تان مائی کمیون پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے ڈا ڈو ہیملیٹ پارٹی برانچ کے ساتھ مل کر صورتحال کو سمجھنے اور نچلی سطح پر پارٹی کی تعمیر کے کام میں مشکلات کو حل کرنے کے لیے کام کیا۔
نچلی سطح سے وسائل کو فعال طور پر حاصل کریں۔
ایک پہاڑی علاقے کے طور پر بہت سی مشکلات کا سامنا ہے، غیر مساوی طور پر تقسیم شدہ آبادی اور کچھ رہائشیوں کے لیے کم معیار زندگی کے ساتھ، ٹین مائی میں پارٹی کے نئے ارکان کی بھرتی میں بے شمار رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ بہت سے نوجوان کہیں اور کام کرنے کے لیے چلے گئے ہیں، اور مقامی کمیونٹی میں حصہ ڈالنے کی خواہش رکھنے والے نوجوان، تعلیم یافتہ افراد کی تعداد محدود ہے۔ اس تناظر میں، کمیون کی پارٹی کمیٹی نے یہ طے کیا کہ پائیدار پارٹی ترقی کا آغاز نچلی سطح پر، عوامی تحریکوں اور ان لوگوں سے ہونا چاہیے جو روزانہ کی بنیاد پر مقامی ترقی میں حصہ ڈال رہے ہیں۔
لہذا، حوالہ جات کا انتظار کرنے کے بجائے، پارٹی کی شاخوں کو یہ ذمہ داری سونپی گئی ہے کہ وہ محنت، پیداوار، سماجی کام، اور عوامی تحریکوں میں نمایاں افراد کی نگرانی اور حمایت کے لیے فعال طور پر جائزہ لیں اور ان کی شناخت کریں۔ پارٹی کے ترقیاتی کاموں کا تعلق حب الوطنی پر مبنی تحریکوں، رہائشی علاقوں میں مہمات اور علاقے کی سماجی و اقتصادی ترقی کے کاموں سے ہے۔ ماس تنظیمیں نمایاں افراد کی شناخت اور پرورش میں پارٹی کا "توسیع بازو" بن جاتی ہیں۔
تان مائی کمیون پارٹی کمیٹی کے مستقل ڈپٹی سکریٹری کامریڈ ہوانگ ڈک من نے کہا: پارٹی کمیٹی نے یہ طے کیا ہے کہ پارٹی ممبران کی ترقی کا سب سے اہم پہلو جانشینوں کا ایک معیاری پول بنانا ہے۔ لہذا، کمیون پارٹی کمیٹی پارٹی شاخوں کو ہدایت کرتی ہے کہ وہ نچلی سطح پر گہری نظر رکھیں، تحریک میں حقیقی معنوں میں نمایاں افراد کی شناخت کریں، ان کی پرورش کریں اور ان کی جانچ کریں، اور رکنیت کے لیے غور کرنے کے لیے پارٹی کو ان کی سفارش کریں۔
اس واقفیت کی بنیاد پر، علاقے میں سماجی و سیاسی تنظیمیں اہم "نرسری" مراکز بن گئی ہیں۔ خواتین کی یونین اقتصادی ترقی کی تحریکوں اور مہذب خاندانوں کی تعمیر میں حصہ لینے کے لیے اراکین کو فعال طور پر پروپیگنڈہ کرتی ہے اور متحرک کرتی ہے، اس طرح پارٹی کو غور کرنے اور ان کی پرورش کے لیے بہت سے نمایاں اراکین کو متعارف کرایا جاتا ہے۔ فارمرز ایسوسی ایشن اور ویٹرنز ایسوسی ایشن پارٹی کی ترقی کے لیے ایک ذریعہ بنانے کے لیے کمیونٹی میں وقار کے حامل مثالی اراکین کی شناخت پر بھی توجہ مرکوز کرتی ہے۔
خاص طور پر، نوجوان یونین پارٹی کے نوجوان ارکان کی بھرتی میں بنیادی قوت کے طور پر اپنے کردار کی تصدیق کر رہی ہے۔ "نوجوان رضاکاروں،" "تخلیقی نوجوان"، ماحولیاتی تحفظ، نئی دیہی ترقی، اور گھریلو اقتصادی ترقی کے لیے حمایت جیسی تحریکوں کے ذریعے، یوتھ یونین کے بہت سے اراکین سیاسی بیداری اور احساس ذمہ داری دونوں میں واضح طور پر پختہ ہو چکے ہیں۔ اس سال کے صرف پہلے چھ مہینوں میں یوتھ یونین کے 10 نمایاں ممبران کو پارٹی میں شامل کیا گیا ہے۔
تان مائی میں پارٹی کے ترقیاتی کام نچلی سطح کے قریب رہنے، لوگوں کے قریب رہنے، لوگوں کو سمجھنے اور کمیونٹی کے اندر مثبت عناصر کی شناخت کے ساتھ شروع ہوتے ہیں۔
نچلی سطح پر پارٹی تنظیموں کی لڑائی کی صلاحیت کو مضبوط کرنا۔
ٹین مائی کمیون پارٹی کمیٹی کے لیے، پارٹی کے ترقیاتی کام رکنیت کی بھرتی کے ہدف کو پورا کرنے پر نہیں رکتے، بلکہ اس کا مقصد ایک اعلیٰ مقصد کے لیے ہے: پارٹی کے اراکین کی ایک ٹیم بنانا جو حقیقی معنوں میں پیش پیش، مثالی، قابل، اور کمیونٹی میں نامور ہوں۔
داخل ہونے کے بعد، ہر نئے پارٹی ممبر کو برانچ کی طرف سے تفویض کیا جاتا ہے کہ وہ ایک مکمل پارٹی ممبر کی نگرانی اور مدد کرے؛ اپنی سیاسی ذہانت کو مزید نکھارنے اور کام کرنے کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے ان کے لیے سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لیے حالات پیدا کرنا۔ سڑک کی تعمیر کے لیے لوگوں کو اراضی عطیہ کرنے کے لیے متحرک کرنا، نئے دیہی علاقوں کی تعمیر، ماحولیات کی حفاظت، سلامتی اور نظم و نسق کو برقرار رکھنے، یا خاندانی معیشتوں کو ترقی دینے جیسے مخصوص کاموں سے، پارٹی کے بہت سے نوجوان اراکین نے آہستہ آہستہ نچلی سطح پر اپنے اہم کردار کی تصدیق کی ہے۔
تان مائی کمیون پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے ڈپٹی سکریٹری نے کہا: "پارٹی ممبران کی ترقی حقیقی معنوں میں تب ہی معنی خیز ہوتی ہے جب نئے ممبر عملی طور پر اہم اور مثالی کردار کا مظاہرہ کریں۔ اس لیے پارٹی کمیٹی ہمیشہ ہر نئے داخل ہونے والے پارٹی ممبر کے انتظام، تعلیم اور تربیت پر توجہ دیتی ہے تاکہ وہ ترقی کرتے رہیں اور علاقے میں مثبت کردار ادا کرتے رہیں۔"
پارٹی اراکین کے معیار کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ، کمیون کی پارٹی کمیٹی نچلی سطح پر پارٹی تنظیموں کے کام کرنے کے طریقوں کو اختراع کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ الیکٹرانک پارٹی ممبر ہینڈ بک کے نفاذ اور ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر پارٹی برانچ میٹنگز کی تنظیم نے نظم و نسق کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کیا ہے، ساتھ ہی ساتھ پارٹی ممبران کے لیے پارٹی کی پالیسیوں اور قراردادوں تک زیادہ تیزی سے رسائی کے لیے حالات پیدا کیے ہیں۔ آج تک، کمیون میں پارٹی کی تمام 42 شاخیں الیکٹرانک پارٹی ممبر ہینڈ بک ایپلیکیشن کا استعمال کرتے ہوئے اپنی میٹنگیں کر چکی ہیں۔
اس کے ساتھ ہی، کوتاہیوں اور کوتاہیوں کو فوری طور پر دور کرنے اور پارٹی کے اندر سخت نظم و ضبط برقرار رکھنے کے لیے معائنہ اور نگرانی کے کام کو مضبوط کیا گیا ہے۔ پارٹی کی شاخیں باقاعدگی سے میٹنگوں کو برقرار رکھتی ہیں، موضوعاتی مباحثوں کے معیار کو بہتر بناتی ہیں، جمہوریت کو فروغ دیتی ہیں، اور پارٹی ممبران میں خود تنقید اور تنقید کو فروغ دیتی ہیں۔ اس کے ذریعے پارٹی تنظیموں کی قیادت کی صلاحیت اور لڑنے کی طاقت تیزی سے مستحکم ہوتی جا رہی ہے۔
ابتدائی نتائج کی بنیاد پر، تان مائی میں پارٹی کے ترقیاتی کام مقدار اور معیار دونوں میں تبدیلی پیدا کر رہے ہیں۔ 2026 کے پہلے چھ مہینوں میں، کمیونز پارٹی کمیٹی نے 12 نئے ممبران کو داخل کیا، جس سے سالانہ پلان کا 70.58 فیصد حاصل ہوا۔ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ پارٹی میں شامل ہونے کے بعد بہت سے نوجوان پارٹی ممبران مقامی تحریکوں میں بنیادی قوت بن گئے ہیں، جو کمیونٹی کے اندر ذمہ داری کے جذبے اور اپنا حصہ ڈالنے کی خواہش کو پھیلانے میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔
دور دراز، پہاڑی دیہاتوں میں جنہیں اب بھی بے شمار مشکلات کا سامنا ہے، آج پارٹی کے نوجوان ارکان کو بھرتی کرنے کی مسلسل کوشش یہ ہے کہ تان مائی مستقبل کے لیے کس طرح تیاری کرتی ہے۔ پارٹی میں شامل ہر نیا رکن نہ صرف قوت میں اضافہ ہے بلکہ ایک مزید خوشحال وطن کی تعمیر کی ذمہ داری اور خواہش کا تسلسل بھی ہے۔
منہ وو
ماخذ: https://baophutho.vn/uom-nhung-hat-giong-do-256728.htm
