Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Acecook Vietnam: أعمال مستدامة من مجموعة سعيدة

(دان تري) - إن الدليل الحي على روح التنمية المستدامة في المؤسسة هو الموظفون الذين يساهمون في تشغيلها ونموها. مع شركة Acecook فيتنام، يتجلى هذا بوضوح أكبر من خلال ركيزة "موظفون سعداء".

Báo Dân tríBáo Dân trí03/11/2025

تضع شركة أسيكوك فيتنام الإنسان في صميم اهتماماتها، وتسعى جاهدةً لخلق بيئة عمل كريمة ومترابطة وداعمة لكل فرد. تعكس مهمة أسيكوك فيتنام روح "أوموياري" اليابانية، مؤكدةً على الرعاية الدقيقة والتعاطف بين الناس.

Acecook Việt Nam: Doanh nghiệp bền vững từ một tập thể hạnh phúc - 1

المستهلكون السعداء - المجتمع السعيد - الموظفون السعداء هم دائمًا المبادئ التوجيهية لجميع أنشطة الأعمال (الصورة: Acecook Vietnam).

السعادة تأتي من العمل العملي

هنا، لا تُقاس السعادة بشعارات معلقة على الجدران، بل هي حاضرة في كل عمل صغير وفي وقته. هدايا مهرجان منتصف الخريف، أو افتتاح مدرسة، أو أعياد ميلاد أطفال الموظفين ليست مجرد هدايا، بل هي جسر عاطفي بين الشركة وعائلات الموظفين، يتجاوز مجرد علاقة زملاء العمل الاعتيادية.

كنتُ أعتقد أن الهدايا الصغيرة، كهدايا عيد الطفل، مجرد إجراء شكلي. إلى أن احتضنت ابنتي علبة الهدية وصرخت فرحًا: "أبي، هل تذكرت شركتك أن تُعطيني حصة؟". كانت الهدية صغيرة، لكنها أظهرت مدى اهتمام الشركة بعائلتي، هذا ما كشفه موظف في فرع مصنع هونغ ين .

بالإضافة إلى المناسبات الخاصة، تمتلك الشركة أيضًا العديد من السياسات طويلة الأجل مثل إجازة الدورة الشهرية للموظفات، وبدل الأمومة، ودعم رعاية الأطفال، ومكافآت الابتكار، ومكافآت لأطفال الموظفين الذين يدرسون جيدًا...

تساهم كل سياسة في خلق علاقة عميقة ودائمة بين الموظفين، وبين كل موظف ومكان العمل.

في مواجهة الأضرار الناجمة عن العواصف والفيضانات الناجمة عن العاصفتين رقم 10 و11 في المحافظات الشمالية، وخاصة في ثاي نجوين، سون لا، ها تينه ، ثانه هوا...، سارعت شركة أسيكوك فيتنام إلى التنسيق مع السلطات والوحدات للتبرع بأكثر من 5400 صندوق من المعكرونة الفورية للمناطق التي غمرتها الفيضانات بشدة.

وفي الوقت نفسه، تبرع جميع ضباط وموظفي الشركة بالإجماع بأكثر من 200 مليون دونج لتقاسم الصعوبات ومساعدة الناس على استقرار حياتهم بعد الكوارث الطبيعية.

Acecook Việt Nam: Doanh nghiệp bền vững từ một tập thể hạnh phúc - 2

تشكل هذه الأنشطة العملية والإنسانية دليلاً واضحاً على الالتزام بالتعاون في بناء مجتمع سعيد - مجتمع سعيد (الصورة: Acecook Vietnam).

الجهد المستمر هو الأساس

إذا كانت الرعاية الاجتماعية جسرًا عاطفيًا، فإن "التطوير" هو القوة الدافعة التي تعزز قوة الشركة الجماعية. يُمنح كل فرد في شركة Acecook Vietnam أفضل الظروف للمشاركة في برامج تدريبية دورية، من مستوى التخصص إلى مستوى الإدارة، مع التركيز على التفكير الاستراتيجي، وإدارة الوقت، والتواصل الداخلي، وحل المشكلات، وغيرها.

تطبيق Acecook Home الذي يضم أكثر من 5700 مستخدم داخلي ليس مجرد قناة معلومات، بل هو أيضًا "منزل رقمي" للتواصل ونشر الثقافة المؤسسية والسعادة الجماعية.

إلى جانب ذلك، هناك نظام بيئي للأنشطة المجتمعية مثل يوم الأسرة والبطولات الرياضية الداخلية والإجازات السنوية ... مما يساهم في نضج المهارات والروح لكل شخص في Acecook.

Acecook Việt Nam: Doanh nghiệp bền vững từ một tập thể hạnh phúc - 3

يتم بناء القوة الجماعية لشركة Acecook Vietnam من خلال كل نشاط ربط داخلي (الصورة: Acecook Vietnam).

بناء مستدام من إيقاعات مخصصة

خلف كل منتج هناك آلاف الأشخاص الذين يعملون بجد كل يوم لتشغيل الآلات وصيانة المعدات ومراقبة الجودة وتحسين خطوط الإنتاج... وهم الذين يحافظون بشكل مباشر على تدفق الإنتاج وجودة العلامة التجارية.

تقديرًا لهذه المساهمات، تسعى شركة Acecook Vietnam دائمًا إلى تهيئة بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة. هنا، يحظى كل موظف بالاحترام والضمان، بدءًا من عقود العمل الشفافة ووصولًا إلى ظروف العمل المتوافقة مع معايير السلامة المهنية. جميع السياسات الجماعية المقترحة تعكس التزام الشركة بوضع الإنسان في صميم اهتماماتها.

مرة أخرى، يتم نقل روح "Omoiyari" بالكامل من خلال مهمة التنمية البشرية في شركة Acecook Vietnam، في جميع الجوانب: عندما يشعر الموظفون بالتقدير وأنهم جزء من مجموعة سعيدة، فإن استراتيجية التنمية المستدامة ناجحة حقًا.

Acecook Việt Nam: Doanh nghiệp bền vững từ một tập thể hạnh phúc - 4

تكريم شركة Acecook Vietnam في حفل توزيع جوائز HR Asia (الصورة: Acecook Vietnam).

في أنشطتها الأخيرة، حصدت الشركة العديد من الجوائز. ومؤخرًا، حازت شركة Acecook Vietnam على جائزة أفضل مكان عمل في آسيا لعام ٢٠٢٥ من مجلة HR Asia.

ويعد هذا دليلاً واضحاً على التزام الشركة ليس فقط بتوفير منتجات عالية الجودة للمستهلكين، بل أيضاً ببناء بيئة عمل مهنية وسعيدة لآلاف الموظفين.

في السابق، كانت هذه الوحدة أيضًا ضمن "أفضل 50 شركة نموذجية للتنمية المستدامة في فيتنام 2025" (CSA 2025) مع فئتين فائزتين: أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات النموذجية وإدارة الموارد المستدامة.

شركة أسكوك فيتنام هي أيضًا شركة متميزة مُنحت لقب "شركة مستدامة لعام ٢٠٢٥" في قطاع الاستثمار الأجنبي المباشر. وفي مايو ٢٠٢٥، كُرِّمت أسكوك فيتنام أيضًا بجائزة "شركة ذات سياسات رعاية اجتماعية ممتازة" في حفل توزيع جوائز فيتنام الأولى للاستدامة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، وذلك في إطار منتدى فيتنام للاستدامة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات الذي نظمته صحيفة دان تري .

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-doanh-nghiep-ben-vung-tu-mot-tap-the-hanh-phuc-20251103163508959.htm


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

ضاع في غابة الطحالب الخيالية في الطريق إلى غزو فو سا فين
هذا الصباح، تبدو مدينة شاطئ كوي نون "حالمة" في الضباب
جمال سابا الآسر في موسم "صيد السحاب"
كل نهر - رحلة

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

تجاوز "الفيضان العظيم" على نهر ثو بون الفيضان التاريخي الذي حدث عام 1964 بمقدار 0.14 متر.

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج