في الموسم الثالث، وسعت شركة Viettel Digital Talent منطقة تدريبها في كل من هانوي ومدينة هوشي منه في 6 مجالات - السحابة والأمن السيبراني وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء و5G وهندسة البرمجيات والبيانات.
هذا العام، تقبل فيتيل أيضًا المرشحين الذين يتدربون حاليًا في الخارج. في المرحلة الأولى من التدريب، والتي تستمر لثلاثة أشهر، يمكنك المشاركة عن بُعد (عبر الإنترنت)، وفي حال إتمامك البرنامج بنجاح، ستتاح لك فرص عملية في 9 وكالات ووحدات في مجالات متنوعة تابعة لفيتيل في المرحلة التالية. في أول توسعة للمجموعة المستهدفة، اختارت فيتيل ما يقرب من 40 طالبًا دوليًا يدرسون في 8 دول مختلفة، منها: الولايات المتحدة الأمريكية، والمملكة المتحدة، وأستراليا، وفرنسا، وروسيا، واليابان، وكوريا، والصين. بالإضافة إلى ذلك، 45% من المرشحين المشاركين في برنامج هذا العام هم طلاب حائزون على جوائز وطنية ودولية.
فيما يتعلق بمنهج التدريب، سيشارك الطلاب في المرحلة الأولى في تدريب وتوجيه مهني يقدمه خبراء رائدون محليًا ودوليًا (أستراليا، الولايات المتحدة الأمريكية، سنغافورة، ألمانيا...) من جامعات وشركات تكنولوجية كبرى (فيتيل، جوجل، شوبي، جامعة تكساس في أوستن...). بعد ثلاثة أشهر من التدريب، سيتم اختيار أفضل 100 طالب للمشاركة مباشرةً في تطوير مشاريع تكنولوجية كبرى في وحدات فيتيل.
وفي نهاية البرنامج، سيحصل الطلاب الأفضل على منح دراسية وجوائز تصل إلى 65 مليون دونج، وسيصبحون موظفين رسميين للمجموعة، وستتاح لهم الفرصة للعمل في 11 سوقًا تستثمر فيها شركة فيتيل .
في عام ٢٠٢٣، أعلنت شركة فيتيل للعالم رسالة "التكنولوجيا بقلب". هذه هي الفلسفة التي تسعى فيتيل لإلهام طلابها، مواهبها المستقبلية، حول شركة تضع الإنسان دائمًا في صميم اهتماماتها. شركة تسعى للتطور ليس فقط من حيث الإيرادات والأرباح، بل أيضًا من حيث إظهار مسؤوليتها تجاه الإنسانية.
في عام 2022، اجتذب الموسم الثاني من برنامج Viettel Digital Talent ما يقرب من 1000 طالب في السنة الثالثة، و4 تخصصات في تكنولوجيا المعلومات (IT) في جميع أنحاء البلاد، مع التركيز على خمسة مجالات: السحابة، وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي، وأمن المعلومات ، وإنترنت الأشياء والتسويق. على مدار ستة أشهر، تلقى الطلاب تدريبًا على يد أكثر من 50 خبيرًا رائدًا في مجالات الحوسبة السحابية، والتعلم الآلي، والرؤية الحاسوبية، ومعالجة اللغة الطبيعية، والبرمجيات الخبيثة والثغرات الأمنية، وأمن أنظمة التطبيقات... من ثلاث قارات مختلفة. وشارك المتدربون بشكل مباشر في مشاريع رئيسية لشركة فيتيل، مثل نشر البنية التحتية للسحابة الخاصة، ونموذج التعرف على الكلام الفيتنامي، ونظام الذكاء الاصطناعي المُركّز على العملاء... وفي الوقت نفسه، أتيحت للمتدربين فرصة مناقشة أفكارهم الإبداعية. وفي نهاية البرنامج، تم تجنيد أكثر من 40 طالبًا متميزًا رسميًا للعمل في شركة فيتيل، حيث ساهموا بأكثر من 65 مبادرة وفكرة جديدة لمشاريع المجموعة. |
طول العمر
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)