پارٹی کمیٹی سٹینڈنگ کمیٹی کے رکن ریئر ایڈمرل ڈو وان ین، بحریہ کے ڈپٹی پولیٹیکل کمشنر نے شرکت کی اور ہدایت کی۔ ریئر ایڈمرل اینگو وان تھوان، پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری، نیول ریجن 4 کے پولیٹیکل کمشنر نے کانفرنس کی صدارت کی۔
پچھلے کچھ عرصے میں پارٹی کمیٹی، نیول ریجن 4 کی کمانڈ، پارٹی کمیٹیوں، پولیٹیکل کمشنرز، پولیٹیکل افسران، سیکرٹریز، ایجنسیوں کے کمانڈرز اور تمام سطحوں، سیکٹرز اور ہر ایک افسر نے افسران کے بارے میں قانون کی شقوں کو اچھی طرح سے نقطہ نظر، اصولوں پر گرفت میں لیا ہے۔
اس خطے نے بہت سی کامیابیاں حاصل کی ہیں جس میں ایک مضبوط افسر ٹیم کی تعمیر میں کردار ادا کیا گیا ہے، جو ایک انقلابی، نظم و ضبط، اشرافیہ، جدید فوج کی تعمیر اور ہر طرح کے حالات میں سمندر اور جزیرے کی خودمختاری کی مضبوطی سے حفاظت کرنے کے تقاضوں کو پورا کرتا ہے۔
کانفرنس میں شرکت کرنے والے مندوبین۔ تصویر: Thanh Hoang.
پارٹی کمیٹی، نیول ریجن 4 کمانڈ، پارٹی کمیٹیوں اور تمام سطحوں پر کمانڈروں نے باقاعدگی سے اہم اور ہدایت دینے والی ایجنسیوں اور اکائیوں پر توجہ دی ہے کہ وہ قانون اور اس کے نفاذ کی رہنمائی کرنے والے دستاویزات کے پرچار، پھیلانے، اچھی طرح سے سمجھنے، تعلیم دینے اور منظم کرنے کا ایک اچھا کام کریں۔
نیول ریجن 4 نے افسران سے متعلق قانون کو لاگو کرنے میں مشورہ دینے اور موثر تجاویز دینے کا اچھا کام کیا ہے۔ عملے کے کام سے متعلق اصولوں، ضوابط اور رہنما خطوط پر سختی سے عمل کیا گیا، خاص طور پر جمہوری مرکزیت کے اصول؛ اور افسران کے لیے منصوبہ بندی، تربیت، فروغ، انتظام اور پالیسیوں کو اچھی طرح سے نافذ کیا گیا۔
اس کے ساتھ ساتھ، ہم مستقل، مضبوط سیاسی ارادے، اچھی اخلاقی خصوصیات، ذمہ دار، سائنسی، متحرک، تخلیقی کام کرنے کے طریقے اور طریقوں اور تفویض کردہ کاموں کی اچھی تکمیل، ایک مضبوط، جامع، مثالی، اور عام یونٹ کی تعمیر میں کردار ادا کرنے کے ساتھ افسران کی ایک ٹیم بنانے پر باقاعدگی سے توجہ دیتے ہیں۔
اس کے علاوہ، پارٹی کمیٹی اور نیول ریجن 4 کی کمانڈ نے ایجنسیوں اور یونٹوں کو ہدایت کی ہے کہ وہ افسران اور ان کے رشتہ داروں کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کو حل کرنے پر توجہ دینے کے لیے مجاز حکام کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں، خاص طور پر ایسے افسران جنہوں نے دور دراز، مشکل اور مشکل علاقوں میں کئی سالوں سے کام کیا ہے، خاص طور پر مشکل حالات میں افسران، پالیسی سے مستفید ہونے والے افسران اور اعلیٰ پیشہ ورانہ اہلیت رکھنے والے افسران۔
ہاؤسنگ اور اراضی کی پالیسیوں کو قریب سے اور صحیح مضامین کے لیے لاگو کیا جاتا ہے، جو افسران کو اپنے کام اور لگن میں محفوظ محسوس کرنے کے لیے ایک ٹھوس عقبی تعمیر میں حصہ ڈالتے ہیں۔ فی الحال، پورے ریجن میں ہاؤسنگ اور لینڈ پالیسیوں سے لطف اندوز ہونے والے افسران کی شرح 17.9 فیصد ہے، جب کہ افسران کی اکثریت اب بھی ضوابط کے مطابق ہاؤسنگ اور لینڈ پالیسیوں سے لطف اندوز نہیں ہوتی۔
پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کے رکن اور بحریہ کے ڈپٹی پولیٹیکل کمشنر ریئر ایڈمرل ڈو وان ین نے تقریر کی۔ تصویر: Thanh Hoang.
کانفرنس میں افسران پر قانون کے نفاذ کے 23 سال سے زائد عرصے کے بعد حاصل ہونے والے نتائج کو واضح کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے بہت سی آراء پیش کی گئیں۔ ایک ہی وقت میں، اس نے موجودہ کوتاہیوں، وجوہات اور ذمہ داریوں کی نشاندہی کی۔ بہت سے اسباق سیکھے گئے اور آنے والے وقت میں افسران پر قانون کے نفاذ کے معیار کو مزید بہتر بنانے کے لیے عمل درآمد میں تجاویز اور اقدامات تجویز کیے گئے۔
اپنی تقریر میں، ریئر ایڈمرل ڈو وان ین نے حالیہ برسوں میں افسران کے قانون اور موجودہ دستاویزات کے نفاذ میں نیول ریجن 4 کی کامیابیوں کا اعتراف اور تعریف کی۔
اس کے ساتھ ساتھ، پارٹی کمیٹیوں اور ایجنسیوں اور یونٹوں کے کمانڈروں سے ضروری ہے کہ وہ افسران سے متعلق قانون کی دفعات کو اچھی طرح سے گرفت میں رکھیں اور مکمل اور سختی سے لاگو کریں۔ ریجن کی حقیقت سے مطابقت رکھنے والی قانونی دستاویزات، خاص طور پر انسانی وسائل کو راغب کرنے، ترجیحی پالیسیوں، اور کیڈرز کی تربیت اور پروان چڑھانے سے متعلق دستاویزات کا باقاعدگی سے جائزہ، تحقیق اور فعال طور پر اعلیٰ افسران کو مشورہ دیں اور تجویز کریں۔
اس کے علاوہ نئی صورتحال میں تقاضوں اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے تمام سطحوں پر کیڈرز کے لیے تعلیم اور تربیت کو مضبوط بنانے کے ساتھ ساتھ انتظامی، کمانڈ اور پیشہ ورانہ مہارت کو بہتر بنانے کے لیے بہت سی پالیسیاں اور اقدامات ہونے چاہئیں۔
چیف آف نیول ریجن 4 کمانڈ نے نمایاں کامیابیوں کے حامل گروپوں اور افراد کو میرٹ کے سرٹیفکیٹ پیش کیے۔ تصویر: Thanh Hoang.
اس موقع پر نیول ریجن 4 نے ویتنام پیپلز آرمی کے افسران پر قانون پر عمل درآمد میں نمایاں کامیابیاں حاصل کرنے والے 5 اجتماعات اور 9 افراد کو میرٹ کے سرٹیفکیٹس سے نوازا۔
چاؤ ٹونگ
ماخذ






تبصرہ (0)