کافی کے ساتھ سوشل انشورنس کی ادائیگی: دو کمپنیوں کے ڈائریکٹرز کیسے وضاحت کرتے ہیں؟

Tuoi Tre اخبار کی رپورٹ کے بعد کافی کمپنی کے رہنما کافی کے ساتھ سماجی بیمہ کی ادائیگی کے بارے میں ملازمین کی رائے اکٹھا کرنے کے لیے ایک میٹنگ کریں گے۔

Gia Lai میں کافی کمپنیوں کے بہت سے کنٹریکٹ ورکرز پروڈکٹس کے ذریعے سوشل انشورنس جمع کرنے سے پریشان ہیں - تصویر: TAN LUC

Tuoi Tre Online پر کافی کے ساتھ انشورنس کی ادائیگی کے دوران کارکنوں کی مایوسی کی عکاسی کے بارے میں، 17 فروری کو، Gia Lai میں Ia Sao 1 Coffee Company اور 706 Coffee Company (ویتنام کافی کارپوریشن - Vinacafe کے اراکین) کے رہنماؤں کے پاس معلومات تھیں۔

اس کے مطابق، کاروبار کارکنوں کے خیالات اور خواہشات کو ریکارڈ کریں گے اور گورننگ باڈی، ویتنام کافی کارپوریشن کو رپورٹ کریں گے اور تجویز کریں گے۔

پروڈکٹ کا معاہدہ مصنوعات کے ذریعہ جمع کیا جانا چاہئے؟

مسٹر Trinh Xuan Bay - Ia Sao 1 Coffee Company کے ڈائریکٹر - نے کہا کہ کمپنی 500 ہیکٹر کافی باغات کا انتظام کر رہی ہے، جس میں تقریباً 300 کارکنان سماجی بیمہ کے لیے تفویض کیے گئے ہیں۔

دونوں جماعتوں کے درمیان معاہدے میں، کارکنوں کے لیے پالیسیوں کو نافذ کرنے کے لیے جمع کرنے کا ایک حصہ ہے، جو 1.7 ٹن فی سال سے زیادہ کی شرح سے مصنوعات کے ذریعے جمع کیے جاتے ہیں۔

مسٹر بے کے مطابق، کمپنی ملازمین کو کمپنی کے ذریعے انشورنس کی ادائیگی کے لیے ایک ثالث کے طور پر کام کرتی ہے۔

کمپنی سوشل انشورنس اور مصنوعات کے حساب سے دیگر ادائیگیاں جمع کرنے کا معاہدہ کرتی ہے۔ لیکن انشورنس ایجنسی کے ساتھ کام کرتے وقت، کارکنوں کی تنخواہ کے پیمانے کے مطابق نقد ادائیگی کرنا ضروری ہے۔

مسٹر Trinh Xuan Bay (بائیں) - Ia Sao 1 Coffee Company کے ڈائریکٹر - تصویر: TAN LUC

چونکہ معاہدہ مصنوعات پر مبنی ہے، اس لیے ملازمین کے لیے انشورنس کے نظام کو نافذ کرنے کی آمدنی بھی مصنوعات کے ذریعے جمع کی جاتی ہے۔ لیکن انشورنس کی ادائیگی کرتے وقت، یہ تنخواہ کے پیمانے پر مبنی ہے اور نقد ادائیگی کی جاتی ہے، کمپنی سماجی انشورنس کے لئے کافی ادا نہیں کرتی ہے.

انشورنس کی ادائیگی کے بعد بقیہ رقم کاروباری لاگت میں شامل کی جائے گی اور ہم اس بات کا عہد کرتے ہیں کہ قیمت کم ہونے پر مزید جمع نہیں کریں گے۔

"کنٹریکٹ پلان تیار کرنے کے وقت، 10,000 VND/kg کی یونٹ قیمت مناسب تھی، لیکن کارکنوں کی طرف سے موجودہ قیمت کو مناسب نہیں سمجھا جاتا ہے۔ کھلے پن کے جذبے میں، اگر کوئی چیز غیر معقول ہے یا اس کی ضمانت نہیں ہے، تو ہم کارکنوں سے ملاقات کریں گے تاکہ ان کے خیالات اور خواہشات کو سمجھیں اور کارپوریشن کو تجویز کریں۔

نفاذ کے عمل کے دوران تنازعات پیدا ہو سکتے ہیں، اور دونوں فریقوں کو سمجھنے اور اشتراک کرنے کے لیے جائزہ لینے اور بات چیت کرنے کی ضرورت ہے۔ متعلقہ فریقوں کے ساتھ کام کرنے کے بعد، ہمارے پاس کارپوریشن کے بارے میں ایک مخصوص رپورٹ ہوگی،" مسٹر بے نے کہا۔

کمپنی کے اچھے منافع پر ملازمین کو انعام دینے کی تجویز

دریں اثنا، 706 کافی کمپنی میں سماجی بیمہ کے مقاصد کے لیے مصنوعات کی وصولی کی شرح تقریباً 1.5 ٹن فی سال ہے۔ کمپنی کے ڈائریکٹر مسٹر ٹران من ٹوان نے کہا کہ مصنوعات کی وصولی کو 2 سائیکلوں میں لاگو کیا گیا ہے۔ پچھلے سائیکل میں، لوگ بہت متفق تھے، لہذا اس سائیکل کو 100٪ ٹھیکہ ملتا رہا.

مسٹر ٹوان کے مطابق، جب کارکنوں نے قیمت میں اضافہ دیکھا، تو انہوں نے لاگت کی قیمت اور مارکیٹ کی قیمت کا موازنہ کیا، اور یہ فرق کاروبار کے لیے منافع بخش تھا، اس لیے انہیں اسے غیر معقول معلوم ہوا۔ لیکن پچھلے چکر میں لاگت کی قیمت 8,500 VND/kg تھی، فروخت کی قیمت 7,000 VND/kg تھی، اس لیے کاروبار کو نقصان کی تلافی کرنی پڑتی تھی، اس وقت کارکنوں کی کوئی رائے نہیں تھی۔

کمپنی کے رہنماؤں نے کہا کہ ضوابط کے مطابق، دونوں فریق صرف اس وقت معاہدے کے منصوبے پر دوبارہ گفت و شنید کرتے ہیں جب پالیسیاں تبدیل ہوتی ہیں، اور مارکیٹ کی قیمتوں کی بنیاد پر بات چیت نہیں کرتے ہیں۔

Ia Sao 1 Coffee کمپنی کے ساتھ کارکنوں کا معاہدہ ظاہر کرتا ہے کہ انشورنس اور یونین کی فیس ہر سال 1,726 کلو کافی ہے اور 10.5% نقد ادا کی جاتی ہے - تصویر: TAN LUC

کمپنی کی یونین کے نمائندے نے کہا کہ یہ آجر کی ذمہ داری ہے کہ وہ اپنے ملازمین کے لیے انشورنس کی ادائیگی کرے۔

یہ لاگت انٹرپرائز کی پیداواری لاگت میں شامل ہے۔ یہ پیداواری لاگت میں لاگت کا ایک جزو ہے، اور ملازمین کو گمراہ کرنے سے بچنے کے لیے واضح طور پر بیان کرنے کی ضرورت ہے کہ کمپنی کافی میں انشورنس جمع کرتی ہے۔

کمپنی کی یونین کے نمائندے نے کہا کہ انہوں نے ویتنام کافی کارپوریشن یونین کو تجویز دی تھی کہ وہ کارکنوں کا شکریہ ادا کرنے کے لیے ایک انعامی طریقہ کار بنائے کیونکہ اس سال کافی کی قیمتوں میں اضافہ ہوا ہے اور کمپنی کو اچھا منافع حاصل ہوا ہے۔

مزید پڑھیں واپس موضوعات پر

ماخذ: https://tuoitre.vn/vu-dong-bao-hiem-xa-hoi-bang-ca-phe-giam-doc-hai-cong-ty-giai-thich-the-nao-20250217191939682.htm