بیک نین میں سام سنگ الیکٹرانکس ویتنام کی فیکٹری۔ (ماخذ: VNA) |
ویتنام میں یورپی چیمبر آف کامرس (یورو چیم) کے مطابق، موجودہ صورتحال میں کاروباریوں کا اعتماد Q3/2023 میں 24% سے بڑھ کر Q4/2023 میں 32% ہو گیا۔
Q1/2024 کے لیے آؤٹ لک بہت مثبت ہے جس میں 29% کاروبار نے آؤٹ لک کو بہترین یا اچھا قرار دیا ہے، 31% کاروبار اپنی افرادی قوت کو بڑھانے کا ارادہ رکھتے ہیں اور 34% سرمایہ کاری کی سطح کو بڑھانے کا ارادہ رکھتے ہیں۔
رپورٹ کے مطابق، 2023 کی چوتھی سہ ماہی میں، سرمایہ کاری کے ہاٹ سپاٹ کے طور پر ویتنام کی پوزیشن میں نمایاں اضافہ ہوا۔ 62% جواب دہندگان نے ویتنام کو عالمی سرمایہ کاری کے 10 سرفہرست مقامات میں شمار کیا، جن میں سے 17% نے ویتنام کو سب سے اونچے مقام پر رکھا۔
مزید برآں، 53% جواب دہندگان نے پیش گوئی کی کہ چوتھی سہ ماہی کے آخر تک ویتنام میں براہ راست غیر ملکی سرمایہ کاری میں اضافہ ہو گا، اور 29% جواب دہندگان نے ویتنام کو آسیان میں "سب سے اوپر مسابقتی ممالک" میں درجہ دیا۔
یورو چیم کے چیئرمین گیبور فلوٹ کے مطابق ویتنام میں غیر ملکی کاروباری برادری کا اعتماد بڑھ رہا ہے اور سیاحت بھی مضبوطی سے بحال ہو رہی ہے۔
"کاروباری اور سیاحوں کے لیے ایک اعلیٰ منزل کے طور پر ویتنام پر عالمی توجہ بھی ایک وسیع البنیاد معاشی بحالی کا اشارہ دیتی ہے۔ تاہم، ہمیں اب بھی محتاط رہنے کی ضرورت ہے۔ BCI اوسط سے نیچے رہتا ہے اور ایک تہائی سے زیادہ کاروباروں کی کارکردگی کم ہونے کی توقع ہے،" گیبور فلوٹ نے زور دیا۔
اسی طرح، فیصلہ لیب کے ڈائریکٹر مسٹر تھیو کوئسٹ تھامسن نے تبصرہ کیا کہ ویتنام کی طویل مدتی اقتصادی رفتار ترقی کا امید افزا راستہ دکھاتی ہے۔
"مختصر اور درمیانی مدت میں، ویت نام ایک مستحکم کاروباری ماحول فراہم کرنے کے لیے اپنی برانڈڈ صلاحیت کا مظاہرہ کر رہا ہے۔ 2024 تک استحکام اور بہتری کی صلاحیت ویتنام کے لیے براہ راست غیر ملکی سرمایہ کاری حاصل کرنے کی بنیاد ہوگی،" مسٹر تھو کوئسٹ تھامسن نے کہا۔
ویتنام میں افرادی قوت کے بارے میں، سروے سے پتا چلا کہ 32 فیصد جواب دہندگان نے کہا کہ افرادی قوت کافی اچھی تعلیم یافتہ ہے، لیکن پھر بھی مہارت اور مہارت کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ مزید برآں، 50% افراد نے افرادی قوت کی دستیابی کو معتدل قرار دیا، جو اہل امیدواروں کو تلاش کرنے کے چیلنج کی عکاسی کرتا ہے۔
رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ یہ نتائج ظاہر کرتے ہیں کہ مہارت اور تیاری کو بہتر بنانے اور عالمی منڈی کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرنے کے لیے افرادی قوت کی ترقی اور تربیت کی ضرورت ہے۔
قانونی چیلنجوں کے لحاظ سے، 52% جواب دہندگان نے "انتظامی بوجھ اور بیوروکریٹک نا اہلی" کو سرفہرست تین رکاوٹوں میں سے ایک کے طور پر شناخت کیا۔
ساتھ ہی، یورپی کاروباری اداروں کو لائسنس کے حصول، اہل مقامی ماہرین کی کمی اور غیر ملکیوں کے لیے ویزا اور ورک پرمٹ کے ضوابط میں مشکلات کے بارے میں تشویش ہے۔
یورو چیم کے چیئرمین کے مطابق، خطے میں بڑھتی ہوئی اقتصادی مسابقت کے پیش نظر، ویتنام کو یورپی براہ راست غیر ملکی سرمایہ کاری کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے اپنی پالیسیوں اور حکمت عملیوں کو بہتر کرنا جاری رکھنا چاہیے۔
توجہ کا ایک اہم شعبہ انتظامی طریقہ کار کو آسان بنانا ہے، جبکہ لاجسٹک اخراجات کو کم کرنے اور افرادی قوت کی مہارت کو بہتر بنانے کے لیے انفراسٹرکچر میں سرمایہ کاری کرنا ہے۔ اس سے ملک کو اپنی مسابقت اور ترقی کی رفتار کو برقرار رکھنے میں مدد ملے گی۔
ماخذ
تبصرہ (0)