذ: https://tuoitre.vn/ung-vien-giao-su-pho-giao-su-tang-manh-noi-len-dieu-gi-20250908184946148.htm