يعجز المرضى عن تلقي العلاج أو يواجهون فترات انتظار طويلة للغاية مع انتشار أزمة الرعاية الصحية في جميع أنحاء كوريا الجنوبية، ويأخذ العديد من الأطباء إجازات، وتعاني المستشفيات من الشلل.
"سمعت في الأخبار أن الأطباء مضربون عن العمل، ولكن بما أن هذا مستشفى عام، فقد اعتقدت أنه لن تكون هناك أي مشاكل، أليس كذلك؟" سأل ليم تشون غيون البالغ من العمر 75 عامًا، وهو يقف أمام مركز دنفر الطبي في سيول، وكان صوته مليئًا بالقلق.
أشاد السيد ليم بقرار الحكومة بزيادة حصص القبول في كليات الطب، لكنه أعرب عن "انزعاجه" عندما سمع أن الأطباء يضربون لمنع ذلك.
"لقد زال الاحترام الذي كنت أكنّه للأطباء"، هكذا عبّر عن ذلك.
السيد ليم ليس الوحيد المتضرر من إضراب الأطباء. فقد تأخر علاج العديد من المرضى بسبب نقص الكوادر الطبية في المستشفى.
"يعاني ابننا من إعاقة شديدة نتيجة إصابة دماغية رضية، ويحتاج إلى علاج في المستشفى. لكن جميع المستشفيات الكبرى رفضت استقباله، وغادر الأطباء المتدربون. علينا الانتظار في المنزل، وهذا أمر مرهق للغاية"، هكذا عبّرت كو جين هي، 51 عامًا، وهي إحدى أفراد عائلة مريض في مستشفى سيفرانس.
في السادس والعشرين من فبراير، ساد جو من القلق غرف الانتظار في مستشفى سيفرانس. كان الكثيرون قلقين بشأن نقص الخدمات الصحية في خمسة مستشفيات رئيسية في كوريا الجنوبية: مستشفى جامعة سيول الوطنية، ومركز آسان الطبي، ومستشفى سانت ماري، ومستشفى سيفرانس، ومركز سامسونج الطبي.
أعلنت هذه المرافق أنها ستعلق خدمات الرعاية الخارجية الاعتيادية بسبب استقالة الأطباء المتدربين والمقيمين. وستُستأنف هذه الخدمات في شهر مايو.
تشو هيون وو، البالغ من العمر 35 عامًا، لديه طفل يعاني من مرض عضال وحالته حرجة. ومع ذلك، لا يستطيع تسجيل ابنه لتلقي العلاج في أي مستشفى. ليس أمام الأب خيار سوى نقل ابنه إلى مستشفى أقل تخصصًا.
"أتفهم وجهة نظر الطبيب، لكننا لا نعرف متى قد يحتاج طفلنا إلى جراحة طارئة أخرى. نحن قلقون للغاية"، هكذا صرّح.
في الأيام الأخيرة، قدّم جميع العاملين في قسم طب الأطفال بمستشفى سيفرانس استقالاتهم، باستثناء أطباء السنة الرابعة المقيمين. أبواب مكتب الأطباء المقيمين في قسم الطوارئ مغلقة، ويُمنع دخول وسائل الإعلام والمرضى.
استقال أربعة من أصل ثمانية أطباء مقيمين في مركز كيونغجي الطبي. ويعتزم الأطباء الأربعة المتبقون تقديم استقالاتهم في وقت لاحق من هذا الشهر. وفي مركز سيونغنام الطبي، وهو أكبر مرفق صحي عام في شرق محافظة كيونغجي، لم يداوم ثلاثة أطباء مقيمين منذ 19 فبراير/شباط.
الدكتور ريو أو. هادا، 25 عامًا، أحد العمال المضربين، يخلع معطف المختبر في مستشفى بسيول في 25 فبراير. (صورة: رويترز)
عبء ثقيل على من بقوا.
مع استمرار الإضراب، يغادر العديد من الأطباء، مما يضع عبئًا ثقيلًا على الكادر الطبي المتبقي. في المستشفيات الكبرى، يعمل بعض الأساتذة والباحثين 90 ساعة أسبوعيًا. ويقول الخبراء إنه إذا استمر هذا الوضع لأسبوعين آخرين أو أكثر، فسينهار الأطباء المتبقون. أما بالنسبة للعاملين في المجال الطبي الذين يحاولون شغل الوظائف الشاغرة، فإن عبء العمل يتزايد باستمرار.
كان قسم الطوارئ في مستشفى القلب المقدس، التابع لجامعة هاليم، حيث استقال جميع المتدربين والأطباء المقيمين الستة، مكتظًا تمامًا. وتقاسم أحد عشر طبيبًا مهام الطاقم المتبقي، وواجهوا صعوبة بالغة مع ازدياد أعداد المرضى. وبدأ العديد ممن كانوا يترددون سابقًا على مستشفيات المستوى الثاني بالتوجه إلى مستشفيات المستوى الثالث.
"كنت أعمل 88 ساعة في الأسبوع عندما كنت متدربًا ومقيمًا. الآن، أعود إلى تلك الأيام. لقد تضاعف عبء العمل"، قال لي هيونغ مين، أستاذ طب الطوارئ في مستشفى القلب المقدس.
بحسب لي، فإن الأساتذة من أمثاله يثابرون مهما كانت الظروف صعبة. ومع ذلك، أكد أن هذا لا يعني موافقتهم على السياسات الجديدة.
وقال: "ينبغي على الحكومة أن تعلم أننا نثابر لأن النظام سينهار بدوننا".
يزداد عبء العمل حدةً في المستشفيات الجامعية خارج سيول، حيث البنية التحتية للرعاية الصحية ضعيفة. أما في منطقة العاصمة، فتوجد مستشفيات ثانوية لنقل المرضى إليها عند الحاجة. ولا يُعدّ الوضع في المحافظات مُريحاً، إذ يضطر الطاقم الطبي أحياناً للعمل ثلاثة أيام متتالية دون راحة.
"لقد فقدنا جميع المتدربين الثلاثة في قسم الطوارئ. واضطر الأخصائيان المتبقيان إلى شغل الوظائف الشاغرة، لذلك من الواضح أن عبء العمل قد ازداد"، هذا ما قاله خبير في مستشفى عام إقليمي.
في غياب الأطباء المقيمين، اضطر أعضاء هيئة التدريس إلى التعامل مع تراكم الحالات، لدرجة أنهم لم يتمكنوا من المشاركة في أي أنشطة خارجية. وقد ألغى العديد منهم الندوات والمؤتمرات الصحفية، مكرسين أنفسهم بالكامل لمهام المستشفى.
ومن بين الفئات الأخرى التي تعاني من عبء العمل المكثف الممرضات، اللواتي يحاولن سد الفراغ الذي خلفه العمال المضربون.
"عادةً، تعمل الممرضات خلال النهار فقط. أما الآن، فعليهن العمل بنظام المناوبات مثل المتدربين، مما يعني أنهن يعملن بشكل متواصل لمدة 30 ساعة حتى صباح اليوم التالي"، هذا ما قالته ممرضة في مستشفى جامعي في المنطقة.
يخشى المراقبون من أن يكون نظام الرعاية الصحية في كوريا الجنوبية على وشك الانهيار بسبب تزايد أعداد الكوادر الطبية المنهكة. وقد بلغ الضغط حداً خطيراً، حيث وصف أطباء أدوية السرطان في غير أيام الأسبوع، وفقاً لأستاذ جامعي يبلغ من العمر 50 عاماً.
"إذا استمر هذا الوضع، فلا أعرف إلى أين نحن ذاهبون. العمل مرهق لأعضاء هيئة التدريس في الطب الباطني والجراحة"، هكذا قال مدير مستشفى من الدرجة الثالثة في سيول.
منذ 20 فبراير، غادر أكثر من 9000 طبيب، وهم القوة الأساسية التي تعتني بالمرضى ذوي الحالات الحرجة وتعالجهم، المستشفيات احتجاجًا على سياسة زيادة حصص القبول في كليات الطب. وقد أدى ذلك إلى غرق كوريا الجنوبية في أزمة طبية حادة.
يحتج الأطباء المضربون على برنامج إصلاح التعليم الطبي المقترح من الحكومة، مطالبين بزيادة ألفي طالب في كليات الطب بدءًا من عام ٢٠٢٥. ويجادلون بأن هذه الخطة ستؤثر سلبًا على جودة خدمات الرعاية الصحية، فضلًا عن دخلهم ومكانتهم الاجتماعية. وبدلًا من زيادة حصص القبول، يرون أن على الحكومة معالجة الوضع الحالي لدخل العاملين في مجال الرعاية الصحية وظروف عملهم.
توك لينه (بحسب هانكيوريه )
رابط المصدر
تعليق (0)